Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
Окончание табл. 17.1
п/п
Компоненты блоков
Уровень состояния
компонентов
Слабые
стороны
Сильные
стороны
4.3
Организационная культура
1
Коммуникационная система и язык общения
2
Традиции, опыт и вера в возможности организации
3
Трудовая этика и мотивирование
Итоговая оценка состояния организаци­онной культуры
Итого по компонентам организационного блока
4.1
Организационная структура
4.2
Технология процессов
4.3
Организационная культура
Итоговая оценка состояния организаци­онного блока
5. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ БЛОК
5.1
Общее, функциональное и проектное руководство
5.2
Система управления: планирование, организация, контроль, стимулирова­ние и координация
5.3
Стиль управления (сочетание авто­номности и централизации)
Итоговая оценка состояния управленче­ского блока
Итоги по блокам инновационного потенциала
1
Состояние продуктового блока
2
Состояние функционального блока
3
Состояние ресурсного блока
4
Состояние организационного блока
5
Состояние управленческого блока
Итоговая оценка состояния инноваци­онного потенциала
Анализ инновационного климата проводят экспертным путем (табл. 17.2). Оценка компонентов внешней среды дается экспертами по 5-балльной шкале: 5 состояние параметра отличное и позволяет предприятию полностью исполь-
121
зовать имеющий инновационный потенциал; 4 состояние параметра хорошее и
п/п
Оцениваемые компоненты
Уровень состояния компонентов
Угрозы
Возможности
1. Оценка инновационного макроклимата (СТЭП-анализ стратегических сфер)
1.1
Социальная, природно-географическая и коммуникационная сферы
1.2
Технологическая и научно-техничес­кая сферы (рынок технологий и науч­но-технической информации)
1.3
Экономическая и финансовая сферы (налоги, льготы, инвестиционный климат на федеральном уровне)
1.4
Политическая и правовая сферы (за­конодательная база, федеральные и ре­гиональные планы и программы)
Итоговая оценка состояния инноваци­онного макроклимата
2. Оценка инновационного микроклимата (анализ стратегических зон)
2.1
Зона хозяйствования, сегмент рынка: уровень конкуренции, отношения с потребителями и партнерами
2.3
Зона капиталовложений инвестиций
2.3
Зона новых технологий и научно-тех­нических ресурсов
2.4
Зона сырьевых, топливных, энергети­ческих и материально-технических ре­сурсов
2.5
Зона трудовых ресурсов рынок тру­да специалистов, менеджеров, рабочих
2.6
Группы стратегического влияния (на уровне отрасли, региона, города, рай­она)
Итоговая оценка состояния инноваци­онного микроклимата
дает некоторую возможность для использования инновационного потенциала; 3 состояние параметра ненадежно, угрозы пока нет, но требуется наблюдение за его динамикой; 2 состояние параметра вызывает тревогу (угроза для органи­зации), оно отрицательно влияет на инновационный потенциал; 1 состояние параметра угрожающее (опасная угроза).
Т а бл иц а 17.2. Оценка состояния инновационного климата
122
Окончание табл. 17.2
п/п
Оцениваемые компоненты
Уровень состояния компонентов
Угрозы
Возможности
ИТОГО ПО ИННОВАЦИОННОМУ КЛИМАТУ
1
Оценка макроклимата
2
Оценка микроклимата
Итоговая оценка состояния инноваци­онного климата
Практическое занятие 20
Тест
1. Внедрение инноваций связано с получением различных видов полезно-
го эффекта, в том числе:
а) научно-техническим, экономическим, социальным и экологическим;
б) процесс-инновациями, продукт-инновациями, организационными ин­новациями;
в) социальным, рыночным и организационным;
г) биржевой и внебиржевой;
д) виалентного, патиентного, эксплерентного.
