Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Глава 10. Приемы разработки и оценки методов диагностики...
371
Таблица 7
Вычисление коэффициента корреляции
xyx2y
6326392571982
7929414822484
6526352691163
87346963192148
0193001125192148
11641216112535221
90418096113159
31749619022436511
41359082931251
82346420142675
S
29
2
S
4648
trN r=−−=11 82
1736193466419725528
14673114877
/
2
2
, а P = 99,9%.
2
y—xd
01=N
CCC
+−
xyd
r
=
CC
2
xy
(
Cx
2
=−
∑
C
σ
n=−1
∑
2
x
)
n
В данном случае коэффициент корреляции можно было вычислить не по абсолютным (числовым) значениям при знаков, а по соответствующим рангам, которые имеет каж дый курсант. Такой анализ взаимосвязи называется «пока затель корреляции рангов» (табл. 8).
Показатель корреляции рангов несколько отличается от коэффициента корреляции, так как ранги не могут точно соответствовать равностоящим значениям количественных величин. Учитывая, что неточность не превышает несколь ких процентов, а вычисление показателя корреляции рангов значительно проще, он может служить приближенной оцен кой коэффициента корреляции.
При изучении корреляционной зависимости между кри
Раздел II. Методы определения профессиональной пригодности
372
Таблица 8
Расчет показателя корреляции рангов
заР
ьтсон
xy
6325,115,652,0
7923300
6525,125,052,0
8735,455,052,0
гнаР x гнаР y
2
d
вогнар
d
01937611
11648800
9046711
3174990
413501010
8235,445,052,0
Ν01=
S
0
0
0=
S
3=
r
=− =
1
2
d
6
∑
−
21
NN
()
0 982
,
териями, выраженными в баллах или классовых вариантах и при большом количестве сопоставляемых пар, целесооб разней r вычислять по способу сумм [141] с использовани ем корреляционной решетки и формулы
⎛
r
=−
⎜ ⎜
⎝
где Spa
xay
решетки (P
pa a
∑
xy
N
— сумма произведений частот корреляционной
) на соответствующие порядковые номера клас
xy
S
x
i /
NSN
⎞
y
σσ
⎟
xy
⎟ ⎠
,
сов (баллов); S — сумма первого полного ряда накопленных частот, получаемого кумуляцией частот каждого ряда в на
σ
правлении, обратном порядковой нумерации классов;
и
x
Глава 10. Приемы разработки и оценки методов диагностики...
σ
— средние квадратические отклонения рядов; N — общее
y
373
число парных наблюдений.
Изучая корреляционную связь между двумя признаками x и y, необходимо помнить о возможности существования зависимости или влияния на них других варьирующих при знаков. Поэтому наряду с изучением парных корреляций возникает задача измерения множественных связей между варьирующими признаками индивидуальных психофизио логических особенностей организма и критериями успеш ности обучения. Для решения этой задачи необходимо вос пользоваться коэффициентом общей или совокупной корреляции и частными или парциальными коэффициента ми корреляции.
Совокупный коэффициент корреляции между варьиру ющими признаками x, y и z вычисляется по следующей фор муле:
22
rr rrr
+−
r
, rxz и ryz— парные коэффициенты линейной корреля
где r
xy
xz yz xy xz yz
=
xyz
2
2
r
−
1
xy
,
ции между признаками x и y, x и z, y и z.
На практике чаще применяется парциальный коэффи циент корреляции, измеряющий связь между двумя варьи рующими признаками x и y при постоянном значении тре тьего — z — учитываемого признака, который может иметь или имеет связь с первыми двумя. Так, парциальный коэф фициент между x и y при исключительном влиянии на эту связь, составляет
r
xy z
()
22
rr
()()
−−11
xz yz
xy xz yz
=
.
rrr
−
Соответственно рассчитываются коэффициенты парци альной корреляции между x и z при влиянии y—r при влиянии x—r
yz(x)
.
xz(y)
Как видно из приведенных формул, расчет значений со
; y и z —
Раздел II. Методы определения профессиональной пригодности
374
вокупного и парциальных коэффициентов корреляций про изводится на основе парных коэффициентов корреляций.
В некоторых случаях возникает необходимость изучения связи между несколькими внешними критериями, даваемы ми разными экспертами (независимые характеристики, ранжирование и др.), и ее достоверности. Например, для обеспечения объективности выведения оценки летных спо собностей курсантов по 9балльной шкале по мнению четы рех экспертов А, Б, В, Г из летноинструкторского состава (командир и его заместители) необходимо определить сте пень совпадения их мнений в отношении одних и тех же курсантов. Для этой цели используется показатель корреля ции рангов для суммарной ранжировки — коэффициент конкордации
2
12
d
W
=
mN N
∑
23
()
,
−
где Σd2— сумма квадратов отклонений индивидуальных сумм рангов от средней индивидуальной суммы рангов; m — чис ло сравниваемых ранжированных рядов; N — численность выборки. W показывает степень согласия ранжированных ря дов, и его значения могут колебаться от 0 до 1 (табл. 9).
В данном примере он достаточно высок (W = 0,91) и сви детельствует о единстве мнений внешних экспертов по оценке летных способностей курсантов.
