- •9Министерство образования и науки российской федерации
- •Раздел 4. Программа практических занятий
- •4.1. Тематический план практических занятий
- •4.1.1. Тематический план практических занятий (очная форма обучения)
- •4.1.2. Тематический план практических занятий (заочная форма обучения)
- •4.2. Планы практических занятий и учебно-методические материалы
- •Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права. Метод и система трудового права
- •Тема 2. Основные принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права: понятие, виды. Трудовой коллектив
- •Тема 5. Права и роль профсоюзов
- •Тема 6. Понятие трудового правоотношения
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 8. Коллективные договоры и соглашения
- •I этап – подготовка к началу коллективных переговоров
- •II этап – проведение коллективных переговоров
- •III этап – документальное оформление итогов коллективных переговоров
- •IV этап – обсуждение хода и итогов ролевой игры
- •Тема 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 10. Социальные гарантии при потере работы и безработице. Правовой статус безработного
- •Тема 11. Содержание трудового договора. Заключение трудового договора
- •Тема 12. Изменение трудового договора.
- •Тема 13. Прекращение трудового договора
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор
- •Тема 15. Рабочее время
- •Тема 16. Время отдыха
- •Тема 17. Заработная плата. Нормирование труда
- •Тема 18. Гарантии и компенсации
- •Тема 19. Правила внутреннего распорядка, трудовая дисциплина
- •Тема 20. Материальная ответственность работника как стороны трудового правоотношения
- •Тема 21. Материальная ответственность работодателя как стороны трудового правоотношения
- •Тема 22. Охрана труда
- •Тема 23. Защита трудовых прав работников
- •Тема 24. Индивидуальные трудовые споры
- •Тема 25. Коллективные трудовые споры
- •Тема 26. Международное регулирование труда
- •4.3. Методические рекомендации по проведению практических занятий и организации самостоятельной работы студентов
- •Раздел 5. Программа самостоятельной работы
- •5.1. Тематический план самостоятельной работы (очная форма обучения)
- •5.2. Тематический план самостоятельной работы (заочная форма обучения)
- •Раздел 6. Тематика и методические рекомендации по подготовке и выполнению контрольных работ, докладов и рефератов, курсовых работ
- •6.1. Тематика и методические рекомендации по выполнению контрольных работ
- •Темы контрольных работ
- •6.2. Тематика и методические рекомендации по подготовке докладов и рефератов
- •Темы докладов и рефератов
- •6.3. Примерная тематика и методические рекомендации по выполнению курсовых работ
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Раздел 7. Контроль знаний студентов
- •7.1. Виды и формы контроля знаний студентов
- •7.2. Вопросы для подготовки к экзамену
- •7.3. Примеры заданий
- •Вопрос 1.Субъекты трудового права: понятие, классификации и трудоправовой статус.
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •8.2. Перечень технических средств обучения
- •Раздел 9. Перечень основных понятий и категорий
Тема 19. Правила внутреннего распорядка, трудовая дисциплина
ПЛАН
Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и работодателя.
Меры поощрения и порядок их применения.
Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок.
Виды дисциплинарной ответственности работников: общая дисциплинарная ответственность, специальная дисциплинарная ответственность.
Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Порядок снятия дисциплинарного взыскания.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КАТЕГОРИИ
Дисциплина труда, поощрение, правила внутреннего трудового распорядка, дисциплинарное взыскание, дисциплинарный проступок, прогул, замечание, увольнение, выговор.
СПИСОК ЛитературЫ
Источники
Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок) // СЗ РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. I, ст. 3.
О статусе судей в Российской Федерации: закон РФ от 26 июня 1992 г. (в ред. от 2 апреля 2005 г.) // Ведомости СПД и ВС РФ. – 1992. – № 30. – Ст. 1792.
О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ (в ред. от 2 февраля 2006 г.) // СЗ РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.
О муниципальной службе в Российской Федерации: федеральный закон от 2 март 2007 г. № 25-ФЗ.
Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской федерации: постановление Правительства РФ от 25 августа 1992 г. № 621 (с изм. и доп.) // САПП РФ. – 1992. – № 9. – Ст. 608.
Основная литература
Трудовое право России / под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. – М., 2010.
Трудовое право России: учеб. – М.: ТК Велби; Проспект, 2006.
Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский и А. Ф. Нуртдинова. – М.: Юр. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА – М», 2010.
