Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психология формирования будущего юриста (Юридическая психология). Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
3. Психологические основы
оперативно-розыскной деятельности
Понятие оперативно-розыскной деятельности дано в Федераль­ном законе «Об оперативно-розыскной деятельности» от 12 августа 1995 г. [6].
Здесь оперативно-розыскная деятельность рассматривается как «вид деятельности, осуществляемой гласно и негласно, уполномочен­ными на то настоящим законом государственными органами и опера­тивными подразделениями в пределах их компетенции путем проведе­ния оперативно-розыскных мероприятий здоровья, прав личности, безопасности общества и государства от пре­ступных посягательств».
Оперативно-розыскная деятельность (далее – ОРД), опирающаяся на конституционные принципы законности, уважение прав и свобод человека и гражданина, может осуществляться конспиративно, т. е. на основе негласных методов и средств, которые нацелены на преодоле­ние сопротивления преступных замыслов.
Учет и применение здесь психологической науки крайне важны при реализации большинства из 14 регламентированных Федеральным законом видов оперативно-розыскных мероприятий:
1) опрос граждан;
2) наведение справок;
3) сбор образцов для сравнительного исследования;
4) проверочная закупка;
5) исследование предметов и документов;
6) наблюдение;
7) отождествление личности;
8) обследование помещений, зданий, сооружений
ности и транспортных средств;
9) контроль почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений;
10) прослушивание телефонных разговоров;
11) снятие информации с технических каналов связи;
12) оперативное внедрение;
13) контролируемая поставка;
14) оперативный эксперимент [108].
Из приведенного перечня мероприятий видно, что, например, орга­ны дознания должны использовать весьма специфичные в психологи-
групп и разрушение их преступных
в целях защиты жизни,
, участков мест-
131
ческом плане техники личного сыска, оперативного внедрения, кон­троля и противоборства, чтобы упреждать противоправную деятель­ность преступников.
В психологической структуре профессиональной деятельности оперативных работников ведущую роль играют познавательно­поисковая и коммуникативная подструктуры. При этом отличительной чертой познания в ОРД является то, что оперработники, начиная про­цесс собирания и получения фактов, во
-первых, часто не знают конеч­ного результата сбора этих сведений, а во-вторых, владея методикой выявления скрытых обстоятельств, последние процессуально не доку­ментируют, а сохраняют в своей памяти и используют для дальнейших тактических решений.
Все это значительно усложняет познавательную деятельность. Это
проявляется не только в трудностях ориентации в сборе, анализе
и оценке получаемой оперативной информации, но и в необходимости выдвижения и проверки большого количества самых разнообразных версий по поводу природы, действительной ценности тех или иных фактов, взаимосвязи между отдельными фактами и т. д.
Преступление в качестве явления объективной действительности имеет с ней разнообразные внутренние и внешние связи, носящие как необходимый, так
и случайный характер.
При совершении противоправных действий преступник использует специально приспособленные орудия, вступает в определенные отно­шения с другими лицами – соучастниками и потерпевшими, нарушает порядок расположения вещей и тем самым способствует образованию новых связей и отношений.
Выявляя подобные фактические обстоятельства, оперативный ра­ботник познает сущность раскрываемого преступления.
Познание, осуществляемое в
ходе оперативно-розыскных меропри­ятий по раскрытию преступлений и изобличению виновных в их со­вершении, представляет собой сложный процесс [79]. Он требует от оперативного работника высокого профессионального мастерства, значительных интеллектуальных, психических и физических усилий. Это связано с тем, что при восстановлении эпизода или картины со­вершенного или совершаемого преступления возникают определенные трудности
. Последние нередко обусловлены обстоятельствами пре­ступления, поведением преступника и соучастников, потерпевшего и очевидцев противоправных действий.
Оперативно-розыскные мероприятия позволяют оперативному ра-
ботнику накопить определенный запас чувственных впечатлений от
132
восприятия выявленных и обнаруженных им фактических данных как источников доказательственной информации. Чтобы отобрать из массива фактических данных те, которые связаны с противоправными действиями разрабатываемого, оперуполномоченному отдела уголов­ного розыска (ОУР) или отдела экономической безопасности и проти­водействия коррупции (ОЭБиПК) приходится проделывать сложную мыслительную работу.
