- •Содержание
- •Тема 1. Понятие, общая характеристика трудового права рф, Сфера применения трудового законодательства Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача№ 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 2. Основные нормативные акты о труде Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 3. Трудовые правоотношения Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Тема 5. Трудовой договор Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Тема 7. Правовые вопросы заработной платы, гарантии и компенсации Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задачав № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 5
- •Задача № 16
- •Тема 8. Дисциплина труда Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 18
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового договора Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Тема 10. Охрана труда Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Нормативные акты, литература:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача 10
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Тема 13. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров Нормативные акты и литература :
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача №5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16 в концерне "Техприбор" комиссия по трудовым спорам была избрана на общем собрании коллектива работников с участием представителей работодателя в количестве двенадцать человек.
- •Задача № 17
- •Тема 14. Международно-правовое регулирование труда Нормативные материалы и источники :
- •Задача № 1
- •Задача № 2
Задача № 4
В прокуратуру поступило заявление о несчастном случае с работником завода "Проммаш" Буровым. По заявлению проведена проверка, затребованы объяснения, в результате чего было выявлено, что расследование этого и многих других несчастных случаев не проводилось, факты несчастных случаев администрацией завода не фиксируются, виновные в производственных травмах не устанавливаются, никаких мер по устранению причин несчастных случаев не принимается. Соответствующие материалы направлены также в Рострудинспекцию и отраслевой профсоюз.
Каковы последствия несоблюдения правил расследования и учета несчастных случаев на производстве?
Тема 11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Нормативные акты, литература:
Трудовой Кодекс Российской Федерации, новая редакция. – М.: Эксмо, 2008.
Закон РФ от 2 июня 1993 г. № 4520-1 « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующ. изм. //Ведомости РФ. 1993. № 16. Ст. 551.
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000. № 162 «Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» (СЗ РФ, 2000, № 10).
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет (СЗ РФ. 2000, № 10).
Постановление Правительства РФ от 11.10.2001, № 719 «О порядке предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» (СЗ РФ 2001, № 43)
Приказ ФСЗ России от 26.04.95. «Положение об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу» (Человек и труд, 1995, № 6).
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», ИНФРА-М, 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под редакцией К.И. Гусова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008.
Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. А.Л. Сафонов. – М.: МЦФЭР, 2008.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М.: Издательский дом «Городец», 2007.
Задача № 1
В связи с совершением длительного прогула бухгалтер Стрелкина была уволена из ОАО «Родник».
Обжалуя в судебном порядке факт увольнения, Стрелкина указала, что отсутствовала на работе по причине плохого самочувствия в связи с беременностью. При этом Стрелкина не обращалась в этот период в медицинское учреждение.
В судебном заседании представитель ОАО «Родник» указал суду, что на момент подписания приказа об увольнении Стрелкиной обществу не было известно о ее беременности. Кроме того, отсутствие медицинских заключений о ее плохом самочувствии свидетельствует о совершенном дисциплинарном проступке, в связи с чем увольнение правомерно.
Какое решение должен принять суд?
По каким основаниям может быть расторгнут трудовой договор с беременной женщиной?