- •1.Взаємозв'язок обо з іншими економічними дисциплінами.
- •2. Державне регулювання у сфері електронного документообігу.
- •3. Документування розрахунків з покупцями і замовниками
- •4. Предмет навчальної дисципліни «Організація бо»
- •5. Організація ергономічного і соціального забезпечення
- •6. Організація синтетичного та аналітичного обліку зобов’язань.
- •7. Метод дисципліни «Організація бо»
- •8. Організація документування господарських операцій.
- •9. Вимоги до посадових осіб, що несуть відповідальність за організацію праці в бухгалтерії.
- •10. Завдання обо в сучасних умовах.
- •11. Характеристика реквізитів, що розміщуються на первинному документі.
- •12. Принципи організації праці працівників бухгалтерії.
- •13. Державне регулювання обо підприємницької діяльності.
- •14. Виправлення помилок у первинних документах.
- •15. Кваліфікаційні вимоги до працівників бо.
- •16. Принципи організації бо.
- •17. Затвердження бланків типових форм первинних документів
- •18. Визначення кількості працівників бухгалтерії за функціональним напрямом
- •19. Сукупність об'єктів організації бухгалтерського обліку
- •20.Організація бухгалтерського опрацювання документів
- •21. Комплектація бухгалтерії працівниками
- •22. Принципи бухгалтерського обліку
- •23.Класифікація первинних документів
- •24. Обов’язки посадової особи, що займається організацією праці працівників бухгалтерії
- •25. Основні етапи виконання «Програми реформування система бух обліку із застосуванням мсфо»
- •26. Організація забезпечення первинними документами
- •27. Організація роботи головного бухгалтер
- •28. Облікова політика підприємства та її формування
- •29. Організація накопичення та узагальнення облікової інформації
- •30. Права головного бухгалтера
- •31. Методологічна складова облікової політики п-ва
- •32. Класифікація облікових регістрів
- •33. Обов’язки головного бухгалтера
- •34. Сукупність принципів, що формують облікову політику підприємства
- •35. Визначення річної потреби в облікових регістрах
- •36. Розробка організаційних регламентів
- •37. Методи організації бо, що передбачаються обліковою політикою
- •38. Порядок ведення облікової реєстрації та виправлення помилкових записів в облікових регістрах
- •39.Бюрократичні ознаки в роботі бухгалтерії
- •40. Процедури, що є складовими облікової політики
- •41. Організація документообігу
- •42. Принципи, вимоги та елементи організації праці працівників бухгалтерії
- •43. Наказ про встановлення облікової політики та його структура.
- •44. Форми документообігу
- •45.Розробка Положення про бухгалтерію
- •46. Організаційні форми бо
- •47. Методика складання графіків документообігу
- •48. Відповідальність головного бухгалтера за порушення нормативних документів
- •49. Централізація і децентралізація бухгалтерського обліку.
- •50. Організація бухгалтерського архіву
- •51. Розробка посадових інструкцій бухгалтерів
- •52.Сутність організаційних форм бо в умовах його ведення на договірних засадах.
- •53.Види і типи облікового апарату
- •54. Організація обліку надходження основних засобів
- •55.Принципи застосування форм бухгалтерського обліку
- •56.Принципи розподілу праці працівників бухгалтерії
- •57.Організація обліку вибуття оз
- •58.Особливості організації обліку за меморіально-ордерною формою
- •59.Планування діяльності бухгалтерії
- •60.Загальні підходи до організації обліку витрат
- •61.Особливості організації обліку за Журнал-Головною
- •62.Посадова інструкція бухгалтера
- •1.Загальні положення
- •63.Організація обліку формування доходу від реалізації продукції
- •701 "Дохід від реалізації готової продукції" 702 "Дохід від реалізації товарів" 703 "Дохід від реалізації робіт і послуг" 704 "Вирахування з доходу"
- •64.Ос. Орг.-ї обліку за Журнально-ордерною формою
- •65. Посадова інструкція касира
- •68.Порядок передачі справ новопризначеному бухгалтеру
- •69.Організація обліку надзвичайних витрат
- •991 "Втрати від стихійного лиха" 992 "Втрати від техногенних катастроф і аварій" 993 "Інші надзвичайні витрати"
- •70. Робочий план рахунків – як складова організації бо на підприємстві.
