Справочник студента

15.У період тимчасової непрацездатності, підтвердженої відповідним документом, особа отримує академічну та/або соціальну стипендію у призначеному їй розмірі.

16.Відповідальність за своєчасне призначення і позбавлення усіх видів стипендій покладається на деканів факультетів.

17.Стипендії виплачуються раз на місяць.

8.1.3. Позбавлення академічної та/або соціальної стипендії

За подання стипендіальної комісії факультетів позбавляються:

академічної (ординарної) та/або соціальної стипендії студенти при наданні їм у встановленому порядку: академічної відпустки, права на повторне навчання (відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я від 6 червня 1996р. № 191/153 «Про затвердження Положення про академічні відпустки та повторне навчання у вищих навчальних закладах освіти»), відпустки по вагітності та пологам, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років, та у разі, коли дитина хворіє та потребує домашнього догляду, до досягнення дитиною шестирічного віку;

соціальної стипендії студенти, які стратили право на пільги; академічної (ординарної) та/або соціальної стипендії студенти

при їх відрахування з університету. У разі, коли строк закінчення навчання особи, яка отримує академічну та/або соціальну стипендію, настає до закінчення місяця або коли стипендіат вибуває з університету до закінчення строку навчання, йому виплачується стипендія в повному обсязі за місяць навчання, в якому його відраховано.

8.1.4. Розміри стипендій студентів університету

Студентам можуть призначатися академічні або соціальні стипендії, а окремим категоріям осіб можуть призначатися одночасно академічні і соціальні стипендії. Стипендії, які виплачуються за рахунок фізичних або юридичних осіб, можуть встановлюватися незалежно від отримання академічної або соціальної стипендії.

Розмір ординарних академічних стипендій студентів визначається, виходячи з установленого Кабінетом Міністрів України розміру мінімальної ординарної )звичайної) академічної стипендії, з урахуванням типу навчального закладу, умов та напряму навчання, успішності студента. Розмір соціальної стипендії залежить від належності студента до відповідної пільгової категорії та розміру встановленої академічної стипендії. Розміри інших академічних стипендій визначаються окремими нормативно-правовими актами.

201

Розміри академічних та соціальних стипендій в залежності від встановлених критеріїв наведені в табл. 8.1.

РОЗМІРИ СОЦІАЛЬНОЇ СТИПЕНДІЇ особам, які одночасно мають право на академічну і соціальну

стипендії

202

Якщо стипендіат має право на кілька соціальних стипендій, кожна з них призначається і виплачується окремо.

203

Відповідальність за своєчасність, правильність і достовірність перегляду розмірів стипендіальних виплат покладається на начальника відділу економіки і планування заступника головного бухгалтера.

Студентам першого року навчання (у тому числі: при зарахування на навчання за освітньо-кваліфікаційним рівнем «Спеціаліст» і «Магістр») до першого семестрового контролю призначається академічна стипендія у розмірі мінімальної ординарної стипендії, Дія цього пункту не поширюється на студентів з числа дітейсиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, а також студентів, які в період навчання у віці від 18 до 23 років залишилися без батьків.

Студенти, які навчались за державним замовленням і:

а) перебувають в академічній відпустці за медичними показниками відповідно до наказу по університету, у межах коштів, передбачених для виплати стипендій, щомісяця виплачуються допомога у розмірі 50 відсотків мінімальної ординарної (звичайної) академічної стипендії. Студентам з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, а також які в період навчання у віці від 18 до 23 років залишилися без батьків, виплачується допомога у розмірі соціальної стипендії, яку вони отримували на початку академічної відпустки за медичними показниками. Зазначеним в цьому підпункті особам, які хворіють на туберкульоз, допомога виплачується протягом 10 місяців з дня настання тимчасової непрацездатності у подвійному розмірі. Виплата допомоги призначається з дати надання академічної відпустки, зазначеної у наказі по університету, з цієї ж дати відміняється виплата стипендії, призначеної згідно з цим Положенням;

б) поновили навчання за державним замовленням після академічної відпустки, академічна стипендія призначається у розмірі, який встановлюється згідно з цим Положенням за результатами останнього (до перерви у навчанні) семестрового контролю. Якщо дата поновлення до складу студентів не збігається з початком місяця, стипендія виплачується з місяця, що настає після зарахування такої особи відповідно до наказу по університету.