В ряде случаев, когда критерии профессиональнопси хологической пригодности и успешности обучения не рас пределяются в вариационный ряд, корреляция между ними устанавливается по наличию нескольких качественных при знаков в связи с качественными признаками обучения.
Корреляция между качественными признаками, группи руемыми в 4клеточную корреляционную решетку, определя ется c помощью коэффициента ассоциации (r
) Дж. Юла —
a
тетрахорического показателя связи. Когда изучается корре ляционная зависимость между несколькими качественными признаками, группируемыми в многоклеточные таблицы,
Глава 10. Приемы разработки и оценки методов диагностики...
375
Таблица 9
Расчет коэффициента конкордации
123456789 01
трепскЭ
А
Б
В
Г
d
d
314259768 01
3331 5,5785,59 01
2134601579 8
13336866 019
98 31015,2243625,4263573
91419215,0214 5,241
2
9616911844152,04416152,6691522
51
2
S
d
5,7711=
Таблица 10
Расчет коэффициента ассоциации
йиретирKеишчуЛеыннелсичтОN(аммуС
I
VI
)
N(аммуС
y
a 57= b 61= a + b 19=
c 41= d 86= c + d 28=
a + c 98= b + d 48= N 371=
)
x
используется коэффициент взаимной сопряженности (К)— полихорический показатель связи.
Рассмотрим пример вычисления коэффициента ассоци ации при изучении связи между такими критериями пригод ности, как I и IV группы, и критериями успешности обуче ния — лучшие и отчисленные:
r
=
a
abcdacbd
++ ++()()()()
−
,
ad bc
где a, b, c, d — численности альтернативных признаков (практически неограничены).
В корреляционной решетке (табл. 10) приведены исходные данные для расчетов (x — группа; y — успешность обучения).
Раздел II. Методы определения профессиональной пригодности
N
N
376
Подставляя в формулу соответствующие значения из
таблицы, находим величину коэффициента ассоциации (r
a
= 0,65), который выражается в долях от 0 до 1. Достовер ность оценивается по его отношению к средней ошибке, оп ределяемой по формуле
mrN
r
2
=− =1004
/,
,
откуда t = 16,25.
Достоверность r
может быть определена также и по спе
a
циальным таблицам [52].
При изучении корреляционной зависимости между ва риационными рядами с отсутствием линейной зависимос ти более правомерным является вычисление корреляцион ного отношения, которое измеряет состояние любых, в том числе и нелинейных, связей между признаками.
В отличие от коэффициента корреляции, изучающего двустороннюю связь между x и y, корреляционное отноше
η) показывает только зависимость изменений второго
ние ( (y) признака от изменений первого (x), или наоборот. Кор реляционное отношение — величина относительная, поло жительная и принимает значение от 0 до 1. Показатели кор реляционного отношения обычно не равны между собой —
η
≠ η
y/x
. Они определяются по следующим формулам
x/y
ησσ
y x yx y/
22
/=
и
22
ησσ
=
xy yx y
,
/
где
22
σ
yx x
yy
=−
()/
∑
нение частотных или групповых средних величин (y
— среднее квадратическое откло
x
),
то есть частная дисперсия;
22
σ
yx i
yy
=−
()/
∑
— общая дисперсия совокупности.
Эти формулы можно выразить и в другом виде:
Глава 10. Приемы разработки и оценки методов диагностики...
377
()
−
∑
x
ηη
yx
//
ηη
yx
/
yy
()
∑
D
yx
/
D
y
;
xy
/
xy
D
D
xy
2
−
i
;.==
∑
=
∑
/
x
()
()
2
yy
2
xx
−
y
2
xx
−
i
;=
По приведенным формулам удобно определять коэффи циенты корреляционного отношения для небольших выбо рок, а при наличии большого числа наблюдений необходимо предварительно весь материал группировать в вариационные ряды и вносить в корреляционную таблицу.
Рассмотрим вычисление корреляционного отношения на выборке из 10 наблюдений (табл. 11).
Сначала находим коэффициент корреляционного отно
Таблица 11
Вычисление корреляционного отношения
xyyxyxy—y(
632421,3116,1711,4118,891
652421,3116,1711,2114,641
792921,816,561,816,56
2
)y—
x
y—y)y—y(
2
8235,436,267,61,510,62
8735,436,267,61,010,0
904049,214,89,214,8
0193939
1164649,812,979,812,27
3174749,910,899,910,89
4135359,5118,2529,5118,252
S
29
x 2,9=
S
y 1,73=
173
,116,30,116,3
D
xy
04,468= D
y
09,878=
Раздел II. Методы определения профессиональной пригодности
378
шения полетов y по грубым ошибкам x, то есть η
, для чего
y/x
ранжируем выборку по x (значения x расположены в возрас тающем порядке сверху вниз). Затем определяем вспомога тельные величины для вычисления корреляционного отно
η
шения по x и подставляем в формулу, откуда
= 0,99.
y/x
Таким же способном определяем корреляционные отно
шения грубых ошибок x по полетам y, ранжируя выборку по
η
y и определяем
y/x
.
