Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-65.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
03.03.2016
Размер:
130.66 Кб
Скачать

1) Охрана труда. Сущность и задачи охраны труда

Охрана труда это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

Охрана труда на сегодняшний день является одной из приоритетных систем на предприятиях различного профиля любых форм собственности, поскольку благодаря соблюдению элементарных правил техники безопасности можно сократить случаи производственного травматизма на 80-90%.

Охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, потому что они являются элементами охраны труда, её составными частями.

Специфика охраны труда конкретной организации обусловлена видом ее деятельности, наличием различных вредных и опасных факторов, воздействующих на работников и оказывающих влияние на организацию охраны труда.

2) Основные направления охраны труда

Можно выделить следующие основные направления решения вопросов охраны труда:

- законодательная охрана труда – это совокупность правовых норм, устанавливающих систему мероприятий, непосредственно направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, которые обязательны для всех предприятий и организаций не зависимо от форм собственности;

- инженерная охрана труда – это комплексная дисциплина, разрабатывающая способы, методы и средства обеспечения благоприятных для работающих условий труда, безопасности, безвредности и комфортности при максимальной производительности труда;

- медицинские основы охраны труда – изучают влияние производственных факторов на организм работников и устанавливают допустимые санитарные нормы (ПДК, ПДУ, ПДД и др.) с привлечением медицинских наук (гигиены труда, профессиональной патологии, промышленной токсикологии и др.);

- социально-психологические аспекты охраны труда – изучают трудовую деятельность человека и производительность труда в зависимости от социального и психологического климата в коллективе.

3) Законодательная охрана труда

Одним из основных направлений решения вопросов охраны труда является законодательная охрана труда.

Законодательная охрана труда – это совокупность правовых норм, устанавливающих систему мероприятий, непосредственно направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, которые обязательны для всех предприятий и организаций, независимо от форм собственности.

Законодательная охрана труда включает в себя следующие вопросы:

- государственный надзор и общественный контроль по охране труда;

- организация службы безопасности на предприятии;

- ответственность должностных лиц за нарушение законов по охране

труда.

- обеспечение нормальных и безопасных условий труда.

Законодательство Украины об охране труда состоит из общих законов Украины и специальных законодательных актов. Общими законами Украины, определяющими основные положения по охране труда, являются Конституция Украины, Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об охране труда». Основным законом, гарантирующим права граждан на безопасные и безвредные условия труда является Конституция Украины. Реализация этих прав осуществляется через выполнение требований, изложенных в законодательных актах.