Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Инновационный менеджмент.doc
Скачиваний:
19
Добавлен:
02.11.2018
Размер:
1.73 Mб
Скачать

Семинарское занятие № 15 Тема: «Социально-психологический аспект инновационной деятельности»

Часть 1

План:

  1. Письменный контроль по вопросам темы.

  2. Проверка лекционного материала.

  3. Реферативные сообщения студентов и их обсуждение.

  4. Подведение итогов семинара и задание на дом.

Рекомендуемая литература:

  1. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. О.М. Хотяшевой. — . - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2006. - 378 с.

  2. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. О.М. Хотяшевой. — . - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2007. - 378 с.

  3. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник. 6-е изд., перераб. И доп. – СПб.: Питер, 2008.

  4. Гугелев А.В. Инновационный менеджмент: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпроация «Дашков и К», 2008. – 336 с.

Вопросы для контроля:

  1. Назвать основные причины торможения инновационных процессов в организациях.

  2. Каким образом межведомственные компромиссы могут влиять на торможение инновационных процессов в организации?

  3. Типы инновационного поведения работников.

  4. Раскрыть понятие «инновационное сознание».

  5. Компоненты инновационного сознания

  6. Пояснить, что означает понятие «инновационный климат».

  7. Каковы функции инновационного климата?

Темы рефератов, практических работ для самостоятельной работы

  1. Причины торможения инновационных процессов.

  2. Типы инновационного поведения работников.

  3. Инновационное сознание работников как один из основных факторов успешной деятельности фирмы.

  4. Формирование инновационного климата в организации.

Семинарское занятие № 16 Тема: «Социально-психологический аспект инновационной деятельности»

Часть 2

План:

  1. Экспресс-контроль по вопросам темы.

  2. Проверка лекционного материала.

  3. Реферативные сообщения студентов и их обсуждение.

  4. Подведение итогов семинара и задание на дом.

Рекомендуемая литература:

  1. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. О.М. Хотяшевой. — . - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2006. - 378 с.

  2. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. О.М. Хотяшевой. — . - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2007. - 378 с.

  3. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник. 6-е изд., перераб. И доп. – СПб.: Питер, 2008.

  4. Гугелев А.В. Инновационный менеджмент: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпроация «Дашков и К», 2008. – 336 с.

Вопросы для контроля:

  1. Мотивация как функция менеджмента в инновационной деятельности.

  2. Рассказать о видах мотивации в инновационном менеджменте.

  3. Групповая мотивация, способы ее формирования и укрепления.

  4. Каковы принципы делегирования полномочий в инновационном менеджменте?

  5. Раскрыть сущность линейной формы делегирования полномочий в

инновационной деятельности организации.

  1. Раскрыть сущность аппаратной формы делегирования в инновационной

деятельности организации.

Темы рефератов, практических работ для самостоятельной работы

  1. Виды мотивации в инновационном менеджменте.

  2. Виды и формы делегирования полномочий в инновационном менеджменте.

  3. Способы формирования групповой мотивации в инновационном

менеджменте.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]