- •Державна податкова адміністрація україни
- •1. Пояснювальна записка
- •Орієнтовний тематичний план курсу
- •Семінарське заняття за т. 6–8
- •План семінарського заняття
- •2. Плани семінарських занять
- •Семінарське заняття за т. 1–3
- •Тема. Праця як сфера життєдіяльності людини, провідний чинник економічної діяльності та ринок праці
- •План семінарського заняття
- •Семінарське заняття за т. 4 Тема. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства План семінарського заняття
- •Семінарське заняття за т. 5 Тема. Зайнятість населення та безробіття План семінарського заняття
- •Семінарське заняття за т. 9 Тема. Організація праці План семінарського заняття
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема. Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці План семінарського заняття:
- •Завдання для практичної роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 11 Тема. Продуктивність та ефективність праці План семінарського заняття
- •Завдання для практичної роботи
- •Семінарське заняття за т. 12–13 Тема. Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання План семінарського заняття
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема. Форми та системи оплати праці План семінарського заняття
- •Завдання для практичної роботи:
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15–16 Тема. Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці План семінарського заняття
- •Завдання для практичної роботи
- •3. Організація і зміст практичних занять
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •1. Норми часу.
- •1.1. Технічно-обґрунтована норма включає такі елементи:
- •2. Норма виробітку.
- •2.2. Розрахунок норми виробітку за нормою штучного часу:
- •2.3. Розрахунок норми виробітку за нормою оперативного часу:
- •3.1. Норма обслуговування.
- •4 .Норма чисельності.
- •1 Метод:
- •2 Метод:
- •Приклад
- •Розв’язання
- •2. Розраховуємо нормативні значення затрат робочого часу:
- •3. Складаємо баланс робочого часу та знаходимо втрати робочого часу
- •4. Визначаємо можливе ущільнення робочого дня при скороченні всіх втрат робочого часу на 50 %.
- •Завдання для виконання роботи
- •Завдання для розрахунку
- •Завдання для розрахунку
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 11 Тема. Продуктивність та ефективність праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •2. Трудомісткість
- •1.1. Продуктивність праці за день
- •Розв’язання:
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема. Форми та системи оплати праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •Тарифні ставки та посадові оклади працівників
- •Тарифні ставки певних розрядів визначаються за формулою:
- •Розв’язання
- •Завдання для виконання роботи
- •Завдання для розрахунку
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15–16 Тема. Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •1. Планування й аналіз чисельності працівників.
- •2. Аналіз та планування продуктивності праці.
- •3. Планування й аналіз заробітної плати.
- •Завдання для виконання роботи
- •Показники використання робочого часу
- •Показники організації та нормування праці на підприємстві
- •Показники діяльності підприємства
- •Фонд оплати праці на підприємстві
- •4. Організація і зміст самостійної роботи
- •Перелік питань до самостійної роботи за
- •5. Організація і зміст індивідуальної роботи
