Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Страхование в ESG ответственное страхование по принципам ESG (экология, социум, управление). Учебник для вузов

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Таблица 4
Есть
Нет,
ненужна
Нет
Баллы
3 2 1 0
Оценка степени экологического риска компании
Исследуемый показатель
На стадии
внедрения
разработки
Нет На стадии
Есть ли укомпании комплекс-
ное экологическое разрешение
выручки
стоимость
больше 10%
выручки
стоимость
меньше 10%
выручки
стоимость
больше 10%
и/или занарушение состава
исодержания разрешительной
природоохранной документа-
ции (запоследние три года)
(тут надо оценить частоту
исуммы)
лена
документация
Да, реже
раза вгод,
суммарная
Да, чаще
раза вгод,
суммарная
Да, чаще
раза вгод,
суммарная
штрафы занарушение приро-
доохранного законодательства
да нужна
иимеется
полностью
впроцессе
Да, нужна,
оформления
ноона
неоформ-
Да, нужна,
деятельности компании при-
(КЭР) для объектов негатив-
ного воздействия наокружаю-
щую среду (НВОС) I категории
родоохранная разрешительная
п/п
Номер
1
2 Нужна ли для хозяйственной
3 Получала ли компания
41
Да
обяза-
соблю-
даются,
тельства
вает, все
наклады-
разреше-
ния не
н ужны
Дей-
ствует/
имеются
Прово-
ектов
дит для
всех объ-
Продолжение табл. 4
Баллы
3 2 1 0
Исследуемый показатель
Да накла-
обязатель-
дывает, все
ства соблю-
Да накла-
обязатель-
дывает, все
ства соблю-
даются
дывает,
Да накла-
нонесоблю-
компании нанее обязатель-
ства пособлюдению зару-
бежного природоохранного
получены
даются, все
разрешения
даются,
впроцессе
получения
разрешения
законодательства или иных
международных регуляторных
требований, связанных своз-
действием наокружающую
В процессе
В процессе
Не дей-
среду иклимат
внедрения
разработки
ствует/
неимеются
система экологического
менеджмента, или имеются
элементы системы управления
вобласти охраны окружающей
объектов
Для части
для части
Не проводит Проводит
среды (ООС)
низацию объектов НВОС срас-
проводит,
для осталь-
объектов
считанным положительным
эффектом наэнергетическую
дение
рует прове-
ных плани-
и/или экологическую эффек-
тивность
42
п/п
Номер
4 Накладывает ли деятельность
5 Действует ли вкомпании
6 Проводит ли компания модер-
Рас-
крывает
полно-
стью
стью
Ведет
полно-
Компен-
сирует
полно-
стью
Да
частично
Раскрывает
крывать
нирует рас-
Нет Нет, нопла-
пообъектам
Ведет только
вести
Нет Планирует
НВОП
сирует
Компен-
частично
вать
Планирует
компенсиро-
Нет (если
нет, то тут
по8 вопросу
автомати-
чески нет,
даже если
мероприя-
есть)
пенсации
тия поком-
ная
Проведена,
нонедеталь-
дение
вано прове-
Нет Запланиро-
добровольно информацию
овлиянии наокружающую
среду всоответствии смежду-
народными стандартами
7 Раскрывает ли компания
8 Ведет ли компания учет соб-
ственного углеродного следа
углеродный след
9 Компенсирует ли компания
детальную оценку ESG-
профиля международными
рейтинговыми агентствами
(запоследние три года)
10 Проводила ли компания
43
Окончание табл. 4
Баллы
Да
Оценка
проводится,
шениями
методики
носнару-
Нет
шений
Да, без нару-
Да
начасти
объектов
Внедряет
80
Больше
3 2 1 0
Исследуемый показатель
п/п
Номер
тегии
вано встра-
единичные
Да, нобыли
Нет Запланиро-
Да, ноесть
систематиче-
риски ивозможности, связан-
ные сизменением климата,
пометодике TCFD
11 Оценивает ли компания
вать декларацию оплате
12 Обязана ли компания сда-
нарушения
шения
ские нару-
заНВОС.Были ли нарушения
поформату исрокам сдачи,
если обязана
вано встра-
Нет Запланиро-
лучшие доступные техноло-
13 Внедряет ли компания наи-
тегии
гии (НДТ) наобъектах НВОС
всоответствии синформаци-
онно-техническим справочни-
ком
0 До 50 От 50 до80
направляемых компанией
напереработку или вторичное
использование
14 Каков процент отходов,
44
50
Больше
снижа-
Да, ионо
ется
Да,
иони
снижа-
ются
Полно-
стью
0 До 30 От 30 до50
потребления
Да, вполной
Нет Да, для
мере
Частично
вано
отчетности
Нет Запланиро-
мизации
чета расхо-
дов иопти-
Да, для рас-
дов
чета расхо-
Нет Да, для рас-
компанией энергии был полу-
чен извозобновляемых источ-
15 Какой процент используемой
ников
16 Ведет ли компания учет энер-
гопотребления
вых выбросов загрязняющих
веществ
17 Ведет ли компания учет вало-
экологические риски
18 Страхует ли компания свои
45
Максимальное количество баллов 54, минимальное 0. До 18 баллов— зеленая зона, рекомендованы инве-
стиции вданную компанию поэтому блоку.
От 18 баллов до27 баллов — инвестиции рискован­ные; здесь возможна как работа поснижению рискован­ности, так ивложения при принятой политике инвести­ций, допускающей большие экологические риски.
От 27 баллов и выше — инвестиции не рекомендо­ваны; квопросу поинвестициям можно вернуться после устранения компанией значимого количества недостатков исоответственного снижения баллов ниже 27.