- •71. Організація бух. Обліку за спрощеною формою
- •72. Організація проведення інвентаризації
- •73.Національні псбо та їх вплив на його організацію
- •74. Організація документування операцій з запасами
- •75. Основи організації складання фін. Звітності
- •76. Класифікація псбо
- •77. Поняття та організація діловодства
- •78. Організація подання звітності
- •79. Матеріально-технічне та кадрове забезпечення технології бух. Обліку
- •80.Вилучення первинних документів та облікових регістрів з архіву п-ва
- •81. Договори оренди і організація обліку їх виконання
- •82. Методичне забезпечення технології процесу бух. Обліку
- •83. Терміни зберігання та порядок знищення первинних документів
- •84. Організація обліку за ді-стю матеріально-відповідальних осіб
- •85. Кадрове забезпечення процесу бух. Обліку
- •86. Електронні документи та електронний документообіг
- •87. Організація обліку праці та її оплати
68.Порядок передачі справ новопризначеному бухгалтеру
Одним з найвідповідальніших етапів є знайомство з організацією бухгалтерського обліку на підприємстві. Зокрема, підлягають з'ясуванню такі питання:
яка застосовується форма ведення бухгалтерського обліку;
чи розроблено внутрішні документи, які регламентують фінансову політику підприємства;
чи розроблено графік документообороту:
яким чином розподілено обов'язки між працівниками бухгалтерської служби;
чи є внутрішні документи, які регламентують діяльність облікового підрозділу та окремих бухгалтерів та ін.;
чи врегульовано на підприємстві порядок захисту відомостей, які складають комерційну таємницю та ін.
Надалі необхідно ознайомитися з обліковими регістрами та Головною книгою підприємства за поточний і попередній звітні періоди, що допомагає одержати значний обсяг інформації щодо основних видів діяльності підприємства, оцінити обсяги операцій, динаміку показників активів, капіталу, зобов'язань, витрат, доходів і результатів діяльності.
Отже, результатом даного етапу є встановлення фактичної наявності документації, яка підлягає передачі, та ознайомлення претендента на посаду з основними організаційними моментами бухгалтерського обліку на підприємстві.
Даний етап завершується складанням переліку документів, які підлягають перевірці та передачі. Вказаний перелік оформлюється описом і є додатком до акту приймання-передачі справ.
Другим етапом процедури приймання-передачі справ є перевірка відповідності ведення бухгалтерського обліку та складання звітності на підприємстві вимогам чинного законодавства.
Чинним законодавством не передбачено обов'язковості встановлення відповідності бухгалтерської звітності переданим документам.
Водночас бухгалтер, який звільняється, і його наступник зацікавлені в тому, щоб у ході майбутніх перевірок контролюючими органами не траплялося "неприємних несподіванок" у вигляді відсутності документів або наявності помилок у веденні бухгалтерського обліку та складанні звітності.
Здійснити перевірку всього бухгалтерського обліку за період 3 роки за короткий термін досить складно. Як правило, передача справ проводиться на основі перевірки останньої складеної звітності.
Відображення в бухгалтерському обліку господарських операцій варто перевірити вибірково або, наприклад, суцільним порядком за певним розділом за певний звітний період. У будь-якому випадку слід перевірити правильність складання податкової звітності.
Особливу увагу в ході перевірки слід приділити перевірці наявності та правильності оформлення первинних документів, які є підставою для відображення операцій у бухгалтерському обліку.
69.Організація обліку надзвичайних витрат
На рахунку 99 "Надзвичайні витрати" ведеться облік втрат і витрат, пов'язаних з подіями або операціями, які відрізняються від звичайної діяльності підприємства, та не очікується, що вони повторюватимуться періодично або в кожному звітному періоді.
За дебетом рахунку відображається сума визнаних витрат, за кредитом - списання на рахунок 79 "Фінансові результати".
До витрат від надзвичайних подій відносяться як прямі втрати за наслідками цих подій, так і витрати на здійснення заходів, пов'язаних із запобіганням та ліквідацією таких наслідків (відшкодування, сплата стороннім організаціям, заробітна плата працівників, зайнятих на відновлюваних роботах, вартість використаних сировини та матеріалів тощо).
Рахунок 99 "Надзвичайні витрати" має такі субрахунки: