Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методика обучения информатике в системе непрерывного образования (Methods and techniques of Computer Science and ICT teaching in the lifelong educatio

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
11
Основной теоретический материал
Тема 1.1. Миссия и цель
В рамках своей профессии каждый человек определяет со­отношение «профессия (цели) – работа (функционал) – миссия (часто данное понятие заменяется схожим по смыслу – «пред­назначение»). Согласно одному из определений, миссия – это «увлеченная и самоотверженная социально-полезная дея­тельность, которая соответствует желаниям и внутренней природе человека» (автор определения А. Божко2). Миссия конкретизируется в ответе на вопрос: «Что я несу в этот мир (социум, государство, окружающий мир) в рамках своей дея­тельности?» и связана с понятием «личная миссия», которое, в свою очередь обусловлено системой ценностей, которая фор­мируется путем субъективного преломления общечеловече­ских ценностей, к которым со временем добавляются пере­осмысление национальной культуры и ценностных основ про­фессиональной деятельности. Для формулировки миссии необходимо четко осознавать собственную систему ценностей, основываясь на которой педагог осуществляет деятельность. Специалисты в области личностного развития также советуют ответить на четыре основных вопроса для выявления миссии:
1. Какие изменения в жизни обучающихся и других лю-
дей, связанных с образовательным процессом педагог вносит своей деятельностью (какой прогресс относительно их преды­дущего состояния инициируется педагогом)? При ответе на данный вопрос, с одной стороны, можно руководствоваться пе­реосмыслением традиционного понимания миссии педагога, которое отражается в следующих утверждениях: «педагог про­буждает тягу к изучению нового», «прививает любовь к пред­мету», «влияет на умы и сердца своих воспитанников», «опе-
2
https://www.andrewbozhko.com/rabota_professia_missia.
Модуль 1. Миссия, цель, система ценностей
12
режает свое время, раскрывая перспективу развития перед учащимися», «формирует систему ценностей будущего успеш­ного члена общества и счастливого человека».
Во-вторых, можно руководствоваться подходом, специфич­ным для информатики как науки: рассматривать всех участ­ников образовательного процесса как информационные си­стемы. Когда учащийся рассматривается как информацион­ная система, в которой существует априорная информация в виде системы ценностей, знаний умений и опыта, уже суще­ствующих внутри у самого учащегося, когда он приходит на уроки. При этом то, что говорит и делает учитель, материалы, которые он предоставляет для обучения, развития и воспита­ния - все это является для информационной системы «ученик» оперативной информацией, той, что поступает извне и пере­осмысливается обучающимся на основании априорной инфор­мации – начиная с понимания терминологии, принятия алго­ритмов действий, заканчивая ценностными основами, т. е. оперативная информация своеобразным способом «процежи­вается» сквозь априорную информацию и способствует образо­ванию третьего вида информации, которая называется «моде­лью целенаправленных действий». И вот эта модель целена­правленных действий – уникальна для каждой информаци­онной системы «ученик». Если при формулировании миссии руководствоваться данным подходом, то педагоги должны по­нимать эти механизмы и выстраивать свою деятельность в со­ответствии с закономерностями их протекания, формулиро­вать свою миссию, как изменение априорной информации на глубинном уровне, изменение модели целенаправленных дей­ствий на операциональном уровне.
2. Кому важно то, что педагог делает? – кто эти люди, ка-
кими ценностями они живут (каковы их личные ценности, ценности сообщества, в котором они общаются? При ответе на этот вопрос необходимо помнить о том, что субъектами образо-
Тема 1.1. Миссия и цель
13
вательного процесса, пусть и неявно, являются родители, по­скольку учащиеся часто транслируют в обучении систему цен­ностей, которая принята в семье, и эта система ценностей от­ражает видение самого образовательного процесса, его значе­ние для обучающегося, систему взглядов на средства ИКТ и на сам предмет «Информатика» (примеры подобных «устано­вок», которые могут негативно сказываться на качестве образо­вательного процесса: «компьютеры и интернет пользы не при­носят», «компьютеры провоцируют игроманию», «Интернет – скопище информационного «мусора», или, обратные, но не ме­нее ложные установки – «Компьютер может все», «информати­ка – это только программирование, а программирование нужно не всем», и т. д.). Поэтому педагогу, работающему на уровнях образования, где есть несовершеннолетние обучающиеся, необ­ходимо держать в фокусе ценностные системы не только самих обучающихся, но и ценностные системы их семей.