2. Инновация – это …
а) конечный результат интеллектуального творческого труда, получив­ший реализацию в виде нового или усовершенствованного товара, либо нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в эко­номическом обороте;
б) деятельность, направленная на внедрение новых идей, научных знаний, технологий и видов продукции в различные области производства и сферы управления обществом;
в) совокупность различных видов ресурсов, включая финансовые, трудо­вые, сырьевые и интеллектуальные и иные, мера готовности осуществить инно­вационный проект;
г) стратегия интенсивного роста, стратегия равномерного развития, стра­тегия диверсификации, стратегия сокращения;
д) метод комплексного инновационного исследования объекта с целью развить его полезные функции при оптимальном соотношении между значимо­стью для потребителя и минимальными затратами на их осуществление.
3. В современной теории инноватики различают следующие виды инно-
вации:
а) виолентные, патиентные, эксплерентные, коммутантные;
б) научно-исследовательские, технические;
в) социальные, рыночные, организационные;
г) продукт-инновации, процесс-инновации, организационные инновации;
д) инжиниринг, реинжиниринг.
123
4. Инновационный процесс начинается со следующего этапа:
а) создание нового продукта;
б) опытно-конструкторские и экспериментальные разработки;
в) исследования фундаментального и прикладного характеров;
г) коммерциализации;
д) модернизации.
5. В современном инновационном менеджменте существуют следующие
формы организации инновационной деятельности:
а) последовательная, параллельная и интегральная;
б) виалентная, патиентная, эксплерентная;
в) социальная, рыночная, организационная;
г) научно-технические, экономические, социальные и экологические;
д) процесс-инновации, продукт-инноваций, организационые инновации.
6. Что такое инновационный потенциал предприятия?
а) деятельность, направленная на внедрение новых идей, научных знаний, технологий и видов продукции в различные области производства и сферы управления обществом;
б) совокупность различных видов ресурсов, включая финансовые, трудо­вые, сырьевые и интеллектуальные и иные, мера готовности осуществить инно­вационный проект;
в) конечный результат интеллектуального творческого труда получивший реализацию в виде нового или усовершенствованного товара;
г) стратегия интенсивного роста, стратегия равномерного развития, стра­тегия диверсификации, стратегия сокращения;
д) создание нового продукта;
е) использование новой технологии производства; использование новой организации производства.
7. Внутренняя среда организации построена из элементов, образующих ее
производственно-хозяйственную систему и сгруппированных в 5 блоков:
а) социальные, рыночные, организационные;
б) создание нового продукта, использование новой технологии производ­ства, использование новой организации производства, открытие новых рынков сбыта, открытие новых источников и видов ресурсов.
в) научно-исследовательские, технические;
г) продуктовый блок, функциональный блок, ресурсный блок, организа­ционный блок, блок управления;
д) виалентные, патиентные, эксплерентные и коммутантные.
8. Какой из ниже перечисленных методов, не является методом управле-
ния созданием и освоением инновации на различных этапах жизненного цикла продукции?
а) функционально-стоимостный анализ;
б) метод бенчмаркинга;
в) метод QFD – перенесение потребностей потребителей на продукцию;
124
г) метод FMEA – анализ потенциальных дефектов и учет их влияния при проектировании изделия;
д) интегральный метод.
9. Функционально-стоимостной анализ – это …
а) систематическая деятельность, направленная на поиск, оценку и учебу на лучших примерах конкурентных компаний независимо от географического положения, сферы бизнеса и его размеров;
б) метод комплексного инновационного исследования объекта с целью развить его полезные функции при оптимальном соотношении между значимо­стью для потребителя и минимальными затратами на их осуществление;
в) деятельность, направленная на внедрение новых идей, научных знаний, технологий и видов продукции в различные области производства;
г) конечный результат интеллектуального творческого труда, получив­ший реализацию в виде нового или усовершенствованного товара, либо нового или усовершенствованного технологического процесса;
д) интегральный метод.
10. Как Вы понимаете метод Бенчмаркинга – …
а) метод комплексного инновационного исследования объекта с целью развить его полезные функции при оптимальном соотношении между значимо­стью для потребителя и затратами на их осуществление;
б) представляет систематическую деятельность, направленную на поиск, оценку и учебу на лучших примерах конкурентных компании, независимо от географического положения, сферы бизнеса и его размеров;
в) метод, направленный на внедрение новых идей, научных знаний, тех­нологий и видов продукции в различные области производства и сферы управ­ления обществом;
г) конечный результат интеллектуального творческого труда, получив­ший реализацию в виде нового или усовершенствованного товара, либо нового или усовершенствованного технологического процесса;
д) составная часть социально-экономической политики, направленная на развитие и стимулирование инновационной деятельности.
