- •Содержание
- •Тема 1. Понятие, общая характеристика трудового права рф, Сфера применения трудового законодательства Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача№ 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 2. Основные нормативные акты о труде Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 3. Трудовые правоотношения Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Тема 5. Трудовой договор Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Тема 7. Правовые вопросы заработной платы, гарантии и компенсации Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задачав № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 5
- •Задача № 16
- •Тема 8. Дисциплина труда Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 18
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Тема 10. Охрана труда Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача 10
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Тема 13. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров Нормативные акты и литература :
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача №5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16 в концерне "Техприбор" комиссия по трудовым спорам была избрана на общем собрании коллектива работников с участием представителей работодателя в количестве двенадцать человек.
- •Задача № 17
- •Тема 14. Международно-правовое регулирование труда Нормативные материалы и источники :
- •Задача № 1
- •Задача № 2
Задача № 4
В Федеральной инспекции труда возник спор по поводу правового регулирования проведения проверок организаций. Часть работников инспекции утверждала, что при проведении проверок необходимо руководствоваться ратифицированными Российской Федерацией конвенциями МОТ, а затем - уже ТК РФ, поскольку на это указывает ч. 1 ст. 360 ТК РФ. Однако другие настаивали на применении в первую очередь ТК РФ, ссылаясь на ч. 1 ст. 5 ТК РФ.
Решите спор.
Тема 3. Трудовые правоотношения Нормативные акты, литература:
Конституция Российской Федерации. М.: 1993.
Трудовой Кодекс Российской Федерации, новая редакция. – М.: Эксмо, 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под редакцией К.И. Гусова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008.
Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. А.Л. Сафонов. – М.: МЦФЭР, 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов.- М.:. Издательский дом «Городец», 2007.
Трудовой Кодекс РФ: правовые новации/ руководитель автор. кол. д.э.н, профессор В.В. Куликов.- ФГУ «Редакция «Российской газеты». – М., 2007.
Миронов В.И. Практика новейшего трудового законодательства. - М.: Дело. 2006.
Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт – 1М, 1999.
Задача № 1
Могут ли быть субъектами трудового права (работодателями):
индивидуальные предприниматели;
частные нотариусы, частные аудиторы;
профсоюзные, партийные и другие общественные организации;
религиозные организации;
воинские части и обособленные подразделения воинских частей;
филиалы, представительства организации;
садоводческие товарищества, жилищно-строительные кооперативы, гаражно-строительные кооперативы, артели старателей;
биржи;
крестьянские (фермерские) хозяйства?
Дайте аргументированный ответ.
Задача № 2
При проверке казино "Фортуна" в порядке общего надзора прокурор обнаружил, что Фадеева, 01.04.1991 г. рождения, с 1 марта 2008 года была принята на работу в качестве крупье. Прокурор опротестовал приказ о приеме на работу Фадеевой, указывая на то, что она не достигла возраста, необходимого для поступления на работу.
Изложите Ваше мнение о протесте прокурора.
Охарактеризуйте несовершеннолетних граждан как субъектов трудового права.
Задача № 3
Супруга инженера Беляева обратилась к директору АО "Вымпел" с просьбой воздействовать на ее мужа, который пропивает почти всю зарплату. Директор распорядился зарплату Беляева выдавать не ему, а его жене. Узнав об этом, Беляев обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение.
Может ли быть ограничена трудовая праводееспособность работника при изложенных обстоятельствах?.
Решите спор по существу.
Задача № 4
Петров и Васечкин заключили с аптекой № 25 трудовое соглашение, в соответствии с которым обязывались выполнить в трехмесячный срок ремонтные работы. Режим работы в соглашении оговорен не был. Приказ о приеме их на работу не издавался, поскольку они работали на постоянной основе в РСУ-5 По окончании работ и их принятии по акту аптека на 10% снизила обусловленную соглашением сумму оплаты, ссылаясь на то, что отделочные и другие материалы предоставлялись заказчиком.
Какова природа данных правоотношений?
Правомерны ли действия администрации аптеки?