- •Державна податкова адміністрація україни
- •1. Пояснювальна записка
- •Орієнтовний тематичний план курсу
- •2. Плани семінарських занять
- •Семінарське заняття за т. 1–3
- •Тема. Праця як сфера життєдіяльності людини, провідний чинник економічної діяльності та ринок праці
- •План семінарського заняття
- •Семінарське заняття за т. 4 Тема. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства План семінарського заняття
- •Семінарське заняття за т. 5 Тема. Зайнятість населення та безробіття План семінарського заняття
- •Семінарське заняття за т. 6–8
- •План семінарського заняття
- •Семінарське заняття за т. 9 Тема. Організація праці План семінарського заняття
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема. Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці План семінарського заняття:
- •Завдання для практичної роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 11 Тема. Продуктивність та ефективність праці План семінарського заняття
- •Завдання для практичної роботи
- •Семінарське заняття за т. 12–13 Тема. Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання План семінарського заняття
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема. Форми та системи оплати праці План семінарського заняття
- •Завдання для практичної роботи:
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15–16 Тема. Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці План семінарського заняття
- •Завдання для практичної роботи
- •3. Організація і зміст практичних занять
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •1. Норми часу.
- •1.1. Технічно-обґрунтована норма включає такі елементи:
- •2. Норма виробітку.
- •2.2. Розрахунок норми виробітку за нормою штучного часу:
- •2.3. Розрахунок норми виробітку за нормою оперативного часу:
- •3.1. Норма обслуговування.
- •4 .Норма чисельності.
- •1 Метод:
- •2 Метод:
- •Приклад
- •Розв’язання
- •2. Розраховуємо нормативні значення затрат робочого часу:
- •3. Складаємо баланс робочого часу та знаходимо втрати робочого часу
- •4. Визначаємо можливе ущільнення робочого дня при скороченні всіх втрат робочого часу на 50 %.
- •Завдання для виконання роботи
- •Завдання для розрахунку
- •Завдання для розрахунку
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 11 Тема. Продуктивність та ефективність праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •2. Трудомісткість
- •1.1. Продуктивність праці за день
- •Розв’язання:
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема. Форми та системи оплати праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •Тарифні ставки та посадові оклади працівників
- •Тарифні ставки певних розрядів визначаються за формулою:
- •Розв’язання
- •Завдання для виконання роботи
- •Завдання для розрахунку
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15–16 Тема. Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •1. Планування й аналіз чисельності працівників.
- •2. Аналіз та планування продуктивності праці.
- •3. Планування й аналіз заробітної плати.
- •Завдання для виконання роботи
- •Показники використання робочого часу
- •Показники організації та нормування праці на підприємстві
- •Показники діяльності підприємства
- •Фонд оплати праці на підприємстві
- •4. Організація і зміст самостійної роботи
- •Перелік питань до самостійної роботи за
- •5. Організація і зміст індивідуальної роботи
- •Плани та завдання до індивідуальної роботи Індивідуальна робота за т. 6
- •Індивідуальна робота за т. 8
- •Індивідуальна робота за т. 9
- •Завдання для виконання
- •Паспорт робочого місця
- •Класифікація робочих місць
- •Індивідуальна робота за т. 10
- •Баланс витрат робочого часу
- •Індивідуальна робота за т. 11
- •Завдання для розрахунку
- •Індивідуальна робота за т. 14
- •Завдання для розрахунку
- •Завдання для розрахунку
- •Індивідуальна робота за т. 15–16
- •Дані для розрахунків за варіантами
- •Баланс робочого часу підприємства
- •Завдання для розрахунку
- •Завдання для розрахунку
- •5. Перелік тем рефератів з курсу
- •8. Перелік питань з курсу
- •ЛітературА Основна
- •Додаткова
- •Періодичні видання
- •Рецензія
- •08201, Вул. К. Маркса, 31, м. Ірпінь, Київська обл., Україна
5. Організація і зміст індивідуальної роботи
Однією з найважливіших та конструктивних форм навчального процесу є індивідуальна робота, яка покликана визначити здатність студента індивідуально опрацьовувати матеріал і виконувати відповідні завдання.