11. По принципу рыночной позиции фирмы можно выделить 4 основные
стратегии поведения инновационных фирм:
а) патиентная, эксплерентная, стратегия диверсификации, имитационная;
б) стратегия интенсивного роста, стратегия равномерного развития, стра­тегия диверсификации, стратегия сокращения;
в) виалентная, патиентная, эксплерентная и коммутантная;
г) социальная, конкурентная, рыночная и организационная;
д) параллельная, последовательная, интегральная.
12. Кто такой, по вашему мнению, «Генератор идей»?
а) специалист и руководитель, ориентированный на внутренние иннова­ционные проблемы;
б) лица, выступающие в качестве инвесторов рисковых проектов;
125
в) ключевая фигура инновационного управления. Как правило, это энер­гичный руководитель, который поддерживает и продвигает новые идеи;
г) лицу, к характерным чертам которого относится способность выраба­тывать в короткие сроки большое число оригинальных предложений;
д) составная часть социально-экономической политики, направленная на развитие и стимулирование инновационной деятельности.
13. Каким участникам инновационного процесса присваивается титул
«Деловые ангелы»?
а) ключевой фигуре инновационного управления. Как правило, это энер­гичный руководитель, который поддерживает и продвигает новые идеи;
б) лицам, выступающим в качестве инвесторов рисковых проектов;
в) специалисту и руководителю, ориентированным на внутренние инно­вационные проблемы;
г) лицу, к характерным чертам которого относится способность выраба­тывать в короткие сроки большое число оригинальных предложений;
д) составная часть социально-экономической политики, направленная на развитие и стимулирование инновационной деятельности.
14. По современному инновационному менеджменту венчурное финанси-
рование:
а) метод, направленный на внедрение новых идей, научных знаний, тех­нологий и видов продукции в различные области производства и сферы управ­ления обществом;
б) представляет систематическую деятельность, направленную на поиск, оценку и учебу на лучших примерах конкурентных компании, независимо от географического положения, сферы бизнеса и его размеров;
в) представляет собой ограниченное определенными временными рамка­ми акционерное участие в капитале малых инновационных фирм, деятельность которых, с одной стороны, связана со значительной степенью риска, а с другой, способна обеспечить высокую прибыльность;
г) составная часть социально-экономической политики, направленная на развитие и стимулирование инновационной деятельности;
д) конечный результат интеллектуального творческого труда получивший реализацию в виде нового или усовершенствованного товара, либо нового или усовершенствованного технологического процесса.
15. Венчурном бизнеса принята следующая классификация компаний,
претендующих на получение инвестиций, в зависимости от стадии развития, на которой они находятся:
а) частные и государственные компании;
б) стабильные, плодотворные и изменчивые;
в) виалентные, патиентные, эксплерентные и коммутантные;
г) социальные, рыночные, организационные;
д) seed – «компания для посева», start-up – «только возникшая компания», еarly stag – «начальная стадия», еxpansion – «расширение».
126
16. Венчурные фонды – это …
а) совокупность различных видов ресурсов, включая финансовые, трудо­вые, сырьевые и интеллектуальные и иные, мера готовности осуществить инно­вационный проект
б) разновидность инвестиционных фондов, создаются специально для финансирования инновационного бизнеса и занимаются только венчурными операциями, в том числе консультативно-экспертными, менеджментом и мар­кетингом;
в) совокупность различных видов ресурсов;
г) составная часть социально-экономической политики, направленная на развитие и стимулирование инновационной деятельности;
д) деятельность, направленная на внедрение новых идей, научных знаний, технологий и видов продукции в различные области производства и сферы управления обществом
17. Перечистите прямые методы поддержки инновационной деятельности:
а) составная часть социально-экономической политики, направленная на развитие и стимулирование инновационной деятельности;
б) разработка фискальных инструментов для налоговых льгот, кредитные льготы, создание единого информационного пространства;
б) метод комплексного инновационного исследования объекта с целью развить его полезные функции;
г) финансирование из государственного бюджета, правовое обеспечение инновационной деятельности, формирование инновационной инфраструктуры;
д) систематическая деятельность, направленная на поиск, оценку иннова­ционных решений.
