Вопрос 23

Система управління охороною праці на підприємстві: її призначення, структура та задачі

Система управления охраной труда (СУОТ) — это совокупность органов управления предприятием, которые на основании комплекса нормативной документации проводят целеустремленную, планомерную деятельность по осуществлению заданий и функций управления с целью обеспечения здоровых, безопасных и высокопроизводительных условий труда, улучшение производственного быта, предотвращение травматизма и профзаболеваний.

Основные задачи управления охраной труда:

-обучение работников безопасным методам труда и пропаганда вопросов охраны труда;

-обеспечение безопасности технологических процессов, производственного оборудования, зданий и сооружений;

-нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

-обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

-обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;

-организация лечебно-профилактического обслуживания;

-профессиональный отбор работников отдельных профессий;

-усовершенствование нормативной базы по вопросам охраны труда.

Вопрос 24

Викласти порядок розслідування, реєстрації та обліку всіх нещасних випадків на виробництві, окрім смертельних та групових

Комиссия по расследованию несчастного случая обязана в течение трех рабочих дней с момента ее создания:

• обследовать место несчастного случая, опросить свидетелей и лиц, которые причастны к нему, и получить объяснение пострадавшего, если это возможно;

• рассмотреть и оценить соответствие условий труда требованиям нормативных актов об охране труда;

• установить обстоятельства и причины, которые привели к несчастному случаю, определить лиц, которые допустили нарушение нормативных актов, а также разработать меры по предотвращению подобных случаев;

• установить, связан или не связан несчастный случай с производством;

• составить акт расследования несчастного случая (аварии) по форме Н-5 в пяти экземплярах;

• составить акт по форме H-1 в пяти экземплярах и передать его на утверждение владельцу;

• при остром профессиональном отравлении кроме Н-5 и Н-1 составляют карту учета профессионального заболевания по форме П-5 в шести экземплярах;

• при расследовании несчастного случая, который произошел с водителем, машинистом, пилотом транспортных средств, дополнительно составляется заключение по форме Т-1.

Акты по форме Н-5, H-1 и П-5 вместе с материалами расследования подлежит хранению в течение 45 лет на предприятии, работником которого является (был) пострадавший.

В течении суток руководитель должен рассмотреть и утвердить акты по форме Н-5, Н-1 и П-5. В течение трех суток утвержденные акты рассылаются:

• пострадавшему или его доверенному лицу;

• в Фонд социального страхования;

• в территориальное управление Госгорпромнадзора;

• в местную администрацию для выполнения мероприятий по предупреждению подобных случаев;

• в профсоюзную организацию предприятия;

• в отдел охраны труда предприятия.

В случае выявления острого профессионального заболевания (отравления) копия акта по форме Н-1 и карта учета профессионального заболевания по форме П-5 высылают в органы санитарного надзора.