Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Административно-правовое регулирование государственной и муниципальной службы. Практикум

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
Вопросы
лиц, несут уголовную ответственность по статьям настоящей главы в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями.
Гражданская ответственность государственных и муниципальных служащих наступает запричиненным ими вред в отношении других лиц ирегулируется гражданским законодательством России. Придан­ном виде ответственности тоилииное лицо (государственный служа­щий) обязан в полной мере возместить причиненный другому лицу ущерб вполном объеме.
Вопросы
1. Основания ивиды юридической ответственности на государст-
венной службе.
2. Правовое регулирование юридической ответственности государ­ственных гражданских служащих, военнослужащих, служащих иных видов государственной службы.
3. Дисциплинарная ответственность государственных и муници­пальных служащих.
4. Административная ответственность государственных имуници­пальных служащих.
5. Гражданско-правовая ответственность государственных имуни­ципальных служащих.
6. Государственный служащий какспециальный субъект уголовной ответственности.
7. Уголовная ответственность муниципальных служащих.
Задания
1.Составьте систему нормативных актов, предусматривающих от­ветственность государственных имуниципальных служащих.
2.Определите правовое регулирование юридической ответственно­сти государственных гражданских служащих, военнослужащих, слу­жащих иных видов государственной службы. Приведите примеры.
3.Изучите нормативно-правовые акты опривлечении гражданских и муниципальных служащих к дисциплинарной, гражданско-пра­вовой, административной и уголовной ответственности. Результаты представьте ввиде таблицы:
141
Тема 14. Ответственность государственных и муниципальных служащих
Вид ответственности Основание Наказание
Дисциплинарная
Гражданско-правовая
Административная
Уг ол о в на я
Субъект, назнача-
ющий наказание
4. Проведите сравнительный анализ дисциплинарной ответствен­ности государственных имуниципальных служащих. Составьте таб­лицу.
5.Определите особенности материальной ответственности государ­ственного и муниципального служащего. Составьте проект приказа опривлечении кматериальной ответственности.
6.Вчемособенность административной ответственности государст­венного служащего? Проанализируйте административные наказания, применяемые кгосударственным служащим. Составьте ихперечень.
7.Проанализируйте ФЗ «Остатусе военнослужащих» иКоАП РФ иопределите особенности ответственности военнослужащих за со­вершение административного правонарушения. Приведите примеры.
8.Какие ситуации могут возникнуть впроцессе применения Феде­рального закона «Омуниципальной службе вРоссийской Федерации» врамках борьбы скоррупцией икоторые могут привести кувольне­нию гражданина, занимающего муниципальную должность?
9. Подлежат ли административной ответственности муниципаль­ные служащие? Проанализируйте процедуру рассмотрения судом ад­министративного дела вотношении муниципального служащего. Со­ставьте постановление суда обадминистративном наказании (в виде дисквалификации) муниципального служащего.
10. Подлежит ли должностное лицо, уполномоченное рассматри­вать жалобы нанарушения порядка предоставления государственных илимуниципальных услуг, атакже занесоблюдение сроков илипоряд­ка рассмотрения таких жалоб, административной ответственности занеправомерный отказ илиуклонение отпринятия жалобы крассмо­трению? Каков порядок привлечения должностного лица, уполномо­ченного рассматривать жалобы, к административной ответственно­сти? Приведите примеры.
142
Задачи
11. Какие существуют виды уголовных наказаний икакони приме­няются кгосударственным имуниципальным служащим? Приведите примеры исоставьте сравнительную таблицу повидам уголовных на­казаний государственных имуниципальных служащих.
Задачи
Задача 1.
Специалист Федеральной службы государственной регистрации, кадастра икартографии Федотова появилась нарабочем месте всосто­янии алкогольного опьянения. Руководитель органа издал распоряже­ние опроведении служебной проверки, после чего привлек Федотову к дисциплинарной ответственности, назначив ей наказание в виде увольнения сгосударственной гражданской службы. Федотова обра­тилась всуд, оспаривая применение данного наказания натом основа­нии, чторанее она дисциплинарных наказаний неимела, аизбранное наказание является самым тяжким извозможных.
Вопросы:
1.Правомерноли было избрано дисциплинарное наказание?
2.Раскройте систему дисциплинарных наказаний.
3. Подлежит ли увольнению Федотова заданный дисциплинарный
проступок, если она ранее дисциплинарных наказаний неимела?
Задача 2.
Специалист отдела Администрации Президента Тимофеева, пред­ставляя сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, неуказала сведения обимуществе прожи­вающего совместно сней сына 19 лет, являющегося студентом. Вот­ношении нее было применено наказание в виде увольнения в связи сутратой доверия. Тимофеева обратилась всуд, указывая нанеправо­мерное привлечение ее кответственности.
Вопросы:
1.Правомерноли было применено наказание? Ответ обоснуйте.
2.Укажите, вкаких случаях утрата доверия может повлечь приме-
нение увольнения.
Задача 3.
