Средние величины показателей
Аср., Вср., Сср. по отраслям экономики, соответствующим общесоюзному классификатору отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) утверждаются ежегодно Фондом социального страхования.
Зная фактические величины показателей
и их средние величины за предшествующий
календарный год, определяют надбавки
страхователю (работодателю),
по формуле:
(10)
Страхователю (работодателю), у которого
рассчитанная величина надбавки будет
находиться в пределах 0<
<40%,
надбавка к страховому тарифу устанавливается
в размере, полученной по приведенной
выше формуле.
Страхователю, у которого
40%,
надбавка устанавливается в размере
40%.
Для рассмотрения вопроса о скидках страхователь не позднее 15 мая текущего календарного года должен представить в исполнительный орган Фонда сведения, необходимые для расчета скидок:
осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет;
своевременная уплата страхователем текущих стразовых взносов;
отсутствие задолженности по страховым взносам.
В течение одного месяца Фонд принимает решение об установлении скидки.
Размер скидок определяется по формуле:
(11)
где
- коэффициент уровня проведенной
аттестации рабочих мест по условиям
труда на предприятии (
,
если уровень аттестации рабочих мест
меньше 0,3;
,
если этот уровень больше или равен 3);
-
коэффициент уровня проведения обязательных
предварительных и периодических
медицинских осмотров работников
предприятия. Этот уровень определяется
как отношение числа работников, прошедших
медицинские осмотры к числу работников,
подлежащих этим осмотрам в соответствии
с приказом № 90 Минздрава РФ от 14 марта
1996 г. и санитарными нормами и правилами
для женщин и лиц моложе 18 лет.
Принимается
,
если уровень медицинских осмотров
меньше 0,9 и
,
когда эта величина равна или больше
0,9.
Страхователю, у которого 0<S<40% скидка к страховому тарифу устанавливается в размере, полученном по расчету.
Страхователь, у которого S
40%,
скидка устанавливается в размере 40%.
2. Условия проведения работы
Работа должна проводиться в виде деловой игры. В игре участвуют 3-5 человек (звено студентов). Между участниками игры преподавателем распределяются роли: 1. работодатель (руководитель) предприятия; 2. инженер по охране труда предприятия; 3. руководитель производственного участка, где произошел несчастный случай; 4. представитель профкома (совместной комиссии по охране труда); 5. начальник цеха (отдела) предприятия. Каждый из участников самостоятельно решает конкретную задачу в соответствии с Положением об организации работы по охране труда на предприятии, в организации, учреждении и должностными обязанностями по охране труда.
Каждый из студентов проводит статистический анализ травматизма, выявляет основные причины его, экономический ущерб, величины скидок и надбавок к тарифной ставке Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
В деловой беседе проводится обсуждение происшедшего несчастного случая (на основании полученных данных по несчастному случаю и указаний преподавателя), определяется роль каждого при проведении расследования несчастного случая, принимаются решения и рекомендации по устранению причин несчастного случая, определяются лица, допустившие нарушение государственных нормативных требований по охране труда.
По окончании дискуссии звено студентов составляет акт о несчастном случае по форме Н-1 (Приложение 1) в одном экземпляре.