- •Підсумкові тести з предмету
- •10. Колективні договори підлягають повідомній реєстрації:
- •18. Відсторонення працівника від роботи власником допускається у разі:
- •39. Обмежену матеріальну відповідальність несуть працівники за:
- •Глава X трудова дисципліна
- •Глава XV індивідуальні трудові спори
- •44. Трудові спори розглядаються:
- •45. Комісію по трудових спорах:
- •46. У районних, міських судах розглядаються трудові спори за заявами:
- •Глава XVII загальнообов’язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення
- •47. Не підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.:
- •Глава XVIII нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Одеський національний політехнічний університету
Новокаховський політехнічний коледж
Підсумкові тести з предмету
„ Основи правознавства ”.
Розділ "Трудове право України."
Виконав перевірив
Студент гр._______ викладач
_________________ Дячук С.С.
Нова Каховка
2014р.
Тестові завдання по темі «Трудове право України.»
Глава I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Кодекс законів про працю України регулює:
А) відношення громадян між собою;
Б) відношення робітників у процесі виробництва;
В) відношення між окремими гілками державної влади.
2. Право громадян України на працю включає в себе(продовжіть):
А) одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру,
Б) право на вільний вибір професії, роду занять і роботи, забезпечується державою.
В)______________________________________________________
Г)______________________________________________________
Д)______________________________________________________
3. При устрої на роботу КЗпП України надає перевагу
А) безпартійним;
Б) вододіючим українською мовою;
В) чоловікам;
Г) забезпечує усім рівні права.
4. КЗпП України надає перевагу:
А) підприємствам дежавного сектору;
Б) підприємств приватного сектору ;
В) підприємств колективної власності;
Г) забезпечує усім рівні права.
5. Держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України (продовжіть список):
А) вільний вибір виду діяльності;
Б)безплатне сприяння державними службами зайнятості у підборі підходящої роботи і працевлаштуванні.
В) надання підприємствами, установами, організаціями відповідно до їх попередньо поданих заявок роботи за фахом випускникам державних вищих навчальних, професійних навчально-виховних закладів;
Г)____________________________________________________
Д) ____________________________________________________
Е)_____________________________________________________
Глава II КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР
6. Колективний договір полягає між:
А) профспілкою і трудовим колективом підприємства;
Б) профспілкою й адміністрацією підприємства;
В) адміністрацією підприємства і керівництвом міста;
Г) профспілкою і керівництвом міста.
7. Колективний договір поширюється:
А) тільки на членів профспілки;
Б) тільки на адміністрацію підприємства;
В) на всіх робітників підприємства.
8. Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях:
А) державного сектору;
Б) приватного сектору ;
В) колективної власності;
Г) незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи.
9. У колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема:
А) зміни в організації виробництва і праці;
Б) забезпечення продуктивної зайнятості;
В) нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат (доплат, надбавок, премій та ін.);
Г)_________________________________________________ Д)_________________________________________________
Е) _________________________________________________
Є)_________________________________________________ Ж)_________________________________________________