За додатковою інформацією щодо стипендій звертайтеся до куратора академічної групи або у деканат (к. 218).

8.2. Положення про порядок і умови надання одноразової матеріальної допомоги та заохочення студентів

8.2.1. Загальні положення

Одноразова матеріальна допомога або заохочення надається з метою підвищення життєвого рівня і заохочення за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній, та науковій діяльності студентам

204

ДонНУ денної форми навчання, які навчаються за державними замовленням.

Матеріальна допомога та заохочення надаються за рахунок коштів, що складають не менш як 10% відсотків коштів, передбачених на виплату стипендії.

Розмір матеріальної допомоги та заохочення визначається залежно від випадку звернення та згідно з п.8.2.2. даного положення.

8.2.2.Підстави і розміри матеріальної допомоги

Залежно від підстави звернення одноразова матеріальна допомога студентам виділяється у відсотках до мінімальної ординарної академічної стипендії у разі:

смерті годувальника або батьків – до 300%; смерті чоловіка (дружини), дітей – до 300%;

хірургічної операції або складного медичного обстеження –

до 250%;

народження дитини – до 250%; хвороби (більше 14 днів) заявника або його дітей – до 200%; за сімейними обставинами – до 110%; у інших випадках – до 100%.

Заохочення студентів за успіхи у навчанні, активну участь у громадській, спортивній та науковій діяльності не може сягати більше 200% мінімальної ординарної академічної стипендії студента.

8.2.3. Порядок оформлення одноразової матеріальної допомоги та заохочення

У всіх випадках одноразова матеріальна допомога надається на підставі заяви одержувача. Заяви подаються у профком студентів на ім’я ректора та голови профкому студентів, що містять мотиви одержання матеріальної допомоги з доданням ксерокопії документів, підтверджуючих підставу звернення (копія свідчення про смерть, копія свідчення про одруження, копія свідчення про народження дитини, копія лікарняного листа, медична довідка тощо). Заяви повинні бути погоджені з головою профбюро студентів факультету та деканом факультету.

Одноразове матеріальне заохочення студентам надається за поданням профкому студентів на підставі рішення профбюро студентів факультету або за поданням керівників студентського клубу, спортклубу, відділу наукової роботи зі студентами кафедр та структурних підрозділів університету.

205

На підстави представлених документів профком студентів формує загальний список. Проректор з виховної та соціальної роботи надає проект наказу, який погоджується з керівниками навчального відділу, планово-фінансового відділу, головним бухгалтером, профкомом студентів. Наказ затверджує проректор з навчальної роботи.

Рішення про виплату одноразової матеріальної допомоги та заохочення приймається на засіданні загально університетської стипендіальної комісії за поданням профкому студентів та оформлюється наказом по університету.

Надання матеріальної допомоги та заохочення студентів відбувається у межах та за наявності коштів.

Одноразова матеріальна допомога або заохочення надається особі не більше двох разів на рік. Більше двох разів одноразова матеріальна допомога або заохочення надається у виняткових випадках за рішенням загально університетської стипендіальної комісії.

8.2.4. Порядок виплати матеріальної допомоги та заохочень.

4.1.Матеріальна допомога (за винятком термінових випадків) та заохочення виплачується один раз на місяць при наявності коштів на розрахунковому рахунку ДонНУ.

4.2.Матеріальна допомога та заохочення можуть виплачуватися разом зі стипендією.

206

9. КУРАТОРСТВО

Куратор студентської академічної групи – це наставник і організатор, вихователь і консультант, який визначає напрямки виховної роботи, розвиває в студентах активність, самостійність, ініціативу, почуття відповідальності і зацікавленості в навчанні.

Завдання кураторської діяльності – надання допомоги студентам академічної групи в період їх адаптації в університеті; сприяння самореалізації особистості студента, підвищенню його інтелектуального, духовного потенціалу; допомога у виборі особистої освітньої програми.

Основними принципами роботи куратора академічної студентської групи є: демократичний стиль спілкування, професійна направленість навчання и виховання, духовно-моральна і культурно-творча направленість, індивідуальній підхід.

