Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Введение в политическую теорию. Пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
рами. Управление предполагает использование определен­ных рычагов воздействия управляющего субъекта на объект с целью побуждения последнего к выполнению управляю­щих команд. Совокупность таких рычагов воздействия при­нято называть средствами èëè инструментами управления.
Социальное управление, будучи специфическим процес­сом, представляет собой последовательные этапы, или ста­дии, действий управляющего субъекта, составляющие в сво­ей совокупности управленческий цикл. К таким стадиям от­носятся: сбор и анализ информации о состоянии объекта управления; определение цели и задач управления; выработ­ка и принятие решения (способы достижения цели); органи­зация исполнения решения; контроль за исполнением реше­ния и оценка результатов его реализации. После осущест­вления данных действий следует коррекция сформулирован­ных ранее задач либо начало нового цикла управления.
В процессе социального управлении складываются раз­личные отношения и взаимосвязи между различными эле­ментами управляющей подсистемы, которые называются управленческими отношениями. Все их разнообразие можно разделить на отношения: субординации (выполнение ко­манд, распорядительство); координации (согласование, дого­ворные отношения); внутренние (внутри системы в процессе управления); внешние (связи и взаимодействия систем управ­ления); простые и сложные (по числу организационных свя­зей между субъектами и объектом управ ле ния); постоянные и временные (по времени существования управленческих отношений). Управление предполагает использование опре­деленных принципов деятельности управляющего субъекта: эффективность, объективность, плановость, оперативность, конкретность, оптимальность, разделение функций, вы де ле­ние главных задач и др.
Видами социального управления являются политическое управление, государственное управление, производственное управление и др.
Понятие государствен-
ного управления
Термин «государственное управление» используется для обозначения сово-
купности последовательных действий, или мероприятий, предпринимаемых институтами и органа­ми государственной власти с целью формирования и осу­ществления определенной государственной политики. Как уже отмечалось, политически, или государственно, организо-
ванное сообщество есть наивысшей степени сложности со­циальная система, которой также присуща функция управ­ления. Ее управляющей подсистемой является политическая система; именно посредством ее государство реагирует на происходящие в обществе процессы. Важнейшая роль среди них принадлежит институтам и органам государственной власти, несущим основную тяжесть по управлению жизнеде­ятельностью сообщества. Их усилия, осуществляемая ими политика подчинены главным образом обеспечению целост­ности сообщества, его стабильности и наиболее полной реа­лизации общих интересов его членов. Эта их деятельность представляет особый процесс, который одновременно явля­ется политическим субпроцессом в рамках общего полити­ческого процесса.
Как вид социального управления, государственное управ­ление отличается рядом специфических черт: его субъектом выступает государство, обладающее всеобъемлемыми власт­ными полномочиями и функциями; его объектом является общество как целое, все составляющие его элементы, социаль­ные группы и каждый отдельный гражданин; оно представля­ет собой способ реализации государственной власти, веления которой – законы, постановления, решения, правила – явля­ются общеобязательными; оно характеризуется универсаль­ным комплексом используемых средств и методов влияния на объект управления – принуждения вплоть до применения средств физического насилия, моральное и материальное по­буждение, убеждение социально-психологи ческими, инфор­мационными и идеологическими способами, использование авторитета институтов власти, политических и общественных деятелей и др.; оно носит системный характер, обеспечиваю­щий необходимую согласованность, координацию, субордина­цию и целенаправленность действий всех институтов и орга­нов государства, всех задействованных в них лиц.
В отечественной политической науке термин «государ­ственное управление» определяется в широком и узком смысле. В широком смысле им обозначается сознательное и организованное воздействие всех институтов и органов госу­дарственной власти на различные сферы общественной жиз­ни и общество в целом с целью обеспечения их эффектив­ного функционирования. В узком смысле государственное управление понимается как осуществляемая на профессио­нальной основе административно-распорядительная деятель­ность институтов и органов исполнительной власти по обе-
422 423
спечению реализации сформулированного субъектом власти политического курса и принимаемых им решений. Представ­ляется, что придание понятию «государственное управле­ние» широкого и узкого смысла имеет весьма условный ха­рактер. В целом же государственное управление представля­ет собой сложный процесс формирования и практического осуществления целей и задач внутренней и внешней поли­тики государства, в котором задействованы все институты и органы государственной власти, а также в определенной мере и институты местного самоуправления.
