Вопрос 21

Викласти основні положення Закону України «Про охорону праці» з питань відшкодування збитку робітникам у випадку пошкодження їхнього здоров’я.

Возмещение ущерба, причиненного работнику вследствие по­вреждения его здоровья или в случае смерти работника, осу­ществляется Фондом социального страхования от несчастных слу­чаев в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности».

Работодатель может за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты в со­ответствии с коллективным или трудовым договором.

За работниками, утратившими трудоспособность в связи с не­счастным случаем на производстве или профессиональным за­болеванием, сохраняются место работы (должность) и средняя за­работная плата на весь период до восстановления трудоспособности или до установления устойчивой потери профессиональной трудо­способности. В случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы проводятся его обучение и переквалификация, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомен­дациями.

Время нахождения на инвалидности в связи с несчастным слу­чаем на производстве или профессиональным заболеванием зас­читывается в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Вопрос 22

Що таке «Карта умов праці», мета її складання та які фактори виробничого середовища враховуються при її складанні

Карта условий труда- это документ в котором находятся количественные и качественные характеристики факторов производственной среды и трудового процесса, гигиеническая оценка условий труда, рекомендации по их улучшению, предложенные льготы и компенсации.

При аттестации рабочих мест по условиям труда по результатам лабораторных исследований по выявлению вредных факторов производственной среды и трудового процесса заполняется «Карта условий труда» и фиксируется степень отклонения измеренных факторов от допустимых.

Оценка условий труда бывает трех видов:

Также в «Карте условий труда» фиксируется оценка условий труда, которая бывает трёх видов:

– вредные условия труда;

– тяжелые и вредные условия труда;

– особо тяжелые и особо вредные условия труда.

В карте условий труда прелагаются мероприятия по устранению выявленного несоответствия.

Факторы производственной среды и трудового процесса:

1	Вредные химические вещества
2	Пыль преимущественно фиброгенного действия
3	Вибрация (общая и локальная)
4	Шум
5	Инфразвук
6	Ультразвук
7	Неионизирующие излучения:
8	Микроклимат в помещении:
9	Температура наружного воздуха (при работе на открытом воздухе), С
10	Атмосферное давление
11	Биологические факторы:
	Микроорганизмы
	Белковые препараты
	Естественные компоненты орга­низма (аминокислоты, витамины и другие)
12	Тяжесть труда:
13	Рабочая поза Наклоны корпуса, перемещения в пространстве (переходы, обу­словленные технологическим процессом)
14	Напряженность труда
15	Сменность