Ивуть экономика ч1

т а б о т а н н о е время, стимулирующие доплаты и надбавки, ком- н е ° ационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями п е й ^а премии и единовременные поощрительные выплаты, но и Оплаты на питание, жилье, топливо и другие, носящие социальный В Ь а к т е р , независимо от того, каков источник покрытия этих затрат

?бестоимость, прибыль, средства специального назначения или какие-

ли б о иные целевые поступления).

фонд оплаты труда - все начисленные предприятием (фирмой, у ч р е ж д е н и е м , организацией) суммы для оплаты труда независимо от и с т о ч н и к о в их финансирования, стимулирующие выплаты, в т. ч.

вом, а также денежные суммы, начисленные работникам за неотра- б о т а н н о е время, в течение которого за ними сохраняется заработная п л а т а в соответствии с порядком, предусмотренным законодательными актами. В этот фонд подлежат включению: заработная плата, н а ч и с л е н н а я пропорционально отработанному времени (выполнению работ) по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам, независимо от форм и систем оплаты труда, принятых на предприятии; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты труда; выплаты стимулирующего характера по системным положениям (премии за производственные результаты, вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам, например за профессиональное мастерство, стаж работы и др.), выплаты компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда (за работу в ночное время, в многосменном режиме, за выполнение работ вахтовым методом и т. п.; оплата за неотработанное время (ежегодные и дополнительные отпуска, специальные перерывы в работе, льготные часы подростков, за выполнение государственных и общественных обязанностей, учебные отпуска, выходные пособия и т. п.), а также оплата совместителей, премии, вознаграждения и другие выплаты, начисленные за счет средств специального назначения и целевых поступлений, и т. п.

Фонд потребления предприятия - совокупность прямых и косвенных выплат работникам предприятия (фирм, учреждений и организаций) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. В него включаются: суммы, начисленные на оплату труда всем работникам предприятия (фонд оплаты труда), доходы (дивиденды, проценты) по акциям членов трудового коллектива и их вкладам в имущество предприятия; суммы предостав-

.221

ленных предприятием трудовых и социальных льгот, включая мате риальную помощь. К трудовым и социальным льготам работников от" носятся, в частности: оплата дополнительно предоставляемых по кол лективному договору отпусков (сверх предусмотренных законода тельством); надбавка к пенсиям и единовременным пособиям уходящим на пенсию ветеранам труда; стипендии, выплачиваемые за счет средств предприятия; компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях (по льготным ценам или бесплатно), а также детям, находящимся в дошкольных учреж- дениях и оздоровительных лагерях; оплата путевок работникам и их детям на лечение, отдых, экскурсии и путешествия; компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов; материальная помощь и расходы на погашение ссуд, выданных работнику; расходы по благоустройству садоводческих товариществ и строительных гаражей; расходы на оплату услуг поликлиникам, по возмещению ценовой разницы на продукцию (работы, услуги), предоставляемую работникам предприятия, оплата проезда к месту работы, жилья и др. Не относятся к средствам, направляемым на потребление, пособия по социальному страхованию (временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком и т. п.), пенсии работающим пенсионерам, другие выплаты за счет фонда социального страхования, пенсионного и других внебюджетных фондов; стоимость выданной спецодежды, спецобуви, молока и лечебно-профилактического питания; аренда помещений для проведения учебных, культурно-массовых и других мероприятий; проведение вечеров отдыха, дискотек, концертов, лекций ит . п.; расходы на содержание медпунктов, профилакториев, санаториев, домов отдыха и других оздоровительных учреждений, находящихся на балансе предприятия; расходы на приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений, на организацию работы курсов, студий, кружков и т. п.

В действующей практике для расчета фонда заработной платы при планировании применяются разнообразные методы:

- метод суммирования планируемой заработной платы работников всех категорий в планируемый период, которая определяется умножением средней планируемой заработной платы определенной категории на их расчетную численность:

.222

ФЗП= £ зЦр -Чр,

/=1

аггl l - плановый уровень средний заработной платы i-й катего- где J cp

и и работающих в планируемый период, руб.; РИИ ц _ расчетная численность г-й категории работающих в пла-

нируемый период;

. метод расчета фонда заработной платы по нормативу, установленному на оплату труда на рубль выручки от реализации продукции,

работ, услуг.

