- •12. Підсистема особистості "свідомість - самосвідомість" відображає її об'єктивний світ, індивідуальну свідомість.
- •13. Якщо порівнювати:
- •18. Увага — спрямованість психічної діяльності людини та її зосередженість у певний момент на об'єкти або явища, які мають для людини певне значення.
- •21. Пам'ять — одна з найважливіших функцій людського мозку. Пам'ять — це відображення реальності, що діяла в минулому.
- •22. Мислення— це найвища форма відображення реальності та під¬ґрунтя свідомої цілеспрямованої діяльності людини, що спрямовується на опосереднене, абстрактне, узагальнене пізнання.
- •23. Часто слова «емоції» та «почуття» використовуються як синоні¬ми. У вузькому значенні емоція - це безпосереднє, тимчасове пере-живання якогось постійного почуття.
- •41.Обдарованість — поняття загальної психології; високий рівень задатків, схильностей. Обдарованість є результатом і свідченням високого рівня інтелектуального розвитку індивіда.
- •63.Важливою метою економічної освіти можна вважати формування економічного мислення, а її результатом – економічно обгрунтовану практичну діяльність громадян України.
- •67.Навчальний посібник — книга, матеріал якої розширює межі підручника, містить додаткові, найновіші та довідкові відомості.
- •78.Методичні особливості викладання економічних дисциплін для школярів
- •84. Технічні засоби навчання — обладнання й апаратура, що застосовуються в навчальному процесі з метою підвищення його ефективності.
- •87.В залежності від місця к. В учбов. Процесі виділяють види к.: поточний, проміжний і підсумковий к.
- •94."Мозкова атака" (брейнстормінг) — процедура групового креативного мислення, точніше — це спосіб одержання від групи осіб великої кількості ідей за короткий проміжок часу. Стадії мозкової атаки
- •95. Навчальні економічні ігри та їхня класифікація. Дидактична гра — це активна навчальна діяльність з імітаційного моделювання систем, явищ, процесів, а також майбутньої професійної діяльності.
- •99.Освітні технології поділяють дві великі групи. До традиційних освітніх технологій, що ґрунтуються на традиційних методах навчання, належать:
- •102. Особистість — це людина як носій свідомості, її психічне обличчя як дієздатного члена суспільства, що усвідомлює свою роль і місце в цьому суспільстві.
- •Існують ще такі періоди розвитку дорослої людини:
- •113. Організація включає сукупність методів, засобів, систем, які допомагають цілісно створювати сприятливі умови для проведення певних колективних організацій.
- •116. Процес управління – процес планування, організації, мотивації та контролю, який забезпечує досягнення цілей організації.
- •129. Мотив – це внутрішній потяг людини до діяльності, особисті причини, що спонукають людину до дій, вчинків, те, заради чого діяльність відбувається (якийсь привабливий для неї предмет).
- •3)Професійно-ціннісні;4)естетичні;5)комунікаційні;6)статусно-позиційні;7)традиційно-історичні;8)утилітарно-практичні
- •132. І стимулювання, і мотивація навчання забезпечують активність особистості, її дії, поведінку і діяльність як вищий прояв активності. Але поняття активності має і спеціальне значення.
- •134. Викладання та учіння являють собою два аспекти одного і то¬го самого процесу і нерозривно пов'язані між собою. Це означає що процес навчання фактично роздвоюється, розпадаеться на дві діяльності.
- •143. Будь-яке навчання неможливе без попереднього планування, планування як основа освіти відіграє майже найважливішу роль в процесі навчання.
- •149. На даний момент можна виділити два наукових підходи до управління конфліктами.
- •168. Людина відчуває потребу в спілкуванні, в неї виникає настанова на зовнішню комунікацію, ця настанова посилюється коли є реальний партнер.
- •191. Ділове спілкування вимагає від людини високої психологічної культури, а також постійного вивчення і врахування емоційного боку ділових відносин.
113. Організація включає сукупність методів, засобів, систем, які допомагають цілісно створювати сприятливі умови для проведення певних колективних організацій.
Основною формою орган.навч.виховного процесу є урок.
Кожного дня тисячі вчителів входять в клас і приступають до проведення уроків, і від того, якими будуть ці уроки, як відбувається спілкування з дітьми, залежить процес перебудови шкільного життя, він буде прогресувати або гальмувати. Освіта, школа зараз, як стривожені, зайняті, енергійні пошуками нових шляхів навчання, гуманізація людських відносин.
Урок у будь-якому класі має одну і туже суть він Урок.І як одна людина не схожа на іншу, так і оин урок не схожей на іншого.
