Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление охраной труда на горных предприятиях. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
управления охраной труда на уровне предприятия как в плане со­кращения опасностей и рисков, так и в плане повышения эффектив­ности производства. Предполагается, что все больше стран будут интегрировать такие системы в свои национальные программы по охране труда в качестве способа стратегического продвижения жизнеспособных механизмов для улучшения охраны труда на пред­приятиях.
Контрольные вопросы
1. Какова роль работодателей горных предприятий в обеспече-
нии охраны труда?
2. Участие работников в обеспечении охраны труда.
3. Роль представителей работников в обеспечении охраны тру-
да на горном предприятии.
4. Какова роль специалистов горного предприятия в обеспече-
нии охраны труда?
5. В чем заключается роль комитетов (комиссий) по охране
труда горного предприятия?
6. Какова роль уполномоченных (доверенных) лиц по охране
труда на горном предприятии? Их основные права и обязанности.
7. Какова роль системы управления охраной труда на горном
предприятии?
Глава 9.
Методы анализа производственного травматизма
и профессиональных заболеваний
9.1. Основные положения
Безусловно, статистика и динамика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний должна накапли­ваться и тщательно анализироваться. Однако целью и результатом данного анализа должны быть не поиск и наказание виновных лиц, а улучшение менеджмента, совершенствование системы управления охраной труда и промышленной безопасностью на горном предпри­ятии. Основным фактором при этом должен быть не страх, а поло­жительная мотивация работников на безопасный труд при выпол-
161
нении технологических операций. Результаты самооценки стано­вятся механизмом постоянного внутреннего улучшения условий труда.
При разработке плана профилактических мероприятий по предупреждению травматизма и профессиональной заболеваемо­сти важным аспектом является не только перечень их, но и ранжи­рование, т. е определение степени весомости вклада каждого меро­приятия в состояние условий труда. По значениям «уровней совер­шенства» критериев модели с учетом коэффициентов весомости данного критерия может быть рассчитан интегральный показатель (критерий) оценки совершенства.
9.2. Причины несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний
и методы анализа производственного травматизма
Анализ несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний является одним из основных путей снижения уровня травматизма и профессиональной заболеваемости. Только после объективного выявления истинных причин того или иного несчастного случая на производстве или профессионального забо­левания работника появляются возможности для поиска путей ис­ключения или снижения уровня травматизма и профессиональной заболеваемости.
Анализ травматизма на предприятиях, в холдингах, компани­ях, муниципальных и региональных органах исполнительной вла­сти, отраслях экономики и в целом по Российской Федерации про­водится, как правило, по актам расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, листкам временной нетрудоспо­собности.
Применительно к практике причины травматизма и професси­ональных заболеваний принято условно подразделять на организа­ционные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологи­ческие.
Организационные причины травматизма и профессиональных заболеваний полностью зависят от уровня организации труда на предприятии – отсутствие или неудовлетворительное проведение обучения и инструктажа работников, отсутствие паспорта или про-
162
екта производства работ, а также их невыполнение, несоблюдение режима труда и отдыха, неправильная организация рабочего места, отсутствие, неисправность или несоответствие условиям работы средств индивидуальной защиты, неудовлетворительной надзор за безопасностью производства горных работ и т. д.
Технические причины травматизма и профессиональных забо­леваний можно характеризовать как причины, не зависящие от уровня организации труда на предприятии – конструктивные не­достатки машин, горного оборудования, инструментов и приспо­соблений, несовершенство технологических процессов, средств за­щиты и сигнализации, блокировок и др. Эти причины иногда назы­вают также инженерными или конструкторскими.
Санитарно-гигиенические причины связаны, прежде всего, с повышенными уровнями шума, вибрации, промышленной пыли, концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, наличием вредных излучений, недостаточным или неправильным освещени­ем, неблагоприятными метеорологическими условиями труда и др.
Психофизиологические причины обусловлены физическими и нервно-психическими перегрузками, нервно-эмоциональным пе­ренапряжением, несоответствием условий труда анатомо­физическим особенностям работников, неудовлетворительным пси­хологическим климатом в коллективе и т. п.
