Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Современные подходы к решению некоторых проблем непрерывного образования. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
151
Обработка опросных листов экспертов (для повышения достоверности модели включали все показатели качества, даже те, которые имеют высокие показатели взаимной коррелируемости) методом взвешенных оценок Дельфи позволила построить результирующую модель качества образовательного процесса в виде :
Коп = 0,1У1 + 0,3У2 + 0,2У3 + 0,3У4 + 0,1У
5
Подставив в записанное выражение ранее построенные модели для Уi
можно окончательно получить
Коп =-13,33+19,61Х1-428,11Х2-357,93Х3+26,77Х4+7,0Х5+ 51,85Х
6
+8,34Х7 +68,97Х8
Сформированную модель можно рассматривать как целевую функцию, максимум которой на дискретной области определения Х1, Х2, Х
3..... Х8
позво-
лит определить наиболее благоприятные условия осуществления образова­тельного процесса.
3.2 Определение условий оптимизации модели
Рассмотренные выше особенности реализации образовательного про­цесса в рамках многоуровневого многоступенчатого учебного заведения сви­детельствуют о том, что обеспечение высокого качества подготовленности выпускников сопряжено с целым рядом трудностей. Наряду с чисто педаго­гическими к числу таких трудностей можно отнести нормативно­организационные, а также, безусловно, финансовые. При этом если норма­тивно-организационные ограничения, например, по количеству часов ауди­торных занятий можно преодолеть путем совершенствования методической проработки учебных курсов, то финансовые ограничения часто связаны с верхним пределом конкурентоспособности того или иного образовательного заведения и требуют длительной работы по их изменению.
С формальной точки зрения оптимизации образовательного процесса по построенной модели качества указанные выше ограничения выглядят как
152
некоторые соотношения связывающие параметры оптимизации Х1, Х2, Х
3.....
Х8, что накладывает в свою очередь ограничения на их численные значения и дает некоторые ориентиры по совершенствованию организационно­методических подходов в реализации отдельных его этапов.
Анализ временных лимитов образовательного процесса, занятости аудиторного фонда и финансовых возможностей БТК, а также анкетирование преподавательского состава по эффективности влияния повышения времен­ных затрат на качество процесса обучения и уровень подготовленности вы­пускников, позволили сформулировать следующие ограничения на область определения величин, характеризующих условия реализации образователь­ного процесса:
0,1Х5+0,2Х6+0,3Х7-0,1Х8 < 0.2 – ограничение на учебное время;
0,3Х1+0,05Х2+0,01Х3-0,2Х4< 0.1 – финансовое ограничение;
 0,2Х4 < -0,05Х5-0,05Х6+0,01Х7-0,1Х8+0,05 – интегрированные про-
граммы;
 0,2Х3< 0,1Х6+0,1Х7 – специальная подготовка;
 0,2Х2< 0,1Х5+0,1Х6 – практическая подготовка;
0,2Х1> 0,1Х5 – теоретическая подготовка.
Поскольку построенная модель и сформированные ограничения носят линейный характер, то решение соответствующей задачи оптимизации может быть осуществлено в рамках линейного программирования известным сим­плексным методом.
Реализация этого метода может быть осуществлена с помощью пакета прикладных программ Excel по следующему алгоритму [131 ]:
создать форму для ввода условий задачи;
указать адреса ячеек, в которые будет помещен результат решения;
ввести исходные данные;
ввести зависимость для целевой функции;
ввести зависимости для ограничений;
указать назначение целевой функции;
153
ввести ограничения;
ввести параметры для решения задачи линейного программирова-
ния.
Результаты выполненного в Excel поиска максимума целевой функции и значений параметров Хi, при которых он реализуется, приведены в ПРИ­ЛОЖЕНИИ 2.
Численные значения параметров условий реализации учебного процес­са свидетельствуют о том, что система сформированных ограничений далеко не полно отражает реальную ситуацию и должна быть дополнена, но дают принципиальное понимание важности, например, удовлетворения образова­тельной программы ожиданиям студентов (Х6), системности получаемых студентами знаний (Х7) и важности технологии осуществления учебного процесса (Х8).