Для оценки достоверности полученных величин исполь
зуем формулу
−
tN=
η
2
=
19
2
−
η
1
и по специальной таблице [52] находим значение P = 99,9%.
Вычисление корреляционного отношения на больших выборках после предварительного заполнения корреляцион ной решетки можно производить по способу произведений, способу условных средних и способу суммирования [141].
Регрессионный анализ. Описанные показатели корреляции позволяют измерять степень связи, направление и форму су ществующей между ними зависимости. Однако они не дают информации о том, насколько в среднем может измениться в ту или другую сторону один из признаков при изменении другого. Такая информация представляет большой практи ческий интерес для разработки методик психологического отбора, а также изучения влияния специальных методов под готовки на успешность профессионального обучения.
Функция, позволяющая по величине одного признака (x) находить средние (ожидаемые) значения другого призна
_
), связанного с x корреляционно, называется регресси
ка (y
x
ей, а статистический анализ регрессии получил название регрессионного.
Важную роль в регрессионном анализе играет коэффи циент регрессии (R), являющийся не только параметром уравнения, но и мерой регрессии y по x и x по y. Показатели его величины (n) характеризуют зависимость между пере менными x и y по их абсолютным значениям, а показатели
Глава 10. Приемы разработки и оценки методов диагностики...
379
корреляции — величины относительные и измеряют тесно ту связи между признаками в долях единицы. Коэффициент регрессии характеризует только линейную связь, при кото рой увеличения (уменьшения) одной переменной — y — пропорциональны увеличениям другой — x, и в зависимос ти от направления связь либо положительна, либо отрица тельна. По значениям R легко определяется коэффициент корреляции
=
. Зависимость между R и r позволя
yx x y
//
rRR
ет контролировать правильность расчета этих показателей, а также находить неизвестную величину одного из них по известной другой. Кроме того, при помощи регрессионно го анализа можно исследовать корреляционную зависимость между признаками при малых выборках, но при этом необ ходимо помнить, что полученные коэффициенты могут ока заться несколько завышенными.
Коэффициент регрессии позволяет рассчитать, насколько в среднем изменится признак при изменении на единицу меры другого связанного с ним признака. Он рассчитывается по ко эффициентам корреляции и средним квадратическим откло нениям сопряженных видов по следующим формулам:
σ
Rr R
yx
//
Rr
yx
//
R
yx
//
y
,;==
σ
x
()
xx
∑
()
yy
∑
xxyy
()()
−−
∑
ii
()
∑
По формулам R
σ
x
xy
σ
y
2
−
i
,
2
−
i
22
xx
−
i
определяется среднее (ожидаемое)
y/x
=
Rr
xy
R
,
xy
∑ ∑
=
() ()
∑
2
−
yy
i
;=
2
−
xx
i
xxyy
()()
−−
ii
yy
()
−
∑
i
.=
значение y при изменении на единицу меры x, а по форму лам R
находят среднюю величину x_ при изменении на еди
x/y
ницу меры признака y.
Имея возможность легко менять условия проведения эк сперимента по методике y и быстро оценивать полученные
Раздел II. Методы определения профессиональной пригодности
380
результаты, мы можем установить необходимые или опти мальные условия для другой методики x — более сложной и трудоемкой. Зная интеркорреляционные связи между мето диками «батареи» тестов и проводя регрессионный анализ, можно добиться оптимальных и наиболее целесообразных условий их проведения и соответственно повысить прогно стичность «батареи» в целом. Например, коэффициент кор реляции между результатами обследования по методике y
σ
(время — с.) и x (количество ошибок) равен +0,25;
σ
= 5. Подставляя значения в формулу, находим R
x
= 0,995. Это означает, что увеличение времени выпол
и R
x/y
= 27,
y
= 1,35
y/x
нения на 1 сек соответствует увеличению количества оши бок в среднем на 0,05 ошибок, а увеличение на одну ошиб ку при выполнении задания соответствует увеличению времени чтения таблицы на 1,35 с.
Если сравнивать время чтения и количество ошибок по отношениям между средними арифметическими величина ми этих признаков (y_ = 242, x_ = 41), то получается, что на 1 с увеличения приходится 0,17 ошибки, а на 1 ошибку — 5,9 с. Как видно из сравнения, отношения средних арифметичес ких величин дают более высокие показатели, чем значения коэффициента регрессии. Причина такого расхождения зак лючается в том, что отношение не учитывает корреляцион ную зависимость между признаками, поэтому и не может служить показателем регрессии y по x и x по y. Чем меньше коэффициент корреляции между изучаемыми признаками, тем больше расхождение будет между отношениями по сред ним величинам и коэффициенту регрессии.
Достоверность коэффициента регрессии, как и любого другого выборочного показателя, оценивается по критерию Стьюдента с числом степеней свободы K = N–2. В обоих
и t
случаях t
y/x
коэффициенты регрессии достоверны на
x/y
99,9%ном уровне.
Для прогнозирования успешности обучения и реальной деятельности (по результатам психологического обследова ния) может быть использован аппарат регрессионного и последовательнодискриминантного анализа. А.Н. Лебедев
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]