В данном случае фонд заработной платы рассчитывается по

ФЗПпл=Впл-Нзп/100,

где Впл ~ выручка от реализации продукции, работ, услуг в планируемый период, млн. руб.;

Нзп - норматив на формирование фонда заработной платы в процентах.

Норматив на формирование фонда заработной платы определяется по формуле

Нэп = ФЗПб(100+Д1Ш)Вб,

где ФЗП6 - фонд заработной штаты в базисном периоде, млн. руб; Вб - выручка от реализованной продукции (работ, услуг) в ба-

зисном периоде, млн. руб.;

АЗП, ДПТ - прирост соответственно средней заработной платы и производительности труда, установленных в плановом периоде.

При этом АЗП определяется по формуле АЗЗ = С Д П Т ,

гДе С - норматив прироста средней заработной платы на один процент прироста производительности труда.

.223

Норматив прироста средней заработной платы необходимо всегда устанавливать менее единицы с целью повышения производи тельности труда и эффективности производства;

-поэлементный метод и планирование фонда заработной платы который основывается на детальном расчете каждой статьи планового фонда заработной платы раздельно по водителям, ремонтным рабочим, специалистам, служащим, руководителям и другим категориям работающих;

-метод на основе достигнутого уровня заработной платы:

ФЗ П п л = Ф З П б - К о л + Ч р . З П с р ,

где ФЗП б - фонд заработной платы базисного периода, млн. руб.; К о л - планируемый коэффициент роста объема производства; Чр - планируемое сокращение (увеличение) численности ра-

ботающих, чел.; ЗПс р - средний уровень заработной платы в базисном перио-

де, млн. руб.

Этот метод хотя и применяется в практике планирования, но является наименее рациональным, так как учитывает все выплаты заработной платы, имевшие место в базисном периоде, в том числе и оплату простоев, брак и т. п. Он не нацеливает коллектив на повышение производительности труда и эффективности производства.

. 2 24

Глава 8. ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА, ГЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ АВТОТРАНСПОРТНЫХ

ИАВТОРЕМОНТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

8.1.Издержки производства и обращения, себестоимость

продукции (работ, услуг)

Издержки производства и обращения - совокупность затрат материальных средств (сырья, материалов, топлива, энергоресурсов, основных средств и др.) и необходимого труда, т. е. труда, затраченного на производство продукции (работ, услуг).

Издержки бывают двух видов - постоянные и переменные. Постоянные издержки остаются неизменными и осуществляются

независимо от объема производства. К постоянным издержкам на автомобильном транспорте относятся затраты по теплоснабжению производственных и административных зданий, услуги связи, заработная плата административно-управленческого аппарата, амортизация зданий и сооружений, земельный налог и т. п.

Переменные издержки находятся в прямой зависимости от объемов производства. В расчете на единицу продукции они обычно остаются неизменными, переменными их называют потому, что их общая сумма меняется в зависимости от числа (объема) производи-

служивании и ремонте автомобилей и т. п.

Сумма постоянных и переменных издержек при каждом конкретном уровне производства представляет собой валовые издержки.

Транспортные издержки производства включают расходы:

-на перевозку грузов и пассажиров;

-на погрузочные и разгрузочные работы;

-расходы на экспедирование грузов и др.

Они входят составной частью в себестоимость продукции практически во всех организациях (промышленных, строительных, сельскохозяйственных) и существенно влияют на экономическую эффективность их деятельности.

.225

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, нематериальных активов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию:

С = 3М + Зотр + Осн + А + Зпр,

где Зм — материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных расходов);

Зотр - расходы на оплату труда;

Осн - отчисления на социальные нужды;

А- амортизация основных средств и нематериальных активов; Зпр - прочие затраты.

