Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Справочник студента

.pdf
Скачиваний:
15
Добавлен:
13.04.2015
Размер:
6.78 Mб
Скачать

 

комп’ютерна техніка

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9. Охорона праці

108

3

залік

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Філософія

126

3

іспит

3,5

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Основи психології і

90

2

залік

2,5

 

педагогіки

 

 

 

 

 

3.

Іноземна мова

108

3

залік

3

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

Сучасні технології

108

2

залік

3

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

Мікроекономіка

126

4

іспит

3,5

 

 

 

 

 

 

 

семестр

6.

Теорія ймовірностей і

108

4

залік

3

математична статистика

 

 

 

 

7.

Теорія економічного

108

3

залік

3

аналізу

 

 

 

 

3

 

 

 

 

8.

Загальна теорія статистики

108

3

іспит

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

Етика ділового спілкування

90

2

залік

2,5

 

 

 

 

 

 

 

10. Фізичне виховання

72

2

-

2

 

 

 

 

 

 

 

11. Господарське право

54

2

залік

1,5

 

 

 

 

 

 

 

12.Вибіркові дисципліни

 

 

 

 

 

циклу гуманітарної

90

2

залік

3

 

підготовки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Фізичне виховання

72

2

залік

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Іноземна мова

108

3

іспит

3

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

Політологія

144

3

іспит

4

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

Макроекономіка

108

4

іспит

3

 

 

 

 

 

 

 

семестр

5.

Математичні методи

108

4

іспит

3

дослідження операцій

 

 

 

 

6.

Економічна статистика

108

3

залік

3

 

 

 

 

 

 

7.

Гроші та кредит

108

3

іспит

3

4

 

 

 

 

 

 

 

8.

Економіка підприємства

180

6

залік

5

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

Практика економічна

180

4

 

5

 

 

 

 

тижні

 

 

 

10.Вибіркові дисципліни

 

 

 

 

 

циклу гуманітарної

90

2

залік

3

 

підготовки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

181

 

1.

Фізичне виховання

72

2

-

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Теорія фінансів

90

3

залік

2,5

 

3.

Економетрія

108

4

залік

3

 

 

 

 

 

 

 

семестр

4.

Теорія організації

108

4

іспит

3

 

 

 

 

 

 

5.

Операційний менеджмент

180

6

іспит

5

Курсова робота

72

 

 

2

6.

Основи маркетингу

90

3

іспит

2,5

5

 

 

 

 

 

 

 

7.

Інвестиційний менеджмент

216

5

іспит

6

 

 

 

 

 

 

 

8.Вибіркові дисципліни

 

 

 

 

 

циклу гуманітарної

90

2

залік

3

 

підготовки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Фізичне виховання

72

2/2

залік

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Бухгалтерський облік і

108

3

іспит

3

 

аудит

 

 

 

 

 

3.

Фінанси підприємства

72

2

залік

2

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

Міжнародна економіка

72

2

іспит

2

 

 

 

 

 

 

 

6 семестр

5.

Менеджмент організацій

126

3

залік

3,5

 

 

 

 

 

 

6.

Управління персоналом

90

3

іспит

2,5

 

 

 

 

 

 

7.

Інноваційний менеджмент

180

5

іспит

5

 

 

 

 

 

 

8.

Планування діяльності

108

3

іспит

3

 

 

підприємства

 

 

 

 

 

9.

Практика управлінська

180

4

 

5

 

 

 

 

тижні

 

 

 

10.Вибіркові дисципліни

 

 

 

 

 

циклу гуманітарної

90

2

залік

3

 

підготовки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Фізичне виховання

90

1/3

залік

2,5

 

2.

Страховий менеджмент

144

4

іспит

4

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

Менеджмент організацій

180

5

іспит

5

7 семестр

Курсова робота

72

 

 

2

4.

Методи прийняття

144

4

іспит

4

управлінських рішень

 

 

 

 

5.

Прогнозування

144

4

залік

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

Ризик-менеджмент бізнесу

216

5

іспит

6

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

Економічний та

126

4

іспит

3,5

 

управлінський аналіз

 

 

 

 

182

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Державне регулювання

144

4

іспит

4

 

економіки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Інформаційні системи в

126

4

залік

3,5

 

менеджменті та АРМ

 

 

 

 

 

менеджера

 

 

 

 

 

3.

Антикризове управління

180

6

іспит

5

 

 

 

 

 

 

 

семестр8

4.

Управління розвитком

126

4

іспит

3,5

6. Стратегічний менеджмент

180

5

іспит

5

 

регіону

 

 

 

 

 

5.

Управління якістю

126

4

залік

3,5

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

Державна атестація

90

 

іспит з

2,5

 

 

 

 

 

еконо-

 

 

 

 

 

 

мічної

 

 

 

 

 

 

теорії та

 

 

 

 

 

 

спец.