3. Что привносит педагог в мир своей деятельностью? От-
вет на данный вопрос часто связан с переосмыслением взгля­да на педагога со стороны общества в целом, со стороны госу­дарства, со стороны профессионального сообщества (образа пе­дагога как профессионала). Согласно «Атласу новых профес­сий», который был разработан в Сколково3, педагог как про­фессия в привычном понимании (как специалист, который формирует и развивает мировоззрение, систему знаний, уме­ний и навыков и опыта в процессе обучения, воспитания и развития учащихся) перестанет существовать в ближайшие несколько лет. Уже сейчас вкладываются новые смыслы в профессию педагога через описание ролей, которые педагог должен выполнять4 – учитель становится: навигатором в мире информации (который способен помочь в выборе наиболее до-
3
Атлас новых профессий 3.0. / Под ред. Д. Варламовой, Д. Судакова. – М.: Альпина ПРО,
2021. – 472 с. (электронная версия https://new.atlas100.ru/).
4
Чканикова А. Как меняются профессиональные роли учителя? URL: https://rosuchebnik.
ru/material/kak-menyayutsya-professionalnye-roli-uchitelya/.
Модуль 1. Миссия, цель, система ценностей
14
стоверного источника), модератором учебной деятельности (помогает учащимся выбрать оптимальный способ деятельно-
сти, найти партнѐров по проекту, поддерживать связи между учениками, родителями, экспертами, которые привлекаются в образовательный процесс); менеджером образовательного процесса (специалистом по организации системы занятий, конструированию занятия); дизайнером образовательной сре­ды; лидером, который ведет учащихся по содержательной обла­сти «информатика» за счѐт своей харизмы, личностных смыс­лов, которые он вкладывает в свою деятельность, предметное содержание и способствует их продвижению по их траектории в той части образования, которая связана с информатикой.
4. И в чѐм же состоит реализация миссии, т. е. какова основ-
ная цель и каковы задачи для того, чтобы достигнуть этой цели?
В отечественной практике подготовки педагогов деятель­ностное проявление системы ценностей педагогов определяет­ся как активная педагогическая позиция – комплексное поня­тие, в которое включается личностная система ценностей и личные смыслы (отношение), преломленные через содержа­ние предмета «Информатика и ИКТ» (или схожих дисциплин), вера в воспитание, убежденность в общественной значимости и правильности выбора профессии, сформированность систе­мы педагогических принципов и гуманистических ценностей ориентации на работу с детьми, активность в защите интере­сов детей и оказание помощи им, способность самостоятельно принимать решения в различных ситуациях обучения, воспи­тания и жизни детей и нести за них ответственность. В зару­бежной практике для обозначения схожего понятия применяется термин «teaching approach» – it is a set of principles, beliefs, or ide-
as about the nature of learning which is translated into the class­room. An approach is a way of looking at teaching and learning5.
5
https://www.researchgate.net/publication/315836577_Teaching_Approaches_Methods_and_Tech
niques-_Enamul_Hoque.
15
Тема 1.2. Квалификационные требования к педагогу
Квалификационные требования к современному педагогу определяются нормативными документами, принятыми в Рос­сийской федерации, и современными требованиями к специа­листам в любой отрасли, в том числе и в образовании. Это обу­словлено множеством факторов, среди которых – цифровая трансформация общества и системы образования.
В рамках национальной цели «Цифровая трансформация» необходимо до 2030 года достичь выполнения четырех показа­телей:
– достигнуть «цифровой зрелости» ключе­вых отраслей экономики и социальной сферы, в том числе здравоохранения и образования, а также государственного управления;
– до 95% увеличить доли массовых соци­ально значимых услуг, доступных в элек­тронном виде;
– до 97% увеличить долю домохозяйств, которым обеспе-
чена возможность широкополосного доступа к интернету;
– в четыре раза по сравнению с показателем 2019 года увеличить вложения в отечественные решения в сфере ин­формационных технологий (ИТ). В связи с данными измене­ниями происходит трансформация компетентностной модели учителя. С введением ФГОС и принятием профстандартов много внимания уделялось такой части профессиональной компетентности педагогов, как ИКТ-компетентность (компе­тентность в сфере информационных и коммуникационных технологий) – профстандарт подчеркивал важность ее форми­рования и совершенствования. Первоначально профессио­нальный стандарт педагога понимал под профессиональной компетенцией – способность успешно действовать на основе практического опыта умения и знаний при решении профес-
Модуль 1. Миссия, цель, система ценностей
16
сиональных задач. Под профессиональной ИКТ-компе­тентностью – квалифицированное использование общераспро­страненных в данной профессиональной области в развитых странах средств ИКТ при решении профессиональных задач там, где это необходимо.
