38. Загальне зростання продуктивності праці на підприємстві визначається:

а) додаванням приростів продуктивності праці за кожним фактором;

б) додаванням індексів росту продуктивності праці за кожним фактором;

в) перемноженням індексів росту продуктивності праці за кожним фактором;

г) перемноженням приростів продуктивності праці за кожним фактором;

д) правильної відповіді немає.

39. Резерви росту продуктивності праці – це :

а) різні природні, матеріальні та суспільно-політичні обставини, що впливають на зростання продуктивності праці;

б) об’єктивні рушійні сили, під впливом яких змінюється продуктивність праці;

в) невикористані можливості підвищення продуктивності праці в результаті дії різних факторів її росту;

г) матеріально-технічні, соціально-економічні, природні умови розвитку продуктивних сил та виробничих відносин.

Контрольні запитання множинного вибору відповідей

40. Ефективність праці має такі аспекти:

а) економічний;

б) психофізіологічний;

в )інноваційний;

г)соціальний;

д) правовий;

е) суспільний;

є) якісний;

ж) кількісний.

41. Показниками ефективності праці у сфері матеріального виробництва є:

а) вид і обсяг результату, його наукова або художня цінність;

б)актуальність , своєчасність виконаних послуг;

в) обсяг продукції у грошовому та натуральному виразі;

г) витрати праці на одиницю випущеної продукції;

д) рентабельність праці.

42. До регламентованої праці відносяться:

а) праця конструктора щодо розробки нових видів устаткування, продукції, приладів тощо;

б) праця наладчика устаткування щодо визначення причин простою устаткування, розробка плану його ремонту;

в) праця складальника на конвеєрі з певним ритмом роботи;

г) машинописна робота щодо розмноження документів;

д)праця архіваріуса щодо прийому, оформлення, збереження та видачі документів з архіву;

е) праця технолога виробництва сирів щодо розробки нових технологій та складання інгредієнтів;

ж) робота економіста з праці щодо розробки ефективних систем стимулювання праці персоналу.

43. За якими формулами можна визначити приріст продуктивності праці через зниження трудомісткості продукції:

ΔПП х 100 ППб Трб З тр х 100

а) ¾¾¾¾¾ ; б) ¾¾ х 100 ; в) ¾¾¾ х 100 – 100; г) ------------

100 - D ПП ППз Трз 100 - З тр

де ППз і ППб та Трз і Трб – відповідно показники рівня продуктивності та трудомісткості праці в звітному та базовому періодах; Зтр та ΔПП відсотки зниження трудомісткості та підвищення продуктивності праці.

44. Трудовий метод виміру продуктивності праці:

а) ураховує усі результати праці незалежно від ступеню готовності продукції;

б) усуває вплив змін у матеріалоємності, асортименту продукції на рівень продуктивності праці;

в)дає можливість зіставити рівень продуктивності праці на різних підприємствах, галузях, в економіці взагалі;

г) дає змогу усунути вплив різних організаційно-технічних умов виробництва та напруженості норм праці (інтенсивності праці) на рівень продуктивності праці.

45. Натуральний метод виміру продуктивності праці:

а) ураховує всі результати праці;

б) усуває вплив змін у матеріалоємності, трудомісткості продукції на рівень продуктивності праці;

в) ураховує якість продукції;

г) дає можливість визначити рівень продуктивності праці у різних галузях та у цілому в країні;

д) використовується на підприємствах, які випускають однорідну продукцію і дає можливість визначати рівень та динаміку ефективності живої праці.

46. Товарна продукція підприємства включає:

а) готові вироби для реалізації на сторону;

б) вартість матеріалів замовника;

в) вартість робіт і послуг промислового характеру, виконаних на сторону;

г) запчастини, одержані підприємством у порядку кооперування;

д) напівфабрикати, запчастини, продукція допоміжних цехів, призначені для реалізації на сторону.

47. Показнику продуктивності праці, розрахованому на основі валової продукції, притаманні такі недоліки:

а) не ураховує всі витрати на виробництво продукції;

б) залежить від науково-обґрунтованих норм праці на виготовлення продукції;

в) результативність праці визначається в більшій мірі витратами уречевленої праці, ніж живої;

г) залежить від змін асортименту продукції (коли збільшується або зменшується частка продукції з вищою вартістю сировини, або з високою матеріалоємністю і низькою трудомісткістю).

48. Показник продуктивності праці, розрахований на основі чистої продукції:

а) ураховує всі витрати праці на виробництво продукції;

б) усуває викривлення рівня продуктивності праці через зміни цін на виробничі ресурси;

в) є узагальненим показником ефективності виробництва для підприємства, для галузі та економіки країни взагалі;

г) не може бути застосованим у ринкових умовах;

д) усі відповіді правильні.

49. Охарактеризуйте за наступними класифікаційними групами фактор удосконалення поділу й кооперації праці на підприємстві:

а) зовнішній;

б) “м'який” (хитливий);

в) “твердий” (стійкий);

г) непрямий;

д) об'єктивний;

е) суб'єктивний;

є) матеріально-технічний;

ж) соціальний.