В себестоимость продукции (работ, услуг) включаются затраты:

1. Непосредственно связанные с производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией и организацией производства, включая материальные затраты и расходы на оплату труда работников, занятых производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг, расходы по контролю производственных процессов и качества выпускаемой продукции, сопровождению и гарантийному надзору продукции и устранению недостатков, выявленных в процессе эксплуатации;

2.Связанные с использованием природного сырья в части затрат на рекультивацию земель, платы за древесину, отпускаемую на корню,

атакже за пользование водными объектами;

3.На подготовку и освоение производства:

-по подготовительным работам в добывающих отраслях: доразведка месторождений, очистка территории в зоне открытых горных работ, площадок для хранения плодородного слоя почвы, используемого при следующей рекультивации земель; устройство временных подъездных путей и дорог для вывоза добываемого сырья; другие виды работ;

-на освоение новых предприятий, производств, цехов и агрегатов (пусковые расходы): проверка готовности новых предприятий, цехов и агрегатов к вводу их в эксплуатацию путемкомплексного

.226

П Р , на подготовку и освоение производства продукции, не предна- наченной для серийного или массового производства; 3 4. Некапитального характера, связанные с совершенствованием

т е х н о л о г ии и организации производства, а также с улучшением качества продукции, повышением ее надежности, долговечности и дру- гих эксплуатационных свойств, осуществляемых в х о д е производственного процесса, расходы по монтажу локальной сети, включая затраты на разработку проектно-сметной документации, а также расходные материалы;

5. Связанные с рационализаторством, в том числе проведением опытно-экспериментальных работ, изготовлением и испытанием моделей и образцов по рационализаторским предложениям, организацией выставок, смотров, конкурсов и других мероприятий по рационализации, выплатой вознаграждений за создание и использование объектов промышленной собственности и рационализаторских предложений;

6. На обслуживание производственного процесса:

-по обеспечению производства сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментом, приспособлениями и другими средствами

ипредметами труда;

-по поддержанию основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, в рабочем состоянии (расходы на технический осмотр и уход, на проведение текущего, среднего и капитального ремонтов);

-по обеспечению выполнения санитарно-гигиенических требований, включая затраты на содержание помещений, инвентаря, предоставляемых медицинским организациям (как состоящим, так и не состоящим на балансе организации) для организации медпунктов непосредственно на территории организации, на поддержание чистоты и порядка на производстве, обеспечение противопожарной и сторожевой охраны, в том числе расходы на оплату услуг по охране имущества, расходы по противопожарному обслуживанию аварийноспасательными службами, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, услуг пожарной охраны и других специальных требовании, предусмотренных правилами технической эксплуатации организаций, надзора и контроля за их деятельностью;

.227

7. Расходы по обеспечению здоровых и безопасных условий тру. да и охраны труда, предусмотренных законодательством, включал расходы на приобретение изданий, публикующих нормативные правовые акты по вопросам условий охраны труда, наглядных пособий и учебных материалов по охране труда и других расходов, организации документов, лекций по охране труда, расходы на лечение заболеваний, связанных с несчастными случаями на производстве, и профессиональных заболеваний;

8. Текущие, связанные с содержанием и эксплуатацией фондов природоохранного назначения: очистных сооружений, золоуловителей, фильтров и других природоохранных объектов, расходы по захоронению экологически опасных отходов, оплате услуг сторонних организаций за прием, хранение и уничтожение экологически опасных отходов, очистку сточных вод, другие ввды текущих природоохранных затрат;

9.Платежи за добычу природных ресурсов, выбросы (сбросы) за1рязняющих веществ в окружающую среду, плата за размещение отходов, а также сумма налога за переработку нефти и нефтепродуктов в соответствии с законодательством;

10.Связанные с управлением производством:

-затраты на содержание работников аппарата управления предприятия и его структурных подразделений, материально-техническое

итранспортное обслуживание их деятельности, включая затраты на содержание служебного легкового автотранспорта и компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей

