Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление охраной труда на горных предприятиях. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
не указанных в трудовой книжке, вносятся с отметкой
«со слов работающего»)
1. Дата начала расследования Комиссией в составе председателя
(Ф. И. О., должность)
и членов комиссии
(Ф. И. О., должность)
проведено расследование случая профессионального заболевания
(диагноз)
и установлено:
2. Дата (время) заболевания
(заполняется при остром профессио-
нальном заболевании)
3. Дата и время поступления в центр государственного санитарно-
эпидемиологического надзора извещения о случае профессионального забо­левания или отравления
4. Сведения о трудоспособности
(трудоспособен на своей работе, утратил
трудоспособность,
переведен на другую работу, направлен в учреждение государственной
службы медико-социальной экспертизы)
5. Профессиональное заболевание выявлено при медицинском осмотре,
при обращении (нужное подчеркнуть)
6. Имелось ли у работника ранее установленное профессиональное за-
болевание, направлялся ли в центр профессиональной патологии (к врачу – профпатологу) для установления профессионального заболевания
7. Наличие профессиональных заболеваний в данном цехе, участке,
производстве или (и) профессиональной группе
8. Профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах
и условиях:
251
(дается полное описание конкретных фактов несоблюдения технологических
регламентов,
производственного процесса, нарушения транспортного режима
эксплуатации
технологического оборудования, приборов, рабочего инструментария;
нарушения режима труда, аварийной ситуации, выхода из строя
защитных средств,
освещения; несоблюдения правил техники безопасности, производственной
санитарии;
несовершенства технологии, механизмов, оборудования, рабочего
инструментария;
неэффективности работы систем вентиляции, кондиционирования
воздуха,
защитных средств, механизмов, средств индивидуальной защиты;
отсутствия мер и средств спасательного характера, приводятся
сведения из
санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника
и других документов)
9. Причиной профессионального заболевания или отравления послужи-
ло: длительное, кратковременное (в течение рабочей смены), однократное воздействие на организм человека вредных производственных факторов или веществ
(указывается количественная и качественная характеристика вредных
производственных факторов в соответствии с требованиями гигиенических
критериев
оценки и классификации условий труда по показателю вредности и опасно-
сти факторов
252
производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса)
10. Наличие вины работника (в процентах) и ее обоснование
11. Заключение: на основании результатов расследования установлено,
что настоящее заболевание (отравление) является профессиональным и воз­никло в результате
(указываются конкретные обстоятельства и условия)
Непосредственной причиной заболевания послужило
(указывается конкретный
вредный производственный фактор)
12. Лица, допустившие нарушения государственных санитарно­эпидемиологических правил и иных нормативных актов:
(Ф. И. О., с указанием нарушенных ими положений, правил
и иных актов)
13. В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболе-
ваний или отравлений предлагается:
14. Прилагаемые материалы расследования
15. Подписи членов комиссии:
Ф. И. О., дата
М. П.
253
Приложение 18
п/п
Наименование мероприятий
Срок
выпол-
нения
Ответствен-
ный
за выполнение
Отметка
о выпол-
нении
1
Обучение членов комитета (комиссии) на курсах по охране труда
Январь
Председатель комитета (комиссии)
2
Участие в проведении административно­общественного контроля за состоянием охраны труда в подразделениях предприятия
Ежеме­сячно
Члены комис­сии по охране труда, упол­номоченные (доверенные) лица,
3
Заседания комитета (комиссии) по охране труда
Один раз в месяц
Председатель комитета (комиссии)
4
Изучение состояния обеспеченности ра­ботников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ и их правильное использование
Апрель
Комиссия по охране труда, уполномочен­ные (доверен­ные) лица
5
Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих ме­стах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам СИЗ, компенсациях и льготах
В тече­ние года
Председатель комитета (комиссии)
6
Целевая проверка состояния электробез­опасности и пожарной безопасности по подразделениям организации (по особому плану)
Май­июнь
Члены комиссии
7
Изучение состояния и использования са­нитарно-бытовых помещений и санитар­но-гигиенических устройств, подготовка предприятия к работе в осенне-зимний период времени
Август
Комиссия по охране труда, уполномочен­ные (доверен­ные) лица
УТВЕРЖДАЮ
Председатель комитета
(комиссии) по охране труда
____________________
от «____» ______________20__г.
