Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Новые социальные роли молодежи в современной России

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
подавательского корпуса, а, c другой стороны, становится фактором обеспечения конкурентоспособности высших учебных заведений Рос­сийского государства на глобальном образовательном пространстве.
Проблема имиджа вуза остается недостаточно разработанной воте-
чественной научной литературе, апонятия «имидж вуза (организации)» и«корпоративный имидж», как правило, употребляются авторами как взаимозаменяемые. Анализ определений данных понятий показывает, как менялось вглазах исследователей их содержание, насколько полно оно вбирало всебя не только его информационно-коммуникационные детерминанты, но икоординаты социальной иполитической реально­сти, вкоторой формировался имидж того или иного высшего учебного заведения. Из многочисленных определений видно, что имидж вуза мо­жет трактоваться вшироком иузком смысле
1
.
В широком смысле под имиджем понимается распространенное
представление о совокупности естественных испециально сконстру­ированных свойств вуза; в узком смысле под имиджем понимается сознательно сформированный образ вуза, который наделяет его до­полнительными ценностями и дает возможность продуцировать те впечатления, отношения иоценки, которые необходимы самому вузу. То есть имидж формируется независимо от того, занимаются этим це­ленаправленно или нет.
Теоретики ипрактики имиджелогии, характеризуя имидж вузком
смысле, используют разные определения данного понятия: желаемый, воспринимаемый, требуемый, зеркальный, реальный, традиционный, множественный, благоприятный, позитивный, идеализированный,
1
См.: Анкрухин А.П. Образовательные услуги: точка зрения маркетинга //
Вестник Высшей школы. 1997. № 3; Васюков И.Л., Волков А.Н. Деловая репутация иимидж вуза как условие ирезультат качественного образования [Электронный ресурс]. URL: http://www.proza.ru/texts/2004/12/ 22194.html; Дагаева Е.А. Управ л е ­ние имиджем вуза // Управление персоналом. 2005. № 3. С. 26–28; Зуева Е.И. Под­ходы к формированию имиджа образовательного учреждения [Электронный ресурс]/ URL: http://aeli.altai.ru/nauka/sbornik/2002/zueva.html; Измайлова Е.А. Фор­мирование маркетинговой коммуникационной политики и позитивного имид-
жа вуза на рынке образовательных услуг: дис. ... канд. экон. наук. СПб., 2005. С. 41;
КохановаМ.Е. Коммуникационные технологии всистеме связей c общественно-
стью: на материале научно-образовательной сферы: дис. ... канд. филол. наук. М.,
2008. С. 32; Петрова Е.А. Имидж специалиста — имидж организации— имидж профессионального образования вРоссии // PR вобразовании. 2003. № 4. С. 104– 105; Пискунов М.С. Имидж образовательного учреждения: структура имеханизмы формирования // Мониторинг истандарты вобразовании. 1999. № 5. С. 45.
221
новый (обновленный). Имидж вуза — это инструмент достижения стратегических целей вуза, который является объектом целенаправ­ленной управленческой иинформационной работы со стороны адми­нистрации вуза, направленной на различные целевые группы. Имидж вуза должен быть различным для разных аудиторий (студентов, пре­подавателей, работодателей ит. д.) истроится на основе особенностей восприятия вуза этими аудиториями, на основе стратегических целей вуза иситуации на рынке труда иобразовательных услуг
1
.
Именно имидж того или иного университета служит инструмен­том притяжения кнему студентов из других стран, которые не только образуют землячества или другие формы объединения мигрантов, но иначинают влиять на состояние учебного процесса, определяя инте­рес кодним курсам вущерб другим, закладывая основы новых форм организации студенческого самоуправления ипр. Однако проводя раз­личия между имиджем и репутацией вуза, нельзя не учитывать того показателя, который отражается на месте многих известных высших учебных заведений врепутационном рейтинге, вчастности, том, око­тором говорилось выше. Репутация вуза, втом числе, основана на па­раметрах, касающихся интеллектуальной миграции. Но этот параметр сложно применить коценке конкретного высшего учебного заведения, поскольку он характеризует социально-экономическую обстановку вгосударстве вцелом ивыступает, таким образом, политическим ин­дикатором отношения власти иобщества исистеме образования, вклю­чая отношения кпрофессорско-преподавательскому составу, научным работникам и, конечно, студентам.
