Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Позитивные психологические интервенции компендиум практических упражнений. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Глава 1. Позитивная психология и педагогика
Данное методическое пособие для педагогов представляет со­бой сборник ППИ в виде отдельных упражнений или активностей, отобранных специалистами психолого-педагогического профиля в соответствии с критерием экспериментально доказанной эффек­тивности самой позитивной психологической интервенции. Каждая ППИ представлена в форме пошаговой инструкции, применять ко­торую может педагог, не имеющий специальной психологической подготовки. Кроме
того, в данном пособии представлены базовые инструменты в виде тестов для измерения эффективности воздей­ствия с описанием хода проведения исследования, с помощью кото­рых можно осуществлять самостоятельный контроль эффективно­сти представленных методик.
1.3. ПОЧЕМУ ПОЗИТИВНАЯ ПЕДАГОГИКА НЕ СЛОЖНА НА ПРАКТИКЕ?
Как уже было упомянуто выше, данный сборник позволяет
пошагово проводить позитивные
психологические интервенции, представленные в доступной форме. Однако, как отмечалось ра­нее, позитивная педагогика – это не только ППИ. Положитель­ное воздействие на учащегося помимо целенаправленного может быть косвенным, тесно связанным с таким аспектом, как эффек­тивное педагогическое общение, включающим такие понятия, как «демократический стиль руководства», «обратная связь» и «эффективное поощрение». Далее
кратко рассмотрены основ­ные базисы эффективного педагогического общения, для углу­бленного изучения данных тем вы можете обратиться к списку рекомендуемой литературы для каждой из тематик, представлен­ному на странице 170.
Демократический стиль руководства при педагогическом обще- нии характеризуется меньшей жесткостью иерархии в отношении «педагог – ученик», наличием «обратной связи» (см. далее), а
также подразумевает активное групповое взаимодействие в решении той или иной задачи, в ходе которого у учащихся (согласно результатам многочисленных исследований) формируется большая уверенность в своих действиях, стимулируется самоуправление и выстраиваются
11
А. А. Реан, А. А. Ставцев, Р. Г. Кузьмин, А. В. Егорова
ПОЗИТИВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИНТЕРВЕНЦИИ: КОМПЕНДИУМ ПРАКТИЧЕСКИХ УПРАЖНЕНИЙ
более доверительные взаимоотношения в группе, нежели при дру­гих стилях педагогического руководства.
Следует избегать получивших, к сожалению, широкое распро­странение элементов манипуляции в ходе педагогического общения: пристыдить перед классом, негативное обобщение деятельности учащегося, включая переходы на личности (пример: «Кем ты хочешь быть?» – … – «С такими навыками в …, ты не станешь …», когда ученик
имеет сложности с отдельным заданием; «Кто твои родители по профессии?» – … – «Странно, у тебя должны быть задатки»/«Это многое объясняет» и т.п.), юмористическое обыгрывание личности учащегося, в которое могут включиться одноклассники.
Обратная связь – неотъемлемая часть эффективного образова­тельного процесса. Например, в случае если ученик выполняет рабо­ту не удовлетворительно, наиболее
важным аспектом будет конструк­тивное объяснение ученику фактических причин получения низкой оценки с точки зрения выполнения им задания, приложенных им уси­лий и его действий, а не глобальных оценок его личности, а также предложение ясных и конкретных способов исправить сложившуюся ситуацию. С другой стороны, важной частью обратной связи будет яв­ляться
поощрение. Эффективное поощрение должно осуществляться постоянно, кроме того, оно сопровождается объяснением для пони­мания учащегося, что именно достойно поощрения. Учитель должен демонстрировать заинтересованность в успехах ученика и сообщать ему о значимости его результатов. Что же касается неэффективного поощрения, то оно, напротив, осуществляется от случая к случаю. При этом учитель проявляет
формальное внимание к успехам учени-
ка, не подчеркивает значимость его достижений.
