Einführung in das Recht und Rechtspflege auf Deutsch = Право и соблюдение права на немецком языке. Учебник

ten noch viele andere Gesetze, etwa das Verbot der Untertagearbeit der Frauen (1842) und, in den Jahren von 1847 bis 1850, die gesetzliche Regelung der täglichen Arbeitszeit. Die soziale Sicherung begann in England mit der Unfallversicherung (1897). Es folg­ten Gesetze zur Altersversicherung (1908), Krankenversicherung (1911) und so fort. Bei uns begann die Sozialpolitik in Preußen, wo 1839 ein Regulativ zum Schutz der Kinder und jugendlichen Arbeiter erlassen wurde. Andere deutsche Länder folgten die­sem Beispiel und erließen ähnliche Gesetze (etwa Bayern und Baden im Jahr 1840). Hervorzuheben aber ist besonders das sozialpolitische Bemühen Bismarcks, das sich neben dem Arbeitsschutz auch auf die Sozialversicherung konzentrierte. Das Arbeits­schutzgesetz von 1891, das u. a. verstärkt Sonntagsruhe und Lohnschutz brachte, folgte auf die wichtigsten Sozialversicherungsgesetze, nämlich 1883 das Krankenversiche­rungsgesetz, 1884 das Unfallversicherungsgesetz und 1889 das Invaliden- und Alters­versicherungsgesetz. Diese ursprünglich allein auf den Schutz der Industriearbeiter ausgerichteten Gesetze wurden später ausgedehnt durch erweiterte Versicherungspflicht, aber auch durch die Möglichkeiten zur freiwilligen Versicherung. Auf diesen Anfängen konnte die weitere sozialpolitische und sozialrechtliche Entwick­lung aufbauen. So wurden die oben genannten älteren Sozialversicherungsgesetze im Jahr 1911 in der Reichsversicherungsordnung (RVO) zusammengefasst und durch das Angestelltenversicherungsgesetz (AVG) ergänzt. Weitere Zusammenfassungen und Ein­führungen von Gesetzen folgten, auf die zu gegebener Zeit eingegangen werden soll. In der Zeit der Weimarer Republik, also ab 1918, wurde die Sozialgesetzgebung wei­tergeführt, in vielen Bereichen erweitert und wesentlich verbessert, wobei unter ande­rem an das Betriebsrätegesetz von 1920 zu denken ist, das die soziale und wirtschaft­liche Interessenvertretung der Arbeitnehmer verwirklichte oder auch an das Arbeits­gerichtsgesetz von 1926. Unter dem nationalsozialistischen Regime wurden viele Gesetze durch autoritäre Re­gelungen ersetzt. Erst nach 1945 war ein Neuanfang möglich. Dabei knüpfte man an die Zeit der Weimarer Republik an, passte aber selbstverständlich die Sozialpolitik und die Gesetzgebung durch Angleichungen oder Neuregelungen an die veränderten Um­stände an. Das zum Teil schon verabschiedete Sozialgesetzbuch (SGB) soll in seinen Teilen alle sozialrechtlichen Vorschriften in einem Gesetzeswerk zusammenfassen.