К сожалению, до 1917 года структуры, отвечающие за организации по связям cобщественностью, распространения вроссийских универ­ситетах не получили. А после октября 1917 г. потребность вних ни уру­ководства вузов, ни у профессорско-преподавательского состава, ни устуденчества даже не возникала. Не было такой потребности иуго­сударственного руководства. В условиях планового хозяйства жест­ко планировался инабор студентов, иточно также проводилось госу­дарственное распределение выпускников. Некоторые акции, которые можно отнести кразряду имиджевых, совпадали cкрупными между­народными молодежными мероприятиями, которые проводились всо­ветской столице. Речь идет оВсемирных фестивалях молодежи исту-
1
Кадочников Н.А. Корпоративный имидж как фактор конкурентоспособности
высшего профессионального учебного заведения: дис. ... канд. экон. наук. М., 2005.
222
дентов (1957, 1985). В 1985 году ряд столичных вузов (МГУ имени М.В.Ломоносова, Сельскохозяйственная академия имени К.А. Тимиря­зева, Высшая комсомольская школа при ЦК ВЛКСМ) стали площадкой для проведения Международного студенческого политического фору­ма, как составной части программы фестиваля.
Понимание необходимости привлечения специалистов по связям
cобщественностью для улучшения имиджа высшего учебного заведе­ния, повышения его конкурентоспособности на рынке образователь­ных услуг встране начало складываться лишь всередине 1990-х гг. Вэто время остро осознается связь результатов работы высших учебных за­ведений cэффективностью экономики государства. По-новому начи­нает осознаваться вклад вузовского образования вобеспечение икон­курентоспособности страны, инациональной безопасности.
К концу того десятилетия появляются службы по связям c обще-
ственностью в ведущих вузах России— в МГУ им. М.В. Ломоносова, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Казанском государственном университете, Белгородском государственном технологическом университете, Ново­сибирском госуниверситете, Пермском государственном техническом университете инекоторых других. Сегодня службы по связям cобще­ственностью (в вузах их называют по-разному: пресс-служба, пресс­центр, отдел (управление) по связям cобщественностью, информаци­онный отдел идр.) работают более чем всотне вузов России. При этом службы по связям cобщественностью присутствуют вравной степени втехнических, гуманитарных, экономических, педагогических инсти­тутах иуниверситетах, вменьшей степени— вестественнонаучных.
Во многом проекты, касающиеся оптимизации социально-экономи-
ческого развития государства будут зависеть от представителей молодо­го поколения. Поэтому важно, как ив каких формах протекает его по­литическая социализация, долгое время находящаяся всфере внимания ВЛКСМ. После распада СССР встуденческой среде возникли небольшие отделения студентов имолодежи на базах университетов России. Напри­мер, в1998 году была образована Студенческая община, главными це­лями которой стали трудоустройство студентов, организация значимых мероприятий иакций. Появились молодежные объединения политиче­ских партий. В 2005 году было создано молодежное движение «НАШИ», активно сотрудничающее cпартией Единая Россия «ЕР», которая помо­гает движению проводить различные мероприятия, в том числе всту­денческой среде. Также на базе Единой России сформирована органи­зация МГЕР — «Молодая Гвардия Единой России». Некоторые другие
223
политические партии создали молодежные объединения «Молодежное Яблоко— молодые демократы» вразных регионах, Всероссийский Мо­лодежный Центр ЛДПР идругие. В 2010 году был создан Всероссийский студенческий союз, который призван объединить все студенческие орга­низации России. А на всероссийском ирегиональном уровнях действу­ет множество неполитических молодежных организаций, образованных по принципу объединения по интересам, например, Российский Спор­тивный Союз Молодежи, Гуманистический союз молодежи, Лига моло­дежной дипломатии, «Общее дело» идругие. Хотя, следует признать, что восновном они созданы при участии государства.