Урок-така форма орган. навч.-вих. проц., при якій навчальні заняття проводяться вчителем з групою учнів постійного складу одного віку і рівня підготовки протягом певного часу і відповідно до розкладу.
114. У період інтенсивної розбудови системи освіти в Україні особливого значення набуває управління навчаль¬но-виховними закладами. Управління —діяльність, спрямована на прийняття рішень, органі¬зацію контролю об'єкта управління згідно з метою, аналіз і підве¬дення підсумків на основі достовірної інформації. Управління освітою в нашій країні здійснюється на основі законів, постанов Верховної Ради, наказів, розпо¬ряджень Президента, Кабінету Міністрів України, досяг-нень психолого-педагогічної науки і передового педаго¬гічного досвіду. Управління освітою здійс¬нюють державні органи управління та органи громадсь¬кого самоврядування. До державних органів управління освітою належать: Міністерство освіти і науки України; інші центральні органи виконавчої влади України, яким підпорядковані навчальні заклади; Вища атестаційна комісія України; Державна акредитаційна комісія. Міністерство освіти і науки України є центральним органом державної виконавчої влади, який здійснює ке¬рівництво у сфері освіти. Міністерство освіти і науки України: Система освіти в Україні: бере участь у визначенні державної політики у сфері освіти, науки, професійної підготовки кадрів; розробляє програми розвитку освіти, державні стан¬дарти; забезпечує зв'язок із закладами освіти, державни-ми органами інших країн з питань, які входять до його компетенції; акредитує вищі та професійно-технічні навчальні заклади, видає їм ліцензії, сертифікати; організовує атестацію педагогічних і науково-педа¬гогічних працівників щодо присвоєння їм кваліфікацій¬них категорій, педагогічних та вчених звань. За результатами акредитації вищих навчальних зак¬ладів Міністерство освіти і науки України, Державна ак¬редитаційна комісія разом із міністерствами і відомства¬ми, яким підпорядковані заклади освіти: визначає відповідність освітніх послуг державним стандартам певного освітньо-кваліфікаційного рівня за напрямами, надає право видачі документа про освіту дер¬жавного зразка; встановлює рівень акредитації навчального закладу; інформує громадськість про якість освітньої та нау¬кової діяльності вищих навчальних закладів. Вища атестаційна комісія України атестує наукові й науково-педагогічні кадри, керує роботою щодо прису¬дження наукових ступенів, присвоєння вчених звань. Органами громадського самоврядування в освіті є: Всеукраїнський з'їзд працівників освіти; загальні збори колективів навчальних закладів; районні, міські, обласні конференції педагогічних працівників; з'їзд працівників освіти Автономної Республіки Крим. Органи громадського самоврядування в освіті вносять пропозиції щодо формування державної політики у сфері освіти.
115. Керівництво — (адміністрування, розпорядництво) є однією з функцій управління, а в умовах командно-адміністративної системи саме тією функцією, що разом з контролем включила в себе всі інші функції.
Мeнеджер – найманий робітник, зайнятий професійною організаторською діяльністю в органах керування підприємства, фірми, установи, наділений суб'єктом власності визначеними повноваженнями. До числа керівників відносять лінійних і функціональних керівників організації та її структурних підрозділів.
Управління процесом навчання має дві складові: управління викладанням і управління учінням. Управління викладанням — це:
* підготовка вчителем самого себе до подання необхідного матеріалу; * організація заняття; * скерування учнів (студентів) до оптимальної самоорганізації у процесі учіння.
Підготовка викладача до проведення заняття передбачає: ((1.Добір літератури і вибір наукового матеріалу, поданого в найдоступнішій і найлаконічніший формі. 2. Структурування навчального матеріалу за найоптималынішою концепцією. 3. Включения в концепцію прикладів із практики і психологічного розвантаження. 4. Добір допоміжних засобів (плакатів, таблиць, слайдів тощо). 5. Викладач ставить себе на місце учня, який сприйматиме матеріал (емпатія). 6. Окрім матеріалу, викладеного в письмовш формі, має бути експромт викладача, тому викладач повинен знати більше, ніж плануе викласти за планом чи програмою.)
Скеровуючи учнів, викладач розкриває їм ноу хау — технологію ефективного оволодіння знаннями: яку літературу підібрати на що звернути основну увагу і т. ін. Тобто викладач підказує як організувати режим.
Управління учінням має дві «сторони медалі» — управління з боку викладача, про що вже йшла мова, і самоуправління самого учня.