Приложения

Приложение 1

Образец оформления титульного листа

Отчёта по практике

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО

«УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Инженерно-экономический факультет

Кафедра социологии и истории

ОТЧЕТ

по преддипломной практике

на (в)_________________________________________

_____________________________________

Выполнил (а) студент (ка)

__________формы обучения

специальности «Управление персоналом»

_________курса______группы

____________ ___________________

(подпись) (инициалы и фамилия)

Руководитель практики

от кафедры

___________________________ ____________ ____________________

(ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия)

Екатеринбург, 200_

Приложение 2 образец оформления заявления о приёме на работу

Директору ООО «Эталон»

г-ну Семенову Н. И.

от Поповой Ирины Сергеевны,

проживающей по адресу:

620075, г. Екатеринбург,

ул. Ленина, д. 50, кв. 2,

паспорт: серия 5260

№ 625114, выдан УВД

Октябрьского района

г. Екатеринбурга 14.03.2005,

телефон: 8 904 523 44 03

Заявление

Прошу Вас принять меня на постоянную работу в должности менеджера по персоналу с 10.05.2006 г.

01.05.2006 г. ______________________

(подпись)

Приложение 3

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ЗАПИСКИ

ОАО «Омега»

отдел кадров

Генеральному директору

ОАО «Омега»

В. М. Баженову

Об утверждении

штатного расписания

на 2005 г.

Служебная записка

В связи с имевшим местом сокращением штата сотрудников, увеличением фонда заработной платы и с целью оптимизации производства, прошу Вас рассмотреть и утвердить новое штатное расписание на 2005 год.

Начальник отдела кадров _____________ ___________

подпись расшифровка

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

____________________ И. О. Фамилия

Начальник отдела труда

и заработной платы

____________________ И. О. Фамилия

Приложение 4

РЕКВИЗИТЫ ДОКУМЕНТА, ИХ КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

Каждый документ состоит из отдельных информационных элементов, которые называются реквизитами (подпись, печать, и т.д.). Реквизит является законченным информационным элементом, т.е. содержит полную информацию по своей локальной теме, например авторство, возможность доступа для прочтения, место хранения. Реквизиты могут быть графическими (герб, печать, эмблема), но в основном являются текстовыми. Текстовые реквизиты могут быть простыми, состоящими из одного-двух слов или цифр (номер листа) или самостоятельных частей (грифы утверждения, согласования, адресат и др.).

Часть информации реквизитов может быть заранее внесена в шаблон будущих документов, она называется постоянной частью. Дополняющая, конкретизирующая информация вносится при этом только при оформлении конкретного документа и называется переменной частью.

Государственный стандарт Российской Федерации установил почти максимальный набор реквизитов, используемых для конструирования любого из управленческих документов. Стандартизировано применение и оформление 29 реквизитов:

1. Государственный герб РФ.

2. Герб субъекта РФ.

3. Эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания).

4. Код организации.

5. Код формы документа.

6. Наименование организации.

7. Справочные данные об организации.

8. Наименование вида документа.

9. Дата документа.

10. Регистрационный номер документа.

11. Ссылка на регистрационный номер и дату документа.

12. Место составления или издания документа.

13. Гриф ограничения доступа к документу.

14. Адресат.

15. Гриф утверждения документа.

16. Резолюция.

17. Заголовок к тексту.

18. Отметка о контроле.

19. Текст документа.

20. Отметка о наличии приложения.

21. Подпись.

22. Гриф согласования документа.

23. Визы согласования документа.

24. Печать.

25. Отметка о заверении копии.

26. Отметка об исполнителе.

27. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело.

28. Отметка о поступлении документа в организацию.

29. Отметка для автоматического поиска документа.