Учитывая широкие возможности косвенного положительного влияния на личность учащегося, а также формат предложенных нами краткосрочных позитивных психологических интервенций с пошаговой инструкцией к проведению, применение данных ме­тодик не только не вызовет сложностей, но и даст вам возможность проявить свою творческую
активность, развить понимание и уме­ние работать с базовыми методиками положительного психологиче­ского воздействия.
ГЛАВА 2.
ПОЗИТИВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
ИНТЕРВЕНЦИИ И МОДЕЛЬ VIA
2.1. 24 СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЛИЧНОСТИ
Позитивные психологические интервенции, как мы уже гово­рили, являются главной формой применения позитивной психоло­гии и педагогики на практике. Начать знакомство с ППИ, на наш взгляд, лучше всего со структурированных интервенций, в основе которых лежит одна из ключевых разработок в рамках позитивной психологии – 24 сильные стороны личности.
В 2004 ра Питерсона – «Character Strength and Virtues: A Handbook and
Classifi cation»
турированную научную классификацию гуманистических идей и теорий, а также положительных качеств личности, теорий и под­ходов к измерению данных качеств. Проанализировав огромный объем научной, философской и художественной литературы, уче­ные выделили 6 ключевых достоинств, которые можно разделить на 24 сильных стороны личности. Каждая из 24 сторон личности обоснована и имеет научно доказанные способы измерения.
году вышла книга Мартина Селигмана и Кристофе-
1
(CSV), данная книга представляет собой струк-
практическими исследованиями поведения человека
6 достоинств и 24 положительных качества
I. Мудрость и знания:
1. Креативность (творческое мышление, оригинальность, изо­бретательность) – способность мыслить концептуально и при­думывать новые эффективные подходы к решению задач;
1
Рус. «Сильные стороны личности и добродетели: справочник и классификация».
13
А. А. Реан, А. А. Ставцев, Р. Г. Кузьмин, А. В. Егорова
ПОЗИТИВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИНТЕРВЕНЦИИ: КОМПЕНДИУМ ПРАКТИЧЕСКИХ УПРАЖНЕНИЙ
включает художественные достижения, но не ограничивается этим.
2. Любовь к учению – постижение новых умений, тем и сфер знаний как самостоятельно, так и в учебном заведении. Эта черта связана с любознательностью, но выходит за ее рамки. Стремление к систематическому приумножению знаний.
3. Любопытство (любознательность) – интерес и стремление к новизне, открытость к новому опыту
. Интерес как самоцен­ность, которая проходит через весь опыт; способность увле­каться явлениями, темами и предметами, интерес к наблюде­нию и исследованию.
4. Критическое мышление – настроенность на всесторонний анализ явлений без преждевременного перескакивания к вы­водам; умение справедливо взвешивать аргументы и менять мнение на основе доказательств.
5. Широта видения (мудрость) – способность
видеть общую кар­тину; давать мудрые советы другим; умение видеть мир, пол­ный смыслами как для себя, так и для других людей.
II. Смелость (мужество):
6. Храбрость (отвага) – способность не отступать перед угроза­ми, вызовами, трудностями или болью; отстаивать справедли­вость даже в условиях противостояния; действовать по убеж­дениям, даже если они
непопулярны среди других; эта черта
включает физическую храбрость, но не ограничивается ею.
7. Настойчивость (усердие, трудолюбие, стойкость) – умение доводить до конца начатое дело и достигать результатов, не­смотря на препятствия; способность получать удовольствие от завершения дел или задач.
8. Честность (искренность, целостность) – привычка говорить правду в широком смысле – как способность выражать
себя и действовать искренне и естественно; не строить из себя ко­го-то, кем ты не являешься; брать ответственность за свои чув­ства и поступки.
9. Энергичность (жажда жизни, энтузиазм, бодрость) – умение воспринимать жизнь радостно и энергично; вкладывать в свои дела душу, уделять им максимальное внимание; проживать
14
Глава 2. Позитивные психологические интервенции и модель VIA
жизнь как интересное приключение, быть жизнерадостным и заинтересованным.
III. Человечность:
10. Любовь – способность налаживать и ценить близкие отно­шения с другими людьми, умение сопереживать, делиться и заботиться о других; умение быть близким и дружелюбным к людям.