Виконання індивідуальної роботи є необхідною умовою для якісного оволодіння матеріалом курсу та оцінки результатів навчальної діяльності студента. Студент, який не виконав індивідуальне завдання або отримав оцінку “незадовільно”, повинен не пізніше двох тижнів відпрацювати тему даної роботи. Студент, який не зробив цього або порушив терміни здачі без поважних причин, вважається таким, що одержав з цієї теми оцінку “незадовільно”. Це, у свою чергу, враховується при визначенні атестаційної оцінки.
Результати оцінювання знань та участі студентів під час індивідуальної роботи у комплексі з результатами семінарських занять є важливим сектором оцінювання результатів поточної діяльності студентів.
Індивідуальна робота з курсу виконується відповідно до плану та графіка виконання індивідуальної роботи. Студенти виконують індивідуальну роботу самостійно з використанням рекомендованої літератури, оформляють на окремих аркушах. Усі роботи підшивають в окрему папку для індивідуальної роботи. Перевірка результатів виконаної роботи проводиться відповідно до графіка з обов’язковим виставленням балів (оцінок) за результатами доповідей, розв’язків задач, рефератів та конспектів лекцій.
При виконанні індивідуальної роботи студент повинен:
1. Ознайомитися з темою та метою індивідуальної роботи.
2. Пригадати лекційний матеріал за даною темою.
3. Ознайомитися з планом та завданнями до даної індивідуальної роботи.
4. Підібрати необхідну літературу відповідно до рекомендованого списку.
5. Виконати індивідуальне завдання до роботи.
Плани та завдання до індивідуальної роботи Індивідуальна робота за т. 6
Тема. Соціально-трудові відносини як система
Мета роботи:навчитись працювати з літературою та поглибити знання матеріалу з даних тем.
Завдання:підготувати та захистити доповідь на одну із запропонованих тем:
Соціальна політика як складова загальної економічної політики держави.
Управління соціальною політикою.
Система соціального захисту населення.
Система соціального забезпечення населення.
Інструменти соціального захисту робітника.
Механізм соціального захисту робітника.
Державна політика доходів.
Соціальний трипартизм.
Соціальні гарантії.
Реформування системи пенсійного забезпечення в Україні.
Система соціального страхування.
Державне регулювання соціально-трудових відносин.
Компенсації і гарантії при втраті роботи.
Регулювання заробітної плати в Україні.
Програми сприяння зайнятості в Україні.
Концепції зайнятості.
Інструменти державного регулювання ринку праці.
Економічні теорії щодо регулювання ринку праці.
Державна служба зайнятості.
Діяльність бірж праці.
Діяльність Міністерства праці України.
Міжнародний досвід регулювання інвестицій у соціально-трудові відносини.
Моделі регулювання соціально-трудових відносин.
Німецька модель регулювання соціально-трудових відносин.
Українська практика вирішення проблем соціально-трудових відносин.
Міжнародна організація праці та її роль у регулюванні соціально-трудових відносин.
Структура та зміст колективних договорів.
Моніторинг соціально-трудових відносин.
Людина і соціально-трудові відносини.
Профспілки і соціально-трудові відносини.
Держава і соціально-трудові відносини.
Організація і соціально-трудові відносини.
Аналіз соціального розвитку підприємства.
Управління персоналом як механізм регулювання трудових відносин.
Соціальна допомога та її різновиди.
Соціальна підтримка та її адресність.
Соціальне партнерство і соціальний діалог.
Поширення форм соціального партнерства в Україні.
Проблеми соціального партнерства на малих і приватних підприємствах.
Експертиза нормативно-правової бази соціального партнерства в Україні.
Нові конвенції та рекомендації МОП, необхідність їх прийняття.
Основні програми МОП в Україні.
Пілотні проекти МОП в Україні.
Тема обирається відповідно до порядкового номера в журналі.
Передбачається, що за даними темами можливе складання опорного конспекту лекцій або написання реферату (за бажанням студента).