Один из руководителей Департамента Области является членом партии, оказывает весьма активную помощь своей партии путем пре-
143
Тема 14. Ответственность государственных и муниципальных служащих
доставления своего кабинета для проведения собраний; оказания большой организационно-технической помощи по ксерокопирова­нию, печатанию вДепартаменте партийных документов ит. п.
Вопрос: Законныли действия данного государственного служащего?
Задача 4.
Сотрудник государственного органа Романов ввоскресенье отмечал свой день рождения и был доставлен в медицинский вытрезвитель. Впонедельник он явился наработу вовремя. Руководитель государст­венного органа, узнав опроизошедшем, объявил Романову выговор.
Вопрос: Правомеренли такой приказ состороны руководителя?
Задача 5.
Ст. 198 УК РФ «Уклонение гражданина отуплаты налога» предусма­тривает наказание занепредоставление сведений инеуплату подоход­ного налога. Государственный служащий ИгнатьевЛ. А. за 2023год неподал сведения освоем имущественном положении исвоих дохо­дах.
Вопрос: Будет ли Игнатьев подвергнут наказанию, предусмотрен-
ному ст. 198 УК РФ. Прокомментируйте ситуацию.
Задача 6.
Семенова была назначена надолжность заместителя руководителя департамента здравоохранения вг. Москве. Входе прокурорской про­верки деятельности указанного территориального органа было уста­новлено, чтоСеменова была назначена надолжность без проведения конкурса. Поитогам проверки было выдано представление обустра­нении выявленных нарушений законодательства, аименно обуволь­нении Семеновой сзамещаемой должности.
Вопрос: Правомерноли вынесенное вотношении нее представление?
Задача 7.
Вотношении муниципального служащего Егорова было возбужде­но дисциплинарное производство.
Руководитель муниципального органа своим устным распоряжени­ем временно отстранил Егорова отисполнения должностных обязан­ностей до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности ссохранением денежного содержания.
144
Задачи
Вопросы:
1.Какое нарушение допустил руководитель муниципального органа?
2.Какие действия он должен был предпринять всоответствии сза-
конодательством омуниципальной службе?
Задача 8.
Сотруднику Министерства энергетики Макарову поступило пред­ложение откомпании, занимающейся поставкой энергетических ре­сурсов, оплатить обучение ребенка ввысшем учебном заведении воб­мен наподдержку выгодного длякомпании нормативного правового акта министерства.
Макаров отклонил предложение, непоставив визвестность минис­тра. Входе прокурорской проверки это стало известно. Министр при­менил кМакарову дисциплинарное взыскание ввиде предупреждения онеполном должностном соответствии.
Дляответа на вопрос необходимо изучить систему мер поборьбе скоррупцией нагосударственной службе иопределить принципы, ле­жащие воснове этой системы.
Вопрос: Правомерноли было применено это взыскание?
Задача 9.
Главный бухгалтер муниципальной администрации Леонтьева был привлечена кадминистративной ответственности за совершение ад­министративного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.11 КоАП РФ. Леонтьева обжаловала указанное постановление на том основании, что ее должность не включена в реестр должностей му­ниципальной службы данного муниципального образования, а сле­довательно она неможет нести административную ответственность поданной статье.
Вопрос: Правомернали данная позиция?
Задача 10.
Помощник судьи Зиновьева была уволена всвязи снесвоевремен­ным предоставлением сведений освоих доходах, расходах, имуществе иобязательствах имущественного характера.
Зиновьева обратилась всуд сиском опризнании увольнения неза­конным ивосстановлении наслужбе. Входе судебного разбирательства было установлено, чтодекларация за2021г. была представлена 10мая
145
Тема 14. Ответственность государственных и муниципальных служащих
2022г., адисциплинарное взыскание ввиде увольнения было наложено наистца вдекабре 2022г. Также было установлено, чтовавгусте 2022г. Зиновьева уже привлекалась кдисциплинарной ответственности ввиде устного замечания. Проанализируйте данную ситуацию.
Вопрос: Какие нарушения были допущены Зиновьевой?
Те с т
1.Вкакие законодательные акты включены нормы, устанавливаю-
щие виды дисциплинарных взысканий:
а) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;
б)Федеральный закон от27.05.1998 №76-ФЗ «Остатусе военнослу-
жащих»;
в)Федеральный закон от27.05.2003 №58-ФЗ «Осистеме государст-
венной службы Российской Федерации»;
г)Федеральный закон от07.02.2011 №3-ФЗ «Ополиции».
2.Дисциплинарные взыскания, применяемые к муниципальным слу-
жащим, включают:
а)замечание; б)предупреждение онеполном служебном соответствии; в)увольнение смуниципальной службы; г)отстранение отисполнения должностных обязанностей.
3. Военнослужащие могут быть привлечены к материальной от-
ветственности всоответствии сФедеральным законом от12.07.1999 №161-ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих» втечение:
а)2-х месяцев содня обнаружения ущерба; б)одного года содня обнаружения ущерба; в)3-х лет содня обнаружения ущерба; г)5лет содня обнаружения ущерба.