 

 

 

 

 

 

дисцип-

 

 

 

 

 

 

ліни

 

 

 

 

 

 

 

WEB – РЕСУРСЫ:

 

 

 

 

www.ukrstat.gov.ua www.worldbank.org/data management.com.ua inform.od.ua www.cfin.ru www.bscol.com www.swot-analysis.ru

З загального переліку дисциплін підготовки бакалаврів кафедра «Менеджмент» веде навчання з дисциплін професійного напрямку, зміст яких розкривається в наступних анотаціях модулів.

Анотації дисциплін циклу професійної підготовки

МОДУЛЬ

МІКРОЕКОНОМІКА

СЕМЕСТР

3

КРЕДИТИ

3,5 (126 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2011/2012

БАЗОВІ МОДУЛІ

Економічна теорія

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

183

МЕТА МОДУЛЮ: дослідження економічних відносин, законів та закономірностей, які проявляються у поведінці споживачів і виробників, підприємств и фірм, виступаючих в окремих конкурентних формах на ринках товарів і ресурсів, а також вивчення механізму формулювання ринкового попиту та пропозиції, витрат виробництва, прибутку і ціни.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Вступ до мікроекономіки. Основні економічні поняття. Об'єкт і предмет мікроекономіки. Основи аналізу попиту та пропозиції. Споживання та попит (теорія поведінки споживача). Основи теорії виробництва і виробнича функція. Витрати виробництва і прибуток. Максимізація прибутку в умовах досконалої конкуренції. Монополія і ринкова влада. Монополістична конкуренція та максимізація прибутку. Олігополія та її стратегія. Ринки факторів виробництва. Механізм функціонування ринку праці. Ринки капіталу і природних ресурсів.

МОДУЛЬ

МАКРОЕКОНОМІКА

СЕМЕСТР

4

КРЕДИТИ

3 (108год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2011/2012

БАЗОВІ МОДУЛІ

економічна теорія, мікроекономіка

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ: вивчення закономірностей національної економіки в цілому: механізмів макроекономічної рівноваги, передумов економічного росту, інструментів державного регулювання макроекономічних процесів.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Система макроекономічних взаємозв’язків. Сутність макроекономічної рівноваги. Споживання, збереження та інвестиції в макроекономічному аналізі. Інфляція та безробіття. Грошовий ринок та грошово-кредитна політика держави. Фіскальна політика держави. Соціальна політика держави. Зовнішньоекономічна політика держави. Циклічність економічного розвитку та економічне зростання.

МОДУЛЬ

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВ

СЕМЕСТР

4

КРЕДИТИ

5 (180 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2011/2012

БАЗОВІ МОДУЛІ

Мікроекономіка, теорія економічного

 

аналізу, статистика, система технологій,

 

математичні дисципліни

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

184

МЕТА МОДУЛЮ: озброєння майбутніх фахівців ґрунтовними знаннями з планування, організації й забезпечення ефективності господарювання на рівні підприємства як первинної ланки суспільного виробництва, а також практичними навиками щодо управління ринковою економікою на сучасному етапі її розвитку.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Характеристика підприємства як основного суб’єкта народного господарства України. Основи започаткування конкурентоспроможних підприємств і підприємницька діяльність. Ресурси підприємства: матеріальні і нематеріальні активи. Основні фонди та виробнича потужність підприємства. Оборотні фонди промисловості, обігові кошти підприємства. Нематеріальні ресурси підприємства. Сировинні та паливно-енергетичні ресурси промисловості. Кадри підприємства і продуктивність праці. Оплата праці робітників підприємства. Внутрішньовиробниче планування і прогнозування діяльності підприємства. Річний план соціально-економічного розвитку підприємства. Оперативне-виробниче планування діяльності підприємства. Форми організації суспільного виробництва. Спеціалізація, концентрація, кооперування та комбінування в промисловості. Економічний механізм управління підприємством. Собівартість промислової продукції. Фінансово-економічні результати та оцінка фінансово-економічного стану підприємства. Ефективність виробництва.

МОДУЛЬ

ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

СЕМЕСТР

5

КРЕДИТИ

3 (108 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2012/2013

БАЗОВІ МОДУЛІ

Економічна теорія, економіка підприємства

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ: вивчення принципів побудови організації як системи; вивчення та практичне застосування принципів, законів, закономірностей організації, вивчення методів побудови і розвитку організації, опанування практичних навичок з організаційного проектування, формування організаційних процесів і оцінки їх стану.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Основи теорії організації. Організаційні системи. Організація і управління. Закони та принципи організації. Основні закони організації. Загальні поняття про залежності, закони і закономірності організації. Закони організації другого рівня. Закон інформованостівпорядкованості. Принципи організації. Принципи статичної і динамічної організації. Суб’єкти та об’єкти організаційної діяльності. Організаційна культура. Розвиток організаційно-управлінської думки. Контролінг.

