Принципы государственной гражданской службы

   Принципы гражданской службы:

   1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;

   2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов РФ;

   3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком РФ, к гражданской службе и равные условия прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;

   4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;

   5) стабильность гражданской службы;

   6) доступность информации о гражданской службе;

   7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

   8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

   Элементы административно-правового статуса государственного служащего:

   1) права;

   2) обязанности;

   3) ограничения, связанные с государственной службой.

Гражданский служащий имеет право:

на обеспечение надлежащих организационно-технических условий,    ознакомление с должностным регламентом и иными документами,   отдых,   оплату труда;   получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, необходимым для исполнения должностных обязанностей;    защиту сведений о гражданском служащем;     должностной рост на конкурсной основе;    \профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;     защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд при их нарушении и др.

   Гражданский служащий обязан:

   • соблюдать Конституцию, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ и обеспечивать их исполнение;

   • исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

   • исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ;

   • соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

   • соблюдать установленный в государственном органе служебный порядок и др.

   Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий обязан представить в письменной форме обоснование незаконности данного поручения с указанием положений законодательства РФ, которые могут быть нарушены при исполнении указанного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.