- •Глава 1.
- •§ 1. Корпорации в различных правовых системах
- •§ 3. Зарождение и развитие корпораций
- •§ 4. Корпорации и корпоративное право
- •§ 5. Становление корпоративного права Украины.
- •§ 6. Источники корпоративного права Украины
- •§ 7. Корпоративное право как
- •Глава 2.
- •§ 1. Понятие и правовые признаки
- •§ 2. Классификация хозяйственных обществ
- •§ 3. Организационно - правовая форма
- •§ 4. Правоспособность хозяйственного общества
- •§ 5. Правовой статус участников
- •§ 6. Хозяйственные общества, предприятия и
- •Глава 3.
- •§ 1. Основания возникновения
- •§ 2. Учредители и участники
- •§ 3. Понятие учредительных документов
- •§ 4. Начальный капитал
- •§ 5. Особенности создания открытого
- •§ 6. Государственная регистрация
- •§ 7. Возникновение хозяйственных обществ
- •Глава 4.
- •§ 1. Состав и правовой режим имущества
- •§ 2. Имущественные права и обязанности
- •§ 3. Уставный фонд (капитал)
- •§ 4. Понятие прибыли хозяйственного общества.
- •Глава 5.
- •§ 1. Понятие и классификация ценных бумаг.
- •§ 2. Функции хозяйственного общества
- •§ 3. Правовая характеристика
- •Глава 6.
- •§ 1. Принципы корпоративного управления,
- •§ 2. Организация управления
- •§ 3. Личные права и обязанности участников
- •§ 4. Представительство
- •§ 5. Организация управления
- •§ 6. Разграничение корпоративных
- •§ 7. Ответственность участников
- •Глава 7.
- •§ 1. Прекращение хозяйственного общества:
- •§ 2. Реорганизация хозяйственных обществ
- •Глава 8.
- •§ 1. Правовые признаки акционерного общества
- •§ 2. Сравнительно - правовая характеристика
- •§ 3. Уставный фонд акционерного общества
- •§ 4. Правовой статус акционера: момент
- •§ 5. Органы управления акционерного общества
- •Глава 9.
- •§ 1. Правовые признаки общества
- •§ 2. Правовой статус участников общества
- •§ 3. Имущественное положение общества
- •§ 4. Органы управления общества
- •§ 5. Правовая характеристика общества
- •Глава 10.
- •§ 1. Правовые признаки полного общества
- •§ 2. Правовой статус и изменение
- •§ 3. Ведение дел полного общества
- •§ 4. Понятие и правовые признаки
- •§ 5. Особенности правового положения
- •Глава 11.
§ 4. Понятие прибыли хозяйственного общества.
Направления ее использования
Ст. 15 ЗХО дает определение прибыли общества и
предусматривает общий порядок ее распределения.
Прибыль общества образуется из поступлений от
хозяйственной деятельности после покрытия материальных
и приравненных к ним расходов и расходов на оплату труда.
Такая прибыль именуется балансовой. Детальный порядок
ее расчета предусмотрен Законом <О налогообложении
прибыли предприятий>. Этот нормативный акт подробно
определяет какие виды доходов и расходов должны
учитываться при расчете балансовой прибыли. Доходы при
этом подразделяются на доходы от реализации товаров
(работ, услуг) и доходы от внереализационных операций.
Следует учитывать, что не все расходы ХО могут
-129-
приниматься во внимание при расчете балансовой прибыли,
так как часть расходов подлежит, выплате не из валового
дохода общества, а из его чистой прибыли.
Из балансовой прибыли общества уплачиваются
предусмотренные законодательством Украины налоги и
иные специальные платежи в бюджет.
Чистая прибыль - это прибыль, оставшаяся после
осуществления указанных выше выплат, находится в
полном распоряжении общества, которое в соответствии с
учредительными документами определяет направления ее
использования.
Общая схема распределения прибыли предприятия
выглядит следующим образом.