ПЛАН РАБОТЫ
КОМИТЕТА (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА _________ГОД
________________________________________________________
(наименование предприятия)
254
8
Участие в подготовке и проведении спе­циальной оценки условий труда
Сен­тябрь
Комиссия, ру­ководители структурных подразделе­ний, уполно­моченные (доверенные) лица
9
Участие в разработке проекта коллектив­ного договора между работодателем и работниками по вопросам охраны труда
Ок­тябрь­ноябрь
Председатель комитета (ко­миссии), служба ОТ, уполномочен­ные по ОТ
10
Участие в разработке соглашения по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом организации
Ноябрь
Председатель комитета (ко­миссии), профсоюзный комитет, уполномочен­ные по ОТ, служба ОТ
11
Участие в разработке плана органи­зационно-технических и санитарно­оздоровительных мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Декабрь
Председатель комитета (ко­миссии), служба ОТ, руководители служб и структурных подразделе­ний, профком
12
Отчет уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда о проделанной работе на общем собрании трудового коллектива
Декабрь
Председатель комитета (комиссии)
Председатель (заместитель председателя) комитета (комиссии) по охране труда
255
Приложение 19
п/п
Наименование мероприятия
Срок
выпол-
нения
Ответствен-
ный
за выпол-
нение
Отметка
о выпол-
нении
1
Организовать обучение и проверку знаний работников организации по охране труда
2 Издать приказ
о назначении ответственного
3
На общем собрании трудового коллектива избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
4
Издать приказ о создании комитета (ко­миссии) по охране труда
5
Совместно с профсоюзным комитетом ор­ганизовать систематический администра­тивно-общественный контроль за состоя­нием условий и охраны труда, соблюдени­ем режима труда и отдыха, проведением оздоровительных мероприятий
6
Провести специальную оценку условий труда, проверить ход выполнения оздоро­вительных мероприятий
7
Провести общий технический осмотр зданий и сооружений, состояния горных выработок (ведения горных работ), соблюдения пылегазового режима
8
Обеспечить работников организации спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Нормами
9
Провести учебные тренировки введения в действие ПЛА на горных участках, и т. д.
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
___________________
«____» _____________20___г.
ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 20__Г.
256
Приложение 20
п/п
Перечень выявленных нарушений требований
охраны труда
Сроки
устранения
Отметки об
устранении
1 2 3
4
ПРЕДПИСАНИЕ
ИНЖЕНЕРА (СПЕЦИАЛИСТА) СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
(Приложение к Рекомендациям по организации работы службы охраны труда
в организации, утвержденным Постановлением Минтрудсоцразвития РФ
от 08.02.2000 № 14)
______________________________________________________________
(наименование предприятия)
«____» _________________ 20__ г. №__________
Кому
(должность, Ф.И.О.)
(наименование подразделения организации)
В соответствии со статьей(ями)
(наименование нормативного правового акта об охране труда)
предлагаю устранить следующие нарушения:
О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до
(дата)
письменно (по телефону) Предписание выдал:
(подпись, дата)
(Ф.И.О., должность)
Предписание получил:
(подпись, дата)
(Ф.И.О., должность)
Контроль устранения нарушений провел:
(подпись, дата)
(Ф.И.О., должность)
257
Приложение 21
Шифр
Позиции проверки
Оценка в баллах
Базовое
число
Начис
лено
Снято
1
Работа по управлению охраной труда
1.1
Работа без травм и аварий за прошедший квартал и предшествующее время
0–30
1.2
Своевременность устранения нарушений, отме­ченных в журнале трехступенчатого контроля со­стояния охраны труда и предписаниях инспекции
15–30
1.3
Культура производства, состояние производ­ственных и санитарно-бытовых помещений, рабочих мест
15–30
1.4
Правильность ведения документации по управле­нию охраной труда, наличие нормативных актов по охране труда
5–0
2
Нарушения требований охраны труда
2.1
Наличие предписания с требованиями остановки производства
20
2.2
Наличие предписания по устранению нарушений требований охраны труда
10
Шифр
Начислены баллы
Сняты баллы
Базовое число
Начисленный балл
Базовое число
Снятый балл
ФОРМЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА
В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ОРГАНИЗАЦИИ
Программа проведения оценки
Карта контроля
Сумма начисленных баллов равняется: Сумма снятых баллов равняется: Общая сумма начисленных и снятых баллов равняется: Оценка работы по управлению охраной труда: Оценка проведена:
(должность, Ф.И.О.)
