Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Социология и психология управления. Раздел «Социальное моделирование и программирование». Учебное пособие
.pdf
19. Бавистер С., Викерс А. Основы НЛП: Успех в профессиональной,
общественной и личной жизни. – М.: ФАИРПРЕСС, 2006.
20. Баксанский О. Е., Кучер Е. Н. Когнитивные науки. Междисциплинар
ный подход. – М.: Альтекс, 2003.
21. Барков С. А. Социология организаций. – М.: МГУ, 2004.
22. Багрецов С. А., Оганян К. М., Львов В. М., Наумов В. В. Диагностика
социальнопсихологических характеристик малых групп с внешним
статусом. – СПб.: Лань, 2001.
23. Бачинин В. А. Основы социологии права и преступности. – СПб.: Изд
во СПб унта, 2001.
24. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. – М.: Academia, 1999.
25. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих вза
имоотношений; Люди, которые играют в игры. Психология челове
ческой судьбы. – СПб.: Лениздат, 1992.
26. Бернет Дж., Мариарти С. Маркетинговые коммуникации: интегра
тивный подход. – СПб.: Питер, 2004.
27. Бранский В. П., Пожарский С. Д. Социальная синергетика и акмеоло
гия: Теория социальной самоорганизации индивидуума и социума. –
СПб.: Политехника, 2002.
28. Бранский В. П., Пожарский С. Д. Глобализация и синергетический
историзм: Синергетическая теория глобализации. СПб.: Политех
ника, 2004.
29. Брейем Б. Дж. Создание самообучающейся организации. – СПб.: Нева,
2003.
30. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятиями на
уровне высших стандартов: теория и практика эффективного уп
равления. – М.: Дом «Университет», 2001.
31. Богданова Э. Н. Самоорганизация в природе и обществе. – Пятигорск:
ИЭУ, 2006.
32. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2002.
33. Богатырева О. А., Шиллеров А. Е. Синергетика социальности. – Но
восибирск: СО РАН, 1998.
34. Бразевич С. С. Социологический анализ основных тенденций орга
низационной эволюции в XXI в. // Социальные технологии и со
временное общество: Сборник научных трудов. Выпуск 3. – СПб.:
СПбГИЭУ, 2006.
35. Бочкарев А. И. Теоретические основы социальноэкономических при
ложений концепции самоорганизации. – Тольятти: МГУС, 2000.
36. Бочкарев А. И. Синергетика современного социального управления. –
Тольятти: ПТИС, 2004.
131
37. Василькова В. В. Порядок и хаос в развитии социальных систем. –
СПб.: Лань, 1999.
38. Вакуленко Р. Я. История и развитие корпоративного управления. –
Н. Новгород: Изд. Гладкова О. В., 2005.
39. Виханский О. С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2002.
40. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2001.
41. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юрист, 2003.
42. Вопросы управления и самоуправления: теория, методология, прак
тика: Сборник научных трудов. Выпуск 1. – М.: РГУУ, 2001.
43. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Как эффективно уп
равлять организацией? – М.: БериторПресс, 2002.
44. Гепперт М. Все о командообразовании: руководство для тренеров. –
М.: Вершина, 2006.
45. Голубков Е. П. Маркетинговые исследования: теория, методология и
практика. – М.: Фингресс, 2004.
46. Грейсон Дж., О’Дели К. Американский менеджмент на пороге ХХI
века. – М.: Социум, 2000.
47. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2004.
48. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Доннелли Дж. Х. мл. Организации: по
ведение, структура, процессы. – М.: ИНФРАМ, 2000.
49. Государственное управление: основы теории и организации: Под ред.
Н. А. Волгина. – М.: Издво РАГС, 2003.
50. Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде. – М.:
Финансы и статистика, 2003.
51. Гаврин А. С. Прогнозирование и моделирование в социальном управ
лении. – Тюмень: ТГНУ, 2001.
52. Гречко П. К. Концептуальные модели истории. – М.: Логос, 2001.
53. Гринберг Дж. Организационное поведение: от теории к практике. –
М.: Вершина, 2004.
