- •Глава 1.
- •§ 1. Корпорации в различных правовых системах
- •§ 3. Зарождение и развитие корпораций
- •§ 4. Корпорации и корпоративное право
- •§ 5. Становление корпоративного права Украины.
- •§ 6. Источники корпоративного права Украины
- •§ 7. Корпоративное право как
- •Глава 2.
- •§ 1. Понятие и правовые признаки
- •§ 2. Классификация хозяйственных обществ
- •§ 3. Организационно - правовая форма
- •§ 4. Правоспособность хозяйственного общества
- •§ 5. Правовой статус участников
- •§ 6. Хозяйственные общества, предприятия и
- •Глава 3.
- •§ 1. Основания возникновения
- •§ 2. Учредители и участники
- •§ 3. Понятие учредительных документов
- •§ 4. Начальный капитал
- •§ 5. Особенности создания открытого
- •§ 6. Государственная регистрация
- •§ 7. Возникновение хозяйственных обществ
- •Глава 4.
- •§ 1. Состав и правовой режим имущества
- •§ 2. Имущественные права и обязанности
- •§ 3. Уставный фонд (капитал)
- •§ 4. Понятие прибыли хозяйственного общества.
- •Глава 5.
- •§ 1. Понятие и классификация ценных бумаг.
- •§ 2. Функции хозяйственного общества
- •§ 3. Правовая характеристика
- •Глава 6.
- •§ 1. Принципы корпоративного управления,
- •§ 2. Организация управления
- •§ 3. Личные права и обязанности участников
- •§ 4. Представительство
- •§ 5. Организация управления
- •§ 6. Разграничение корпоративных
- •§ 7. Ответственность участников
- •Глава 7.
- •§ 1. Прекращение хозяйственного общества:
- •§ 2. Реорганизация хозяйственных обществ
- •Глава 8.
- •§ 1. Правовые признаки акционерного общества
- •§ 2. Сравнительно - правовая характеристика
- •§ 3. Уставный фонд акционерного общества
- •§ 4. Правовой статус акционера: момент
- •§ 5. Органы управления акционерного общества
- •Глава 9.
- •§ 1. Правовые признаки общества
- •§ 2. Правовой статус участников общества
- •§ 3. Имущественное положение общества
- •§ 4. Органы управления общества
- •§ 5. Правовая характеристика общества
- •Глава 10.
- •§ 1. Правовые признаки полного общества
- •§ 2. Правовой статус и изменение
- •§ 3. Ведение дел полного общества
- •§ 4. Понятие и правовые признаки
- •§ 5. Особенности правового положения
- •Глава 11.
§ 2. Организация управления
хозяйственным обществом
Управление ХО может осуществляться по двум
схемам в зависимости от типа общества.
ХО - объединения капиталов (АО, ООО, ОДО)
имеют сложную структуру управления, состоящую из
системы органов. Органы ХО образуют следующую
иерархию:
1) высший орган (общее собрание акционеров или
собрание участников);
2) контролирующий орган (ревизионная комиссия);
3) исполнительный орган (правление АО во главе с
председателем правления; дирекция во главе с генеральным
директором или директор как единоличный орган).
ЗХО подробно фиксирует полномочия высших
органов ХО (ст.ст. 41, 59). К вопросам их компетенции
отнесены все наиболее важные вопросы деятельности
общества, а именно: определение основных направлений
деятельности общества, утверждение его планов и отчетов
об их исполнении; внесение изменений в учредительные
документы общества; формирование органов общества;
утверждение годовых результатов деятельности общества,
порядка распределения прибыли или покрытия убытков;
утверждение внутренних документов общества; принятие
решений о прекращении деятельности общества, назначение
ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного
баланса и многие другие организационные и имущес-
твенные вопросы. Компетенция высшего органа подробно
фиксируется также в учредительных документах общества.
Исполнительный орган решает все вопросы
деятельности общества, за исключением относящихся к
-156-
компетенции высших органов. Этот принцип закреплен в
ст.ст. 47, 62 ЗХО. Законодатель не перечисляет подробно все
вопросы, относящиеся к ведению исполнительного органа
общества - он только устанавливает правило, что
исполнительному органу можно принимать любые решения
(нормативного и оперативно - управленческого характера)
за исключением тех, правом принятия которых обладает
высший орган.
Ревизионная комиссия осуществляет контроль за
финансово - хозяйственной деятельностью исполнительного
органа ХО. Проводит периодические проверки этой
деятельности, а также дает заключение по годовым отчетам
и балансам. Имеет право требовать созыва (или ставить
перед исполнительным органом вопрос о созыве - в ООО
и ОДО) внеочередного общего собрания акционеров или
участников.
Внутренними документами ХО может быть
изменена компетенция органов ХО, закрепленная в ЗХО. По
решению высшего органа часть его функций может быть
передана исполнительному органу (а в АО также
специальному органу - наблюдательному совету). Однако
в ЗХО закреплен ряд полномочий, относящихся к
исключительной компетенции высшего органа (эти
полномочия не могут быть переданы другим органам
общества): внесение изменений в устав, утверждение
годовых результатов деятельности общества, отчетов и
заключений ревизионной комиссии, порядка распределения
прибыли и покрытия убытков, создание, реорганизация и
ликвидация дочерних предприятий, филиалов и
представительств, принятие решения о прекращении
деятельности общества и некоторые другие. Понятие
исключительной компетенции высшего органа ХО служит
для защиты интересов его участников, которые под
давлением исполнительного органа (опытных управляющих,
директоров) могут вообще быть устранены от управления
-157-
обществом. Кроме того, вопросы, которые прямо или
косвенно затрагивают имущественные интересы участников,
не должны решаться исполнительным органом.
Объединения лиц (ПО, КО) имеют упрощенную
систему управления - дела ведутся всеми участниками по
общему согласию или ведение дел поручается нескольким
(одному) из них (ст. 68 ЗХО). В последнем случае выдается
доверенность, подписанная остальными участниками.
Исключение: вкладчики в КО не принимают участия в
управлении обществом (ст. 81 ЗХО) - могут совершать
отдельные действия от имени общества при наличии
поручения и согласно ему (ст.79 ЗХО). Т.о. в ПО и КО нет
органов) эти юридические лица действуют через своих
участников. Каждый участник и все они в совокупности
выполняют функции органов юридического лица -
представляют ХО в отношениях с третьими лицами,
непосредственно осуществляют предпринимательскую
деятельность, принимают решения от имени общества
(выражают его волю). В настоящее время ГК не
предусматривает возможности существования юридических
лиц с подобной структурой. Так) ст.29 ГК закрепляет:
<Юридическое лицо приобретает гражданские права и
принимает на себя гражданские обязанности через свои
органы, действующие в пределах прав, предоставленных им
по закону или уставу (положению)>. В ст. 75 проекта ГК,
однако, уже отмечается: <Юридическое лицо приобретает
гражданские права и принимает на себя гражданские
обязанности через свои органы, которые действуют в
соответствии с законом или учредительными документами.
В предусмотренных законом случаях юридическое лицо
может приобретать гражданские права и принимать на себя
гражданские обязанности через своих участников>.
-158-