Например, при оперативном осмотре рабочего места и
квартиры разрабатываемого оперативный работник не только получает опреде­ленные чувственные впечатления от цвета, формы, внешнего вида об­наруженных вещей, документов, но и осмысливает, оценивает их дока­зательственное значение для расследования по уголовному делу, планирует необходимые оперативные и следственные действия с це­лью их легализации.
В другом случае, слушая сообщение «источника»
и производя раз­ведывательный опрос, оперативный сотрудник чувственно восприни­мает информацию и одновременно осмысливает ее.
Таким образом, процесс познания, происходящий во время опера-
тивно-розыскных мероприятий, является чувственно-рациональным.
При этом оперативный работник приобретает необходимые знания и, руководствуясь мировоззрением, профессиональным и житейским опытом, проверяет правильность своих умозаключений.
Знания об обстоятельствах
совершения преступления, полученные оперативным работником и зафиксированные в соответствующих доку­ментах (объяснении, акте, протоколах оперативного наблюдения, опера­тивного осмотра, контрольных закупок и др.), используются прежде все­го для скорейшего и полного раскрытия правонарушения [79].
При составлении психологического портрета разыскиваемого пре­ступника по оставленным им следам и сообщениям информированных лиц идентификацию его личности
психологи рекомендуют вести по
двум типам признаков:
1) личностно-функциональным (личные приметы);
2) сопутствующе-функциональным (одежда, обувь, орудия и спо-
соб совершения преступления и пр.).
При этом проникновение во внутренний мир человека возможно благодаря следующим профессионально значимым умениям оперра­ботника:
1) способности понимать психологию другого человека, ставя себя
на его место. Это
достигается за счет использования психологических
закономерностей: реализации рефлексии (мысленной постановки себя
133
на место другого и «размышления» за него), осуществления эмпатии (эмоционального вчувствования в переживания другого человека и понимания его психического состояния), применения стереотипизации (отнесения человека к определенному типу преступных сообществ, психология поведения которых хорошо известна);
2) способности учитывать порождающие психологические ошибки
закономерности и механизмы социального восприятия. Это достигает­ся за счет
исключения отрицательного влияния первичных стереотип­ных установок, сложившихся у оперработника в прошлом; неприписы­вания причин и мотивов другому человеку при неполной информации, в условиях дефицита времени, учета искажающего влияния эффектов социального восприятия (пример эффектов: «мнение других лиц», «эффект ореола», «галла-эффект» и пр.).
В качестве психотехнических приемов идентификации разыскива-
емых
преступников или выявления граждан, собирающихся совершить
преступление, применяются следующие приемы:
1) выявления индивидуально-психологических качеств преступни­ка (по рассказам очевидцев, оставленным следам, специальным учетам);
2) выявления психического состояния преступника (по способу и характеру динамики поведения в момент совершения преступления или по рассказам очевидцев);
3) выявления преступного опыта человека и его статуса в
преступ-
ной среде (через свидетельства очевидцев и оперативные возможности);
4) выявления лиц, собирающихся совершить или совершивших преступления (пример приемов: через психологическое зондирование в ходе личного сыска, выявление искренности (неискренности) в ходе текущих бесед, аудиовизуальная диагностика психофизиологических реакций и др.).
Для повышения результативности психологическая идентификация должна затрагивать анализ информации, собранной из множества источников (эпизоды и криминально значимые ситуации). При этом отбор необходимой информации и поиск новой должны вестись целе­направленно, но в процессуально и этически очерченных границах.
Сбор необходимых для построения информационно-психологи­ческой модели преступления сведений может вестись сразу двумя путями:
1) непосредственным чувственным восприятием оперработником фактов объективной действительности (осмотр помещений, предметов, местности, документов и пр.);
134
2) специальным получением и анализом сообщений от объектов
заинтересованности и от лиц, осведомленных о совершенном или го­товящемся преступлении. Для успешной реализации второго из ука­занных путей сбора информации большое значение имеет уровень коммуникативной компетенции у оперработников.
