ШПолезность не следует путать с пользой. Эти понятия не тождествен­ны. Полезность — это суждение потребителя о способности какого-то товара удовлетворять его потребность. Польза—это нормативное по­нятие, отражающее благоприятное алияние потребления каких-то товаров на организм, здоровье, уровень и качество жизни человека. Однако человек удов­летворяет потребности не только ради пользы, но и по другим мотивам. Сига­реты, наркотики, спиртные напитки или некоторые другие товары часто нано­сят вред, но имеют оценку полезности, которая влияет на цену.

Итак, сделаем некоторые предварительные выводы. Потре­битель удовлетворяет потребности с помощью различных благ и услуг. Полезность благ для потребителя зависит от значимости потребности, степени ее удовлетворения, степени редкости бла­га, возможности его воспроизводства и от наличия субститутов. Полезность есть функция от количества блага в потреблении:

и = Щх),

где и — полезность*; х — приобретаемый товар.

Общая полезность товара (Т£7) — это полезность всех еди­ниц блага, поступающих в потребление (например, полезность трех пар обуви). Предельная полезность (М17) — это изменение общей полезности в результате потребления дополнительной единицы блага, или частная производная функции общей по­лезности по объему потребления определенного блага:

ми = ДС// Ах.

Анализируя поведение потребителя, экономисты вывели несколько основных законов (или принципов) его поведения на рынке.

19. ЗАКОНЫ ГОССЕНА

Рис. 7.3. Законы потребления Г. Госсена

Первый закон Госсена: степень напряженности (интенсив­ности) удовлетворяемой потребности уменьшается по мере пос­тупления новых благ (единиц блага) в потребление. На его осно­ве австрийские экономисты (К. Менгер, О. Бем-Баверк) сформу­лировали закон предельной полезности: по мере удовлетворе­ния потребности все большим количеством блага уменьшается ее интенсивность, поэтому полезность каждой дополнительной единицы блага оценивается ниже, чем полезность предыдущих единиц. Данный закон отражает динамику как предельной, так и общей полезности товара (рис. 7.4).

и — от англ. иШНу — полезность.

Общая полезность (Т17) по мере потребления большего коли­чества блага растет, но темп роста замедляется, ведь Т1/ пред­ставляет собой сумму предельных полезностей (МС7). Если предельная полезность приблизится к нулю, прирост общей по­лезности прекратится.

Оценка предельной полезности товара создает основу потре­бительского спроса, определяет максимально возможные цены, которые потребители могут заплатить за определенные количе­ства товара. Первый закон Госсена и закон предельной полезно­сти объясняют действие закона спроса и, соответственно, наклон кривой спроса. В основе цен спроса лежит денежное выражение предельной полезности товара. Потребитель, уплатив за товар меньше, чем составляла в его оценке предельная полезность дан­ного товара, получает чистую выгоду (излишек потребителя).

Наряду с оценкой полезности товара важной задачей потреби­тельского выбора является выбор оптимального набора благ и ус­луг, а целью — максимизация суммарной полезности с учетом существующих рыночных ограничений. Двумя основными огра­ничениями потребительского выбора являются цены товаров и доход потребителя. С первыми связываются потеря части дохода, отказ от потребления других товаров. Именно поэтому потреби­тель отдаст предпочтение более дешевым товарам при одинаковой полезности и товарам большей полезности при одинаковой цене.

Цены товаров корректируют оценку предельной полезнос­ти. В условиях рынка для потребителя важна не просто полез­ность, а взвешенная предельная полезность (МС/ / Р), где в ка­честве весов выступает цена товара Р.