11. Доброта (великодушие, забота, сострадание) – умение делать добро, заботиться и сопереживать, помогать другим людям.
12. Социальный (эмоциональный
) интеллектумение распозна-
вать эмоции и чувства – как свои собственные, так и других людей; знания о том, как вести себя в различных социальных ситуациях; знать, как мотивировать других; заботиться о дру­гих; умение быть близким и дружелюбным к людям.
IV. Социальность:
13. Просоциальная активность (командный дух, социальная от­ветственность, гражданская активность,
преданность) – спо­собность работать в команде и быть преданным ей; готовность брать на себя ответственность и вносить свою долю в общий результат работы группы.
14. Беспристрастность – способность одинаково относиться к лю­дям в соответствии с общечеловеческими представлениями о честности и справедливости; не позволять личным чувствам формировать предвзятое отношение к другим; предоставлять каждому равные, справедливые шансы.
15. Лидерство – способность поощрять группу, членом которой ты являешься; достигать общих результатов, поддерживая хо­рошие отношения в группе; организовывать групповые актив­ности и самому принимать в них участие.
V. Сдержанность/терпимость:
16. Прощение (умение прощать) – способность прощать тех, кто поступил неправильно; спокойно воспринимать недостатки других и давать им
второй шанс; не быть мстительным.
17. Смирение – скромность, склонность не воспринимать себя, как более особенного, чем есть на самом деле. Пусть о вас луч­ше рассказывают дела, чем слова!
15
А. А. Реан, А. А. Ставцев, Р. Г. Кузьмин, А. В. Егорова
ПОЗИТИВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИНТЕРВЕНЦИИ: КОМПЕНДИУМ ПРАКТИЧЕСКИХ УПРАЖНЕНИЙ
18. Благоразумие (осторожность) – умеренное отношение к своим
решениям, умение не идти на неоправданные риски; умение не говорить и не совершать таких вещей, о которых впослед­ствии можно пожалеть.
19. Самоконтроль (саморегуляция) – способность контролировать свои чувства и действия; дисциплинированность; контроль над собственными желаниями и эмоциями.
VI. Трансцендентные понятия:
20. Умение ценить красоту и совершенство
во всемспособность
замечать и ценить красоту, совершенство и/или чье-то мастер­ство в различных сферах жизни: от природы к искусству, мате­матике, науке и ежедневному опыту.
21. Благодарность – умение осознать и быть благодарным за все хорошее, что происходит в жизни; всегда выражать свою бла­годарность.
22. Оптимизм (надежда, ориентация
на лучшее будущее) – ожида­ние лучшего от будущего и готовность работать для достиже­ния высокой цели; вера в то, что достичь успеха можно благо­даря собственным усилиям.
23. Чувство юмора (игривость) – умение видеть светлую сторону жизни, замечать веселое и смешное, по-доброму шутить, сме­яться и веселить других.
24. Духовность (вера, смысл
жизни) – целостное представление
о высшей цели и смысле существования Вселенной; понима­ние своего места в глобальном контексте; осознание собствен­ного смысла жизни, который обусловливает поведение и обес­печивает человеку психологический комфорт.
Позитивная психология и педагогика рассматривает 24 положи­тельные черты характера человека как способы достижения сча­стья, на которые возможно воздействовать,
преумножая и стиму-
лируя их.
Ответив на вопросы ниже и посчитав свои результаты, вы смо­жете расставить свои личные 24 качества от большего к меньшему. Те качества, которые стоят вначале списка, более выражены в ва­шей личности, и вам проще применять их в повседневной жизни, действия, связанные с данными качествами, приносят вам
удоволь-
16
Глава 2. Позитивные психологические интервенции и модель VIA
ствие, и вы тратите на них меньше внутренних ресурсов. Чем ниже по вашему списку стоит качество личности, тем больше усилий вы затрачиваете на его проявление, а также повседневные действия, связанные с ним. Помните, ВСЕ сильные стороны личности явля­ются положительными характеристиками, среди них нет наиболее предпочитаемых и нежелательных, кроме того, каждое
качество личности представлено в той или иной степени у каждого челове­ка, однако выраженность разная. И, наконец, результаты данного опросника не предназначены для внешней оценки личности, т.е. индивидуальные списки качеств не говорят о внешней эффектив­ности человека, а о том, насколько человеку психологически ком­фортно заниматься определенным видом деятельности
в соответ-
ствии с его личными, наиболее развитыми качествами.