50. Охарактеризуйте за наступними класифікаційними групами фактор підвищення кваліфікації працівника:

а) “твердий” (стійкий);

б) “м'який” (хитливий);

в) прямий;

г) непрямий;

д) матеріально-технічний;

е) організаційний ;

є) соціально-економічний.

51. Для розрахунку річної економії трудовитрат при впровадженні заходів з НТП необхідно мати такі показники:

а) чисельність основних робітників на ділянці.

б) трудомісткість продукції до і після впровадження заходів;

в) вартість технічного нововведення;

г) коефіцієнт складності нового обладнання (пристосування, верстату й ін.)

д) обсяг продукції передбачений річним завданням;

е) термін упровадження заходу.

Тема 10. ПОЛІТИКА ДОХОДІВ І РІВЕНЬ ЖИТТЯ

Контрольні запитання одиничного вибору відповідей

1. Рівень грошових доходів без урахування податків і цін характеризують доходи:

а) номінальні;

б) безготівкові;

в) реальні;

г) якими розпоряджаються.

2. Доходи з відрахуванням з них податків та інших обов’язкових платежів – це:

1. безготівкові;

2. якими розпоряджаються;

3. реальні;

4. номінальні.

3. Доходи домогосподарства розподіляють на:

   1. грошові, загальні, сукупні та натуральні;

   2. грошові, сукупні та натуральні;

   3. грошові, загальні та сукупні;

   4. загальні, cукупні та натуральні.

4. Сукупний дохід включає:

   1. грошові доходи, пенсії, стипендії, трудові і нетрудові доходи;

   2. трудові та нетрудові доходи, на які розраховує працівник;

   3. загальна сукупність грошових і натуральних доходів;

   4. усі види грошових доходів, вартість натуральних надходжень, вартість безплатних послуг тощо.

5. Децільний коефіцієнт диференціації доходів – це:

   1. співвідношення мінімального рівня доходів серед 10% найбільш забезпеченого населення до максимального рівня доходів серед 10% найменш забезпеченого населення;

   2. співвідношення сумарних доходів населення у першому та останньому децілях;

   3. ступінь відхилення фактичного розподілу за чисельністю рівними групами населення від лінії їх рівномірного розподілу;

   4. питома вага сімей, які є бідні у загальній чисельності сімей.

6. Прожитковий мінімум визначає:

а) кількість коштів, яка забезпечує нормальне відтворення робочої сили;

б) об’єм і структуру споживання благ і послуг;

в) вартісну оцінку мінімального набору благ і послуг, необхідних для збереження життя і здоров’я людини;

г) вартісну оцінку мінімального набору благ і послуг, включаючи витрати на податки та інші обов’язкові платежі.

7. Із зазначених відповідей оберіть показники, що використовують для вимірювання бідності:

а) межа бідності, прожитковий мінімум, співвідношення розміру середньої заробітної плати і мінімальної заробітної плати;

б) співвідношення споживання (доходів) сімей, що визнані бідними, з межею бідності;

в) питома вага сімей, чий рівень доходів нижче визначеної межі бідності;

г) рівень бідності, глибина бідності, межа бідності.

8. Вкажіть показник, який характеризується часткою сімей (домогосподарств), чий рівень споживання (доходів) нижче визначеної межі бідності:

а) глибина бідності;

б) межа бідності;

в) рівень бідності.

9. Вкажіть показник, який характеризує співвідношення рівня споживання (доходів) сімей (домогосподарств), що визнані бідними, з межею бідності:

а) глибина бідності;

б) межа бідності;

в) рівень бідності.

10. Соціальні світові стандарти рівня життя гарантують його:

а) достатній рівень;

б) мінімально допустимий рівень;

в) гідний рівень;

г) високий рівень.

11. За рекомендаціями ООН «рівень життя» – це:

а) рівень добробуту населення;

б) показник, який визначається середніми доходами сім’ї в порівнянні з прожитковим мінімумом у даній країні;

в) характеристика народного добробуту, яка включає доходи, умови праці і побуту, тривалість, структуру вільного і робочого часу, стан здоров’я, екологічну ситуацію;

г) система декількох елементів: здоров’я, їжа, одяг, умови праці, зайнятість, організація праці, освіта, житло, права людини.

12. Суть раціонального розподілу сукупного продукту полягає у:

а) зрівнянні доходів усіх суб’єктів господарської діяльності та державного регулювання тарифних засад оплати праці;

б) диференціації доходів залежно від розміру власності та умов забезпечення мінімального рівня заробітної плати кожному працівнику;

в) диференціації доходів, яка забезпечує високі стимули до зростання ефективності економіки та разом з тим зберігає стабільність у суспільстві за рахунок задоволення основних потреб населення країни.