Соотносительным с понятием «государственное управле­ние» является понятие «политическое управление». Общим для них являются объект управления (политически органи­зованное сообщество) и основная цель управления (обеспе­чение целостности, эффективного функционирования и ди­намичного развития сообщества). Различаются же они по составу управляющей подсистемы и целям, которые пресле­дуют субъекты управления. Во втором случае в качестве управляющей подсистемы выступает вся совокупность ин­ститутов политической системы – как государственных, так и негосударственных. Последние наряду с общеколлектив­ными целями преследуют и частные цели представляемых ими групп населения. Политическое управление призвано обеспечивать приемлемый для различных социальных субъ­ектов баланс в реализации своих интересов с одновременной реализацией интересов сообщества как целого. Согласно мо­дели функционирования политической системы Д. Истона, на ее «вход» поступают сигналы о потребностях различных групп общества, а в сигналах на ее «выходе», т.е. в принима­емых институтами власти решениях и осуществляемых ими действиях, в той или иной мере учтены существующие в об­ществе потребности. Первая группа сигналов исходит от различных категорий населения и институтов общества, в том числе негосударственных, вторая – только от институ­тов и органов государства. Это означает, что понятие «поли­тическое управление» по своему содержанию шире понятия «государственное управление».
В технологическом отношении государственное управле­ние предстает как стадиальный и цикличный процесс, кото­рый, в свою очередь, выступает как особый политический субпроцесс. Поэтому следующим логическим шагом по рас­смотрению государственного управления будет выделение его стадий и выяснение сути содержания каждой из них.
Стадии процесса госу­дарственного управле-
ния
Управленческий цикл как отдельный политический субпроцесс может на­чинаться на любой стадии общего по-
литического процесса: и на этапе фор­мирования политической системы, и на этапе ее простого функционирования, и на этапе ее развития, и на этапе упад­ка. Более того, на одной и той же стадии общего политиче­ского процесса может инициироваться и осуществляться не­определенное количество управленческих циклов, или поли­тических субпроцессов.
Как в отечественной, так и в зарубежной литературе, не­смотря на некоторые различия в терминологии, выделяется, как правило, четыре стадии управленческого цикла: 1) ини­циирование политики; 2) формулирование политики, или разработка политического курса и принятие государствен­ных решений; 3) реализация политики, или применение ад­министративных средств осуществления управленческих ре­шений; 4) оценка и, возможно, корректировка проводимой политики.
Стадия инициирования политики, или, иными словами, обоснования необходимости формулирования того или ино­го политического курса, связана с появлением в жизнедея­тельности общества определенной значимой проблемы. Она может поступать на «вход» политической системы как сиг­нал, исходящий либо «снизу» – от общественного мнения, средств массовой информации, политических партий, групп интересов, исследовательских центров, либо «сверху» – от лидера государства, главы правительства или любого инсти­тута государственной власти и управления. Суть данной ста­дии политического субпроцесса – осознание, или идентифи­кация, имеющейся проблемы, требующей общественного внимания. Важную роль в ее диагностике играют журнали­сты, публицисты, философы, ученые различного профиля, которые подвергают ее всестороннему анализу и предлагают подходы к ее разрешению. Их статьями и интервью в этот период пестрят страницы печатных средств массовой инфор­мации, политические программы теле- и радиовещания, сай­ты сети Интернет. Если заявленная проблема в ходе дискус­сии получает широкую общественную поддержку, то она становится проблемой всего общества. С этого момента про­блемой начинают всерьез заниматься политики, чтобы пред­ложить свои пути ее решения и трансформировать их в кон­кретные действия. В демократическом обществе результаты
424 425
общественной дискуссии о приоритетах политического дей­ствия обычно закрепляются в итогах выборов органов госу­дарственной власти. В конечном счете основу государствен­ных решений будет составлять программа победивших на выборах кандидата или политической партии. В случае сме­ны высших должностных лиц государства или правящей партии (партийной коалиции) может появиться принципи­ально новая стратегия государственной политики.