Вы можете самостоятельно просчитать результаты и нарисо­вать график сильных сторон личности или воспользоваться интер­нет-порталом «Воспитание21век.рф». В разделе «Позитивная пси­хология и педагогика» можно пройти данный тест на компьютере и получить ваш личный результат в виде списка 24 сильных
сторон от наиболее характерных вашей личности до наиболее слабо вы­раженных.
Перед началом проведения ППИ, связанных с моделью 24 силь­ных сторон личности, у каждого ученика должен быть свой лич­ный ранжированный список 24 сильных качеств, а также все дети должны понимать значение каждой из сильных сторон. Большин­ство ППИ, представленных в
данном разделе, нацелены на детей подросткового возраста и старше (14+) – для создания личного списка используйте опросник, представленный ниже – «24 силь­ные стороны личности» (14+).
Некоторые ППИ, например «Браслет сильных сторон», мож­но проводить в более младшем возрасте – для создания ранжиро­ванного списка 24 качеств детей 10–13 лет используйте методику, приведенную еще ниже, она не несет в
себе исследовательского потенциала и в отличие от основной шкалы не является надежным инструментом изучения сильных сторон личности, однако призва­на познакомить детей с самой концепцией сильных сторон лично­сти и заинтересовать их при выполнении ППИ.
17
А. А. Реан, А. А. Ставцев, Р. Г. Кузьмин, А. В. Егорова
ПОЗИТИВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИНТЕРВЕНЦИИ: КОМПЕНДИУМ ПРАКТИЧЕСКИХ УПРАЖНЕНИЙ
«24 сильные стороны личности»2 (14+)
3
Инструкция. Оцените, пожалуйста, насколько вы согласны со следующими утверждениями (по 5-балльной шкале, где «1» – точно не про меня, «2» – не похоже на меня, «3» – не знаю, «4» – похоже на меня, «5» – точно про меня). Если вы не находились в ситуации, описанной в утверждении, представьте, если бы данная ситуация произошла, и поставьте наиболее подходящий вариант ответа.
1.
Способность придумывать новые и оригинальные идеи – одна из моих сильных сторон.
2. Я часто отстаивал свою позицию перед лицом сильной оппо­зиции.
3. Я никогда не бросаю дело, пока оно не закончено.
4. Я всегда выполняю свои обещания.
5. Мне не трудно придерживаться здорового питания.
6. Я считаю, что стакан скорее «наполовину полон»,
нежели «напо-
ловину пуст».
7. Я духовный человек.
8. Я знаю, как вести себя в различных социальных ситуациях.
9. Я всегда довожу до конца то, что начал.
10. Мне очень нравится выполнять маленькие просьбы для друзей.
11. В моей жизни есть люди, которые заботятся о моих чувствах и благосостоянии, как о своем собственном.
12. Как лидер, я одинаково отношусь ко всем независимо от их опыта.
13. Я никогда не переедаю, даже если у меня под носом лежат кон­феты или печенье.
14. Я стараюсь следовать заповедям своей религии.
15. Я редко держу обиды.
16. Я всегда занят чем-то интересным.
17. Я испытываю прилив вдохновляющей радости, когда
узнаю что-
то новое.
2
Ставцев А.А., Реан А.А., Кузьмин Р.Г. Сильные стороны личности российских педагогов
в модели VIA: апробация русскоязычной версии опросника «24 сильные стороны личности» (VIA – IS120) // Интеграция образования. 2021. Т. 25. 4. С. 681–699. DOI: 10.15507/1991-
9468.105.025.202104.681-699.
3
Буровихина И.А., Леонтьев Д.А., Осин Е.Н. Силы характера как ресурсы личности подростка: опыт
применения опросника «Профиль личных достоинств» // Психологическая диагностика. 2007. № 1. С. 107–127.
