Вопросы для самопроверки:

1. Раскройте содержание ключевых понятий, составляющих предмет социологии.

2. Чем отличается социология от психологии?

3. Как соотносятся общая социология, социология экономической жизни и социология управления?

4. Почему при современном состоянии Российского общества представляется весьма актуальным становление и развитие социологии управления как науки?

Тема 2. Предмет, задачи, категориальный аппарат социологии управления

1. Управление как целенаправленный, осознанно организуемый способ регулирования системы сложных общественных отношений.

2. Предмет, объект, основные функции социального управления.

3. Предмет социологии управления.

4. Иерархическая структура основных категорий социологии управления.

5. Социальный механизм.

Изучение предмета социологии управления необходимо начать с определения социальной природы всякого управления. Управление охватывает все стороны и сферы общественной жизни, где имеет место сложная организация процесса совместной деятельности людей. Это всегда взаимосвязь и взаимозависимость определенным образом организованных субъекта и объекта управления. Субъект и объект обладают определенным статусом, наличием определенных прав, обязанностей, ответственности, целей, интересов, которые соотносятся между собой в ходе выработки, принятия и проведения субъектом через определенный механизм управленческого решения.

Управление приобретает социальный характер, социальное содержание не только в социальной, но и во всех других сферах общества. И в производственно – экономической и политической оно становится социальным управлением.

Предмет социального управления - управленческие решения, способы управленческой деятельности, их закономерности. Объекты социального управления - социальные процессы, социальные отношения, интересы, социальные группы, социальные институты.

Далее необходимо выяснить, что составляет содержание социологии управления и определить задачи и предмет исследования данной науки.

Концепция и методы социальных исследований в системе управленческого воздействия определяют содержание социологии управления. Социология управления как комплексная интегративная область научных знаний о конкретных социальных процессах призвана обеспечить анализ и поиск оптимального разрешения социальных проблем.

Таким образом, предметом данной науки является изучение основ и закономерностей функционирования социальных организаций, принципов и механизмов регулирования, оптимизации и координации социальных процессов, стимулирования и мотивации социального поведения людей, социальных групп во всех сферах общественной жизнедеятельности, во всех видах социальных организаций.

Социология управления учит работать умнее. Но управленческая культура многих отечественных руководителей столь низка, что богатейшие человеческие ресурсы — бесценный потенциал страны — либо используются впустую, либо остаются невостребованными. Сегодня стоит задача изменить отношение к человеку как субъекту труда и объекту управления.

Социология управления на всех этапах и уровнях его организации должна выступать определяющей основой, средством научной обоснованности управленческих решений, обеспечения должной системы информированности, подготовленности управленческих кадров.

При изучении данной темы следует познакомиться с категориальным аппаратом социологии управления, а именно с иерархической структурой основных категорий, с междисциплинарностью анализа объектов и содержанием основной категории экономической социологии в целом и социологии управления в частности — категории «социальный механизм».

Выявление типа и регулятивных возможностей социальных механизмов поможет в дальнейшем студентам разобраться с ответами на многие сложные вопросы: какова природа социальных отношений субъектов деятельности, что представляет собой структура ролевых ожиданий индивида (социальной группы, сообщества); какова структура устойчивых стандартизированных норм, предъявляемым обществом к исполнению ролей индивидом (социальной группой, сообществом); в какой мере совпадение (или несовпадение) этих структур способствует наиболее полному проявлению социальных закономерностей и на многие другие.

Вопросы для самопроверки:

1. Что составляет предмет социологии управления?

2. Что является основой, средством обоснованности управленческих решений?

3. Какова структура основных категорий социологии управления?

4. В чем заключается социологический анализ «социальных механизмов»?