Система показателей ахд

1 Показатели уровня организационно-технического развития предприятия АХД

2 Показатели снабжения

3 Показатели производства

4 Показатели реализации

5 Показатели использования средств производства

6 Показатели использования трудовых ресурсов

7 Показатели использования предметов труда

8 Показатели себестоимости

9 Показатели прибыли и рентабельности

10 Показатели финансового состояния предприятия

Рисунок 3.1 – Система показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия

Таким образом, все показатели хозяйственной деятельности предприятия находятся в тесной связи и зависимости, которую необ­ходимо учитывать при проведении комплексного анализа.

Вопросы для самоконтроля:

1. Каковы характерные черты метода анализа хозяйственной дея­тельности предприятия?

2. Каковы особенности научного инструментария, применяемого в анализе хозяйственной деятельности?

3. В чем заключается системный подход в анализе хозяйственной деятельности?

4. Каковы этапы процесса системного анализа?

5. Каковы основные принципы анализа хозяйственной деятельно­сти и их краткая характеристика?

6. В чем суть принципа действенности анализа хозяйственной деятельности?

Тема 4 Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности

4.1 Применение в анализе хозяйственной деятельности приема сравнения. Виды и типы сравнения.

4.2 Многомерные сравнения в АХД

4.3 Обеспечение сопоставимости показателей.

4.4 Использование в практике аналитической работы абсолютных, относительных и средних величин.

4.5 Роль и виды группировок в анализе хозяйственной деятельности.

4.6 Использования в анализе хозяйственной деятельности балансового способа.

4.7 Роль графического способа в анализе хозяйственной деятельности.

4.8 Аналитические таблицы как важный элемент методики АХД.

4.1 Применение в анализе хозяйственной деятельности приема сравнения. Виды и типы сравнения.

Сравнение - один из способов, с помощью которых человек на­чал распознавать окружающую среду, т. е. все познается в сравнении. При этом каждый показатель, каждая цифра, используемые для оцен­ки, контроля и прогноза, имеют значение только в сопоставлении с другими.

Сравнение - это научный метод познания, в процессе его неиз­вестное (изучаемое) явление, предметы сопоставляются с уже извест­ными, изучаемыми ранее с целью определения общих черт либо раз­личий между ними. С помощью сравнения определяется общее и спе­цифическое в экономических явлениях, изучаются изменения иссле­дуемых объектов, тенденции и закономерности их развития.

В анализе хозяйственной деятельности предприятия сравнение применяют как основной или вспомогательный способ для решения поставленных задач.

Раз­личают следующие виды сравнительного анализа: горизонтальный, вертикальный, трендовый, а также одномерный и многомерный.

Горизонтальный сравнительный анализ используется для оп­ределения абсолютных и относительных отклонений фактического уровня исследуемых показателей от базового (планового, предыдуще­го периода, среднего уровня, достижений науки и передового опыта).

С помощью вертикального сравнительного анализа изучается структура экономических явлений и процессов путем расчета удельного веса частей в общем целом, соотношения частей целого между собой, а также влияние факторов на уровень результативных показателей путем сравнения их величины до и после изменения соответствующего фактора.

Трендовый сравнительный анализ применяется при изучении относительных темпов роста и прироста показателей за ряд лет к уровню базисного года, т. е. при исследовании рядов динамики.

При одномерном сравнительном анализе сопоставления прово­дятся по одному или нескольким показателям одного объекта или не­скольких объектов по одному показателю.

С помощью многомерного сравнительного анализа проводится сопоставление результатов деятельности нескольких предприятий (структурных подразделений) по широкому спектру показателей при проведении комплексного анализа и обобщении результатов деятель­ности предприятий.

В зависимости от базы сравнения выделяют следующие его типы, представленные в табл. 3.2

Таблица 3.2 – Основные типы сравнений, применяемых в анализе хозяйственной деятельности

Тип сравнения	Цель сравнения
1 Сопоставление фактических уровней показателей с плановыми данными	Контроль и оценка степени выполнения плана, проверка его напряженности, выявление неиспользованных резервов
2 Сопоставление фактических уровней показателей с утвер­жденными нормативами	Контроль за экономным и рациональным ис­пользованием имеющихся ресурсов с целью внедрения ресурсосберегающих технологий
3 Сравнение фактических уровней показателей с показа­телями предыдущих лет	Установление тенденций и темпов развития экономических явлений и процессов
4 Сравнение фактического уровня показателей анализи­руемого предприятия со сред­ними показателями по отрасли	Определение положения предприятия на рынке среди предприятий отрасли, оценка его конкурентоспособности
5 Сопоставление параллельных и динамических рядов	Установление наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями
6 Сопоставление различных вариантов управленческих ре­шений	Выбор наиболее оптимального варианта ре­шения
7 Сопоставление результатов деятельности предприятия до и после изменения какого-либо фактора	Оценка степени чувствительности резуль­татов деятельности предприятия к измене­нию исследуемых факторов, подсчет внут­рихозяйственных резервов
8 Сравнение темпов роста раз­личных показателей за иссле­дуемый период времени	Изучение характера проявления экономиче­ских законов в условиях анализируемого пред­приятия
9 Сравнение темпов роста од­ного и того же показателя за разные периоды времени	Оценка их чувствительности к полноте ис­пользования ресурсов в течение определенно­го периода времени