Дополнительная литература
Абрамова, О. В. Совершенствование законодательства о поощрении / О. В. Абрамова // Трудовое право. – 2006. – № 4. – С. 16–22.
Бахрах, Д. Н. Дисциплинарно-правовое принуждение в РФ / Д. Н. Бахрах // Государство и право. – 2006. – № 6. – С. 43–50.
Гарага, О. К вопросу о дисциплинарной ответственности / О. Гарага // Закон и жизнь. – 2007. – № 5. – С. 51–52; Закон и жизнь. – 2007. – № 6. – С. 56–58.
Гусов, К. Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособие / К. Н. Гусов, Ю. Н. Полетаев. – М.: ТК Велби; Проспект, 2008.
Дятлов, С. Предупредить или наказать? Анализ дисциплинарного проступка / С. Дятлов // Вопросы трудового права. – 2007. – № 4. – С. 36–38.
Кайль, А. Н. Новый порядок и условия наложения дисциплинарных взысканий / А. Н. Кайль // Трудовое право. – 2007. – № 2. – С. 14–22.
Колосовский, А. В. Дисциплинарная ответственность: позитивный и ретроспективный аспект / А. В. Колосовский // Трудовое право. – 2007. – № 8. – С. 86–91.
Лебедев, В. М. Внутренний трудовой распорядок организации / В. М. Лебедев, Т. М. Фахрутдинова, И. В. Чернышова. – М.: Статут, 2008. – 127 с.
Полетаев, Ю. Н. Принципы дисциплинарной ответственности в трудовом праве и основные методы обеспечения дисциплины труда / Ю. Н. Полетаев, Л. В. Верстунина // LEX RUSSICA (Научные труды МГЮА). – 2007. – № 3. – С. 448–471.
Тимофеев, В. Нужен новый вид дисциплинарной ответственности / В. Тимофеев // Законность. – 2006. – № 3. – С. 22.
Трудовой распорядок и дисциплина труда. – 4-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 80 с. – (Б-ка журнала «Трудовое право Российской Федерации»; Вып. 5 (133)).
Ухова, Л. Д. Поощрительные процедуры в трудовом праве (понятие и виды) / Л. Д. Ухова // Трудовое право. – 2006. – № 6. – С. 17–22.
Федин, В. Обусловленность дисциплинарных взысканий и порядок их применения / В. Федин, В. Самойлов // Вопросы трудового права. – 2007. – № 3. – С. 36–41.
Чанов, С. Е. Особенности дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих / С. Е. Чанов // Трудовое право. – 2006. – № 6. – С. 62–66.
Вопросы для самоконтроля
Назовите виды юридической ответственности в сфере трудовых отношений.
Раскройте понятие дисциплины труда.
Назовите методы обеспечения дисциплины труда.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Какими нормативными актами регулируется трудовая дисциплина?
Раскройте состав дисциплинарного проступка.
Что Вы понимаете под дисциплинарной ответственностью работника?
Каков порядок привлечения к дисциплинарной ответственности?
В течение какого срока действует дисциплинарное взыскание?
Какие последствия наступают для работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины?
Назовите поощрения за труд.
Задания для самостоятельной подготовки
Заполните схему «Субъекты дисциплинарной ответственности»:
Общая дисциплинарная ответственность |
Специальная дисциплинарная ответственность |
1. 2. |
1. 2. |
Заполните схему «Виды специальных дисциплинарных взысканий»
Для работы воспользуйтесь специальными федеральными законами, определяющими правовой статус прокурорских работников, государственных гражданских служащих, а так же уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников.
Специальные дисциплинарные взыскания | ||
Работники транспорта |
Государственные гражданские служащие |
Прокуроры |
1. 2.
|
1. 2.
|
1. 2.
|
Решите задачу. Водитель Кузнецов 11 января 2009 г. сделал приписку в путевом листе, о чем непосредственному его руководителю стало известно лишь 8 июля 2009 г.
9 июля 2009 г. от Кузнецова было затребовано объяснение, которое он дать не успел, так как в тот же день заболел. Через 10 дней Кузнецов вышел на работу и представил объяснение, после чего ему за нарушение трудовой дисциплины был объявлен выговор. Кузнецов обжаловал приказ, ссылаясь на то, что с момента совершения проступка прошло более шести месяцев. Как должен быть решен спор? Дайте полный и мотивированный ответ со ссылками на соответствующие нормативные правовые акты.
Темы докладов и рефератов
Правила внутреннего трудового распорядка и порядок их утверждения.
Уставы и положения о дисциплине.