54. Гриффин Дж., Паркер С. Корпоративные игры. Пособие по выжива
нию. – М.: Вершина, 2004.
55. Гапошина Л. Г. Маркетинг кадрового обеспечения: Учебное пособие. –
М.: Дашков и К°, 2002.
56. Глумаков В. Н. Организационное поведение. – М.: Финстатинформ, 2004.
57. Гринберг Дж., Бэйрон Р. Организационное поведение. – М.: Вершина,
2004.
58. Дак Дж. Д. Монстр перемен: Причины успеха и правила организаци
онных преобразований. – М.: Альпина паблишер, 2003.
59. Данакин Н. С. Социальное регулирование организационного поведе
ния. – Белгород: Логия, 2003.
132
60. Дейян А. Реклама. – СПб.: Нева, 2003.
61. Дейян А., Троадек А., Троадек Л. Стимулирование сбыта. – СПб.: Нева,
2003.
62. Джордж Дж. М., Джоунс Г. Р. Организационное поведение. Основы
управления. – М.: ЮНИТИ, 2003.
63. Диагностика и прогнозирование социальных процессов: Сборник
научных трудов. Выпуск 4. – Белгород: БелГТАСМ, 2002.
64. Даниелс Дж. Д., Радеба Л. Х. Международный бизнес: внешняя среда
и деловые операции. – М.: Норма, 2003.
65. Давыдов А. А. Системный подход в социологии: Законы социальных
систем. М.: УРСС, 2004.
66. Давыдов А. А., Чураков А. Н. Модульный анализ и моделирование
общества. – М.: ИС РАН, 2000.
67. Дафт Р. Организации. – М.: ОЛМАПРЕСС, 2001.
68. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2006.
69. Демарко Т., Листер Т. Человеческий фактор: успешные проекты и
команды. 2е издание. – СПб.: 2005. – 256 с.
70. Дилтс Р. Моделирование с помощью НЛП. – СПб.: Питер, 2001. –
288 с.
71. Евченко А. В., Кузьбожев Э. Н. Прогнозирование и программирова
ние социального развития региона в переходной экономике: ресур
сный подход. – Курск: РОСИ, 2000.
72. Жизненные силы и социальные практики интеллигенции: Сборник
научных трудов. Под ред Ж. Т. Тощенко. – М.: РРУУ, 2002.
73. Журавлев А. В., Одегов Ю. Г., Волгин Н. А. Управление человеческими
ресурсами: Опыт индустриально развитых стран. – М.: Экзамен,
2002.
74. Железны Дж. Говори на языке диаграмм. – М.: ИКСИ, 2004.
75. Забродин В. Ю. Социология и психология управления. – СПб.:
СПбГУЭФ, 2003.
76. Закономерности и перспективы трансформации общества. Матери
алы к V Международной Кондратьевской конференции. Под ред.
Ю. В. Яковца. – М.: МФК, 2004. Т. 1, 2, 3.
77. Зарецкая Е. Н. Деловое общение. В 2 т. – М.: Дело, 2002.
78. Занг В. Б. Синергетическая экономика. – М.: Мир, 1999.
79. Зиновьева Д. М. Психология отчуждения: монография. – Волгоград:
ВАГС, 2005.
80. Золотовицкий Р. Организационная арттерапия и тренинг: Социодра
ма и социометрия в работе с организацией. – М.: МореноИнститут,
2003.
133
81. Иванова Т. Ю. Иерархия и сеть в менеджменте. – Ульяновск: УлГУ,
2005.
82. Игнацкая М. А. Психология управления и организационное поведе
ние. – М.: РУДН, 2006.
83. Ильин Г. Л. Социология и психология управления. – М.: Academia,
2005.
84. История управленческой мысли и бизнеса. V международная кон
ференция «Проблемы измерений в управлении организацией: ис
тория, современность, будущее». 24–26 июня 2002 г. Москва. Под
ред. В. И. Маршева. – М.: ТЕИС, экон. фак. МГУ, 2002.
85. Исследование систем управления. Под ред. Э. М. Короткова. – М.:
ИНФРАМ, 2003.
