- •6.1.Загальна психологія
- •13. Поняття індивідуально-психологічних особливостей особистості
- •14. Темперамент. Основні властивості темпераменту
- •18. Операціонально-технічні аспекти діяльності
- •19. Мотиваційно-особистісні аспекти діяльності
- •20. Основні поняття та проблеми психології мотивації
- •21. Динамічна теорія мотивації к.Левіна
- •24. Психологічні теорії емоцій
- •25. Поняття про волю. Основні теоретичні підходи до вивчення волі.
- •26. Психічне відображення як процес. Його рівні, форми
- •28. Загальна характеристика уваги
- •29. Загальна характеристика пам,яті
- •30. Психологія уяви
- •31.Предмет психології мислення
- •33. Телеологічний підхід до вивчення мислення
- •34. Цілістний підхід до вивчення мислення
- •35. Мислення як взаємодія суб,єкта і задачі (школа с.Л.Рубінштейна)
- •36 Проблема вивчення інтелекту
- •38. Експериментально-психологічні теорії інтелекту
- •39. Проблема співвідношення мислення і мовлення
- •40. Проблема внутрішнього мовлення в психології
- •6.2. Соціальна психологія
- •1. Соціальна психологія як наука. Об,єкт. Предмет, завдання соціальної психології
- •3. Структура сучасної соціально-психологічної науки
- •4. Соціальна взаємодія та спілкування
- •6.3. Вікова психологія
- •4. Психічний розвиток дитини раннього вік
- •6. Психологічна характеристика дитини раннього віку
- •11. Зрілість. Етапи зрілості. Структура віку та завдання розвитку.
- •12. Старість. Поняття про старість. Біологічні та соціальні критерії старіння.
- •6.4. Психодиагностика
- •5.Тест як основний метод психодіагностики
- •6.Стандартизація психодіагностичних методик
- •7.Надійність тесту. Визначення надійності
- •9.Діагностика інтелектуального рівня
- •10. Діагностика креативності
- •11. Діагностика спеціальних здібностей
- •12. Діагностика професійної придатності
- •13. Психодіагностика психічних станів
- •14. Поняття рис особистості та особистісні опитувальники
- •15. Діагностика мотивації. Д-ка темпераменту і характеру
- •17. Тест кольорових метафор
- •19. Діагностика рис особистості
- •20 . Діагностика типу особистості
- •6.9.Експериментальна психологія
- •6.Експериментальні та неекспериментальні плани
- •7. Психологічне вимірювання
- •8.Інтерпретація та представлення результатів дослідження
- •6.10.Основи охорони праці
- •1. Основні принципи державної політики України в галузі охорони праці
- •2. Класифікація факторів, що впливають на формування умов праці
- •3. Пільги і компенсації працівникам залежно від умов праці
- •4. Поняття «виробнича травма» і класифікація виробничих травм
- •5. Основні методи аналізу виробничого травматизму і їх короткі характеристики
- •6. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •8.Організаційна структура управління охороною праці на виробництві
- •9. Охарактеризуйте основні вимоги беспеки до технологічного обладнання та процесів
33. Телеологічний підхід до вивчення мислення
Засновниками школи були О.Кюльпе і К.Бюлер, до її представників належать Н.Ах, А.Марбе, О.Зельц та ін. У процесі дифузійного поширення чуттєвих уявлень і їх репродукцій має місце особлива тенденція, яка не підлягоє законам асоціацій, а, навпаки, визначає, детермінує їх перебіг. В.Уатт уводить поняття завдання й установки.
Завдання – це засвоєна інструкція, що перетворюється на самоінструкцію, а установка – готовність думки рухатися у певному напрямку. Завдяки завданню й установці спливають не будь-які асоціації, а саме ті, які передбачені інструкцією.
З метою опису властивостей мислення як особливої психічної реальності феномени внутрішнього досвіду були розділені на чуттєві уявлення та думки або усвідомленості.
Спробу пояснити психологічні механізми розумового процесу зробив О.Зельц. Якщо мислення – це акт усвідомлення відносин, то для пояснення його потрібно представити як розгорнуту дію з виконанням завдання. Насамперед потрібно описати її структуру, форму вияву для суб'єкта. У структурі розумової дії Зельц виділяє:
S (situation) – ситуація, умови завдання, наприклад задане слово;
P (purpose) – вимога, мета, якої людині потрібно досягти, наприклад шукане слово, пов'язане з S родо-видовими відносинами;
m (mean) – засіб досягнення мети, тобто усвідомлення названих відносин між S та Р.
Психологічна структура виконуваного завдання являє собою “схематично антиципаційний комплекс”. Схема комплексу розташовує елементи завдання за ієрархією по двох рівнях: чуттєвих уявлень (S та Р) і їх відношень, усвідомленостей (m). Основа вирішення завдання – попередній досвід суб'єкта, що містить такого роду схеми розуміння істотних відношень між предметами. У процесі виконання завдання виступає для суб'єкта як незавершена комплексна структура. Ще не знайдений результат Р за схемою комплексу антиципується, передбачається суб'єктом – через усвідомлення ним відношеня m. Операція заповнення комплексу, яка усвідомлюється, тобто знаходження Р, стає для суб'єкта методом вирішення завдання. Пояснюється ж рішення готовністю суб'єкта до актуалізації заданого відношення m – центральної частини комплексу, тобто до переходу цього відношення з попереднього досвіду в актуальний.
34. Цілістний підхід до вивчення мислення
Цілісний підхід до мислення розвивався в межах гештальтпсихології. Основні представники цілісного підходу: Макс Вертгеймер (1880–1943, Берлін, США); Карл Дункер (1903–1940, Берлін); Вольфганг Келер (1887–1967, Геттінген, Берлін, Прінстон). Частина одержує свій дійсний зміст, тільки будучи співвіднесеною з єдиною структурою цілого – така основна ідея цілісного підходу. Розуміння всіх складових частин досліджуваного явища як включених у цілісну структуру (гештальт) називається інсайтом.
Поняття інсайту було запропоноване Келером при дослідженні інтелектуальної поведінки людиноподібних мавп. К.Дункер вивчив внутрішній зміст, психологічні механізми інсайту. Він вважав, що в основі пояснення інсайту лежить не розгляд випадкової події і зовнішніх умов, а аналіз об'єктивної структури проблемної ситуації, при вирішенні якої інсайт внутрішньо, істотно необхідний.
Мислення – це процес, що за допомогою інсайту (розуміння) проблемної ситуації приводить до адекватних відповідних дій. Вихідним предметом аналізу є не процес вирішення завдання, а його власна внутрішня структура. Тому внутрішніми тут називаються не власне психологічні механізми інсайту (і, звичайно, не внутрішній досвід суб'єкта), а закономірні структурні відношення елементів проблемної ситуації.
Розуміння проблемної ситуації є розуміння її основного конфлікту, тобто конкретного протиріччя між умовами й вимогами, що перешкоджає досягненню мети. Результатом проникнення в ситуацію з метою усунення конфлікту є знаходження функціонального вирішення. Функціональне вирішення – це принциповий спосіб усунення конфлікту, що далі реалізується у використанні конкретного засобу. З винаходом і реалізацією засобу проблемна ситуація утворює цілісну структуру. Таким чином, інсайт являє собою таку цілісну організацію умов і вимог завдання, у якій розкривається й вирішується її основний конфлікт.