Балансовая прибыль ХО= сумма валового дохода - (сумма валовых расходов
+ сумма амортизационных отчислений)
минус
Налоги и иные платежи в бюджет; Проценты по кредитам банков и облигациям
равно
Чистая прибыль
Фонд распределяемой между участниками прибыли
В АО образуется: фонд дивидендов по привилегированным акциям и
фонд дивидендов по обыкновенным акциям
Нераскрываемая прибыль ХО
Резервный страховой фонд (не менее 5 % суммы чистой прибыли)
Фонды производственного и социального развития
Фовд материяльного поощрения
Иные фонды
-130-
Законодательство в настоящее время не устанавливает
практически никаких нормативов распределения прибыли.
Данные вопросы отнесены к компетенции самих участников
ХО. В общем виде порядок распределения прибыли ХО
отражен в его учредительных документах. Крупные
предприятия, в основном ОАО, могут принимать
специальные корпоративные акты в данной области, такие
как Положение о распределении (использовании) прибыли,
Положение о фондах и резервах и др. На практике
достаточно спорным для участников является вопрос о
соотношении фондов распределяемой прибыли (прибыли,
которая выплачивается участникам) и нераспределяемой
прибыли (прибыли, которая остается в распоряжении ХО и
направляется прежде всего в фонд развития производства).
Интересы развития общества требуют вложения
максимальной доли прибыли в производство,
предпринимательскую деятельность общества. Участники
общества, наоборот, заинтересованы в получении больших
дивидендов. Практика показывает, что на первых порах
существования ХО целесообразно максимально уменьшить
фонд распределяемой прибыли иди вообще отказаться от
выплаты дивидендов, направив их на производственные
нужды общества.
Общим недостатком для всех ХО выступает двойное
налогообложение. Выражается оно в том, что любое
общество вначале платит всю совокупность налогов и
сборов, взимаемых с юридических лиц - субъектов
предпринимательской деятельности (количество таких
платежей в государственный и местные бюджеты,
различные внебюджетные фонды достигает в среднем 20),
а затем, при выплате участникам ХО соответствующей доли
прибыли, их доходы также облагаются налогом (в настоящее
время 30 % от суммы дивидендов). Если же участники ХО
являются физическими или юридическими лицами других
государств и их доходы от корпоративных прав
-131-
перечисляются за рубеж, то из них, помимо 30 %,
выплачивается дополнительный сбор в размере 15 % за
перевод денежных средств. От выплаты такого сбора
иностранные участники ХО могут быть освобождены или
размер сбора может быть уменьшен на основании
двусторонних соглашений Украины с иными государствами
об устранении двойного налогообложения.
За рубежом вопросы налогообложения прибыли ХО
решаются несколько иначе. Общества - объединения лиц
(ПО, КО, партнерства) вообще освобождаются от уплаты
корпоративных налогов в большинстве зарубежных
государств. Налоги выплачиваются только из персонального
дохода каждого участника. Более того, многие иные виды
ХО могут получить специальный статус, освобождающий
их от уплаты корпоративного налога. Так, в США
существуют корпорации типа S: ее членами могут быть
только граждане США (иностранные участники и другие
корпорации не допускаются), состав не должен превышать
35 участников. Особенность такой корпорации состоит в
том, что ее члены рассматриваются как партнеры, и налоги
взимаются не с самой корпорации, а из доходов ее
участников - физических лиц. Т.е. двойное налогообло-
жение устраняется. С 1993 г. в некоторых штатах действуют
корпорации LLC (аналог ООО), также совмещающие
достоинства корпорации и партнерства (ограниченная
ответственность участников и освобождение от налога на
прибыль корпораций).
Отечественное законодательство не содержит
подобных налоговых льгот, что ведет к крайне низкой
распространенности таких видов ХО как полное и
коммандитное. Неограниченная ответственность участников
данных обществ не компенсируется никакими налоговыми
преимуществами, как это происходит за рубежом.
-132-