86. Камерон Э., Грин М. Управление изменениями: модели, инструменты
и технологии. – М.: Добрая кн., 2006.
87. Капустин С. Н. Современные технологии управления для оптимиза
ции бизнеса компаний. – М.: Дашков и К°, 2002.
88. Карлова Т. В. Системные принципы объекта управления: социологи
ческий анализ. – М.: ЯнусК, 2004.
89. Копылов С. И. Развитие социологии управления в междисциплинар
ном синтезе понятий. – М.: МАКСПресс, 2004.
90. Коттер Д. Л., Коэн Д. С. Суть перемен: невыдуманные истории о том,
как люди изменяют свои организации. – М.: ОлимпБизнес, 2004.
91. Кравченко А. И. Социология менеджмента. – М.: ИНФРАМ, 2005.
92. Красовский Ю. Д. Сценарии организационного консультирования. –
М.: ИНФРАМ, 2003.
93. Красовский Ю. Д. Архитектоника организационного поведения. – М.:
ЮНИТИ, 2003.
94. Карпов А. В. Психология для менеджмента. – М.: Гардарики, 2003.
95. Кишкель Е. Н. Социология и психология управления. – М.: Высшая
школа, 2005.
96. Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становление организа
ционной демократии. – СПб.: Питер, 2004.
97. Князева Е. Н, Курдюмов С. П. Основания синергетики. Режимы с обо
стрением, самоорганизация, темпомиры. – СПб.: Алейтейя, 2002.
98. Короткий Э. М. Системотология организаций. – М.: ИМТ, 2002.
99. Корпоративное управление. Под ред. М. Хесселя. – М.: ИКФ ЭК
МОС, 2001.
100. Колчак М. Д. Теория организации. – М.: Мысль, 2003.
101. Кравченко А. И. История менеджмента. – М.: Акад. проспект, 2004.
102. Кравченко А. И. Социология управления. – М.: АП, 2006.
134
103. Круглов В. В., Борисов В. В. Искусственные нейронные сети. – М.:
Грааль, 2001.
104. Куприянов Д., Лурье Е., Пахомова М. Корпоративное обучение. –
М.: Бегин групп, 2004.
105. Кондратьев Н. Д. Избранные сочинения. – М.: Экономика, 1993.
106. Лакатос И. Методология исследовательских программ. – М.: Ер
мак, 2003.
107. Левашов В. К. Устойчивое развитие общества: парадигма, модели,
стратегия. – М.: Academia, 2001.
108. Лем С. Фантастика и футурология. В 2 т. – М.: Ермак, 2004.
109. Логинова А. Ю., Гудгарц Р. Д. Кадры из жизни менеджера по персо
налу. – М.: ДИК, 2002.
110. Лукинов И. И. Эволюция экономических систем. – М.: Экономика,
2002.
111. Луман Н. Эволюция. – М.: Логос, 2005.
112. Лютерс Ф. Организационное поведение. – М.: ИНФРАМ, 1999.
113. Майджер К. Ценностноориентированное управление. – Ростов н/Д:
Феникс, 2005.
114. Майстер Д. Делай то, что проповедуешь: что руководители должны
делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на вы
сокие достижения. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
115. Макарова И. К. Управление персоналом. – М.: Юриспруденция, 2003.
116. Манегетти А. Психология лидера. – М.: ННБФ, 2002.
117. Маслоу А. Г. Маслоу о менеджменте: Самоактуализация. Просве
щенный менеджмент. Организационная теория. – СПб.: Питер, 2003.
118. Марковская И. М. Программа и методы социальнопсихологичес
ких исследований. – Челябинск: Издво ЮУГУ, 2002.
119. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. – М.: Хра
нитель, 2006.
120. Менеджмент: теория и практика в России. Под ред. А. Г. Поршнева. –
М.: ИД ФБКПресс, 2003.
121. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.:
Дело, 1992.
122. Меркурьев А. В. Основы организации деятельности временных ра
бочих групп. М.: МГИУ, 2004.
123. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организа
ции. – СПб.: Питер, 2003.
124. Миронова Н. И. Социальная динаминка: метаморфозы самооргани
зации и управления. – Челябинск: Челябинский Дом Миронова,
2005.