18
Глава 2. Позитивные психологические интервенции и модель VIA
18. Мне нравится придумывать новые способы выполнения дел.
19. Независимо от ситуации, я способен подстроиться под нее.
20. Я никогда не стесняюсь публично выразить непопулярное мнение.
21. Я считаю, что честностьоснова доверия.
22. Я прилагаю все усилия, чтобы подбодрить людей в удрученном состоянии.
23. Я отношусь ко всем людям одинаково, независимо от того
, кем
они могут быть.
24. Одно из моих сильных качеств – помогать группе людей хорошо работать вместе, даже если их мнения расходятся.
25. Я высокодисциплинированный человек.
26. Я всегда думаю прежде, чем сказать.
27. Я испытываю глубокие чувства, когда вижу что-то прекрасное.
28. Хотя бы раз в день я думаю о том хорошем
, что произошло за се-
годня, и чувствую благодарность.
29. Несмотря на сложности, я всегда сохраняю надежду на лучшее будущее.
30. Моя вера никогда не покидает меня в трудные времена.
31. Я не веду себя так, словно я какой-то особенный человек.
32. Я рад возможности сделать чей-то день ярче с помощью
юмора.
33. Я никогда не пытаюсь отомстить кому-либо.
34. Я ценю свою способность критически мыслить.
35. Я способен делать так, чтобы люди чувствовали себя интерес­ными.
36. Я должен отстаивать то, во что я верю, даже несмотря на нега­тивные последствия.
37. Я довожу дела до конца, несмотря на возникшие препятствия.
38. Обожаю
делать людей счастливыми.
39. Я важный человек в жизни другого человека.
40. Лучше всего я работаю в команде.
41. Для меня равноценно важны права каждого человека.
42. Я вижу красоту, мимо которой люди проходят, не замечая ее.
43. В общем, я вижу свое будущее в ярких красках.
44. Я никогда не хвастаюсь своими
достижениями.
45. Я пытаюсь весело проводить время во всех ситуациях.
19
А. А. Реан, А. А. Ставцев, Р. Г. Кузьмин, А. В. Егорова
ПОЗИТИВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИНТЕРВЕНЦИИ: КОМПЕНДИУМ ПРАКТИЧЕСКИХ УПРАЖНЕНИЙ
46. Я люблю то, что я делаю.
47. Меня приводит в восторг, когда я занимаюсь множеством раз- личных дел.
48. Я хочу обучаться чему-то новому на протяжении всей жизни.
49. Я всегда придумываю, как что-то сделать по-новому.
50. Люди говорят, что я «мудр не по годам».
51. Моим обещаниям можно верить
.
52. Я всем даю шанс.
53. Чтобы быть эффективным лидером, я отношусь ко всем одина- ково.
54. Я никогда не делаю того, что в долгосрочной перспективе при-
несет мне вред, даже если на короткое время это доставит мне удовольствие.
55. Я часто теряю дар речи от красоты, изображенной в фильме.
56. Я очень
благодарный человек.
57. Я пытаюсь добавить нотку юмора ко всему, что делаю.
58. Я с нетерпением ожидаю каждый новый день.
59. Я считаю, что лучше всего простить и забыть.
60. У меня много интересов.
61. Когда ситуация обязывает, я могу мыслить очень рационально.
62. Мои друзья говорят, что у меня много новых и
оригинальных
идей.
63. Я всегда способен посмотреть на вещи и увидеть общую кар­тину.
64. Я всегда отстаиваю свои верования.
65. Я никогда не сдаюсь.
66. Я верен своим ценностям.
67. Я всегда ощущаю присутствие любви в своей жизни.
68. Мне легко придерживаться диеты.
69. Каждый раз я сначала думаю о последствиях, а потом
что-то
делаю.
70. Я всегда вижу естественную красоту окружающей среды.
71. Моя вера делает меня тем, кем я являюсь.
72. У меня много энергии.
73. Я могу найти что-то интересное в любой ситуации.
74. Я все время читаю.
20
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]