Психологические исследования свидетельствуют, что в коммуни­кативной подструктуре ОРД большую роль играет компетентность в вопросах тактики установления коммуникативного контакта и разви­тия доверительных отношений с различными объектами их заинтере­сованности. Из-за того что им часто приходится вести конспиративное общение, уже само установление коммуникативного контакта с объек­тами заинтересованности протекает по специфическим психологиче­ским закономерностям и при значительной инициирующей активности оперативного сотрудника.
Так, для успешного
знакомства оперативные работники обычно со­ставляют тщательный план, в котором отражают личностные особен­ности объекта их интереса, детально продумывают предлог для зна­комства, особенности речевого, неречевого и ролевого поведения. При этом цели именно последнего накладывают заметный отпечаток на все особенности конспиративного общения.
Как известно, в психологическом плане развитие контактов между
оперативным работником и объектом проходит три стадии:
1) взаимное оценивание;
2) взаимная заинтересованность;
3) обособление в диаду [104, с. 37].
Для установления оперативно значимого коммуникативного кон­такта с объектом заинтересованности оперативный работник может избрать один из двух видов ролевого поведения: конспиративно-ро­левое; профессионально-ролевое.
Конспиративно-ролевое поведение базируется на маскировке опер- работником своей
принадлежности к правоохранительным органам, а поэтому предполагает разыгрывание роли определенного типа челове­ка – представителя конкретной социальной общности, профессии, ста­туса и т. д.
Естественно, что в данном случае требуется знание субкультурных особенностей определенной социальной группы (например, конкрет­ного типа преступных сообществ), убедительная демонстрация через речь и невербальные проявления (жесты, позы и
различные формы
экспрессии) сложившихся субкультурных стереотипов.
135
При профессионально-ролевом поведении оперативный работник не маскирует свою принадлежность к правоохранительным органам, а лишь в ролевом аспекте акцентирует желательные для успешного про­фессионально-ролевого общения психологические качества и заинте­ресованность в общении, которые могут в последующем позволить «психологически переиграть» преступников.
Оперативные работники, учитывая психологическую суть контек­ста взаимодействия с
объектами заинтересованности, которая состоит в достижении взаимопонимания и снятии психологических барьеров при общении, всегда одновременно нацелены и на получение профес­сионального результата – значимой информации или совершения ка­ких-либо действий, важных для успешного решения оперативно­служебных задач.
Психологические барьеры, затрудняющие установление контакта оперативного работника с объектами заинтересованности, по мнению некоторых
авторов, могут носить мотивационный, интеллектуальный,
эмоциональный и волевой характер [95, с. 38].
В качестве мотивационных барьеров могут выступать нежелание гражданина в данный момент вести с оперработником откровенный разговор, наличие предубежденного отношения к правоохранительным органам, боязнь мести со стороны преступного элемента и др.
Интеллектуальные барьеры могут быть вызваны неверным вос- приятием друг друга оперработника
и гражданина, особенностями их мышления и речи, противоположностью личностных стилей в целом, различиями в уровне образования, осведомленности в тех или иных вопросах и т. д.
Эмоциональные барьеры могут быть обусловлены как отрицатель­ными (астеническими) переживаниями и чувствами, которые испыты­вает оперработник к данному лицу, с которым необходимо установить контакт, так
и эмоциональным состоянием объекта заинтересованно­сти (подавленность, раздражительность, невыдержанность, агрессив­ность и пр.).
Волевые барьеры могут иметь место, когда, например, оперработ­ник форсирует подчинение гражданина своей воле или гражданин не может заставить себя отказаться от сложившейся установки либо от данного кому-либо обещания не вступать в контакт с сотрудниками правоохранительных органов
.
Преодоление указанных психологических барьеров в общении до­стигается за счет особой «психологической настройки» («подстройки»)
136
оперработника к личностным особенностям людей, с которыми он вступает в контакт, применения определенных психотехнических при­емов и создания условий, оптимизирующих динамику профессиональ­ного общения.