135
125. Михайлина С. А. Социология управления. – М.: МИЭТ, 2003.
126. Мухин В. И. Исследование систем управления: Анализ и синтез си
стем управления. – М.: Экзамен, 2002.
127. Мухин В. И. Основы теории управления. – М.: Экзамен, 2002.
128. Маслова Т. Д., Божук С. Г., Ковалик Л. Н. Маркетинг. – СПб.: Питер,
2004.
129. Мащенко В. Е. Системное корпоративное управление. – М.: Сиринн,
2003.
130. Морозов И. Е. Влияние лидера коллектива на его развитие. – М.:
Прометей, 2003.
131. Морено Я. Л. Социометрия: Экспериментальный метод и наука об
обществе. – М.: АП, 2004.
132. Молодчик А. В. Теория и практика формирования саморазвиваю
щейся организации. – Екатеринбург: УрОРАО, 2001.
133. Мосионжник Л. А. Синергетика для гуманитариев. – СПб.: Изда
тельство СПб ИИ РАН «НесторИстория», 2003. – 155 с.
134. Моль А. Социодинамика культуры. – М.: Прогресс, 1973.
135. На пути к постклассическим концепциям управления. – М.: Кочи
тоцентр, 2005.
136. Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Пи
тер, 2000.
137. Насибулин Р. Т. Социология управления. – Уфа: УГАТУ, 2005.
138. Ойстер К. Социальная психология групп. – М.: ОЛМАПРЕСС,
2004.
139. Социология. Основы общей теории. / Отв. ред. академик РАН
Г. В. Осипов, действительный член РАЕН Л. Н. Москвичев. – М.:
Норма, 2003. – 913 с.
140. Организационное поведение: проблемы развития, регуляции, транс
формации. Сборник статей. – Чебоксары: ЧРОРПО, 2004.
141. Организационное поведение: Хрестоматия. – Самара: ВахрамМ,
2006.
142. Организация в фокусе социологических исследований. В 2 т. –
Н. Новгород: НИСОЦ, 2005.
143. О’Шоннесси Дж. Принципы организации управления фирмой. – М.:
Смысл, 2001.
144. Парсонс Т. О структуре социального действия. – М.: Академичес
кий проект, 2002.
145. Петров В. Л. Теория и практика организационного поведения: со
циальноинституциональный подход. – Пермь: ЗУИЭП, 2004.
146. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. – М.: Мир, 2001.
136
147. Пригожин И., Николис Г. Познание сложного: Введение. – М.: УРСС,
2003
148. Пригожин А. И. Современная социология организаций. – М.: Ин
терпракс, 2003.
149. Предпринимательство: Социальноэкономическое управление. Под
ред. Н. В. Родионовой. – М.: ЮНИТИ, 2002.
150. Пугачев В. П. Руководство персоналом организаций. – М.: Аспект
Пресс, 2004.
151. Плотинский Ю. М. Модели социальных процессов. – М.: Логос, 2001.
152. Прангишвили И. В. Системный подход и общесистемные закономер
ности. – М.: Сингер, 2000.
153. Поппер К. Открытое общество и его враги. – М.: Феникс, 1992.
154. Райсберг Б. А., Лобко А. Г. Программноцелевое планирование и уп
равление. – М.: ИНФРАМ, 2002.
155. Развитие организации и HRменеджмент. – М.: Класс, 1004.
156. Резник Ю. М. Введение в социальную теорию: Социальная системо
логия. – М.: Наука, 2003.
157. Руткевич М. Н. Общество как система: Социологические очерки. –
СПб.: Алетейя, 2001.
158. Роббинз С. П. Основы организационного поведения. – М.: Вильямс,
2006.
159. Ромашов О. В. Социология труда. – М.: Гардарики, 2003.
160. Романов П. В. Социологические интерпретации менеджмента: кон
троль, власть и управление в современных организациях. – Сара
тов: СГТУ, 2004.
161. Романов В. Л. Социальная самоорганизация и государственность. –
М.: РАГС, 2003.