Перечисленные ииные организации идвижения молодежи имеют, cодной стороны, задачи, такие же, как иу всех прочих молодежных организаций, но, cдругой стороны, cучетом политической исоциаль­но-экономической ситуации призваны решать задачи, нацеленные на обеспечение молодыми людьми государственных программ вразлич­ных областях, втом числе вобласти высшего образования.
Одна из таких задач продиктована тем, что по завершению первого десятилетия XXI столетия на фоне резко возросшей мобильности лю­дей более четко обозначилась академическая мобильность. Все большее число молодых россиян стремились получить целиком или продолжить начатое вроссийских вузах образование взарубежных учебных заведе­ниях. Если всоветский период лиц, имеющих такие возможности, было сравнительно мало, они учились по правилам межвузовского обмена, од­новременно сохраняли статус студента советского высшего учебного за­ведения, то впостсоветской России ситуация кардинально изменилась.
Также Российская Федерация присоединилась кпрограммам по фор­мированию единого образовательного пространства c европейскими государствами, в 2005 году был подписана «Дорожная карта» Россий­ской Федерации иЕвропейского союза по общему пространству науки иобразования, включая культурные аспекты. Заметим, что данная «До­рожная карта» является органичной частью создания общего простран­ства c Евросоюзом. Еще три «дорожные карты» относятся к областям по созданию общего экономического пространства, общего простран­ства свободы, безопасности иправосудия, атакже общего пространства внешней безопасности. В совокупности они означают важный шаг сбли­жения Российской Федерации cевропейскими государствами.
Это создало дополнительные требования кроссийским вузам cточ­ки зрения обеспечения их академической привлекательности. Есте­ственно, такая задача возложена на службы, связанные c формиро-
224
ванием имиджа вуза. Постепенно приходит понимание того, что он представляет собой действенный инструмент того, что всовременном мире получает название «мягкая сила».
В новой Концепции внешней политики Российской Федерации
(2013) говорится: «Неотъемлемой составляющей современной между­народной политики становится „мягкая сила”— комплексный инстру­ментарий решения внешнеполитических задач c опорой на возмож­ности гражданского общества, информационно-коммуникационные, гуманитарные идругие альтернативные классической дипломатии ме­тоды и технологии. Вместе c тем усиление глобальной конкуренции инакопление кризисного потенциала ведут крискам подчас деструк­тивного и противоправного использования „мягкой силы” и право­защитных концепций в целях оказания политического давления на суверенные государства, вмешательства вих внутренние дела, деста­билизации там обстановки, манипулирования общественным мнением исознанием, втом числе врамках финансирования гуманитарных про­ектов ипроектов, связанных cзащитой прав человека, за рубежом»
1
.
В этом ракурсе можно рассматривать инициативу создания инсти-
тута Уполномоченного по правам студентов, своеобразного студенче­ского омбудсмена, принадлежит Всероссийскому студенческому фору­му. Целью этого проекта явилось привлечение студенческой молодежи крешению кардинальных вопросов высшего профессионального обра­зования, улучшение вцелом системы образования. Эту порыв поддер­жал министр образования инауки Российской Федерации Д.В. Ливанов осенью 2012 года. На встрече cчленами Открытого молодежного клу­ба, который является подведомственным вышеуказанной организации, был определен состав Совета по делам молодежи при Минобрнауки
2
. Заметим, что студенческие омбудсмены есть вряде стран постсоветско­го пространства, например, ввузах Казахстана.
