Задача № 24

Методист Деева 20 марта опоздала на работу. У нее взяли объяснение, после чего декан факультета сделал ей замечание.

28 марта она вновь опоздала на работу на двадцать минут. Декан факультета издал приказ, в котором Деева строго предупреждалась, что при повторении подобного нарушения будет поставлен вопрос перед руководством института о ее увольнении за неоднократное неисполнение своих служебных обязанностей.

10 апреля она вновь опоздала на работу без уважительной причины на тридцать минут, и начальник цеха направил докладную записку руководству, в которой просил рассмотреть вопрос об увольнении, Деевой.

Можно ли уволить Дееву?

Задача № 25

Бухгалтер Осипова, находящаяся в состоянии беременности, была уволена по п.2 ст.81 ТК РФ с согласия профкома. Осипова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В ходе судебного заседания было выяснено, что спустя две недели после увольнения беременность Осиповой была прервана. Кроме того, представитель работодателя пояснил, что при увольнении Осиповой о ее беременности никому не было известно, справки об этом она не представила.

Как должен быть решен спор?

Тема 6. Рабочее время и время отдыха Нормативные акты, литература:

1. Конституция Российской Федерации. М.: 1993.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации, новая редакция. – М.: Эксмо, 2008.

3. Федеральный закон от 24.11.95. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» с последними изменениями, внесенными Федеральным законом от 31 декабря 2005 г. № 199-ФЗ (СЗ РФ, 1995, № 48. Ст. 4563; 2006. №1. Ст. 10)

4. Федеральный закон от 27 июля 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с последними изменениями, внесенными ФЗ от 2 февраля 2006 г. № 19 -ФЗ (СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215; 2006. № 6. Ст.636).

5. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74, № 298/II.-22.

6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г., №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации».

7. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха (Правовое регулирование труда и социального обеспечения: комментарии, разъяснения, рекомендации). М.: 1997.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008.

9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под редакцией К.И. Гусова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2008.

10. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Отв. ред. А.Л. Сафонов. – М.: МЦФЭР, 2008.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов.- М.:. Издательский дом «Городец», 2007.

12. Иванкина Т. В. Ненормированный рабочий день // Справочник кадровика. 2004. № 10.

13. Микушина. М.Н. Отпуск: порядок исчисления и оплаты. – М.: 2005.

14. Орловский Ю. П. Проблемы совершенствования трудового законодательства. // Журнал российского права, №9, 2005.

15. Филиппова В.Е. Рабочее время и время отдыха: Учебное пособие. – М.: ВАВТ, 2004.