Задача № 6

Жилин был принят на завод в качестве инженера конструкторского отдела "КУРС". Через год в связи с образованием на заводе СКТБ "КУРС" он был направлен в новый отдел на ту же должность. Жилин обжаловал приказ администрации, поскольку согласия на перевод не давал. Директор завода, мотивируя свои действия, объяснил, что, во-первых, перевод Жилина вызван производственной необходимостью, и во-вторых, это даже не перевод на другую работу, а перемещение из одного отдела в другой в той же должности и по той же специальности, с тем же окладом.

Что такое перевод на другую работу?

Решите спор по существу.

Задача № 7

Администрация торгового предприятия пригласила Яровую на работу в качестве старшего бухгалтера для составления годового отчета, предупредив ее в приказе о срочном характере трудового договора.

Проработав три недели, Яровая подала заявление о расторжении договора, мотивируя это обострением болезни своей пятилетней дочери. Однако директор предприятия заявил, что годовой отчет еще не составлен, а поэтому он не может подписать ее заявления.

Каковы правила расторжения срочного трудового договора по инициативе работника?

Каковы правила расторжения трудовых договоров о временной и сезонной работе по инициативе работника?

Решите спор по существу.

Задача № 8

Бухгалтер Тюрина была уволена по сокращению штатов. При рассмотрении в суде ее иска о восстановлении на работе выяснилось, что Тюрина - мать-одиночка, имеет двоих детей, специального образования у нее нет, квалификация средняя. Должность Тюриной не ликвидируется, а на ее место с сокращаемой должности старшего бухгалтера переведен Сурков, имеющий высшее экономическое образование. Семьи у Суркова нет. Тюриной предлагали другую работу с некоторым снижением оклада, но она отказалась

Каковы условия правомерности и порядок увольнения работника по данному основанию?

Какое решение должен вынести суд?

Задача № 9

Преподаватель лицея Балашов был уволен по несоответствию занимаемой должности. Поводами к увольнению преподавателя послужили нанесение побоев и оскорбление жены, ставшие известными администрации лицея. Директор лицея Попова по своей инициативе вынесла вопрос об отношениях между супругами на обсуждение педагогического совета, который дал согласие на увольнение преподавателя Балашова.

Какие дополнительные основания увольнения предусмотрены для педагогических работников?

Решите дело по существу.

Задача № 10

Уволенному в запас из армии Савельеву было отказано в приеме на работу в качестве проводника на том основании, что по решению начальника отделения железной дороги на эти должности принимаются только женщины. Суд, куда обратился Савельев, отказал ему в приеме заявления и рекомендовал обратиться в управление железной дороги. В управлении кадров железной дороги подтвердили правильность решения начальника отделения железной дороги и его обоснованность.

Разрешите дело по существу.

Задача № 11

В связи с катастрофой природного характера директор магазина своим приказом перевел бухгалтера Сергееву, юрисконсульта Новожилова и всех работников планового отдела на работы по ликвидации стихийного бедствия.

Указанные выше работники отказались от такого перевода, мо­тивируя это тем, что имеет место перевод на не обусловленную трудовым договором работу.

Правомерны ли действия работодателя?

Задача № 12

Бухгалтер Макеева 18 июля 2008 г. подала заявление об увольнении с работы по собственному желанию. 20 июля 2008 г. она заболела. Во время пребывания Макеевой в больнице 10 августа 2008 г. был издан приказ о ее увольнении с 20 июля 2008 г. по собственному желанию. Макеева обратилась в суд.

Какое решение должен вынести суд?

Задача № 13

Бухгалтер Жуков заключил трудовой договор сроком на два года о работе на муниципальном предприятии, находящемся в районе Крайнего Севера.

При заключении трудового договора он потребовал выплату единовременного пособия ему и членам его семьи; а также оплаты стоимости проезда и провоза имущества. Требование было удовлетворено только в части оплаты проезда ему и членам его семьи. Когда Жуков прибыл к месту работы предприятие отказалось принять его, ссылаясь на возраст (57 лет), слабо здоровье и неблагоприятную трудовую характеристику (частые увольнения по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины).

Жуков обратился к юрисконсульту за разъяснением своих законных прав. Дайте развернутую аргументированную юридическую консультацию.