Завдання для розрахунку

Тарифний розряд	І	ІІ	ІІІ	ІV	V	VI
Тарифний коефіцієнт	1,0	1,13	1,23	1,35	1,58	1,76
Чисельність працівників	9	6	11	18	5	12

Задача 13. СлюсарVрозряду, денна тарифна ставка якого становить 12,6 грн, відпрацював 23 зміни по 8 годин і виконав норму виробітку на основній роботі на 115 %. За умовами оплати праці виробіток понад 110 % норми оплачується за розцінками, збільшеними в 1,5 рази. Необхідно розрахувати заробітну плату за місяць, якщо денна тарифна ставка надана в розрахунку на 7-годинний робочий день.

Задача 14.Розрахувати місячну заробітну плату комплектувальника 3-го розряду. Годинна тарифна ставка – 1,4 грн, норма виробітку – 60 шт. за годину, завдання на місяць становить 18 000 шт., фактично воно виконане на 110 %. За перевиконання завдання до 10 % пряма розцінка збільшується на 50 % за виконання завдання на 110 % передбачається премія 8 % і за кожен 1 % перевиконання – 0,5 % від тарифного заробітку, робітник відпрацював за місяць 180 грн.

Задача 15.Розрахувати заробітну плату декорувальника 4-го розряду, якщо плановий обсяг випущеної продукції за місяць – 6 000 шт., норма часу на 1 шт. 0,034 н/ч, тарифна ставка 4-го розряду – 1,6 грн/год, передбачається премія за виконання плану 20 % і 0,5 % за кожен 1 % перевиконання від тарифного заробітку. Фактично плановий обсяг виконаний на 115 %. За місяць робітник відпрацював 180 годин.

Задача 16.Обчислити заробітну плату наладчика 4-го розряду за непрямою відрядною формою оплати праці, якщо він обслуговує 20 робочих місць, нормовані завдання на кожному робочому місці – 100 деталей за зміну, кількість робочих днів 24, тарифна ставка 4-го розряду – 1,6 грн/год. Фактично нормоване завдання в середньому виконано на 110 %. Наладчик відпрацював 170 годин, за якісне обслуговування обладнання наладчику нараховується премія 20 % від тарифного заробітку.

Задача 17.Розрахувати заробіток кожного члена бригади, якщо обсяг по випуску продукції за місяць – 8 000 штук, розцінка за 1 000 штук – 0,1 грн, нараховується премія 60 % від тарифного заробітку за якісне виготовлення продукції. У бригаді робітників:

1) машиніст – 4-й розряд, тарифна ставка – 1,6 грн, відпрацював 170 годин, КТУ = 1,1;

2) помічник машиніста – 2-й розряд, тарифна ставка – 0,98 грн, відпрацював 162 години, КТУ = 1,0;

3) наладчик – 3-й розряд, тарифна ставка – 1,2 грн, відпрацював 168 годин, КТУ = 0,9.

Задача 18.Машиніст на відкритих гірських роботах (IV розряд, годинна ставка 99 к.) відпрацював за місяць 21 зміну по 8 годин.

За шкідливі умови праці йому встановлена надбавка у розмірі 12 % тарифної ставки, а за професійну майстерність – 8 % тарифної ставки. Визначити заробітну плату робочого дня за даний місяць.

Задача 19.Праця слюсаря V розряду (погодинна ставка 78 к.) оплачується за погодинно-преміальною системою. Премія в розмірі 20 % нараховується при умові виконання нормованого завдання.

Слюсар пропрацював 184 години, виконав об’єм робіт по ремонту 202 нормо-години. Виконання норм за нормованим завданням передбачалось на 105 %. Визначити заробіток слюсаря за розрахунковий місяць.

Задача 20.Визначити місячну заробітну плату робітникаVIрозряду при погодинно-преміальній системі оплати праці з нормованим завданням. Годинна тарифна ставка робітника – 117 к., він відпрацював за місяць 173 години. Рівень виконання нормованого завдання – 100 %. Доплата за умови праці – 20 %. Доплата за професійну майстерність – 24 %. Премія за якісне виконання завдання – 20 %. Додаткова оплата за виконання нормованого завдання 40 % до погодинної частки заробітку.

Задача 21.Розрахувати відрядну розцінку на один виріб, використовуючи дані: норма часу – 48 хв; годинна тарифна ставка робітника – 67 коп; годинна тарифна ставка за розрядом виконуваної роботи – 59,6 коп.

Задача 22.Робочий-відрядник виготовив за місяць 78 одиниць продукції. Відпрацював 184 години, норма часу – 2,6 ос.-годин; розцінка відрядна – 1 грн 25 к. Розрахувати відрядну заробітну плату і тарифну ставку за розрядом виконаної роботи.

Задача 23. Визначте й обчисліть заробітну плату допоміжного працівника, якщо ним було відпрацьовано 20 днів тривалістю по 6 годин. Встановлена для нього тарифна ставка становила 1,2 грн за годину, а додаткові виплати за якість і відмінне обслуговування основного персоналу становили 15 % до нарахованого тарифного заробітку.

Задача 24. Загальний відрядний бригади за місяць становив 5 820 грн. У бригаді працює 4 працівника. Кожним працівником бригади було відпрацьовано: бригадиром слюсаремVIрозряду – 22 дні, слюсаремVрозряду – 20 днів, слюсаремIVрозряду – 22 дні, токарем ІІІ розряду – 20 днів. Тривалість робочого дня – 8 годин. Годинні тарифні ставки працівників бригади становили відповідно: 2,15 грн, 1,88 грн, 1,66 грн та 1,5 грн. Нарахуйте заробітну плату кожному члену бригади відповідно до його внеску.

Задача 25.РобітникVрозряду виготовив за місяць 2 000 деталей. Годинна тарифна ставка для І розряду виконуваних робіт становить 1,25 грн, тарифний коефіцієнтVрозряду, винайдений за тарифною сіткою, – 1,8. Встановлена технічним регламентом норма виробітку – 5 деталей за годину. Необхідно визначити заробітну плату працівника та вид оплати його праці.