На этапе разработки профессионального стандарта педа­гога появился расширенный, ориентированный на перспекти­ву, перечень ИКТ-компетенций педагога, который планиро­валось использовать в качестве критериев оценки деятельно­сти учителя экспертами. Профессиональная ИКТ-компе­тентность предполагалась как составляющая, присутствую­щая во всех компонентах профессионального Стандарта, кото­рую планировали выявлять в образовательном процессе и оценивать. Это повлекло за собой изменения в сфере подго­товки и повышения квалификации педагогов (в части владе­ния средствами цифровых технологий), и, особенно, педагогов, связанных с обучением содержательной области «Информати­ка» на разных уровнях системы образования, поскольку это связано не только с инструментальной, но и с методической и предметной составляющей их профессиональной компетент­ности.
17
Тема 1.3. Структура ИКТ-компетентности педагога
Структура и понятие ИКТ-компетентности учителя были основано на рекомендациях ЮНЕСКО 2011 года. Профессио­нальная ИКТ-компетентность педагога подразделялась на три уровня: 1) Общепользовательская компетентность, или компьютерная грамотность; 2) Общепедагогическая ИКТ­компетентность, которая отражает специфику профессиональ­ной деятельности (обучение, развитие и воспитание); 3) Пред­метно-педагогическая ИКТ-компетентность, ориентированная на специфику предметной области.
Общепользовательский компонент включал в себя базовые навыки и знания, которые могут быть получены на уровне школы. Общепедагогический компонент подразумевает педа­гогическую деятельность в информационной среде самого пе­дагога и постоянное еѐ отображение в соответствии с планиро­ванием и анализом результатов образовательного процесса. Это выдача и проверка заданий перед занятиями, рецензиро­вание и фиксация промежуточных и итоговых результатов обязательно в соответствии с озвученной и доведенной до све­дения школьников заданной системой критериев, составление и обновление портфолио учащихся и портфолио педагога, ди­станционное консультирование учащихся, организация обра­зовательного процесса при которой учащиеся систематически работают в открытом контролируемом информационном про­странстве, следуют нормам цитирования и ссылок, используют инструменты информационной деятельности, готовят выступ­ления, могут взаимодействовать в телекоммуникационной среде, и т. д. Предметно-педагогический компонент учитывает специфику содержания предмета и у каждого педагога-пред­метника – он свой: например, организация эксперимента в виртуальной лаборатории своего предмета (физика, химия и другие), получение массива данных с помощью считывания
Модуль 1. Миссия, цель, система ценностей
18
цифровых измерительных устройств (датчиков), обработка числовых данных с помощью инструментов компьютерной статистики и т. д. или же моделирование экологической си­стемы и «наблюдение» за развитием виртуальной популяции в рамках обучения биологии и экологии влечет применение виртуальных сред, инструментов программирования и про­граммного обеспечения, начиная от простого моделирования в табличном редакторе, заканчивая визуализацией результатов моделирования в инструментальных средах.
Поскольку любая информационная и коммуникационная технология (ИКТ) включает четыре основных компонента: ап­паратное обеспечение, программное обеспечение, алгоритми­ческое и методическое обеспечение (под которым понимается совокупность теоретических и практико-ориентированных знаний пользователя принципов функционирования аппа­ратного и программного обеспечения и оптимальных алгорит­мов их применения, готовность применять оптимальные сред­ства ИКТ (психологическая готовность и ценности безопасного применения средств ИКТ)), то необходимым компонентом ИКТ-компетентности каждого педагога является его мотива­ционная готовность к применению тех или иных средств ИКТ, стремление совершенствовать алгоритмы применения ИКТ для оптимизации собственной деятельности и, что самое важ­ное, для обучения учащихся рациональному применению ИКТ для оптимизации их деятельности.