Виходячи з принципів роботи куратора, його обов’язки полягають

внаступному:

1)вивчення соціологічних та психологічних даних про студентів; визначення рівня їх вихованості, здібностей і індивідуальних особливостей (комунікативних, характеру, здоров’я й ін.);

2)сумісне планування програми виховних заходів, формування організаторських вмінь і навичок, участь у обранні старости студентської академічної групи, а також представників студентського колективу в курсових, факультетських та університетських органах студентського самоуправління, студентських профспілкових, спортивних, науководослідних, творчих та інших громадських організаціях;

3)вивчення соціально-психологічного клімату в студентській групі, виявлення і аналіз причин утворення нестандартних ситуацій, створення умов для стимулювання комфортності, взаємодопомоги та співробітництва в академічній групі;

4)реалізація виховної діяльності в студентському гуртожитку, участь в формуванні органів студентського самоуправління, участь в групових, факультетських та університетських виховних заходах.

Куратор академічної групи працює за такими напрямками:

участь в обговоренні та розв’язанні на всіх рівнях питань, що стосуються навчання, суспільного життя, проживання студентів у гуртожитку;

рекомендація та затвердження кандидатур в органи студентського самоврядування та старости групи;

клопотання про призначення студентам державної або іменної стипендії, про надання матеріальної допомоги;

систематизація та облік матеріалів деканату про відвідування студентами занять, їх успішність, додержання вимог дисципліни;

207

клопотання перед кафедрою, адміністрацією факультету про заохочення , догану або відрахування студента;

ознайомлення студентів з навчальним планом, правилами внутрішнього розпорядку університету, факультету, гуртожитку;

сприяння створенню організованого, дружнього колективу, формування активу групи;

консультування студентів з питань багаторівневої підготовки, складання індивідуального навчального плану, можливостей отримання додаткових професій тощо;

допомога активу академічної групи в організаційній роботі;

інформування завідувача кафедри, декана та батьків студента про серйозні порушення дисципліни, проблеми в опануванні навчального плану;

розвиток навичок самостійної роботи, професійних інтересів та здібностей студентів;

заохочення студентів до активної участі в науково-дослідній

роботі,

регулярне проведення кураторських часів.

208

10. СТУДЕНТСЬКЕ САМОВРЯДУВАННЯ

10 лютого 2009 року на Конференції студентів економічного факультету ДонНУ була створена Спілка студентів економічного факультету ДонНУ. Згідно прийнятого Конференцією студентів Положення, Спілка студентів економічного факультету – це орган студентського самоврядування, який представляє систему студентського самоврядування факультету (курсів, груп). Спілка студентів економічного факультету сприяє удосконаленню навчально-виховної роботи. Її діяльність націлена на сприяння гармонійному розвитку особистості студентів, набуття ними якостей та навичок лідера, організатора та керівника тощо.

За цей час було створено виконавчий орган Спілки студентів економічного факультету (Координаційна Рада) у такому складі: навчально-виховна комісія (громадський деканат), студентська рада у гуртожитку, студентське наукове товариство, прес-центр, спортивний клуб, трудова комісія, клуб здоров’я, комісія з культурно-масової роботи (студентський клуб), комісія із соціального захисту студентів, комісія із зовнішніх зв’язків (рис. 10.1).

Впродовж останніх років відбувається становлення нового органу студентського самоврядування - Парламенту студентів економічного факультету. Його робота викликає значний інтерес серед студентів та підтримку цієї ініціативи адміністрацією факультету та профспілковим комітетом студентів ДонНУ.

На відміну від загальних зборів студентів економічного факультету, яке проводиться, як правило, один раз у рік, Парламент на постійній основі підтримує інтереси найбільш прогресивних, активних студентів факультету й визначає напрями, форми роботи Координаційної Ради студентів. Парламент може критично оцінювати роботу кожного підрозділу Координаційної Ради й визначати перспективні напрями з урахуванням вимог, потреб і інтересів студентів. Діюча нормативна база дозволяє зробити роботу органів студентського самоврядування найбільш відкритої й прозорої для студентства. Склад Парламенту студентів формується на основі представництва по одному студенту від кожної академічної групи факультету.

Парламент студентів економічного факультету як платформа для здійснення діалогу між студентами й адміністрацією факультету (кафедрами) дозволяє оперативно діагностувати проблеми студентів і оперативно знаходити напрями їх вирішення. На останніх засіданнях Парламенту був затверджений порядок надання студентам санаторних і оздоровчих путівок; розглянуто клопотання студентів про включення

209