162. Росстер Дж., Перси Л. Реклама и продвижение товаров. – СПб.:
Питер, 2000.
163. Россия в глобальном контексте. Статьи Русского форума на XV Все
мирном конгрессе социологов 7–13 июня 2002 г. Брисбен, Австра
лия. – М.: РИЦ ИСПИРАН, 2002.
164. Русинов Ф. М., Никулин Л. Ф., Фаткин Л. Ф. Менеджмент и само
менеджмент в системе рыночных отношений. – М.: ИНФРАМ,
1996.
165. Рыбаков Л. А. Природные свойства организаций. – Киев: Норма
принт, 2006.
166. Савченко А. С. Организационная культура. – СПб.: ИУЭ, 2005.
167. Сай В. М. Формирование организационных структур управления. –
М.: ВИНИТИ РАН, 2002.
137
168. Сальников Ю. Г. Власть и менеджмент: социальное эссе. – СПб.:
НООПАРК, 2004.
169. Семенов Ю. Г. Организационная культура: управление и диагности
ка. – Екатеринбург: ИЭ, 2004.
170. Сенге П. М. Пятая дисциплина: Искусство практики самообучения
организации. – М.: ОлимпБизнес, 2003.
171. Сербиновский Б. Ю., Кракашова О. А. Организационная культура:
структура понятия и подход к измерению и моделированию. – Рос
тов н/Д: СКНЦВШ, 2002.
172. Сергейчук А. В. Социология управления. – СПб.: СПбГИЭУ, 2002.
173. Системные исследования. Ежегодник 1973. – М.: Наука, 1973.
174. Слинкова О. К. Системный подход к исследованию трудовой моти
вации и организационной культуры. – Новосибирск: СО РАН, 2005.
175. Сорокин П. А. Социальная и культурная динамика. – СПб.: РХГИ,
2000.
176. Социальное управление: теория и практика. – Саратов: РАГС, 2005.
177. Социальнокультурологические аспекты социологии управления:
Сборник научных трудов. Ч. 1. – Саратов: ПМУЦ, 2004.
178. Социокультурные основания управления. Сборник статей. – М.:
УГЛ, 2005.
179. Социология политики и управление. Сборник статей. – СПб.: Кн.
дом, 2002.
180. Социология управления вчера, сегодня, завтра: Сборник научных
трудов. – М.: МАКСпресс, 2002.
181. Социология управления и духовной жизни. Сборник научных тру
дов. – Белгород: БелГУ, 2001.
182. Социология управления: Хрестоматия. – Екатеринбург: УрАГС,
2006.
183. Симаков М. Ю. Оптимальное социальное управление. – М.: Само
образование, 2006.
184. Спивак В. А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2003.
185. Стаут Л. Лидерство: от загадок к практике. – М.: Добрая кн., 2002.
186. Спицнадель В. Н. Основы системного анализа. – СПб.: Бизнеспрес
са, 2000.
187. Социология управления и организации: современные подходы:
Сборник научных трудов. – Саратов: Пароход, 1999.
188. Социальный портрет руководителя. – СПб.: Лексикон, 2001.
189. Социокультурные конфликты и процессы в современном инфор
мационном обществе. Под ред В. И. Добренькова. Ч. 1, 2, 3. – М.:
МаксПресс, 2002.
138
190. Старобинский Э. Е. Менеджмент на практике: Управление персона
лом. Управление производством. Управление качеством. Опыт ком
паний США, Японии, Западной Европы. – М.: Книжный мир, 2002.
191. Тавокин Е. Л. Социологическая информация в управлении. – М.:
МГУ, 2006.
192. Тарасов В. К. Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах. –
М.: Добрая кн., 2004.
193. Тебекин А. В. Основы менеджмента организаций. – М.: ВИНИТИ,
2005.
194. Теория и практика государственного управления. Под ред. В. М. Ва
сильева. – М.: МаксПресс, 2002.
195. Теория и практика формирования организационного поведения на
современном предприятии. – Владимир: ВЛГУ, 2002.
196. Туровец О. Г., Родионова В. Н. Теория организации: Учебное посо
бие. – М.: РИОР, 2004.