Полученные результаты позволяют более критически отнестись к орга­низации образовательного процесса на всех стадиях его проведения в много­уровневой непрерывной подготовке специалистов туристской отрасли.
3.3 Реализация модели образования
3.3.1 Лицей ресторанного и туристического сервиса
Опираясь на результаты проведенной оптимизации модели образова­ния, при разработке учебно-методического обеспечения образовательного процесса в Балтийском туристском комплексе принимался ряд мер, способ­ствующих повышению показателей, выделенных при исследовании:
По всемерному совершенствованию технологии учебного процесса;
По обеспечению системности приобретенных знаний;
По обеспечению соответствия образовательной программы удовле-
творению ожиданий студентов.
154
В многоуровневом образовательном учреждении БТК, где возможна поэтапная подготовка, при которой каждая ступень образования представля­ет законченный цикл в зависимости от способностей и задатков обучающего­ся, молодые люди имеют возможность получения СПО на базе НПО, т.е. приобретение глубоких теоретических профессиональных знаний на базе значительного практического обучения профессии (обучение профессии «снизу»). Подготовленные таким образом специалисты готовы выдержать конкуренцию в образовательном пространстве выбранной сферы деятельно­сти. И на этом уровне широко используется принцип технологичности или дополнительности в содержании обучения для сферы туристского обслужи­вания.
Реализация принципа технологичности позволяет менеджерам среднего звена владеть после окончания лицея одной-двумя рабочими специальностя­ми в данной сфере. Данный принцип позволяет также сгладить возможные противоречия, возникающие между персоналом на уровнях обслуживания клиентов и управления деятельностью различных организаций.
Указанные принципы достигаются за счет применения системы блоч­но-модульного обучения, которая занимает промежуточное положение при проектировании структуры и содержания обучения. По существу, блочно­модульное обучение является средством, которое позволяет реализовать принципы проектирования структуры и содержания начального профессио­нального образования в системе многоуровневой подготовки, путем включе­ния профессионально-квалификационного модуля в блок регионального компонента учебного плана обучения или факультативных дисциплин уровня СПО.
При обсуждении специфики профессий типа «человек-человек» было отмечено, что для них характерна некая двойственность, когда специалист должен знать предмет своего труда и при этом владеть умениями в организа­ции, управлении, общении с людьми. Это справедливо и для других профес­сий в сфере туризма, например, бухгалтеров, которым необходимо учитывать
155
специфику труда по разным профессиям. Именно поэтому управляющим персоналом, менеджерам всех уровней важно знать содержание и особенно­сти деятельности работников низшего звена.
Реализация принципа технологичности в условиях многоуровневой ступенчатой подготовки позволяет помимо всего прочего решить важней­шую задачу профессионального самоопределения, профессиональной ориен­тации и, в некоторой степени, профессионального отбора будущих специали­стов, которые ориентируются в разнообразии туристских специальностей не только на уровне полученной информации, но и пробуя свои силы на практи­ке.
Помимо организации обучения по блочно-модульной системе, струк­тура учебного процесса строилась по многовариантному почасовому плани­рованию одних и тех же дисциплин в зависимости от ступени обучения.
В качестве примера, характеризующего системность построения обра­зовательного процесса в БТК, можно привести выдержки из учебных планов подготовки специалистов туристской отрасли разных профессиональных уровней.
Разноплановость подготовки специалистов туристской отрасли различ­ных сфер занятости и разных уровней имеет одно важное объединяющее требование – наличие серьезных знаний в области экологии.
Рекреативная направленность туристской деятельности просто застав­ляет специалистов этой сферы бережно относиться к окружающей среде и природным ресурсам , как к основе самого существования этой деятельности. С другой стороны, экологическая составляющая образовательного процесса позволяет естественным образом увязывать отдельные образовательные про­граммы разных уровней по мере накопления обучаемыми знаний об окружа­ющем мире.