9.3. Методы анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Применение эффективных методов предупреждения производ-
ственного травматизма и профессиональных заболеваний имеет важное социальное значение. Для того чтобы понять, какие методы являются наиболее эффективными и целесообразными для конкрет­ного предприятия, необходимо произвести всесторонний комплекс­ный анализ несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний как в количественном отношении (показатели ча­стоты и тяжести), так и в качественном (с классификацией по ха­рактеру реальных причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и потенциальных возможностей их происшествий).
163
Выявить все действовавшие факторы и причины, найти их вза-
имосвязь, роль и место в процессе образования опасной производ­ственной ситуации – это задача анализа каждого несчастного случая или случая профессионального заболевания. Отсутствие ясного представления о влиянии различных факторов на формирование опасных условий труда на производстве как на стадии разработки технологии, так и в самом технологическом процессе, а также недо­статочный учет действия некоторых факторов производственной среды приводят к возникновению опасных условий. Более того, при разработке новой техники не всегда учитываются реальные условия производства, что зачастую является скрытым источником опасно­сти получения профессионального заболевания (отравления) или травмы работниками. Поэтому при анализе причин производствен­ного травматизма и профессиональных заболеваний следует учиты­вать не только весь комплекс факторов, приводящих к возникнове­нию опасных и аварийных ситуаций на производстве, но их взаимо­связь между собой.
Основными задачами анализа производственного травматизма
являются:
выявление причин и повторяемости несчастных случаев; установление наиболее опасных видов работ; установление наиболее опасных точек производства и др.
Анализ производственного травматизма проводится различ-
ными методами, взаимно дополняющими друг друга.
При анализе причин, приведших к несчастному случаю на про-
изводстве, применяются следующие основные методы: статистиче­ский (имеющий разновидности – групповой и топографический); монографический; технический; эргономический; экономический; психологический; метод наблюдения и моделирования и т. п.
Статистический метод основан на анализе статистического ма-
териала, накопленного за несколько лет по предприятию, холдингу, компании, отрасли, территории и т. д. Разновидностями статистиче­ского метода являются групповой и топографический методы.
При групповом методе травмы группируются по однородным признакам: времени травмирования; полу; возрасту; специальности и квалификации пострадавших; видам выполнения работ; причинам несчастных случаев, дню месяца и недели, а также другим факто­рам. Например, наиболее опасные рабочие профессии на угольной
164
шахте – машинист горных выемочных машин и проходческих ком­байнов, горнорабочий очистного забоя и проходчик горных вырабо­ток; на угольном разрезе – водитель технологического транспорта; наиболее травмоопасное (опасное) время суток это 4–7 часов утра; по возрасту это 25–35 лет и т. д.
При групповом методе анализа несчастных случаев, для более глубокого изучения факторов производственного травматизма, применяют комплексный метод группового анализа. В этих целях проводят расчеты, эксперименты, инструментальные замеры, наблюдения, анкетирования и т. п. Изучаются конкретные причины и условия, под действием которых каждый объект анализа приобре­тает опасные свойства, анализируется конструкция машин, меха­низмов, их риски. Такой анализ позволяет выработать более кон­кретные предложения по совершенствованию безопасности кон­струкций горных машин, механизмов.
При топографическом методе все несчастные случаи система­тически наносятся условными знаками на план расположения обо­рудования на горном участке, забое, горной выработке, цехе и т. д. Скопление таких условных знаков на каком-либо технологическом оборудовании (машине, механизме, станке и т. п.) или на рабочем месте характеризует его повышенную травмоопасность и способ­ствует принятию соответствующих профилактических мер.
Уровень производственного травматизма и заболеваемости ра­ботников является основным показателем состояния безопасности труда на данном предприятии.
В то же время абсолютное число учтенных несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не дает возмож­ность судить об уровне и о динамике травматизма и заболеваемо­сти, так как количество работающих на разных предприятиях раз- лично и условия труда могут резко отличаться. Поэтому для пра­вильной оценки уровня травматизма и заболеваемости используют­ся относительные показатели, такие как: коэффициент частоты, ко­эффициент тяжести травматизма, нетрудоспособности и т. д.