18. Изобразите модель жизненного цикла инновации.
19. Изложите сущность метода бенчмаркинг при использовании иннова-
ционных идей, апробированных на рынке.
20. Какой нормативно-правовой базой регламентируется защита автор-
ских прав новаторов?
21. Что является главным результатом экономической оценки нововведе-
ния?
а) экономический эффект;
б) цена товара;
в) ценность нововведения.
22. Инновационная стратегия «усовершенствование» относится:
а) к стратегии лидерства;
б) имитационной стратегии;
в) маркетинговой стратегии.
127
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате изучения дисциплины студенты должны освоить основные приемы и процедуры инновационного проектирования, получить представле­ние о методах выполнения всего комплекса научно-исследовательских и опыт­но-конструкторских работ на этапах освоения и производства инновационного продукта, а также овладеть методологией изучения конъюнктуры рынка инно­ваций, научиться анализировать ситуацию в области новых продуктов и услуг, инструментами управления инновационным процессом на предприятии. Дис­циплина «Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия» обес­печивает ознакомление студентов с технологиями бенчмаркинга, позволяющи­ми адаптировать приемы управления инновациями, создаваемые во внешнем окружении и в самой организации на уровнях различных подразделений, оце­нивать возможности организации по разработке и внедрению новшеств, их экономическую эффективность.
Изучение дисциплины обеспечивает студента способностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций, умениями находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею, разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций, создавать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской де­ятельности, разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию органи­зации.
128
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Рождественский, В. Г. Инновационный менеджмент: учеб. пособие /
В. Г. Рождественский, В. В. Юдина. Н. Новгород, Нижегородский филиал ИБП, 2013.
2. Дармилова, Ж. Д. Инновационный менеджмент [Электронный ресурс]:
учеб. пособие для бакалавров / Ж. Д. Дармилова. – Электрон. текстовые дан­ные. – М.: Дашков и К, 2014. – 168 c. Интернет ресурс: http://www.iprbook-
shop.ru/24784
3. Лапин, Н. И. Теория и практика инноватики [Электронный ресурс]:
учеб. пособие / Н. И. Лапин. – Электрон. текстовые данные. – М.: Логос, Уни­верситетская книга, 2012. – 328 c. Интернет ресурс: http://www.iprbook-
shop.ru/9085
4. Кожухар, В. М. Инновационный менеджмент [Электронный ресурс]:
практикум / В. М. Кожухар. – Электрон. текстовые данные. – М.: Дашков и К,
2015. – 198 c. Интернет ресурс: http://www.iprbookshop.ru/5089
5. Балыбердин, В. А. Прикладные методы оценки и выбора решений в
стратегических задачах инновационного менеджмента [Электронный ресурс]: В. А. Балыбердин, А. М. Белевцев, Г. П. Бендерский. – Электрон. текстовые данные. – М.: Дашков и К, 2015. – 240 c. Интернет ресурс: http://www.
iprbookshop.ru/35302
6. Смирнова, Г. А. Инновационный менеджмент: учеб. пособие / Г. А. Смир-
нова. – СПб.: СПГУТД, 2014. Интернет ресурс: http://publish.sutd.ru/tp_ext_inf_
publish.php?id=1863
7. Беляев, Ю. М. Инновационный менеджмент [Электронный ресурс]:
учеб. пособие / Ю. М. Беляев. – Электрон. текстовые данные. – Краснодар: Южный институт менеджмента, 2012. – 176 c. Интернет ресурс: http://www.
iprbookshop.ru/9596
8. Андрейчиков, А. В. Стратегический менеджмент в инновационных орга-
низациях: системный анализ и принятие решений / А. В. Андрейчиков, О. Н. Ан­дрейчикова. – М.: Вуз. учебник : ИНФРА-М, 2013.