197. Теория системного менеджмента. Под ред. П. В. Журавлева. – М.:
Экзамен, 2004.
198. Тойнби А. Постижение истории. – М.: Айриспресс, 2004.
199. Тоффлер Э. Шок будущего. – М.: Москва, 2001.
200. Турен А. Возвращение человека действующего. Очерк социологии. –
М.: Научный мир, 1998.
201. Уэллс У., Бернет Дж., Мариарти С. Реклама: принципы и практика. –
СПб.: Питер, 2001.
202. Удальцова М. В. Социология управления. – М.: ИНФРАМ, 2002.
203. Управление организацией. Энциклопедический словарь. – М.: ИН
ФРАМ, 2001.
204. Финн В. К. Интеллектуальные системы и общество: Сборник ста
тей. – М.: РГГУ, 2004.
205. Фокс Дж. Дж. Как стать первоклассным руководителем: Правила
привлечения и удержания лучших специалистов. – М.: Альпина
Бизнес Букс, 2004.
206. Форсиф П. Развитие и обучение персонала. – СПб.: Нева, 2003.
207. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организа
ций. – М.: Экзамен, 2002.
208. Фрайлингер К., Фишер Й. Управление изменениями в организации. –
М.: КП, 2002.
209. Фролов С. С. Социология организаций. – М.: Гардарики, 2001.
210. Хакен Г. Тайны природы. – Ижевск: ИКИ, 2003.
211. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб.:
Питер, 2001.
139
212. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. –
СПб.: Питер, 2004.
213. Шерстнев М. П. Тайные механизмы управления людьми. – М.: Рус
ская правда, 2006.
214. Шалаев В. П. Синергетика человека, общества, природы: управлен
ческий аспект. – ЙошкарОла: МарГТУ, 2000.
215. Шалаев В. П. Синергетика социального управления. – ЙошкарОла:
МГТУ, 2005.
216. Шапиро С. А. Организационное поведение. – М.: ГроссМедиа, 2005.
217. Шипилина Л. А. Социология и психология управления. – Омск:
ОмГАУ, 2005.
218. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер,
2002.
219. Элвессон М. Организационная культура. – Харьков: ГЦ, 2005.
220. Эшби У. Р. Конструкция мозга. – М.: ИНЛ, 1962.
221. Ядов В. А. Стратегия социального исследования: описание, объяс
нение, понимание социальной реальности. – М.: Добросвет, 2004.
222. Яковлев А. М. Социальная структура общества: Учебник. – М.: Эк
замен, 2003.
223. Янин Г. И. Диагностика процессов организационной адаптации и
технология их оптимизации. – Тула: ИНФРА, 2002.
224. Abels H. Interaktion, Identitat, Presentation. VSVerlag, Wiesbaden,
2003.
225. Abels H. Erving Goffman: Techniken der Prasentation http://
www.soc.pu.ru/materials/golovin/reader/abels/
d_abels1(hoffmann).html.
226. Abels H. Talcott Parsons: Wie ist soziale Ordnung moglich? http://
www.soc.pu.ru/materials/golovin/reader/abels/d_abels2(parsons).htm.
227. Abels H., Stenqer H. Qesellschaft lernen. Opladen, 1989.
228. Buhl W. Sozialer Wandel im Unqleichqewicht. Stuttqart, 1990.
229. Emory F. E., Trist E. L. Sociotechnical Systems // Management science:
Models and techniques, Vol. 2. Oxford: Perqamon, 1960.
230. Haken H. Synergetik. Eine Einfuhrung. SpringerVerlag, 1982.
231. Luhmann N. Soziale Systeme. Grundri? einer allgemeinen Theorie.
Frankfurt am Main, 1984.
232. Luhmann N. Warum „Systemtheorie“? http://www.soc.pu.ru/materials/
golovin/reader/luhmann/d_luhmann2.html.
233. Luhmann N. Soziale Systeme. Qrundrib einer allqemeinen Theorie.
Frankfurt am M., 1984.
234. Luhmann N. Sozioloqische Aufklarunq 1, 2 Opladen. 1970, 1975.
140
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]