4.Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ФЗ «Ого­сударственной гражданской службе» в отношении государственного гражданского служащего занеисполнение илиненадлежащее исполнение поего вине служебных обязанностей:
146
Тест
а)арест; б)перевод надругую должность; в)дисквалификация; г)выговор.
5.Руководитель дал муниципальному служащему неправомерное по­ручение, которое тот исполнил. Ктобудет нести заэто определенную федеральными законами ответственность:
а)только муниципальный служащий; б)только руководитель; в)имуниципальный служащий, иего руководитель г)это будет определено порезультатам служебной проверки
6.Ктовправе применять ответственность занарушение антикор­рупционных запретов иограничений кгосударственным гражданским служащим:
а)лицо, илиорган, уполномоченные назначать нагосударственную
должность;
б)начальник подразделения государственного органа, вкотором за­мещает должность гражданской службы лицо, привлекаемое кдисци­плинарной ответственности;
в)комиссия государственного органа послужебным спорам;
г)мировой судья.
7.Взыскание занарушение антикоррупционных запретов иограни-
чений неможет быть применено позднее:
а)6 месяцев содня совершения дисциплинарного проступка;
б)3-х месяцев содня совершения дисциплинарного проступка;
в)порезультатам проверки финансово-хозяйственной деятельнос­ти илиаудиторской проверки— непозднее 2-х лет содня совершения дисциплинарного проступка;
г)одного года содня совершения дисциплинарного проступка
8.Представитель нанимателя вправе снять сгражданского служа­щего взыскание занарушение антикоррупционных запретов иограни­чений до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания:
а)пособственной инициативе;
147
Тема 14. Ответственность государственных и муниципальных служащих
б)пописьменному заявлению гражданского служащего; в)походатайству его непосредственного руководителя; г)походатайству профсоюзной организации.
9. Взыскания, налагаемые на государственных гражданских слу­жащих за нарушение антикоррупционный запретов и ограничений, НЕвключают:
а)замечание; б)арест; в)штраф; г)выговор.
10. В соответствии с законодательством, заадминистративные правонарушения, совершенные гражданскими служащими, предусмо­трены следующие виды наказаний:
а)освобождение отзанимаемой должности гражданской службы; б)предупреждение; в)возмещение материального ущерба; г)лишение права занимать определенные должности.
Перечень тем рефератов / докладов
1. Государственная и муниципальная служба Российской Федера-
ции: понятие, система ипринципы.
2. Соборное уложение 1649г. иего роль вправовом регулировании
системы государственной службы вРоссии.
3. Значение реформ Петра Великого: Табель орангах» 1722г. какза-
конодательное оформление государственной службы.
4. М.М.Сперанский ипопытки реформирования административ-
ной системы вРоссии впервой половине XIXв.
5. История борьбы скоррупцией всреде российского чиновничест-
ва второй половины XIX— начала XXв.
6. Особенности становления советского административно-чинов-
ничьего аппарата (1917–1929гг.).
7. Отечественный административно-чиновничий аппарат настыке
эпох: отконца «эпохи застоя» ксовременной России.
8. Нормативно-правовые основы замещения государственных должностей Российской Федерации и должностей государственной службы.
9. Государственные должности идолжности государственной служ­бы. Классификация должностей государственной службы.
10. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы и реестр должностей государственной гражданской службы субъектов РФ.
11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы.
12. Ограничения изапреты, связанные сгосударственной имуни­ципальной службой.
13. Права иобязанности государственного имуниципального слу­жащего
14. Статус государственных гражданских служащих.
15. Особенности статуса военнослужащих.
149
Административно-правовое регулирование государственной и муниципальной службы
16. Конкурсный и внеконкурсный порядок поступления на госу-
дарственную службу.
17. Служебный контракт: понятие, стороны, содержание, виды.
18. Основные права иобязанности муниципальных служащих.
19. Поощрения инаграждения загражданскую службу.
20. Служебное время ивремя отдыха нагосударственной граждан-
ской службе.
21. Ограничения, связанные с государственной и муниципальной
службой.
22. Запреты, связанные сгосударственной имуниципальной служ-
бой, ихантикоррупционная направленность.
23. Увольнение сгосударственной службы: рассмотрение правовых
оснований.
24. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служа-
щих.
25. Индивидуальные служебные споры ипроцедура ихурегулиро-
вания.
26. Взаимосвязь государственной имуниципальной службы вРФ.
27. Муниципальная служба каквид публичной службы. Статус му-
ниципальной службы.
28. Дисциплинарная ответственность (разновидности и характе­ристика дисциплинарных проступков врамках государственной гра­жданской имуниципальной службы; дисциплинарные взыскания).
29. Административная ответственность (разновидности ихаракте­ристика административных правонарушений (проступков) в рамках государственной гражданской имуниципальной службы; формы ад­министративной ответственности).
30. Служебное расследование в рамках государственной граждан­ской имуниципальной службы. Служебная проверка.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]