В рамках многоуровневого образовательного учреждения Балтийском туристком комплексе в блоке естесственно-научных дисциплин в 10-11 клас­сах «гимназии» изучается курс «Основы экологических знаний», базирую-
156
щийся на школьных знаниях физики и химии. Далее в «колледже» одновре­менно с дисциплинами «Технология приготовления пищи», «Оборудование предприятий питания» преподается курс «Рациональное использование при­родных ресурсов», где излагаются основы ресурсосбережения и утилизации вторичного сырья. И на уровне получения высшего профессионального обра­зования в рамках федерального компонента ГОС студенты СПИГ изучают курс «Экология», а в составе регионального компонента «Общая и приклад­ная экология Северо-Запада России» и «Экологический менеджмент».
Далее необходимо отметить важные шаги, предпринимаемые для обес­печения соответствия учебной программы по избранной специальности ожи­даниям студентов. Это, прежде всего, меры, соответствующие реализации принципа индивидуализации и психологической поддержки учащихся, ори­ентированный на содержание воспитания, формирование и развитие лично­сти и учащихся лицея, гармонизации их ценностно-мотивационной сферы, снятия комплексов неполноценности, ущемленности, противоречивости и неадекватности самооценки, рассогласования жизненных целей и средств их достижения.
Реализация подобного подхода в воспитании предусматривает ориен­тацию учащихся в ценностях и смыслах человеческой жизни и деятельности, знакомство с разными жизненными стратегиями, диалектикой и относитель­ностью потребностей сегодняшнего и завтрашнего дня.
Представленные результаты исследования позволили выделить следу­ющие ключевые позиции, определившие дальнейшие направления организа­ции психолого-педагогической работы в комплексе:
Диагностика и развитие профессионально-ценных качеств учащих- ся, их профессиональной пригодности и перспектив профессиональной карь­еры, профессионального самоопределения;
Диагностика и коррекция личностных и индивидуальных качеств учащихся, определяющих их психологическую устойчивость, самочувствие,
157
стратегию поведения в стрессовых ситуациях, тактику для решения жизнен­ных и профессиональных проблем;
Диагностика и формирование характеристик индивидуальности, индивидуального стиля деятельности, общения, умения преодолевать крити­ческие ситуации;
Диагностика и формирование адекватной самооценки, положитель- ного образа «Я», социально-профессионального самосознания, уровня ответ­ственности за принимаемые решения.
Наряду с активно работающим психологическим центром комплекса, базовым условием подготовки кадров для туристской отрасли является про­изводственное обучение.
Программы предусматривают учебные экскурсии в современные гос­тиницы международного класса, среди них гостиницы – Европа, Невский па­лас, Астория и др. Включение учащихся в реальное производство позволяет обеспечить не только уровень необходимых знаний, умений и навыков, но и обеспечить развитие мотивационной сферы будущих специалистов.
Необходимо отметить шаги, успешно реализуемые в лицее, и являю­щиеся чрезвычайно привлекательными у молодежи – это возможность про­хождения производственной практики и стажировок в учебных фирмах ком­плекса: «Ресторан», гостинице «Юность», магазине «Лицей», турфирме «Ли­цей-Тревэл», консалтинговой фирме «Карьера»; во французской фирме «По­тель-Шабо», на судах загранплавания, в процессе стажировок в Китае, на Кипре, в Германии поскольку максимально приближает процесс обучения к реальным производственным ситуациям.
На старших курсах учащиеся лицея определяются на стажировку, например, в различные туристские фирмы города, где нередко и трудоустра­иваются после выпуска.
Из выпуска 2012 года 85% окончивших лицей трудоустроено (Табл.
2.8).
158
Выпускники работают в таких крупнейших туристских фирмах как АО «Совет по туризму и экскурсиям», турфирмах - «Олбитур», «Нева», «Атлас» и многих других; обслуживают туристов в морских круизах на теплоходах «Максим Горький», «Федор Достоевский»; работают в гостиницах «Октябрь­ская», «Москва», «Мир»; в ресторанах «Олимпия», «Чайка», фирмах «По­тель-Шабо», «Иван и К».
Соотношение количества учащихся, определяющихся на работу после окончания лицея, варьируется в зависимости от специальности, которой они овладевают. В среднем эта цифра составляет 80% к 20%, т.е. каждый восьмой учащийся устраивается по своей профессии - уровень НПО, а каждый второй – уровень СПО. Вместе с тем, значительный процент выпускников лицея в дальнейшем поступают на вечернее или заочное отделение Института госте­приимства на сокращенные сроки обучения по родственным специальностям и заканчивают его без отрыва от производства.