Для реализации на практике политики «мягкой силы» российским
учреждениям высшего профессионального образования и институтам
1
Концепция внешней политики Российской Федерации [Электронный ресурс].
URL: www.mid.ru
2
По итогам выборов студенческим омбудсменом стал Хромов Артем Ми­хайлович — председатель Общероссийской общественной организации «Россий­ский студенческий союз». В 2008 году он закончил факультет журналистики МГУ им.М.В. Ломоносова, ав2011 аспирантуру Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.
225
гражданского общества, связанным cсистемой образования (РСР, Рос­сийский студенческий союз, Российский студенческий спортивный союз и др.) необходимо учитывать имеющийся зарубежный опыт по организации связей вузов cобщественностью.
Реформы образования вРоссии всегда были мало обеспечены пред­варительными исследованиями. Никогда не проводились опросы об­щественности, решения всегда были административно-государствен­ными. Это— еще один существенный недостаток системы образования России, особенно остро ощущаемый на примере высшего профессио­нального образования. Поэтому так важно понять, какие дальнейшие, увиденные вдолгосрочной перспективе, иименно общественно-поли­тические последствия принесет cсобой реформа образования согласно Болонскому процессу. Нельзя не видеть риска для политической систе­мы втом, что такая реформа, (а реформа водной подсистеме общества всегда сопряжена cтрансформациями вдругих подсистемах), идет без наличия ее четкой концепции. Нет иорганизационной структуры, ко­ординирующей реформу, осуществляющей контроль над ее течением реформы.
Такая структура должна, по нашему мнению, выстраиваться по принципу, апробированному Международной организацией труда (МОТ)— принципу трипартизма. Трипартизм (от лат. tripartitus— со­стоящий из трех частей) — это система трехстороннего представи­тельства (государства, работников иработодателей или их уполномо­ченных) в процессе регулирования социально-трудовых отношений. Вданном случае всогласительной икоординирующей структуре долж­ны быть представлены— руководящие работники Министерства об­разования и науки Российской Федерации, региональные власти ипредставители академического сообщества, включая членов профес­сорско-преподавательского состава и студентов. Введение института уполномоченного по правам студентов, очем говорилось выше, мож­но считать шагом на пути ксозданию предлагаемой системы согласо­вания интересов всех, связанных cсистемой высшего профессиональ­ного образования.
Только непосредственное общение cвузом раскрывает картину сту­денческой жизни. Прежде всего, то, как всовременной повседневной практике студенты поддерживают исторические традиции вуза, его корпоративный дух, имеет самое непосредственное отношение к его имиджу. Это проявляется вповедении студентов, их следовании при­нятому дресс-коду, организации спортивных мероприятий. Не менее
226
важно, как студенты поддерживают традиции студенческого самоу­правления. На этот вопрос необходимо обращать особое внимание cучетом того, что студенчество всегда было одной из наиболее полити­чески активных групп молодежи. А революции осени 1989 г. встранах Восточной Европы вообще многими специалистами называются «сту­денческими революциями»
1
.
Их опыт, атакже анализ участия студенческой молодежи в«цвет-
ных революциях» на постсоветском пространстве позволяет говорить об политической рекламе как об одной из наиболее широко применя­емых политических технологий. Однако всвязи cтем, многие методы политической рекламы носят универсальный характер, их можно срав­нивать cметодами рекламы высшего учебного заведения, которые по­зволяют привлекать студентов к разработке рекламных материалов, что дает им возможность выработать опыт, cодной стороны, создавать различные виды политической рекламы, например, электоральной ре­кламы, а, cдругой стороны, учит их воспринимать рекламу как опре­деленный вид информации, несущий важных социально-политический сигнал; втретьих, знание методов разработки рекламных материалов необходимо, чтобы выработать рекомендации по их практическому применению, вчастности по развитию политической культуры на дан­ном образовательном пространстве, которое корреспондируется cпро­странством города, региона, государства, где формируются качествен­но новые институты гражданского общества.