9. Голиченко, О. Г. Основные факторы развития национальной инноваци-
онной системы / О. Г. Голиченко; Рос. акад. наук, Центр. экон.-мат. ин-т. – М.: Наука, 2011.
10. Голов, Р. С. Инновационно-синергетическое развитие промышленных
организаций: теория и методология / Р. С. Голов, А. В. Мыльник. – М.: Дашков и К°, 2011.
11. Емельянов, Ю. С. Государственно-частное партнерство в инновацион-
ной сфере: зарубежный и российский опыт / Ю. С. Емельянов; под общ. ред. С. Н. Сильвестрова. – М.: URSS: ЛИБРОКОМ, 2012.
12. Иванус, А. И. Гармоничный инновационный менеджмент / А. И. Ива-
нус; предисл. д-ра техн. наук, проф. А. П. Стахова. – М.: URSS: ЛИБРОКОМ,
2011.
129
13. Инновационный менеджмент: учеб. пособие / В. Д. Грибов, Л. П. Ни-
китина. – М.: ИНФРА-М, 2012.
14. Инновационный менеджмент: учебник / В. Я. Горфинкель, А. И. Бази-
левич, Л. В. Бобков; под ред. В. Я. Горфинкеля, Т. Г. Попадюк. – 3-е изд., пере­раб. и доп. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2011.
15. Инновационный менеджмент: учеб. пособие / В. М. Кожухар. – М.:
Дашков и К, 2012.
16. Инновационный менеджмент: учеб. пособие / А. М. Мухамедьяров. –
2-e изд. – М.: ИНФРА-М, 2012.
17. Инновационный менеджмент: учебник / В. Г. Медынский. – М.: НИЦ
Инфра-М, 2013.
18. Имаи, М. Кайдзен – ключ к успеху [Текст] / М. Имаи. – М.: Альпина
Бизнес Букс, 2013. – С. 12–14, 37–40, 257–260.
19. Ишикава, К. Что такое всеобщее управление качеством? [Текст] / К. Иши-
кава – М.: Интерсертифика, 1998. С. 44–69.
20. Вельможина, Ю. Опыт внедрения кайдзен в организацию / Ю. Вель-
можина // Менеджмент качества, 2012. – № 2. С. 136–141.
21. Виханский, О. Японское чудо / О. Виханский // Свой бизнес, 2012. –
11. – С. 32–38.
22. Вумек, Дж. Предварительный этап внедрения LEAN. Подготовка к
старту и дорожные карты / Дж. Вумек // Управление производством, 2014. – № 1. – С. 61–62.
23. Галицкая, Д. Методология Кайдзен в России / Д. Галицкая // Актуаль-
ные проблемы космонавтики, 2012. – № 9. – С. 168–169.
24. Горин, И. Внедрение системы бережливого производства на россий-
ских промышленных предприятиях»/ И. Горин // Научный журнал Мордовско­го университета, 2009. – № 3. – С. 148–152.
25. Зинченко, С. Эффективная производственная система России в цифрах /
C. Зинченко // Альманах: Управление производством, 2013. – № 1. – С. 18–20.
26. Бережливое производство в практике российских промышленных
предприятий: реалии и перспективы / А. Кизим и др. // Наука и образование,
2014. – № 4(47). – С. 13–26.
27. Майорова, Е. Метаморфозы технологии кайдзен в России / Е. Майо-
рова // Упр. персоналом. – 2013. – № 21 (199). – С. 34–39.
28. Максимихина, М. Предпосылки применения системы Just-in-time в
коммерции / М. Максимихина // Весник, 2012. – 9. С. 40–43.
29. Кайдзен – ключевая стратегия японского менеджмента / П. Матюхин
и др. // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследова­ний, 2011. – № 5. – 108 с.
30. Новик, Е. Проблема внедрения лин-технологий в практику отечествен-
ных бизнес-структур / Е. Новик // Вестник ЮРГТУ, 2009. – № 3. – С. 28–37.
31. Орлов, В. Поэтапная оптимизация структуры системы массового об-
служивания предприятия на основании методологии кайдзен / В. Орлов // Жур­нал института экономики УрО РАН, 2012. – С. 135–140.
130
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]