- •Плани та завдання до індивідуальної роботи Індивідуальна робота за т. 6
- •Індивідуальна робота за т. 8
- •Індивідуальна робота за т. 9
- •Завдання для виконання
- •Паспорт робочого місця
- •Класифікація робочих місць
- •Індивідуальна робота за т. 10
- •Баланс витрат робочого часу
- •Індивідуальна робота за т. 11
- •Завдання для розрахунку
- •Індивідуальна робота за т. 14
- •Завдання для розрахунку
- •Завдання для розрахунку
- •Індивідуальна робота за т. 15–16
- •Дані для розрахунків за варіантами
- •Баланс робочого часу підприємства
- •Завдання для розрахунку
- •Завдання для розрахунку
- •5. Перелік тем рефератів з курсу
- •8. Перелік питань з курсу
- •ЛітературА Основна
- •Додаткова
- •Періодичні видання
- •Рецензія
- •08201, Вул. К. Маркса, 31, м. Ірпінь, Київська обл., Україна
Орієнтовний тематичний план курсу
|
№ з/п |
Змістові модулі |
Кількість годин | ||||
|
|
|
всього |
лекції |
семінарські (практичні) заняття |
Індивідуально-консультативна робота |
самостійна робота студента |
|
МОДУЛЬ 1 = 1,5 ЗАЛІКОВИХ КРЕДИТИ (54 год) | ||||||
|
ЗМ 1. Соціально-економічна роль праці і трудові відносини (Т. 1–8) | ||||||
|
Т. 1 |
Вступ. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни |
1 |
1 |
– |
– |
– |
|
Т. 2 |
Праця, як сфера життєдіяльності людини та провідний чинник економічної діяльності |
7 |
1 |
– |
– |
6 |
|
Т. 3 |
Ринок праці та його регулювання |
7 |
2 |
2 |
– |
3 |
|
Т. 4 |
Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства |
7 |
2 |
– |
|
5 |
|
Т. 5 |
Зайнятість населення та безробіття |
7 |
2 |
2 |
– |
3 |
|
Т. 6 |
Соціально-трудові відносини як система |
6 |
1 |
– |
2 |
3 |
|
Т. 7 |
Соціальне партнерство |
7 |
1 |
– |
– |
6 |
|
Т. 8 |
Моніторинг ринку праці і методи його проведення |
10 |
– |
2 |
4 |
4 |
|
|
Модульна контрольна робота № 1 |
2 |
|
2 |
|
|
|
|
УСЬОГО ПО ЗАЛІКОВОМУ КРЕДИТУ |
54 |
10 |
8 |
6 |
30 |
|
|
УСЬОГО ПО МОДУЛЮ 1 Підсумкова атестація по 1-му модулю |
54 |
10 |
8 |
6 |
30 |
|
МОДУЛЬ 2 = 1,5 ЗАЛІКОВИХ КРЕДИТИ (54 год) | ||||||
|
ЗМ 2. Організація, нормування та ефективність праці (Т. 9–11) | ||||||
|
Т. 9 |
Організація праці |
18 |
2 |
2 |
2 |
12 |
|
Т. 10 |
Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці |
18 |
4 |
2 |
4 |
8 |
|
Т. 11 |
Продуктивність та ефективність праці |
16 |
4 |
2 |
2 |
8 |
|
Модульна контрольна робота № 2 |
2 |
|
2 |
|
| |
|
УСЬОГО ПО ЗАЛІКОВОМУ КРЕДИТУ |
54 |
10 |
8 |
8 |
28 | |
|
УСЬОГО ПО МОДУЛЮ 2 Підсумкова атестація по 2-му модулю |
54 |
10 |
8 |
8 |
28 | |
|
МОДУЛЬ 3 = 2 ЗАЛІКОВИХ КРЕДИТИ (72 год) | ||||||
|
ЗМ 3. Політика доходів і оплата праці (Т. 12–14) | ||||||
|
Т.12 |
Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці |
8 |
1 |
– |
– |
7 |
|
Т.13 |
Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання |
10 |
1 |
2 |
– |
7 |
|
Т.14 |
Форми та системи оплати праці |
18 |
4 |
2 |
6 |
6 |
|
УСЬОГО ПО ЗАЛІКОВОМУ КРЕДИТУ |
36 |
6 |
4 |
6 |
20 | |
|
ЗМ 4. Управління в системі соціально-трудових відносин (Т. 15–16) | ||||||
|
Т.15 |
Планування праці |
18 |
1 |
- |
4/5 |
13/12 |
|
Т. 16 |
Аналіз, звітність та аудит у сфері праці |
16 |
3 |
2 |
4 |
7 |
|
Модульна контрольна робота № 3 |
2 |
|
2 |
|
| |
|
УСЬОГО ПО ЗАЛІКОВОМУ КРЕДИТУ |
36 |
4 |
4 |
8 |
20 | |
|
УСЬОГО ПО МОДУЛЮ 3 Підсумкова атестація по 3-му модулю |
72 |
10 |
8 |
14 |
40 | |
|
РАЗОМ |
180 |
30 |
24 |
28/29 |
98/97 | |