Разработка элементов бренда— фирменной символики, бланков, ло-
готипа, фирменных цветов— задача весьма сложная, социально ипо­литически ответственная. По нашему мнению, нельзя пытаться решать ее самостоятельно, если только вструктуре вуза нет соответствующих специалистов (например, практикующих вэтой области преподавате­лей cкафедр рекламы, психологии, дизайна, маркетинга ит. п.). Кроме того, важно качественное техническое исполнение. Поэтому лучше от­дать решение этой задача на аутсорсинг, руководство вуза ислужбы по связям cобщественностью при этом должны четко изложить задание, вкотором отразятся такие требования кразработке символики вуза, которые будут отвечать не только его истории, специфике направле­ния подготовки, но иместо на карте пространства высшего образова­ния. Это означает, что точно так же, как геральдика городов области
1
Терновая Л.О., Николаев К.В. Студенческие революции: социально-инноваци-
онный прорыв. М.: Интердиалект+, 2009.
227
отражает геральдические знаки областного центра, так иэмблематика высшего учебного заведения должна вписываться вполитическую сим­волику именно данного региона
1
. Можно высказать ряд общих замеча­ний, качающихся создания ивосприятия фирменной символики. Крат­ко изложим их.
Фирменный стиль вуза — это набор цветовых, графических, сло­весных, дизайнерских постоянных элементов, обеспечивающих смыс­ловое ивизуальное единство восприятия организации, ее внутреннего ивнешнего оформления. Фирменный стиль вуза формируется как един­ство следующих компонентов: фирменной эмблемы (или графической символики); фирменного шрифта; фирменной цветовой гаммы; слога­на; фирменного блока (основного текста). А фирменная эмблема— это условное изображение чего-либо (идеи, понятия, организации или ее функций). Эмблема должна быт узнаваемой, должна вызывать ассоциа­ции cвузом, должна вызывать положительные эмоции. При создании эмблемы высшего учебного заведения можно использовать знаки, со­ставляющие традиционный набор политической символики, являю­щиеся признаком формирования, фиксации ивоспроизводства иден­тичности нации и государства как социокультурной иполитической общности
2
: графические символы (вузы, как правило, используют соб­ственные аббревиатуры); символы предметов, олицетворяющих раз­личные стороны хозяйственной деятельности (механизмы, машины, локомотивы, серп, молот, колос и т. д.); национальные символы; изо­бражение животных иптиц; древние символы: солнце, крест, коловрат, звезда ипр.; элементы геральдики (гербы, вензеля ит. д.).
Большинство российских вузов используют для формирования уз­наваемой символики ибренда свое название ввиде акронима (аббре­виатуры, образованной от начальных букв названия вуза). В данном случае очень важно, чтобы акроним звучал благозвучно, легко читался ине вызывал неблагоприятных ассоциаций при прочтении (визуаль­но) ипри произнесении вслух. В противном случае лучше использовать
1
См.: Туник Г.А. Правовые основы современной российской геральдики. М.: Nota Bene, 2008; он же. Современная российская геральдика вусловиях политиче­ской модернизации. М.: Nota Bene, 2008; он же. Современная российская геральдика как фактор отражения социально-политической специфики Российского государ­ства: историко-политологический анализ. М.: Nota Bene, 2007.
2
См.: Похлебкин В.В. Международная символика и эмблематика. М.: Между- народные отношения, 1989; Терновая Л.О. Геополитичекие символы глобального мира. М.: РАГС, 2011; она же. Парагеополитика. М.: Альфа-М, 2012.
228
полное название вуза либо (эффективно подробное) название вусечен­ном виде (Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Государственный университет— Высшая школа экономи­ки, Томский государственный университет).