По социальному блоку:
1. Динамику коэффициента LTIFR (показатель частоты
травм спотерей рабочего времени) запоследние три года.
2. Динамику количества несчастных случаев сосмер-
тельным исходом затри года.
3. Сертифицированы ли производственные объекты компании помеждународному стандарту (OHSAS 18001 или ISO 45001).
4. Каков уровень текучести персонала запредыдущий год.
5. Удовлетворял ли суд иски сотрудников (коллектива сотрудников) ккомпании, связанные снарушением тру­дового законодательства (запоследние три года).
6. Какова доля женщин вруководящих органах ком­пании.
7. Принята ли вкомпании политика поправам чело­века.
8. Удовлетворял ли суд иски, связанные с негатив­ным влиянием продукции или услуг компании наздоро­вье ибезопасность потребителей и/или снегативным воз­действием наместное население (запоследние три года).
9. Получала ли компания жалобы сподтвержденным фактом нарушений неприкосновенности частной жизни потребителей и утери данных о них (за последние три года).
10. Разработаны иутверждены ли компанией поли­тики, которые регламентируют взаимодействие сзаинте-
46
ресованными сторонами/ коренными малочисленными народами.
Оценка поэтому блоку представлена втаблице 5. Максимальное количество баллов 30, минимальное 0. До 10 баллов— зеленая зона, рекомендованы инве-
стиции вданную компанию поэтому блоку.
От 10 баллов до15 баллов — инвестиции рискован­ные, возможна как работа поснижению рискованности, так и вложения при принятой политике инвестиций, допускающей большие социальные риски.
От 15 баллов и выше — инвестиции не рекомендо­ваны, квопросу поинвестициям можно вернуться после устранения компанией значимого количества недостатков исоответственного снижения баллов ниже 15.
По корпоративному блоку:
1. Структура владения компанией (один или более
собственников, контрольные пакеты).
2. Наличие вкомпании совета директоров.
3. Есть ли при совете директоров комитет поаудиту, возглавляемый независимым членом совета директоров, атакже комитет пономинациям (назначениям, кадрам) и/или повознаграждениям.
4. Есть ли вкомпании система вознаграждения клю­чевых руководящих работников, в которую заложены мотивирующие факторы (есть ли среди этих факторов ESG).
5. Составляет ли компания консолидированную финансовую отчетность постандартам МСФО.
6. Раскрывает ли компания нефинансовую отчет­ность.
7. Созданы ли в компании отдельные структурные подразделения, которые координируют иобеспечивают функционирование системы управления рисками ивну­треннего контроля.
8. Приняты ли вкомпании документы вобласти кор­поративного управления (этика, зеленые закупки).
Оценка поэтому блоку представлена втаблице 6.
47
Таблица 5
менее чем
показатель
Снижается,
в1,5раза
отлидеров
отличается
отрасли,
лидерство
рассматрива-
поэтому
показателю
ется именно
менее чем
показатель
Снижается,
в1,5раза
отлидеров
отличается
отрасли,
лидерство
рассматрива-
поэтому
показателю
ется именно
Баллы
3 2 1 0
Оценка степени социального риска компании
тель
Исследуемый показа-
в1,5раза
Снижается,
ноболее чем
уровне
натом же
Повышается Остается
циента LTIFR (пока-
затель частоты травм
отрасли,
улидеров
выше, чем
спотерей рабочего
времени) запоследние
три года
лидерство
ется именно
рассматрива-
поэтому пока-
зателю
Снижается,
ноболее чем
Остается
неизменной
ется именно
рассматрива-
отрасли,
в1,5раза
улидеров
лидерство
выше, чем
ется
Увеличива-
несчастных случаев
сосмертельным исхо-
дом затри года
зателю
поэтому пока-
48
п/п
Номер
1 Динамика коэффи-
2 Динамику количества
стью
процентов
Ниже пяти
Исков небыло
Частично Да, полно-
цессе
ция впро-
Нет Сертифика-
ли производственные
объекты компании
помеждународному
Ниже норма-
тивов текуче-
нормативы
Превышает
нормативы
Превышает
стандарту (OHSAS
18001 или ISO 45001)
сти персонала запре-
бизнеса
сти посфере
бизнеса
потекуче-
сти всфере
всфере биз-
потекучести
неса больше,
дыдущий год
небольше,
чем на20%
чем на20%
рял
носуд их
Иски были,
неудовлетво-
лективных
и/или кол-
одиночных
Исков было
меньше пяти
больше
одиночных
Исков было
иски сотрудников
коллектив-
пяти и/или
(коллектива сотрудни-
ков) ккомпании, свя-
занные снарушением
одного,
частично
небольше
одного,
судом удов-
ных больше
трудового законода-
тельства (запоследние
три года)
удовлетво-
рены судом.
летворены
частично или
полностью
3 Сертифицированы
4 Каков уровень текуче-
5 Удовлетворял ли суд
49
Окончание табл. 5
50% ибольше
Да, иона
принятым
релевантна
вмировой
практике
Исков небыло
Баллы
Исследуемый показа-
тель
3 2 1 0
до50%
0 До 20% От 20%
вруководящих орга-
нах компании
Да, иона
принятым
релевантна
несоот-
ветствует
Нет Да, ноона
нии политика попра-
вам человека
вотрасли
современным
Иски были,
Было одно-
тенденциям
Да, неодно-
рял
носуд их
неудовлетво-
летворение
или частич-
кратное удов-
кратно
суд иски, связанные
снегативным вли-
янием продукции
ворение
ное удовлет-
или услуг компании
наздоровье ибезопас-
ность потребителей и/
или снегативным воз-
действием наместное
население (запослед-
ние три года)
50
п/п
Номер
6 Какова доля женщин
7 Принята ли вкомпа-
8 Удовлетворял ли
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]