всоответствии с законодательством, приобретение проездных билетов на транспорт общего пользования, за исключением такси, для работников, работа которых носит разъездной характер, если эти работники на время выполнения служебных обязанностей не обеспечиваются специальным транспортом;

-отчисления филиалов, представительств и других обособленных структурных подразделений, не имеющих юридической самостоятельности, на содержание аппарата управления предприятий, производственных объединений и трестов;

-затраты на командировки, связанные с производственной деятельностью (в соответствии с установленными законодательством нормами). К расходам на командировки относятся также фактические расходы по оформлению заграничных паспортов и других выездных

.228

vMeHTOB, уплате государственной пошлины, сборы иностранных 5 0 п р а в и т е л ь с т в , а т а к ж е комиссионных при обмене чеков в банке ^иностранную валюту;

т е х н и ч е с к и х средств управления; оплата консультационных, информационных, а также аудитор-

ских услуг на проведение обязательной аудиторской проверки в со- о т в е т с т в и и с законодательством;

с т о и м о с т ь израсходованных проб и образцов продукции для у с т а н о в л е н и я ее соответствия требованиям стандартов, строительных норм в соответствии с действующими нормативными документами по стандартизации, а также затраты на проведение испытаний (анализов, измерений) органами стандартизации, метрологии и с е р т и ф и к а ц и и Госстандарта Республики Беларусь в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

- расходы на оплату услуг связи, включая расходы на почтовые, телефонные, телеграфные услуги, услуги факсимильной и спутниковой связи, Интернета, электронной почты и другие подобные услуги, оплата услуг вычислительных центров, банков, связанных с обслуживанием организаций;

- расходы на оплату услуг по управлению организацией или отдельными ее подразделениями, в том числе расходы на услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, оказываемые сторонними организациями и индивидуальными предпринимателями, в тех случаях, когда штатным расписанием организации не предусмотрены те или иные функциональные службы;

-представительские расходы, связанные с приемом и обслуживанием иностранных делегаций и отдельных лиц, участвующих в переговорах в целях установления и поддержания сотрудничества;

-эксплуатационные расходы по содержанию зданий, помещений,

сооружений, оборудования, инвентаря и. п.; 11 • Связанные с подготовкой и переподготовкой кадров:

- выплата работникам предприятий средней заработной платы по основному месту работы во время их обучения с отрывом от производства на курсах по повышению квалификации и переподготовке кадров;

оплата труда квалифицированных рабочих, не освобожденных

229

от основной работы, по обучению учеников и повышению квалификации рабочих;

- затраты, связанные с оплатой отпусков с сохранением заработной платы, предоставляемых в соответствии с законодательством работникам в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах; в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах и профессио- нально-технических учебных заведениях; предусмотренной законодательством оплатой работникам, обучающимся в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах по заочной форме обучения, проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно; с выплатой стипендии в размере, не превышающем государственной стипендии; оплатой свободного от работы дня или соответствующего ему количества рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели) в размере, предусмотренном законодательством; платой за обучение на основе договоров с учебными заведениями по подготовке, повышению квалификации и переподготовке работников, состоящих в штате организации, выпускников школ и училищ, направленных на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения; затраты базовых организаций по оплате труда работников за руководство обучением в условиях производства и производственной практики и все другие расходы по подготовке и повышению квалификации, предусмотренные законодательством;

12.Расходы по набору работников, включая оплату услуг специализированных организаций по подбору персонала;

13.По транспортировке работников к месту работы и обратно в направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования: дополнительные затраты по перевозке работников специальными маршрутами наземного пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси) сверх стоимости, оплачиваемой работниками организации, исходя из действующих тарифов на соответствующие виды транспорта, в соответствии с договорами, заключенными с транспортными организациями. Суммы, определенные исходя из действующих тарифов на транспортные услуги, списываются на внереализационные расходы;

14.Дополнительные затраты, связанные с осуществлением работ вахтовым методом, включая доставку работников от места нахождения предприятия или пункта сбора до места работы и обратно и от

230