185

МОДУЛЬ

ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

СЕМЕСТР

5

КРЕДИТИ

5 (180 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2012/2013

БАЗОВІ МОДУЛІ

Теорія організації, економічна теорія,

 

економіка праці, економіка підприємства

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ:

оволодіння сукупністю теоретичних і

методологічних питань, а також практичним досвідом управління виробництвом, опанування практичних навичок з аналізу структури операційної системи підприємства; з управління виробництвом на підприємстві; з оперативно-календарного планування виробництва; з оперативного управління матеріальними і трудовими ресурсами; з оперативного управління витратами, прибутком і рентабельністю.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Сутність операційного менеджменту. Управління виробництвом і реалізацією продукції. Оперативне управління виробництвом. Оперативне управління матеріальними ресурсами. Оперативне управління трудовими ресурсами. Управління операційними витратами. Оперативне управління прибутком і рентабельністю.

МОДУЛЬ

ІНВЕСТИЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

СЕМЕСТР

5

КРЕДИТИ

6 (216 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2012/2013

БАЗОВІ МОДУЛІ

Теорія організації, економічна теорія,

 

економіка підприємства, операційний

 

менеджмент

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ: опанування студентами суті та механізму функціонування інвестицій, теоретичних та практичних аспектів регулюючої діяльності держаних інститутів та різних об`єднань, а також найбільш ефективними засобами використання інвестиційних інструментів реалізації стратегії підприємства на різних етапах його розвитку, аналізу та оцінки інвестиційних портфелів і проектів.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Економічна сутність інвестицій. Поняття інвестиційної діяльності. Концепція оцінки зміни вартості грошей за часом. Оцінка ануітета, методи розрахунків. Взаємозв’язок основних елементів інвестиційного ринку. Фінансові інвестиції. Структура фондового ринку. Бюджетування, як форма планування інвестицій. Фінансове забезпечення інвестування. Лізинг. Оцінка ефективності інвестицій. Освоєння інвестицій.

186

МОДУЛЬ

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ

СЕМЕСТР

6-7

КРЕДИТИ

8,5 (206 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2012/2013, 2013/2014

БАЗОВІ МОДУЛІ

Теорія управління, теорія організацій,

 

економічна теорія, економіка підприємства,

 

операційний менеджмент

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ: опанування студентами сукупністю методологічних основ, теоретичних питань і практичних знань для здійснення ефективного управління підприємством за ринкових умов; ознайомлення з предметом і історією науки управління; систематизація знань з технології менеджменту; отримання знань щодо методів і заходів сучасного управління.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Елементи організацій і процесу управління. Предмет і задачі курсу «Менеджмент». Розвиток теорії менеджменту. Еволюція управлінської думки. Організація як об`єкт управління. Забезпечення ефективності діяльності організації. Поняття систем. Зв’язкові процеси в менеджменті. Функції управління. Планування як функція менеджменту. Організація взаємодій і повноважень. Побудова організації. Контроль в управлінні. Мотивація. Групова динаміка і керівництво. Управління групами. Групи і їх роль і види і характеристика. Управління конфліктами, змінами, стресами. Лідерство і ефективність управління. Корпоративне управління.

МОДУЛЬ

ІННОВАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

СЕМЕСТР

6

КРЕДИТИ

5 (180 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2012/2013

БАЗОВІ МОДУЛІ

Теорія управління, теорія організацій,

 

економічна теорія, економіка підприємства,

 

операційний менеджмент

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ: опанування студентами теоретичних основ, методичних підходів і формування у студентів практичних навичок щодо принципів, прийомів і методів реалізації інноваційної політики підприємства, форм інновацій, методів та основного інструментарію щодо їх створення й реалізації, побудови системи менеджменту інноваційними процесами та їх державного регулювання, опанування практичних методів стратегічного

187

управління інноваціями та оцінювання ефективності інноваційної діяльності підприємств.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Сутність інновацій та сфери інноваційної діяльності. Життєвий цикл інновацій. Інноваційна діяльність. Інноваційна інфраструктура. Планування і організація створення нового товару. Інноваційна політика підприємства. Система управління інноваційними процесами. Сучасні організаційні форми реалізації інновацій. Фінансування інноваційних процесів. Венчурний капітал. Економічна ефективність інноваційних проектів. Державна інноваційна політика

МОДУЛЬ

ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

 

ПІДПРИЄМСТВА

СЕМЕСТР

6

КРЕДИТИ

3 (108год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2012/2013

БАЗОВІ МОДУЛІ

Економічна теорія, мікроекономіка,

 

економіка підприємства, менеджмент

 

організацій, економічна статистика, теорія

 

організацій, операційний менеджмент,

 

економічна інформатика

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ: засвоєння теоретичних знань та набуття практичних навичок планування виробничо-комерційної діяльності підприємств. ЗМІСТ МОДУЛЮ: Сутність і особливості планування на підприємстві. Система планів підприємства. Методи та принципи планування. Планування обсягів виробництва по підприємству в цілому та по окремим структурним підрозділам. Оперативно-календарне планування. Нормативна база планування. Класифікація норм та нормативів. Матеріально-технічне забезпечення. Виробнича потужність підприємства. Планування її різними методами. Планування персоналу та оплати праці. Виробнича інфраструктура. Планування витрат на виробництво. Фінансове планування. Оновлення продукції. План соціального розвитку колективу підприємства. Бізнес-планування.