При статистическом методе обрабатываются статистические данные по травматизму и вычисляются следующие показатели:
Коэффициент частоты травматизма (Kч) – число несчастных случаев за определенный отчетный период (квартал, год), приходя-
165
щихся на тысячу работников. Как правило, коэффициент частоты
ч
1000/ ,K N C
т
K
т
K
н
K
н
1000/K ДP
н
K
ч
KтK
ис
K
ис
1000/ ,K T N
п
K
травматизма определяется за год и рассчитывается по формуле
(1)
где N – общее число пострадавших за определенный период вре­мени (количество несчастных случаев); C – среднесписочная чис­ленность работников за данный период времени.
Но коэффициент частоты не характеризует тяжести травма­тизма. Исходя из этого возможна такая ситуация, когда на одном предприятии большинство случаев имеет легкий исход, а на другом – все случаи тяжелые. Для этого введен коэффициент тяжести трав­матизма
– коэффициент, показывающий среднее количество ра-
бочих дней, потерянных каждым пострадавшим за отчетный период времени (квартал, полугодие, год):
= Д / Н, (2)
где Д – общее количество рабочих дней, потерянных в результате несчастных случаев за отчетный период времени; Н – количество учтенных несчастных случаев на производстве, приведших к потере трудоспособности.
Коэффициент нетрудоспособности
(или коэффициент об-
щего травматизма) – коэффициент, учитывающий число рабочих дней, потерянных в результате несчастных случаев, приходящихся на одну тысячу работающих:
=
или иначе (3)
, (4)
где Д – общее количество рабочих дней, потерянных в результате несчастных случаев за отчетный период времени; Р – среднеспи­сочное число работающих за отчетный период.
Коэффициент
– коэффициент, определяющий процент
несчастных случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом:
(5)
где T – количество несчастных случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом; N – общее число пострадавших на про­изводстве.
Коэффициент работающих:
отражает количество пострадавших на 1000
166
п
K
= П1000 / С, (6)
где П – количество пострадавших на производстве; С – среднеспи­сочная численность работающих за этот период времени.
В то же время статистический метод и его разновидности не исследуют и не учитывают производственные условия, при кото- рых произошли несчастные случаи и поэтому не могут дать ответ на многие вопросы, необходимые для разработки и осуществления профилактических мероприятий.
Монографический (клинический) метод анализа травматизма заключается в углубленном изучении объема обследования в сово­купности со всей производственной обстановкой. Изучению под­вергаются технологические и трудовые процессы, оборудование, применяемые машины и механизмы, приспособления и инструмен­ты, средства коллективной и индивидуальной защиты. Особое вни­мание уделяется изучению режимов труда и отдыха работников, ритмичности работы предприятия (бригады, участка, цеха, произ­водства). При этом выявляются скрытые опасные и вредные произ­водственные факторы, которые могут привести к несчастным слу­чаям.
Такой анализ проводится на аналогичном производстве. Этот метод применим не только для анализа уже происшедших несчаст­ных случаев, но и для выявления потенциальных опасностей на изучаемом участке. Кроме того, данный метод можно использо­вать и для разработки мероприятий по охране труда для вновь про­ектируемых и реконструируемых производств. Монографический метод анализ является средством выявления потенциальных или имевших место причин несчастных случаев. При этом методе предполагается, что факторы, формирующие опасные и аварийные ситуации, находятся в детерминированной зависимости. Объектом анализа может быть отдельный технологический или рабочий про­цесс, технологический пост, рабочее место, определенное оборудо­вание, а также отдельный несчастный случай или авария.
Сущность метода заключается в том, что на основании каких­либо конкретных данных последовательно рассматриваются воз­можные в данных условиях наиболее неблагоприятные с точки зре­ния безопасности сочетания действия всех факторов, влияющих на формирование опасных и аварийных ситуаций, а при анализе от-
167
дельных случаев травматизма устанавливается неблагоприятное со-
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ
Человек
Факторы
травмирования
Фактор
Психофизиологи-
Морально-
субъективный фактор
Технический
Санитарно-
Организационный
Природно-
Социально-
четание этих факторов, с учетом обстановки происшествия.
Основной задачей монографического метода при анализе от­дельного случая травмирования является определение во взаимо­связи факторов, повлиявших на формирование опасной ситуации и выявление на этой основе технических и организационных при­чин несчастного случая. Факторы выступают как условия, как об­стоятельства или как причины, что зависит от конкретной обста­новки и характера случая. При монографическом методе необходи­мо учитывать системный подход, который заключается в том, что несчастный случай рассматривается как система, элементы которой – взаимосвязанные условия, обстоятельства и причины анализируе­мого события. В самом общем случае взаимосвязь факторов трав­матизма при формировании события «несчастный случай» пред­ставлена на рис. 3.