Второй закон Госсена отражает правило распределения до­хода между разными благами: потребитель стремится распреде­лить свой доход таким образом, чтобы не оставалось потребнос­тей, удовлетворенных больше или меньше, чем другие. Это зна­чит, что он приобретает такой набор товаров, который позволяет ему выравнять интенсивность удовлетворяемых потребностей. Действительно, если одна из потребностей удовлетворена мень­ше, чем другие, ее интенсивность повышается, потребитель ощу­щает неудовлетворенность, стремится к ее полному удовлетворе­нию. Если предельная полезность очередной пары обуви для пот­ребителя оказалась выше, чем предельная полезность нового костюма, это означает, что потребность в обуви была менее удов­летворена и теперь потребитель стремится увеличить потребле­ние данного товара. Следовательно, согласно второму закону Госсена потребитель будет изменять набор потребляемых благ до тех пор, пока взвешенные предельные полезности товаров, удов­летворяющих разные потребности, не станут равными.

Пример. Допустим, два потребителя потребляют два блага — бананы и шоколад. В табл. 7.2 приведены предельные полезности (Ми) данных това­ров в условных психологических единицах измерения. Цены бананов и шоко­лада на рынке составляют соответственно 500 и 1500 руб. за 1 ед. Как распре­делить доходы потребителей между этими благами, если каждый потребитель получает в неделю 5 тыс. руб.?

Таблица 7.2

Для того чтобы определить количество бананов и шоколада, которое купит каждый потребитель в течение недели, нужно рассчитать взвешенные пре­дельные полезности (Ми/Р) этих товаров для каждого потребителя (табл. 7.3). Разделив предельные полезности на цены товаров, мы получим предельную полезность.в расчете на 1 ден. ед.

Таблица 7.3

Как следует из табл. 7.3, первый потребитель максимизирует полезность потребляемых благ, если купит за неделю 7 бананов и 1 шоколадку (3500 руб. (бананы) + 1500 руб. (шоколад) = 5000 руб.); второй потребитель, исходя из своей системы предпочтений, в течение недели купит 4 банана и 2 шоколадки (2000 руб. (бананы) + 3000 руб. (шоколад) = 5000 руб.). При таком распределе­нии дохода потребители достигнут равновесия, т.е. не будут заинтересованы изменять в будущем сложившиеся наборы, если условия рынка не изменятся. О равновесии говорит равенство взвешенных предельных полезностей по­следних единиц блага, удовлетворяющих разные потребности. Это значит, что интенсивность потребностей в бананах и шоколаде выравнялась. А если бы последняя приобретаемая единица блага имела большую или меньшую полез­ность, то в следующий период потребитель изменил бы набор товаров, удовле­творяя менее удовлетворенные потребности. Ббльшая полезность в расчете на 1 ден. ед. расходов всегда предпочитается меньшей.

Правило максимизации полезности и равновесия потреби­теля можно сформулировать так: потребитель будет изменять набор потребляемых благ до тех пор, пока уровень полезности, получаемый от расходования последней денежной единицы, не станет равным по всем покупаемым товарам. Условие макси­мизации полезности (равновесия потребителя) алгебраически выражается следующим образом:

ми_х I р_х = ми_у I Р_у = ... = ми_п I Р_п.

Немецкий статистик XIX в. Э. Энгель анализировал зависи­мость структуры потребления от уровня дохода семьи. Он обра-I ил внимание на такую закономерность: по мере роста дохода потребителя доля продуктов питания среди его покупок сокра­щается, а удельный вес товаров для спорта, отдыха, предметов роскоши возрастает. Позднее изменения в структуре потребле­ния, связанные с ростом благосостояния, стали называть зако­нами Энгеля.