МОДУЛЬ

СТРАХОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

СЕМЕСТР

7

КРЕДИТИ

4 (144 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2013/2014

188

БАЗОВІ МОДУЛІ

Економічна теорія, мікроекономіка,

 

економіка підприємства, менеджмент

 

організацій, економічна статистика, теорія

 

організацій, операційний менеджмент,

 

економічна інформатика

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ: опанування студентами сукупністю теоретичних і методологічних основ, а також набуття практичних для здійснення страхової діяльності.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Необхідність і зміст страхування в умовах ринкової економіки. Юридичні основи організації і регулювання страхової діяльності в Україні. Побудова страхових тарифів. Управління ризиками майна підприємства, прийнятого на страхування. Управління фінансовими ризиками в страхуванні. Структура фінансових ризиків. Управління ризиками приватного майна, прийнятого на страхування. Індивідуальне страхування. Страхування відповідальності і її види. Суть і теоретичні основи перестраховки.

МОДУЛЬ

МЕТОДИ ПРИЙНЯТТЯ

 

УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ

СЕМЕСТР

7

КРЕДИТИ

4 (144год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2013/2014

БАЗОВІ МОДУЛІ

Статистика, макроекономіка, мікроекономіка,

 

менеджмент, господарське право, математичні

 

дисципліни

РІВЕНЬ

Бакалаврат

КАФЕДРА

Менеджменту

МЕТА МОДУЛЮ: Опанування студентами методології і технології розробки управлінських рішень, організації їх розробки і виконання та одержання практичних навичок розробки управлінського рішення.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Сутність понять: рішення, альтернативи, критерії її вибору. Люди та їх роль при прийнятті рішень. Типологія управлінських рішень. Методологія процесу розробки. Непевність і ризик при прийнятті рішень. Організація розробки управлінських рішень. Методи прийняття управлінських рішень. Організація і контроль виконання рішень. Оцінка ефективності управлінських рішень. Управлінські рішення і відповідальність.

189

МОДУЛЬ
СЕМЕСТР
КРЕДИТИ НАВЧАЛЬНИЙ РІК БАЗОВІ МОДУЛІ

ПРОГНОЗУВАННЯ

7

4 (144 год.)

2013/2014

Вища математика, економічна теорія, політична економія, макро- і мікроекономіка, інформатика, статистика, облік і аудит, основи маркетингу, математичне програмування й дослідження операцій, фінанси, теорія ймовірностей і математична статистика

РІВЕНЬ Бакалаврат МЕТА МОДУЛЮ: опанування студентами сукупності теоретичних,

методичних питань і практичного досвіду розробки прогнозів макроекономічних параметрів і основних економічних показників підприємств.

ЗМІСТ МОДУЛЮ: Місце прогнозування в менеджменті. Методологічне забезпечення прогнозування. Формування економічних показників та моделі прогнозування. Часові ряди та їх використання у прогнозуванні. Прогнозування зі упорядкованими даними. Прогнозування в умовах недостатності інформації. Використання моделей множинної регресії у прогнозуванні. Застосування пакета MS EXCEL при розробці прогнозів, складання прогнозу зі застосуванням меню MS EXCEL «майстер діаграм». Застосування функцій MS EXCEL для реалізації багатофакторних моделей. Використання MATHCAD при розробці прогнозу.

МОДУЛЬ

РИЗИК МЕНЕДЖМЕНТ БІЗНЕСУ

СЕМЕСТР

7

КРЕДИТИ

6 (216 год.)

НАВЧАЛЬНИЙ РІК

2013/2014

БАЗОВІ МОДУЛІ

Вища математика, економічна теорія,

 

макро- і мікроекономіка, інформатика,

 

статистика, облік і аудит, основи

 

маркетингу, математичне програмування й

 

дослідження операцій, інвестиційний

 

менеджмент , інноваційний менеджмент,

 

прийняття управлінських рішень

РІВЕНЬ

Бакалаврат

МЕТА МОДУЛЮ: формування системи фундаментальних знань щодо сутності, структури ризик-менеджменту як науки, практики та мистецтва управління, реалізації основних функцій менеджменту, побудови та аналізу моделей і методів, що регламентують створення та

190