профессиональной
подготовленности
ческий
фактор
климатические
факторы
экономические
факторы
фактор
гигиенический
фактор
фактор
Рис. 3. Схема взаимосвязей факторов травматизма
при формировании события «несчастный случай»
168
Состав факторов, включаемых в анализ, в каждом конкретном случае может меняться. Необходимо, чтобы подход к системе фак­торов не был формальным. В более или менее сложных случаях можно только предположить предлагаемую схему. В ходе расследо­вания и анализа влияние тех или иных факторов может подтвер­диться или быть опровергнуто, но для предварительного решения схема может быть принята в качестве первоначального плана, кор­рективы к которому вносит само дальнейшее расследование и ана­лиз.
В практике монографического исследования используют сле­дующие приемы:
наблюдение, т. е. визуальное обследование, освидетель-
ствование и проверка;
расчет, предусматривающий в одних случаях проверку
прочности, в других надежности;
эксперимент, который в одних случаях проводят при рас-
следовании несчастного случая или аварии для воссоздания обста­новки, предшествующей расследуемому событию, и проверки опытным путем отдельных обстоятельств события. Проведение эксперимента должно осуществляться в условиях, аналогичных ис­следуемому событию. В других случаях эксперимент проводят с целью различного рода испытаний производственного оборудова­ния: механических, статических, динамических и др.;
лабораторные испытания и исследования материала кон-
струкций, уровня шума, вибрации и т. д.
При монографическом анализе несчастного случая использу­ются опросы очевидцев несчастного случая, лиц, виновных в несчастном случае, письменное объяснение пострадавших, фото и видеоматериалы места происшествия, планы, эскизы, схемы.
Результаты монографического анализа используются для раз­работки мер по ликвидации выявленных опасностей в определен­ных производственных условиях, а также могут быть использованы и в аналогичных условиях производства. Материалы монографиче­ского исследования дают необходимые сведения для совершенство­вания технологических и трудовых процессов, уточнения принци­пов проектирования оборудования, инструментов, оснастки, огра­дительной техники, а также монтируемых конструкций. Они при-
169
нимаются за основу при составлении инструкций, правил, плакатов и требований безопасности.
Результаты монографического анализа, собранные за опреде­ленный промежуток времени в виде актов специального расследо­вания и актов формы Н-1, служат исходным материалом для стати­стических методов анализа производственного травматизма. Моно­графический метод анализа позволяет наиболее полно выявить при­чины случая травматизма или потенциальной опасности.
Метод сетевого моделирования применяется при анализе слу­чаев травматизма и аварий, происшедших в сложной обстановке, как результат действия целого ряда разнородных факторов. Боль­шая сложность причинно-следственных связей всей совокупности факторов в процессе формирования опасной ситуации состоит в том, что различная степень влияния отдельных причин в этом процессе носит случайный характер. При этом случайный характер этих связей создает немалые трудности при выявлении взаимосвя­зей и обусловливает наличие завуалированных причин, которые мо­гут легко выпасть из поля зрения при исследовании события. По­этому в дополнение к обычным приемам монографического иссле­дования прибегают к методу сетевого моделирования.
Метод сетевого моделирования случаев травматизма и аварий основан на некоторых приемах теории систем и моделирования случайных процессов. В процессе труда человек, средства труда и предметы труда представляют собой систему, характеризующую­ся регулярным взаимодействием и взаимозависимостью составля­ющих элементов. В этой связи несчастный случай можно рассмат­ривать как частный случай действия этой системы, имеющий по­бочный результат – опасную для человека производственную ситу­ацию. Таким образом, случай травмирования является функцией си­стемы взаимосвязанных факторов, относящихся к человеку, к ору­диям труда и к условиям труда. Вместе с тем несчастный случай – это процесс, состоящий из отдельных элементарных событий, про­текающий на определенном отрезке времени и в ограниченном про­странстве. Элементы события выступают как условия, как обстоя­тельства и как причины в зависимости от характера несчастного случая.
В основе рассматриваемого метода лежит четкое разграниче­ние элементарных событий и установление отношений следования
170
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]