7.3. Предприятие как хозяйствующий субъект. Организационно-правовые формы предприятий

В отличие от теории потребления в теории производства рас­сматриваются не потребители, а субъекты производства, хо­зяйствования. Они ведут хозяйственную деятельность, т.е. ис­пользуют ресурсы, осуществляют выпуск продукта или услуги и (или) продвижение товара на рынок. К ним применяют тер­мины «предприятие», «производитель», «фирма». Следует раз­личать, какой смысл вкладывается в термин «предприятие» в каждом конкретном случае. В узком понимании имеются в виду отдельный завод, фабрика, сельскохозяйственная орга­низация или организация сферы услуг, имеющие законченный производственный цикл и выход на рынок. Предприятие в ши­роком понимании — это фирма, состоящая из одного или не­скольких заводов или других единиц, собственник или соб­ственники которой являются организаторами хозяйственной деятельности, самостоятельными рыночными субъектами, под­чиняющимися единой цели. Отрасль представляет собой сово­купность фирм или предприятий, выпускающих однотипную продукцию (машиностроение, электроника, пищевая промыш­ленность, розничная торговля, банковское дело и др.).

Хозяйствующие субъекты делят на коммерческие и неком­мерческие. Первые работают ради прибыли, их деятельность связана с коммерческим риском и самоокупаемостью, свободой предпринимательства и частной собственностью. Вторые созда­ются ради удовлетворения общественных потребностей и часто являются неприбыльными, финансируемыми за счет госбюд­жета или каких-либо фондов. Таковы предприятия обществен­ного транспорта, государственные лечебно-профилактические учреждения, научно-исследовательские институты и др.

Виды предприятий можно классифицировать по разным признакам (рис. 7.5).

20. По формам объединений

21. По отраслям и секторам

22. По формам собственности

23. По раз­мерам

24. I

ВИДЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

По организационно-правовым формам

Е

Рис. 7.5. Виды предприятий

Каждый из видов предприятий имеет свои преимущества и недостатки. Так, преимуществами крупных предприятий перед средними и малыми являются относительно низкие за­траты на единицу продукта, возможность координации связей с поставщиками, посредниками, банками, потребителями. Крупные предприятия более устойчивы, пользуются поддерж­кой государства, обладают средствами для финансирования мо­дернизации, обновления. Но одновременно крупные предприя­тия преодолевают повышенные организационные сложности в открытии фирмы, их отличают бюрократизм в управлении, стремление избежать нововведений, недостаточная гибкость в реагировании на изменения рынка. Преимуществами малых фирм являются гибкое реагирование на изменения потребно­стей, цен ресурсов и других параметров рынка; их легче от­крыть и закрыть, они практически лишены консерватизма и бюрократических сложностей в управлении. Минусами малого бизнеса являются относительно высокие затраты ресурсов на единицу продукта, недостаточность средств для финансирова­ния, неустойчивость. В современной рыночной экономике ма­лые предприятия часто недолговечны, четырем из пяти редко удается просуществовать более пяти лет.

Единоличное владение — это предприятие, собственником которого является один предприниматель, получающий весь доход от деятельности данного предприятия и несущий полную ответственность за принимаемые решения. Простота организа­ции, экономическая свобода, самостоятельное принятие управ­ленческих решений, конфиденциальность деятельности состав­ляют преимущества данного вида предприятий перед другими организационно-правовыми формами — партнерством и корпо­рацией. К его недостаткам можно причислить ограниченность размеров капитала, совмещение собственником разных функ­ций (управляющего, экономиста, предпринимателя и др.), а также полную юридическую ответственность по долгам фирмы (предприниматель отвечает как имуществом фирмы, так и сво­им личным имуществом).

Партнерство (товарищество) — это объединение двух или более предпринимателей как совладельцев фирмы. Партнерство предполагает договорную основу деятельности и распределения дохода, а также объединение капиталов, которое расширяет воз­можности предпринимательства. Типы партнерства различают­ся по форме юридической ответственности (неограниченная или ограниченная) и масштабам ответственности (паевая, солидар­ная, смешанная). В партнерстве возможна специализация соб­ственников на тех или иных функциях управления и организа­ции производства, что повышает эффективность их работы. Иногда одни совладельцы не участвуют в управлении, отдавая эти функции другим собственникам. Проблемы партнерства свя­заны с разногласиями предпринимателей по поводу целей и ме­тодов работы. В условиях конфликта затрудняется принятие ре­шений, снижается эффективность. Неограниченная материаль­ная ответственность усиливает риск просчетов и разорения.