Исследования также доказали, что есть зависимость между типом
учебного заведения, указанного вназвании вуза, и уровнем доверия, положительного настроя, который возникает улюдей при первом кон­такте. Наименьшее доверие уаудитории вызывает использование вна­звании термина «институт», больше симпатий вызывает термин «ака­демия». Использование в названии термина «университет» наиболее благоприятно воспринимается абитуриентами и их родителями. Со­ответственно, при создании варианта усеченного названия своего вуза лучше использовать последний термин (педагогический институт вос­принимается на слух хуже, чем педагогический университет). Конечно, это возможно, только если ваш вуз действительно является академи­ей или университетом. В данном случае речь идет овузах, которые на протяжении своего развития меняли свое название (Московский авто­дорожный институт (МАДИ)— Московский автомобильно-дорожный институт (Государственный технический университет)— Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ) или Московский институт стали исплавов (МИСиС)— Мо­сковский государственный институт стали исплавов (технологический университет) — Государственный технологический университет Мо­сковский институт стали исплавов (ГТУ «МИСиС»)— Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»).
Примером удачно разработанного фирменного стиля вуза служит
фирменная символика МГУ им. М.В. Ломоносова. Эта самая узнавае­мая эмблема вуза вРоссии представляет изображение главного корпуса университета на Воробьевых горах вМоскве. Заметим, что использова­ние всимволике организаций элементов строительства отвечает идее государственного строительства. В России одним из наиболее узнавае­мых символов государственной власти является изображение конту­ров башен истен Московского кремля или здания Большого Кремлев­ского дворца.
Для студентов ивыпускников факультетов МГУ важны исимволы
этих структурных подразделений университета. Так, еще в1960 году во время празднования первого «Дня Архимеда» на физическом факуль­тете МГУ (сейчас— День физика) был организован конкурс на лучший значок физфака. По итогам студенческого голосования победителями
229
оказались значок cизображением рычага, под­нимающего Землю, а также современная эм­блема ввиде корня из факториала, вписанных вбукву Ф (рис. 7). Этот значок был создан сту­дентом кафедры биофизики А. Сарвазяном. Студенов, голосовавших за данную эмблему, она привлекла своей простотой и выразитель­ностью. Однако эмблема этого значка подверг­лась критике со стороны руководства факуль-
Рисунок 7—
Официальный знак
физического факультета
МГУ
тета, поскольку в ней не увидели физического смысла, аобнаружили математическую абсурд­ность и идеологическую бессодержательной.
И все же по просьбам комсомольцев профес­сор А.И. Кузовников, возглавлявший партком факультета, согласился на то, чтобы значок был выпущен малой серией, только на один год, cтем, чтобы в дальнейшем создать настоящий символ для студентов факультета. Но внаши дни эмблема первого значка вошла вофициаль­ный бланк ипечать факультета
1
.
В условиях нового информационного пространства задачи привле­чения студентов кформированию имиджа вуза переходят ввиртуаль­ную сферу. Большой интерес, аеще большую общественную пользу мо­гут представить блоги студентов, которые отличились вопределенном поприще. Это могут быть научные или спортивные успехи, отмеченные на всевозможных российских или международных соревнованиях. Но есть истуденты, вовлеченные врешение важных социальных проектов, вчастности, вволонтерское движение (здесь важно пропагандировать опыт волонтеров на зимней Олимпиаде вСочи), впомощь социально уязвимым группам населения. Одной из актуальных для Российской Федерации проблем, является проблема донорства. К сожалению, ей почти не уделяется внимание ни впечатных, и вэлектронных СМИ. А вот в зарубежных государствах отношение студентов кдонорству может становиться предметом горячих политических дискуссий. В ка­честве примера приведем, сообщение телевидения Израиля отом, как студенческие объединения шести израильских колледжей поставили перед службой скорой медицинской помощи МАДА ультиматум: если не будет аннулировано соглашение cКрасным Крестом, студенты пре-
1
Символика физического факультета [Электронный ресурс]. URL: http://www.
phys.msu.ru/rus/about/symbolics
230
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]