Стадия формулирования политического курса представ­ляет собой более основательный процесс выработки про­граммы действий органов власти по разрешению существу­ющей проблемы и комплекса связанных с ней задач. На данном этапе выдвинутым ранее в общих чертах идеям и соображениям усилиями высшего руководства государства придается форма конкретных и четких положений и уста­новок, которые не обязательно должны совпадать с перво­начальными подходами. В разных странах эти установки выражаются и фиксируются в различных формах. Это мо­жет быть текст либо важного политического выступления лидера государства, либо его послания законодательному органу, либо доклада на общенациональном форуме (в на­шей стране, например, таковым является Всебелорусское народное собрание), либо текст определенной политической декларации, доктрины или концепции. После того как про­блема приобретет черты структурного элемента политики государства, к ее дальнейшей разработке приступают инсти­туты законодательной и исполнительной власти. Они зани­маются поиском и формулированием подходов к решению проблемы. На данном этапе на выбор стратегического реше­ния, или основной цели государственной политики, влияют самые различные факторы – от ожиданий относительно предполагаемого эффекта до соображений общеполитиче­ского и электорального характера. Данный этап завершается выбором одного из рассмотренных вариантов, который и станет конечным продуктом этой стадии процесса государ­ственного управления. Его результаты закрепляются в осно­вополагающих госу дар ственно-правовых документах – зако­нах, указах главы государства, постановлениях, программах, концепциях и т.д.
Стадия реализации политики связана главным образом с деятельностью органов исполнительной власти. Она пред­полагает для достижения намеченных стратегических целей и осуществления на практике принятых решений использо-
вание технологий и методов оперативного управления. За­коны, которые определяют стратегический курс государства, написаны так, чтобы исполнители могли проявлять макси­мальную гибкость при интерпретации их положений. В ре­зультате решаемая проблема становится предметом разра­ботки в виде актов органов исполнительной власти – поста­новлений, решений, распоряжений, инструкций, положений, методик, рекомендаций, а иногда и судебных решений, на­пример административных, хозяйственных, арбитражных и иных судебных органов. (Попутно заметим, что гибкий под­ход к исполнению государственных решений имеет и свою негативную сторону. Дело в том, что исполнители могут ру­ководствоваться своими личными интересами, предпочитая истолковывать задачи по-своему и игнорировать те аспекты решений, которые угрожают их благополучию.) На данной стадии приводятся в действие имеющиеся в распоряжении государства ресурсы – финансовые, материальные, правовые, административно-силовые и т.д. Характер этой фазы управ­ленческого цикла во многом определяется особенностями существующего политического режима. В частности, сово­купностью действующих в стране политических институтов обусловливаются возможности взаимодействия государствен­ных органов с рядовыми гражданами равно как и те приемы и процедуры, с помощью которых государство упорядочива­ет общественную жизнь.
Стадия оценки политики обусловлена тем, что изначаль­ные цели политики и результаты их реализации могут дале­ко не совпадать или, образно говоря, между решением и его исполнением всегда существует «дистанция огромного раз­мера». Такое положение может быть следствием низкой дис­циплины исполнения, неотлаженности функционирования органов управления, недостаточности для решения постав­ленных задач имеющихся ресурсов, ненадежности системы контроля за исполнением решений, осложнения внутренней или международной ситуации и других причин. Поэтому процесс осуществления решений рано или поздно приводит к необходимости оценки проводимой политики и ее коррек­тировки. Контроль за исполнением принятых решений есть, можно сказать, повседневная обязанность органов государ­ственной власти. Заниматься оценкой политики вынуждают ее творцов поступающие на «вход» политической системы сигналы о реакции различных категорий граждан на приня­тые властями решения и действия и на складывающуюся
426 427
в обществе ситуацию. Оценка политики состоит в сопостав­лении ее первоначальной цели и последствий реализации принятых решений. Эта оценка снова обычно вызывает дис­куссию среди заинтересованных лиц – политиков, чиновни­ков, журналистов, работодателей, групп интереса. Строго го­воря, на данной стадии управления фактически принимается решение о том, продолжать ли осуществляемый курс, вно­сить ли в него определенные изменения или завершить. Та­ким образом, по итогам проверки политики может последо­вать начало нового управленческого цикла.
