24. Єдиний податок: особливості обчислення і сплати для фізичних осіб

Платників податку поділяють на такі групи:

1 Група

• працюють без найманих осіб;

• річний обсяг доходу не повинен перевищувати 150 000 грн.

Здійснюють виключно роздрібний продаж товарів з торговельних місць на ринках та/або провадять господарську діяльність з надання побутових послуг населенню.

Основна ставка податку 1%-10% мін.зарплати у розрахунку на календарний місяць.

2 група

• кількість найманих працівників — не більше 10 осіб;

• річний обсяг доходу не повинен перевищувати 1 000 000 грн.

Здійснюють госпдіяльність з надання послуг (у т.ч. числі побутових) платникам єдиного податку та/або населенню, виробництво та/або продаж товарів, діяльність у сфері ресторанного господарства.

Основна ставка податку 2%-20%мін.зарплати у розрахунку на календарний місяць.

3 група

• кількість найманих працівників — не більше 20 осіб;

• обсяг доходу не повинен перевищувати 3 000 000 грн.

Здійснюють будь-які види діяльності, крім тих, які заборонені платникам єдиного податку.

Основна ставка податку:

• 3% від доходу для платників ПДВ;

• 5% від доходу для неплатників ПДВ.

5 Група

• кількість найманих працівників — без обмежень;

• обсяг доходу не повинен перевищувати 20 000 000 грн.

Здійснюють будь-які види діяльності, крім тих, які заборонені платникам єдиного податку.

Основна ставка податку:

• 5% від доходу для платників ПДВ;

• 7% від доходу для неплатників ПДВ.

25. Єдиний податок: особливості обчислення і сплати для юридичних осіб

Платників податку поділяють на такі групи:

4 група

• середньооблікова кількість працівників — не більше 50 осіб;

• обсяг доходу не повинен перевищувати 5 000 000 грн.

Основна ставка податку:

• 3% від доходу для платників ПДВ;

• 5% від доходу для неплатників ПДВ.

6 група

• середньооблікова кількість працівників — без обмежень;

• обсяг доходу не повинен перевищувати 20 000 000 грн.

Основна ставка податку:

• 5% від доходу для платників ПДВ;

• 7% від доходу для неплатників ПДВ.

Можуть здійснюювати будь-які види діяльності, крім тих, які заборонені платникам єдиного податку

26. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття

Це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи - підприємці.

Джерелами формування фонду виступають:

- асигнування з Державного бюджету;

- страхові внески страхувальників-роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених законодавством;

- прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів, у тому числі резервів Фонду, на депозитному рахунку;

- благодійні внески громадських об'єднань, підприємств, організацій громадян, зарубіжних фірм;

- кошти служби зайнятості за надані послуги підприємницьким структурам; інші кошти.

Кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття використовуються на виплату матеріального забезпечення та надання послуг.

Види соціальних послуг:

- професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;

- пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних та фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних; інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлашт.

Види матеріального забезпечення:

- допомога по безробіттю, у тому числі одноразова її виплата для організації безробітним підприємницької діяльності; Допомога по безробіттю залежить від попереднього стажу: мінімальний стаж = 26 тижнів, сплачується 60% від сер. з/п якщо стаж 5-10 р., 70 % - > 10р., 55% - 2-5 р., 50 % - <=2 р. Виплата здійснюється за таким механізмом: протягом 90 календарних дн. виплачується 100% відповідно нарахованої суми, слідуючи 90 дн. – 80%, далі – 70%. Після цього виплати припиняються. Допомога розрахована на 360 днів. Всю допомогу можна отримати за 1 раз, якщо особа розпочинає власну справу.

- допомога по частковому безробіттю;

- матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;

- матеріальна допомога по безробіттю, одноразова матеріальна допомога безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні; допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебуває на його утриманні.