13. У цивілізованих країнах розподіл доходів здійснюється переважно:

а) за граничною продуктивністю праці та за власністю;

б) за працею та за потребами;

в) за власністю та за працею;

г) за посадою та за здібностями;

д) правильної відповіді немає.

14. Вкажіть негативні тенденції, що призводить до формування основної частини доходів переважно за власністю:

а) до порівняння доходів усіх верств населення у суспільстві;

б) до значних розбіжностей у доходах населення та споживанні;

в) до високого рівня доходів усіх верств населення;

г) до низького рівня доходів усіх верств населення.

15. Ціна робочої сили – це:

а) витрати на професійну підготовку працівника;

б) сукупність життєвих засобів, необхідних для відтворення робочої сили у грошовому виразі;

в) вартість робочої сили для підприємця;

г) немає повної відповіді.

16. Розмір витрат на задоволення необхідних потреб громадян у матеріальних благах і послугах, який склався об’єктивно, - це:

а) прожитковий мінімум;

б) вартість життя;

в) оптимальний грошовий дохід;

г) реальний дохід.

Контрольні запитання множинного вибору відповідей

17. Дохід містить у собі:

а) заробіток;

б) дивіденди і відсотки, отримані з інвестицій капіталу;

в) трансфертні платежі;

г) державні виплати та допомоги на підтримання рівня життя;

д) тільки грошові надходження.

18. До вартості відтворення робочої сили відносять такі витрати:

а) прямі витрати сім’ї на народження і виховання дитини до

18-річного віку;

б) заробітна плата працівника, відрахування у фонд соціального забезпечення;

в) втрачений матір’ю заробіток на виховання дитини;

г) оцінка праці вчителів, батьків (у неробочі дні);

д) витрати на оплату днів непрацездатності працівника;

е) витрати на професійну підготовку працівника.

19. Для визначення бідності та ступеня її поширення в країні застосовують такі форми бідності:

а) суб’єктивні;

б) абсолютні та відносні;

в) межа бідності;

г) рівень та глибина бідності.

20. Політика доходів виконує такі функції:

    1. стимулюючу;

    2. розподільну;

    3. програмно-стратегічну;

    4. нормотворчу.

21. Виділяють наступні рівні життя населення:

    1. достаток;

    2. нормальний рівень;

    3. бідність;

    4. злиденність;

д) багатство.

22. Вкажіть чинники, які впливають на вартість життя:

    1. ріст чисельності населення країни;

    2. зростання економіки країни;

    3. рівень цін і тарифів

    4. розширення потреб у нових товарах і послугах залежно від економічного росту в суспільстві.

23. В країнах з розвинутою економікою ціна робочої сили встановлюється з урахуванням:

    1. зміни потреб населення;

    2. фізіологічного мінімуму;

    3. соціального мінімуму;

    4. зростанням мінімальної заробітної плати.

24. Існують наступні форми політики доходів, які мають на меті підвищення добробуту населення:

    1. правова форма;

    2. фінансова форма;

    3. суспільне виробництво;

    4. перерозподіл доходів.

25. Соціально-економічними чинниками розвитку, які об’єктивно впливають на рівень життя населення регіону, є:

    1. економіко-географічне положення;

    2. природно-кліматичні умови;

    3. політична ситуація;

    4. фінансова забезпеченість.

26. Нормативні споживчі бюджети мають такі різновиди:

    1. мінімальний споживчий бюджет;

    2. раціональний споживчий бюджет;

    3. споживчий бюджет високого достатку;

    4. немає правильної відповіді.

27. Які соціальні проблеми включено до системи соціальних індикаторів ОЕСР (організація економічного співробітництва та розвитку):

    1. здоров’я;

    2. освіта та навчання;

    3. політична ситуація в країні;

    4. гендерна нерівність;

    5. зайнятість, якість трудового життя, використання робочого часу та відпочинку;

    6. особиста безпека та правова захищеність.

28. Серед наведених показників вкажіть ті, які є світовими стандартами рівня життя населення:

    1. середня очікувана тривалість життя;

    2. житлова площа;

    3. співвідношення доходів найбагатішого та найбіднішого верств населення;

    4. частка населення, що знаходиться за межею бідності;

    5. розподіл заробітків.

29. Вкажіть фактори, які впливають на розмір трудового доходу:

1. час, що відпрацьований;

2. тарифна частина заробітку;

3. послуги фірми працівникам;

4. кваліфікація,індивідуальні здібності;

5. здоров’я.

30. Назвіть джерела формування сукупного доходу сім’ї:

    1. заробітна плата;

    2. трансфертні виплати;

    3. підприємницькі доходи, проценти, дивіденди;

    4. вартість натуральних надходжень від особистого господарства;

    5. усі відповіді вірні.

31. Назвіть джерела безгрошових доходів:

1. Фонди колективного спожи-вання;

2. особисте підсобне господарство;

3. опціони, дивіденди;

4. домашні роботи у домогос-подарстві;

5. самозаготівля дарів природи.