Корпорация (акционерное общество) — это уставное об­щество с правом юридического лица, капитал которого форми­руется из взносов пайщиков. Выделяются открытые и закры­тые акционерные общества. В первом случае акции распростра­няются путем свободной продажи, во втором — в порядке, уста­новленном уставом общества. Собственниками фирмы выступа­ют держатели акций — физические лица, предприятия, госу­дарство. Акционеры могут меняться в процессе купли-продажи акций, но фирма продолжает функционировать. Доля прибыли каждого акционера (дивиденд) зависит от доли капитала, вло­женной им в предприятие. Все акционеры имеют право участво­вать в управлении через участие в периодически проводимых собраниях акционеров. Текущее управление осуществляется со­ветом директоров и наемными менеджерами. Продажа акций позволяет учредителям корпорации привлекать значительные капиталы и организовывать крупномасштабное производство. У акционеров нет риска потерять личное имущество в случае несостоятельности и банкротства предприятия, поскольку кор­порации несут только ограниченную ответственность по своим долгам. К недостаткам этой формы относят сложность органи­зации и управления, двойное налогообложение (налогом обла­гается сначала прибыль предприятия, а затем и дивиденды).

ШПо данным Статистического ежегодника Республики Беларусь за 2005 г., число промышленных предприятий Республики Беларусь вы-" росло с 1522 в 1990 г. до 2271 в 2004 г., организаций розничной торгов­ли— с 29 до 32 тыс., а количество организаций общественного питания сокра­тилось с 13,8 до 10 тыс. за тот же период. Заметным является рост малого биз­неса: в 2004 г. в нашей стране функционировало более 32 000 малых предпри­ятий, из них 41 % приходилось на торговлю и общественное питание, 22,7 — на промышленность, 11,9 — на строительство, 5,7 % — на транспорт.

Источник: Статистический ежегодник Республики Беларусь 2005. Мн., 2005. С. 338, 483, 484, 554

В теории производства изучаются основные принципы, ко­торым подчиняется рациональный производитель. Его цели, определяемые частными собственниками-предпринимателями, которые организуют производство, можно свести к одной ос­новной цели — максимизации прибыли. Основными ограниче­ниями в свободной рыночной экономике, как известно, высту­пают спрос на продукт и издержки производства товара. Рацио­нальный производитель стремится максимизировать прибыль при заданных спросе, технологиях и ценах ресурсов.

7.4. Производственные периоды. Общий, средний и предельный физический продукт. Эффекты от масштаба

Каждый производитель (предприниматель) сталкивается с проблемой выбора, основными вопросами которой являются:

а) какую сферу предпринимательства выбрать, какой товар выпускать;

б) какие ресурсы и в каких количествах приобретать;

в) какую технологию использовать;

г) какое количество продукции выпускать?

Полезность ресурсов (факторов производства) для произво­дителя определяется их свойством служить для создания про­дукта. Зависимость объема выпуска от применяемых факторов производства при заданной технологии описывается производ­ственной функцией, которая может быть представлена следу­ющим образом:

Q = Q (К, L, М),

где К — капитал; L — труд; М — земля; Q — объем продукции.

Производственная функция отражает максимальные объе^ мы продукта, которые могут быть получены при заданном ко­личестве факторов производства и определенном уровне техни­ческих знаний. Производственные функции различаются для разных производств и технологий. Зависимость между продук­том и ресурсами, отраженная в производственной функции, прямая. Стремясь к максимизации прибыли, производитель наращивает продукт, а для этого ему требуется привлекать до­полнительные ресурсы. Однако он бывает ограничен в возмож­ностях их наращивания. Факторы производства, объемы кото­рых производитель не может изменить, называются постоян­ными (фиксированными) факторами. Если же объемы ресур­сов поддаются сокращению или увеличению, то эти ресурсы на­зываются переменными факторами производства.