Стремясь установить коммуникативный контакт с объектом заин­тересованности даже при неблагоприятных обстоятельствах, оперра­ботники всегда пытаются прежде всего снять мотивационные барьеры и вызвать у партнеров по общению
личный интерес к взаимодействию.
В связи с этим обычно используются психотехнические приемы: «первичного накопления согласия», «эмоционального включения со­беседника в общение», «демонстрации аттракции» (т. е. привлекатель­ности для другого) и др.
В профессиональном общении задачей оперработников является не только обеспечение взаимной заинтересованности, но и установление доверительных взаимоотношений с партнером по
взаимодействию.
С позиции социальной психологии доверительные отношения – это специфический способ социально-психологического обособления в некоторую общность «мы», где осуществляется откровенный обмен значимыми для общающихся мыслями, которые раскрывают глубин­ные, интимные стороны личности, так как существует уверенность партнеров друг в друге как в надежных и добросовестных людях [108, с. 79–85].
С точки зрения
юридических психологов, возникновение в опера­тивной работе доверительных отношений с объектом заинтересован­ности – это относительно устойчивое состояние взаимоотношений со­трудника с гражданином, который доверяет ему конфиденциальную информацию для решения оперативно-служебных задач. При этом конфиденциальная информация – это те сведения, которые до опреде­ленного времени не подлежат огласке.
Основными факторами, которые
влияют на успешность установле-
ния доверительных отношений в ОРД, являются следующие:
1) личность оперработника (его общительность, умение изучать психологию собеседника и пользоваться этими данными, умение раз­говорить человека, поддерживать диалогическое общение и т. д.);
2) психологические особенности человека, с которым оперработ­ник поддерживает взаимосвязь и строит отношения;
3) условия, в которых протекает
профессиональное общение;
4) содержание оперативно-служебных задач, которые оперработ­ник решает в общении с конкретным человеком в течение длительного контакта.
137
По мнению Ю.В. Чуфаровского, существует два основных пути
получения профессионально значимой информации:
– словесно-репродуктивный – это побуждение объекта заинтересо­ванности к непроизвольной вербальной репродукции (непроизвольным речевым высказываниям) фактов, представляющих интерес для со­трудников правоохранительных органов;
– моторно-репродуктивный – это побуждение объекта заинтересо­ванности к непроизвольным невербальным реакциям и экспрессивным проявлениям, содержащим
соответствующую информацию.
Для реализации каждого из указанных подходов психологи реко­мендуют использовать целый арсенал конкретных приемов, с помо­щью которых осуществляется получение профессионально значимой информации.
Так, для вызывания словесно-репродуктивных высказываний, по мнению Ю.В. Чуфаровского, можно использовать следующие психо­логические подходы:
1) применять демонстрацию конкретных примеров, «оживляющих»
в памяти заинтересованного
для нас лица соответствующие образы,
побуждающие его к непроизвольным высказываниям;
2) использовать смежную тему разговора;
3) вызывать чувство особой значимости собственной личности
объекта заинтересованности;
4) обращаться к чувству собственного достоинства;
5) демонстрировать проявления равнодушия;
6) нагнетать эскалацию эмоционального стресса;
7) осуществлять постановку неожиданных вопросов;
8) делать неточное или ложное заявление;
9) сообщать «якобы» важные
сведения;
10) осуществлять показ осведомленности [104, с. 74].
К приемам, с помощью которых реализуется моторно-репродук­тивный способ получения информации, можно отнести следующие:
1) демонстрация конкретных предметов, связанных с преступной
деятельностью субъекта;
2) создание кратковременных психологически острых жизненных
ситуаций;
3) использование приемов из психотехник нейролингвистического программирования и других психокоррекционных методов немеди­цинского характера.
Указанные выше
психологические подходы и приемы могут
успешно использоваться не только в процессе выведывания оперра-
138
ботниками информации, но и в ходе предупреждения и пресечения преступной деятельности, при проведении дознания и предварительно­го расследования (при работе в составе оперативно-следственной группы).