Такое соотношение трудоустроившихся и продолжающих обучение от­ражает объективную потребность рынка туристских услуг, остро нуждаю­щихся в массовых профессиях сферы обслуживания. В то же время данный вариант не является для младшего персонала тупиковым, поскольку создает для многих перспективу получения дальнейшего образования и профессио­нального совершенствования.
3.3.2 Санкт-Петербургский институт гостеприимства
В 2013-2014 учебном году впервые анализировался опыт поступления в Институт гостеприимства выпускников лицейских групп.
Результаты этого анализа говорят о продуктивности выделенных прин­ципов экспериментального исследования по условиям реализации на уровне получения высшего профессионального образования в многоуровневом обра­зовательном учреждении БТК, и прежде всего обращает на себя внимание группа технологических характеристик учебного процесса, к которым отно-
159
сятся: типологическая предметность образования, последовательность предоставления знаний, методы образования, мотивация творчества и само­стоятельности при опоре на способности и интересы обучающихся.
При конструировании учебного процесса в СПИГе использовались но­вые подходы, определяющие качественную подготовку специалистов сферы туризма и являющиеся чрезвычайно важными при подготовке менеджеров, это: постепенный переход от предметно-информационного типа образования к образованию профессионально-деловому, от образования констатирующего к образованию опережающему и перспективному, от образования репродук­тивного к образованию креативному.
Эти подходы потребовали, прежде всего, использования новых техно­логий образовательного процесса, которые определяют в сознании человека определенных связей и взаимодействия знаний, их ранжирование относи­тельно установок профессиональной деятельности, их практической значи­мости в конкретных ситуациях. Примером использования педагогических технологий в СпбИГ явились:
технология презентации знаний, которая основана на поведении преподавателя, в которой преобладает приоритет и опора на методические приемы преподнесения знаний, на характере и особенностях самих знаний, методах передачи и получения знаний, методах мотивирования оформления их в профессиональные установки;
технократическая технология, при которой приоритет отдается ис- пользованию технических средств, главным образом, компьютеров или тех­нических приемов деятельности. Технократические технологии могут прояв­ляться не обязательно при использовании компьютеров. Это технология формализации знаний, технология передачи знаний по установленной схеме, система запрограммированных заранее форм и методов проведения занятий и т.д.
Видение проблемы использования информационных технологий в об­ласти высшего образования уточняется на государственном уровне в Феде-
160
ральном законе «О высшем и послевузовском образовании», где дается сле­дующее уточнение понятия «дистанционное обучение»: «Под дистанцион­ными образовательными технологиями понимаются образовательные техно­логии, реализуемые, в основном с применением информационных и теле­коммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогическо­го работника».
Методические особенности преподавания в Санкт-Петербургском ин­ституте гостеприимства, реализующем схемы интегрированного обучения, позволяют на первом этапе внедрения информационных технологий ограни­читься переводом заданий и выполняемых контрольных работ на электрон­ные носители. Такая форма работы со студентами позволила разгрузить от рутинной работы деканат и обеспечила ритмичность и своевременность по­лучения и регистрации контрольных работ. Таким же образом обеспечено знакомство студентов с вопросами, выносимыми на зачет или экзамен. В бу­дущем предполагается при регистрации студентом своего почтового ящика осуществлять эту работу через E-mail. Для студентов СПбИГа, получающих специализации туристского профиля, это связано с уверенным владением компьютером по месту работы.
Технологии адаптивного типа, которые предполагают регулярную, иногда оперативную, корректировку форм занятий, обучение по стилю, сложности, восприятию методик. Это технология корректировки образова­тельного процесса по результатам мониторинга качества образования, кото­рая в СПбИГ проводится методом анкетирования студентов, а на уровне гос­ударственной аттестации и аккредитации вузов процедурой самообследова­ния и самоаттестацией.
Технология социально-психологического типа, где главный прио- ритет отдается использованию социально-психологических характеристик восприятия личностью и группой определенного объема знаний и методов обучения, восприятия преподавателя студентами и пр. Применение этой тех-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]