Роль государственных служащих или государ-
ственной бюрократии
В главе «Государство как основной политический институт» были пред­ставлены основные органы государ-
ственной власти, посредством которых осуществляется государственная политика и государствен­ное управление. Там же назывались их властные функции и полномочия. Теперь обратимся к выяснению роли в меха­низме государственной власти и управления тех людей, ко­торые задействованы в их структурах и которых принято на­зывать государственными служащими или государственной бюрократией. По сути, это будет дальнейший анализ такого сложноструктурированного элемента политической системы, как государство. Начнем с рассмотрения государственной службы – особого публично-властного института.
Термином «государственная служба» принято обозначать процесс ведения государственных дел в органах всех ветвей власти (законодательной, исполнительной и судебной) людь­ми, для которых данная деятельность является профессио­нальной. Предназначение государственной службы как особо­го института для ведения публичных дел, иначе государствен­ных дел, вытекает из возлагаемых на членов политически, или государственно, организованного сообщества обязанно­сти содействовать органам государства в выполнении ими своих функций. Такое понимание государственной службы восходит к римской традиции рассматривать демократиче­ское государство как республику (Res Publicus – дело общее, публичное дело). В настоящее время участие граждан в дея­тельности органов государства считается не только их обя­занностью, но и одним из важнейших прав, получивших за­крепление в международно-правовых документах. В част­ности, статья 25 Международного пакта о гражданских и по­литических правах человека гласит: «Каждый гражданин
дол жен иметь, без какой бы то ни было дискриминации… и без необоснованных ограничений право и возмож ность: а) принимать участие в ведении государственных дел как непосредственно, так и через посредство свободно выбран­ных представителей; б) голосовать и быть избранным в ор­ганы государственной власти; в) допускаться в своей стране на общих условиях равенства к государственной службе» [64. С. 20].
Государственная служба в органах государственной вла­сти и управления организуется на основе национального за­конодательства. В Республике Беларусь она строится в соот­ветствии с законом «О государственной службе в Республи­ке Беларусь» от 14 июня 2003 г. и другими правовыми акта­ми, в Российской Федерации – на основе федерального закона «О системе государственной службы в Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. Государственная служба осу­ществляется в различных организационно-правовых формах. Во всех случаях она предстает как единая система, между элементами которой существуют отношения субординации и координации. Причем эта система может видоизменяться в результате преобразований, реорганизаций, межсистемных организационных изменений. В разных странах и в различ­ных органах власти ее структурные звенья имеют различные названия. Наиболее часто встречаются такие названия, как министерство, департамент, управление, отдел, служба, над­зор, агентство и др.
Система государственной службы обычно включает госу­дарственную гражданскую службу, военную службу и право­охранительную службу. Государственная служба подразделя­ется также на виды в зависимости от предмета ведения госу­дарственных органов и учреждений. В Республике Беларусь, например, выделяют президентскую госслужбу (в админи­страции Президента и иных госорганах, непосредственно обеспечивающих деятельность Президента), парламентскую госслужбу (в палатах Национального собрания и их секрета­риатах; в местных Советах депутатов и их аппаратах), пра­вительственную госслужбу (в Правительстве и его аппара­те), исполнительную госслужбу (в министерствах, иных ор­ганах госуправления, их территориальных подразделениях; местных исполнительных и распорядительных органах и их аппаратах). Выделяют также специализированную госслуж­бу (в дипломатических представительствах, консульских учреждениях и миссиях Республики Беларусь; в органах Ко-
428 429
митета госконтроля, правоохранительных органах; в государ­ственных нотариальных конторах; в Национальном банке; в Центральной избирательной комиссии по выборам и про­ведению республиканских референдумов).