Различают мгновенный, кратко- и долгосрочный производ­ственные периоды.

Мгновенный производственный период — это период време­ни, недостаточный для изменения объема хотя бы одного фак­тора производства, поэтому все факторы остаются постоянны­ми, а кривая предложения поэтому выглядит вертикальной ли­нией. У производителя нет возможности расширять объемы вы­пуска даже при росте цен на рынке.

Краткосрочный производственный период — это период, в течение которого хотя бы один из факторов производства остается постоянным. Следовательно, в данный период факторы про­изводства делятся на постоянные и переменные. Например, по­мещение завода, взятое в аренду на длительный срок, станки и другое оборудование, закупленные собственником, — посто­янные факторы, а работники — переменный фактор: админи­страция может нанимать их и увольнять в зависимости от ситу­ации на рынке. Постоянные факторы (участок земли, здание, станки) количественно не меняются, но до некоторых пор могут использоваться более или менее интенсивно.

Долгосрочный производственый период — это период вре­мени, в течение которого производитель может изменить любой из факторов производства. Все факторы производства становят­ся переменными. Однако сама возможность изменений у про­изводителя появляется время от времени, она не может быть постоянной, поэтому мы вправе сказать, что долгосрочный пе­риод заключается в переходе от одного краткосрочного периода к другому. Так, например, через год предприниматели, расши­ряя производство, возьмут в аренду еще одно помещение и за­купят дополнительное количество станков, но затем начнется следующий краткосрочный период с новым набором фиксиро­ванных факторов.

Различают общую, среднюю и предельную производитель­ность переменных факторов производства. Допустим, произво­дитель использует только труд и капитал, при этом капитал яв­ляется постоянным фактором, труд — переменным, а изменение продукта будет связано с изменением только одного переменно­го фактора (L). Общая производительность (общий физический продукт) труда (TP_L) — это выраженное в физических едини­цах количество продукта, которое может быть создано при ис­пользовании заданной технологии и определенного количества труда. Средняя производительность (средний физический про­дукт) труда — это количество продукта, которое приходится в среднем на единицу используемого труда (AP_L = TP / L). Пре­дельная производительность (предельный физический продукт) труда — это изменение продукта, приходящееся на дополни­тельно привлеченную единицу труда, или частная производная функции общей производительности (МР_Ь = АТР/ AL).

Что происходит с производительностью труда (или любым переменным ресурсом), когда производитель наращивает его объемы? В XIX в. экономисты вывели закон убывающей про­изводительности факторов производства (убывающей доход­ности хозяйства), согласно которому дополнительный прирост факторов производства сначала обеспечивает рост производи­тельности и доходности хозяйства, но затем производитель­ность и доходность падают, убывают. Такая закономерность подтолкнула ученых к достаточно пессимистическим прогно­зам относительно будущего человечества, его обреченности пос­тоянно искать новые земли и ресурсы для поддержания своего существования,, поскольку производительность уже используе­мых будет падать. Т. Мальтус пришел к выводу, что рост про­изводства продуктов питания отстает от естественного роста на­селения, это грозит землянам относительным перенаселением, проблемой продовольственных кризисов и голода. Однако не все так драматично: в XX в. экономисты уточнили, что действие данного закона проявляется только в следующих условиях:

• наряду с переменными факторами производства присут­ствуют постоянные, фиксированные (т.е. в краткосрочном пе­риоде);

• технология остается неизменной.

Причиной убывания производительности является наруше­ние соотношения факторов на разных стадиях производства.

Первая стадия: постоянные факторы уже приобретены в полном объеме, а переменные только наращиваются, и опти­мального соответствия между ними еще нет — постоянные фак­торы производства избыточны по сравнению с переменными.