Руководитель подразделения
(должность, Ф.И.О.)
258
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие
3
Введение
5
Глава 1.
История развития горного дела и законодательства в области охраны труда на предприятиях горной промышленности
11
1.1.
«Золотой век» угольной промышленности (1951–1988)
21
1.2.
Угольная отрасль в последние годы существования Советского Союза (1989–1991)
24
1.3.
Реформирование угольной отрасли в Российской Федерации
27
1.4.
Шаг в ХХI век
32 Контрольные вопросы
34
Глава 2.
Современное состояние аварийности, травматизма, профессиональной заболеваемости на предприятиях угольной отрасли России и Кузбасса
34
Контрольные вопросы
50
Глава 3.
Понятие «охрана труда»
50
Контрольные вопросы
58
Глава 4.
Система права охраны труда
59
4.1.
Государственные нормативные требования охраны труда
63
4.2.
Обеспечение охраны труда
64
4.3.
Основные направления государственной политики в области охраны труда
64
4.4.
Государственное управление охраной труда на территории субъектов Российской Федерации
67
4.5.
Государственный контроль и надзор за охраной труда
69
Контрольные вопросы
70
Глава 5.
Локальные нормативные акты по безопасности труда
на предприятии
70
5.1.
Локальные нормативные акты, принимаемые с учетом мнения представительного органа работников
74 Контрольные вопросы
75
Глава 6.
Опасные производственные факторы
75
6.1.
Опасные производственные факторы, проявляющиеся при разработке угольных месторождений подземным способом
77
6.1.1.
Методика выявления опасностей и снижения рисков. Опасные факторы, представляющие угрозу для безопасности и
здоровья шахтеров
78
6.1.2.
Идентификация опасностей, оценка и управление рисками
80
6.1.3.
Идентификация опасностей
81
6.1.4.
Оценка рисков
81
6.1.5.
Управление рисками
82
6.1.6.
Оценка эффективности
82
6.2.
Обеспечение безопасной подземной добычи угля
82
259
260
6.2.1.
Общие физические, химические производственные и эргономические опасные факторы
82
6.2.1.1.
Физические опасные факторы
82
6.2.1.2.
Химически опасные факторы
93
6.2.1.3.
Эргономика
99
6.3.
Опасные производственные факторы
101
6.3.1.
Обрушение выработок и падение материалов
101
6.3.2.
Падение работников при передвижении по выработкам
102
6.3.3.
Воспламеняемая угольная пыль
103
6.3.4.
Подземные пожары
107
6.3.5.
Прорывы воды, газа и других веществ
118
Контрольные вопросы
120
Глава 7.
Организация и управление безопасностью ведения горных работ
121
7.1.
Структура органов управления и контроля безопасности
125
7.2.
Проведение аналитических мероприятий
129
7.3.
Организационная работа
130
7.4.
Обучение
131
7.5.
Система управления безопасностью работ
132
Контрольные вопросы
135
Глава 8.
Роль работодателей горных предприятий в обеспечении Охраны труда
136
8.1.
Участие работников в обеспечении охраны труда
139
8.2.
Участие работников в обеспечении охраны труда на горном предприятии
140
8.3.
Роль представителей работников на предприятии по вопросам охраны труда
142
8.4.
Роль специалистов по охране труда
146
8.5.
Роль системы социального обеспечения
147
8.6.
Сочетание профилактики с программами выплаты пособий в связи с производственной травмой
148
8.7.
Уведомление при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
151
8.8.
Деятельность по обеспечению охраны труда на уровне предприятия
153
8.9.
Комитеты (комиссии) по охране труда предприятия
154
8.10.
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
158
8.11.
Системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии: путь к непрерывному совершенствованию
160 Контрольные вопросы
161
Глава 9.
Методы анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний
161
9.1.
Основные положения
161
9.2.
Причины несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и методы анализа производственного травматизма
162
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]