Государственными служащими называются граждане, осу­ществляющие профессиональную служебную деятельность на государственных должностях за денежное вознагражде­ние, выплачиваемое за счет средств государственного бюд­жета. В законе «О государственной службе в Республике Бе­ларусь» государственная должность определяется как штат­ная единица госоргана с определенным для занимающего ее лица кругом обязанностей по исполнению и обеспечению пол­номочий данного органа управления. Правовое положение (статус) государственных служащих, их полномочия, обя зан­ности и права (в том числе ограни чения), правила служеб­ного поведения, ответственность, а также порядок раз реше­ния служебных споров устанавливаются законодательством. В законодательстве Российской Федерации различаются по­нятия «государственные должности» и «должности государ­ственной службы». Первые из них связаны с непосредствен­ным исполнением полномочий федеральных государствен­ных органов и государственных органов субъектов РФ (на­пример, на федеральном уров не – президент, председатели правительства и па лат парламента, депутаты, министры, судьи и др.). Как в Рес публике Беларусь, так и в Российской Феде­рации, к государственным служащим не относятся лица, осу­ществляющие тех ническое обслуживание и обеспечивающие функционирование государственных органов. Трудовая дея­тельность таких работников регулируется законодательством о труде. Замещение долж ности государственного служащего происходит путем назначения определенного лица по усмо­трению вышестоящего органа или должностного лица.
Для обозначения государственных служащих использу­ются и другие термины: «чиновничество», «администрация», «бюрократия». Первый термин подчеркивает тот факт, что во многих странах государственные служащие подразделя­ются на разряды или классные чины, с которыми связаны определенные права и обязанности служащих. В Республике Беларусь, например, установлены государственные должно­сти, которым соответствует высший класс государственного служащего, и 12 классов, из которых 12-й класс является низшим. Второй термин подчеркивает содержание деятель­ности государственных служащих: не формулирование госу-
дарственной политики, а организация исполнения принятых властными институтами решений. Третий термин отражает факт наличия в деятельности государственных служащих властного отношения: принимаемые ими решения и указа­ния являются обязательными для исполнения подчиненны­ми им органами. Слово «бюрократия» (от фр. bureau-бюро – канцелярия и греч. kratos – власть, господство) буквально переводится как власть бюро, канцелярии. В прошлом этот термин был наиболее распространен в западных странах, ныне стал универсальным и прочно вошел в языки многих народов.
Надо отметить, что термин «бюрократия» как в оте­чественном, так и зарубежном политическом контексте всегда имел и имеет двоякое значение – позитивное и не­гативное.
Позитивный смысл понятия «бюрократия» определяется необходимостью специализации функции управления в слож­ных социальных системах и выполнения этой функции людьми с надлежащей профессиональной подготовкой. При управлении такими системами бюрократия неизбежно пред­ставляет собой иерархическую организацию с подразделе­ниями различных уровней, деятельность которых регламен­тируется инструкциями, предписаниями, правилами. Следо­вательно, существование государственной бюрократии, или особым образом организованного чиновничьего аппарата, есть неизбежность и необходимость обеспечения функцио­нирования институтов власти и реализации политики. Фор­мально государственная бюрократия призвана осуществлять только одну функцию – осуществление решений, принятых органами государственной власти. На самом деле админи­стративный аппарат оказывает сильнейшее влияние на ин­ституты власти. Своими действиями он может способство­вать повышению эффективности принятых ими решений либо, наоборот, прямому или скрытому блокированию их выполнения. Государственные служащие, вступая в контакт с представителями самых разных слоев общества, как того требует специфика их деятельности, объективно выполняют функцию артикуляции, или интересов, доводя информацию о существующих общественных проблемах до центров, прини­мающих решения. Одновременно их обязанностью является формулирование возможных вариантов решения проблем и анализ их наиболее вероятных последствий. Возможность составлять и интерпретировать властные решения делают
430 431
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]