26. II

27. б) •§£

28. л ^

29. 51

30. а. от ^С 8"

123456789

Рис. 7.6. Тенденции изменения производительности факторов производства

в краткосрочном периоде: а) динамика общего продукта; б) динамика предельного и среднего продукта

Вторая стадия: постоянные факторы производства те же, а переменных уже достаточно для того, чтобы постоянные были задействованы полностью. Дополнительные приращения переменного фактора производства приводят к снижению сред­ней производительности, однако предельный продукт, несмотря на падение, еще положительный, что обеспечивает приросты об­щего продукта. Постоянные факторы загружаются максималь­

но, имеются некоторые резервы их более интенсивного использо­вания (например, работа в две или три смены). На этой стадии наблюдается оптимальное соответствие постоянных и перемен­ных факторов друг другу.

Третья стадия: переменные факторы производства ста­новятся избыточными, а постоянные — дефицитными. Офици­антов много, а столиков не хватает, в результате официанты «простаивают» или мешают работе друг друга. Дополнитель­ные приросты факторов производства на этой стадии приводят к падению общего продукта, так как предельный продукт ста­новится отрицательным.

Динамику и взаимозависимость общего, среднего и предель­ного продуктов переменного фактора производства можно про­следить по графическим иллюстрациям (см. рис. 7.6).

Увеличение числа официантов до 4 человек дает рост пре­дельного продукта за счет факторов приобретения опыта и ра­ционализации труда. Общий продукт растет ускоряющимися темпами. (Эта часть первой стадии наблюдается не всегда, пре­дельный продукт способен изначально падать.) Затем предель­ный продукт уменьшается, но средний растет до момента, когда будут наняты 5 работников. Вторая стадия производства харак­теризуется наймом от 5 до 10 работников. Допустим, что время работы кафе удлинилось и официанты стали работать в две сме­ны. При 10 работниках общий продукт достигает максимально возможной величины в заданных условиях, так как предельный продукт стал равен нулю. Дальнейшее приращение переменного ресурса невыгодно, его избыток окажется незанятым. Произво­дительность падает из-за недостатка постоянных ресурсов (на практике, не связанной с нашим примером, это размеры офиса, завода, количество станков, оборудования и др.). Прирост работ­ников приводит к падению общего продукта. Такой же выпуск мог бы быть получен и при меньшем количестве труда, напри­мер, 11 работников создадут столько же, сколько создавали 9 (см. рис. 7.6а), следовательно, третья стадия для рационального производителя неприемлема. Все три кривые иллюстрируют действие закона убывающей производительности.

ШВзаимозависимость общего, среднего и предельного продуктов вид­на и в форме кривой общего продукта. Для того чтобы получить значе-■ " ния предельного и среднего продукта, достаточно одной этой кривой. Наклон касательной, проведенной к любой точке на кривой общего продукта, определяет величину предельного продукта при соответствующем количестве переменного фактора производства. А наклон луча, выходящего из начала ко­ординат и касающегося любой точки на кривой общего продукта, определяет величину среднего продукта. Для получения соответствующих величин необ­ходимо измерить тангенс углов, образуемых названными линиями и горизон­тальной осью.

Динамику и взаимосвязь общего, среднего и предельного продуктов можно проследить и по таблице (табл. 7.4).

Таблица 7.4.

Общая (ТРД средняя (АРО и предельная (МР,) производительность труда

Итак, закон убывающей производительности действует толь­ко при наличии постоянных факторов производства, т.е. в крат­косрочном периоде, и перестает действовать в долгосрочном пе­риоде, когда все факторы становятся переменными. Взаимоза­висимость факторов и их результативность определяются про­изводственной технологией, так что если производитель возь­мет на вооружение новые, более совершенные технологии, это может вызвать рост производительности факторов даже в крат­косрочном периоде.

32. 3-я технология 2-я технология 1-я технология

228

229

Заметим, что при каждой из трех технологий закон убываю­щей производительности продолжает действовать. Для эконо­мики страны это означает возможность противостоять падению производительности путем внедрения новых технологий. В пе­риод научно-технической революции даже страны, не отличаю­щиеся богатством факторов производства, заметно наращивают производительность и обеспечивают рост благосостояния насе­ления. Однако такая тенденция проявляется только в тех стра­нах, которые отличаются активностью в создании и использо­вании новых технологий. В экономически отсталых странах производительность труда всегда значительно ниже, чем в тех­нологически передовых.