Таким образом, ИКТ-компетентность педагога – это слож­ное индивидуально-психологическое образование, которое возникает на основе интеграции профессиональных и специ­фических информационных знаний, умений и качеств субъек­та информационного общества, которые позволяют эффектив­но решать педагогические задачи. Основываясь на исследова­ниях компетентностного подхода, следует отметить, что ком­петенция (competency) понимается как совокупность знаний,
Тема 1.3. Структура ИКТ-компетентности педагога
19
умений навыков, теоретизированного6 опыта решения задачи, а также свойств и качеств личности, которые мобилизуются для решения задачи. Компетенция в настоящее время являет­ся основной формой описания результатов образования, осо­бенно на этапе получения профессии (в ссузах и вузах). Ком­петентность (competence) понимается как компетенция (все ее вышеперечисленные составляющие) плюс реальный «опыт употребления»7 и психологическая готовность «действовать в ситуации неопределенности» (О. Е. Лебедев), то есть примени­тельно к ИКТ – готовность выбирать средства ИКТ, опти­мальные для решения задачи в ситуации неопределенности. А. В. Хуторской также разводит эти понятия, имея в виду под компетенцией некоторое отчужденное, наперед заданное тре­бование в образовательной подготовке обучающегося, а под компетентностью – уже состоявшееся его личное качество (ха­рактеристику). При этом именно компетентность и включает столь необходимые ценностные обоснования применения тех или иных средств ИКТ, хотя освоение ценностей – это признак формирования информационной культуры, которая, как более широкое понятие вбирает ИКТ-компетентность, культурные ценности разработки и применения ИКТ, вопросы, связанные с построением информационного общества и его цифровой трансформацией.
Таким образом, можно сказать, что ИКТ-компетенция – это все то, что в потенциале дает возможность применения ИКТ, а ИКТ-компетентность – сложившаяся система приме­нения, тесно связанная с предметной и методической частями профессиональной компетентности педагога, его психологиче-
6
Обобщенного опыта других специалистов, который усвоен в рамках специально созданных
условий для его тренировки (на лабораторных и практических занятиях, в течение практик), обладает некоторой ригидностью и иногда требует времени и усилий для адаптации в ситу а­ции неопределенности.
7
Опыт употребления – термин Н. Хомского, который подразумевал опыт, наработанный самим
человеком во время собственных проб по применению ранее полученного «чужого» опыта.
Модуль 1. Миссия, цель, система ценностей
20
ской готовностью к оптимальному, безопасному и рациональ­ному применению ИКТ. В практике зарубежных педагогов термины «competence» и «competency» чаще всего являются синонимами: competence and competency are interchangeable, though competence (компетентность) is more often used to de­scribe a person’s general ability, while competency (компетенция, компетентность) is more often used to describe a person’s ability to perform a certain task.
В настоящее время, в условиях цифровой трансформации общества и системы образования, на смену ИКТ-ком­петентности (как комплексному понятию) приходит термин «цифровая компетентность» (digital competence) педагога как отражение широкомасштабного обсуждения цифровых «ком­петенций» и требований к «цифровым компетенциям» специа­листов во всех областях цифровой экономики (примером явля­ется ряд стратегических и форсайт-сессий, которые регулярно проводятся с целью определения требований уровней владе­ния сотрудника цифровыми технологиями). Введение новой терминологии связано, прежде всего с расширением спектра устройств, сетевых сервисов и новых алгоритмов, которые включаются в обработку профессионально-значимой инфор­мации, а также с видоизменением логики процессов в эконо­мике, социуме под воздействием цифровых технологий. Суще­ственным недостатком перехода к новой терминологии явля­ется так называемый терминологический зоопарк, когда ряд терминов сосуществует в одном смысловом пространстве, но содержание их еще не до конца определено. Так, из-за того, что термины «компетенция» и «компетентность» имеют суще­ственное смысловое отличие только в русском языке, а в ан­глийском часто применяется один лишь термин «competence», то часто при переводе терминов, описывающих новшества в области уровней и критериев оценки ИКТ-компетентности,
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]