При проведении оперработниками дознания часто используются различные методы воздействия на преступников. По данным Ю.В. Чу­фаровского, основными являются убеждение, принуждение, внушение, постановка и варьирование задач
[Там же].
Каждый из указанных методов реализуется на основе специфиче­ских приемов воздействия, эффективность применения которых пред­определяется действием следующих признаков.
1. Воздействие должно осуществляться всегда с учетом конкрет­ных особенностей личности и общих закономерностей функциониро­вания психики.
2. Процесс воздействия, его элементы, обратная реакция лица, на которое воздействуют, должны заранее
планироваться и прогнозиро-
ваться по всей структуре воздействия на данную личность.
3. Положительное восприятие воздействия обязательно должно стимулироваться и способствовать проявлению психической активно­сти лица, на которое оно направлено.
4. Воздействие во всех случаях должно строго ограничиваться про­цессуальными правомочиями (т. е. ни в коем случае не должны нару­шаться права лица
, на которое оказывается воздействие).
5. При воздействии обязательно учитываются те внешние условия и динамика их развития, в которых оно осуществляется.
6. Воздействие должно осуществляться с учетом совокупности
конкретных фактов, обстоятельств, которые служат базой для возник­новения определенной направленности мыслительных и иных процес­сов у лица, на которое оказывается воздействие.
7. Воздействие всегда
должно быть комбинированным, реализовы-
ваться с учетом возможного регулирования, изменения, возбуждения определенного состояния лица, на которое оно оказывается.
Крайне актуальным для данной категории сотрудников правоохра­нительных органов является внедрение в систему профессионального образования и служебной подготовки специальных теоретических курсов и психотехнических тренингов, позволяющих возвысить про­фессиональный потенциал их личности, обеспечить
ориентацию на профессиональное самосовершенствование и преодоление профессио­нально-деформационных тенденций, которые обусловлены психологи­зированным видом юридической деятельности.
139
4. Психологические основы раскрытия очевидных и неочевидных преступлений
А.Н. Васильев полагал, что «под раскрытием преступления приня­то понимать лишь обнаружение преступления и установление винов­ных, что является главным в расследовании преступлений» [26, с. 12].
Практически то же самое писал С.П. Митричев: «Раскрыть пре­ступление – это значит установить факт события преступления и лицо, виновное в его совершении» [77, с. 3].
существу, этими и некоторыми подобными высказываниями и
По ограничивалось отношение криминалистов к понятию раскрытия пре­ступления. Довольствуясь процессуальными решениями вопроса, кри­миналисты обычно связывали с ними и свои представления о периоди­зации процесса расследования.
Так, И.М. Лузгин, проводя структурный анализ расследования, вы­делил в нем два этапа: от возбуждения уголовного дела ния обвинения и от предъявления обвинения до окончания расследо­вания и принятия окончательных решений по делу. Однако позже появились и высказывания о необходимости формулирования соб­ственно криминалистического понятия раскрытия преступления [18].
Криминалистическое понятие раскрытия преступления, совпадаю­щее с процессуальным с точки зрения того, что должно быть достигну­то (предмет связывать с моментом предъявления обвинения.
«Под криминалистическим (предварительным) раскрытием пре­ступления следует понимать выяснение всех обстоятельств события преступления, изобличающих лиц, его совершивших, и устанавлива­ющих характер и степень их ответственности за содеянное. Моментом, определяющим раскрытие преступления, является составление обви­нительного заключения» [96,
По мнению Ф.Ю. Бердичевского, содержанием криминалистиче­ского понятия раскрытия преступления является «деятельность по рас­следованию преступления, осуществляемая в условиях отсутствия информации, делающей известной личность преступника, заключаю­щаяся в отыскании такой информации и ее использовании для доказы­вания искомых фактов» [19, с. 185].
Эта деятельность отличается от последующих этапов расследова­ния по своим целям (она создает лишь предпосылки для достижения конечных целей расследования), условиям (острая нехватка полезной
доказывания по делу), нельзя, по мнению В.Г. Танасевича,
с. 99–100].
до предъявле-
140
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]