ШМы можем проиллюстрировать закон убывающей отдачи на примере обучения. Вы можете отметить, что в конкретный день первый час изу--—■—■ чения экономической теории оказался для вас продуктивным: вы уз­нали о новых законах и фактах, открытиях и исторических примерах. В течение второго часа внимание рассеялось и количество усвоенного материала снизи­лось. На третьем часу убывающая отдача может проявиться особенно сильно, такчто на следующий день вы не сможете вспомнить ничего из того, о чем узна­ли в течение третьего часа. Не следует ли из закона убывающей отдачи, что изучение того или иного курса нужно распределять во времени, а не «спрессо­вывать» в один день перед экзаменом?

Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика. М.: Издат. дом «Вильяме», 2000. С. 138

Если в краткосрочном периоде дополнительные прираще­ния переменного фактора производства ведут к убыванию про­изводительности из-за того, что другие факторы или фактор остаются постоянными, то возникает вопрос: как изменяется производительность переменных факторов производства, ког­да постоянных факторов нет, а у предпринимателя появляют­ся возможности наращивать все производственные ресурсы? Можно предположить, что если ограничитель роста произво­дительности снят, то в долгосрочном периоде производитель­ность будет возрастать. Действительно, в долгосрочном перио­де закон убывающей производительности не действует, но рост производительности переменных факторов производства мо­жет быть различным. В связи с этим различают три эффекта от масштабов.

Положительный эффект от масштабов (экономия на масш­табах) наблюдается тогда, когда прирост факторов производ­ства вызывает больший по величине прирост продукта. Напри­мер, все факторы увеличиваются в два раза, а продукт в резуль­тате этого вырастает в три раза.

Постоянный эффект от масштабов имеет место, когда при­рост ресурсов ведет к такому же по величине приросту продук­та. Например, все ресурсы увеличиваются на 100 %, и продукт также вырастает на 100 %.

Отрицательный эффект от масштабов означает, что при­рост факторов производства вызывает меньший по величине прирост продукта фирмы. Например, ресурсы увеличиваются в два раза, а продукт вырастает только в полтора раза.

Положительный эффект от масштабов обусловлен наличием следующих возможностей: а) специализации рабочих, которая повышает производительность их труда; б) специализации под­разделений фирмы и управленческих кадров, совершенствова­ния координации действий аппарата управления; в) использо­вания более совершенных технологий; г) развития смежных производств, диверсификации производства. Данные возмож­ности повышаются в ряде отраслей вслед за укрупнением пред­приятий. Однако большим предприятиям свойственны и нега­тивные факторы, снижающие эффективность производства. Например, громоздкий бюрократический аппарат, который усложняет управление производственными комплексами, тор­мозит процесс принятия решений, проявляет консерватизм — все это может негативно сказаться и на росте производитель­ности фирмы в долгосрочном плане. Поэтому фирмы должны стремиться к экономии на масштабах, избегать действия отри­цательного эффекта от масштабов.

В разных отраслях эффекты от масштабов проявляются по-своему. Например, в машиностроении и других базовых от­раслях индустриальной экономики при длительном наращива­нии объемов производства и соответствующем им укрупнении наблюдаются значительные положительные эффекты. Это дает преимущества крупным предприятиям. Они обычно выпускают стандартизированный универсальный продукт, имеют возмож­ность специализации труда, рационализации производственных и управленческих функций, что позволяет расти не только об­щей, но и средней производительности ресурсов. А в таких от­раслях, как торговля, образование, здравоохранение положи­тельный эффект от масштабов исчерпывает себя довольно быс­тро, поэтому масштабы соответствующих организаций (пред­приятий) относительно невысоки.