- •1.1. Сущность технико-экономического анализа и его связь с другими науками.
- •1.2. Классификация видов экономического анализа
- •1.3. Оперативный анализ и его содержание
- •1.4. Организация комплексного экономического анализа на предприятии
- •1.5. Инструментарий технико-экономического анализа
- •1.6. Факторы и резервы повышения эффективности производства
- •1.7. Системный подход к технико-экономическому анализу
- •1.7.1. Разработка моделей для проведения технико-экономического анализа
- •1.7.2. Факторный и корреляционный анализ деятельности предприятия
- •2.1. Анализ производства и реализации продукции
- •2.1.1. Анализ производства
- •2.1.2. Показатели объема производства
- •2.1.3 Цели и задачи анализа производства и продаж товаров
- •2.1.4. Порядок анализа объемов производства и продаж
- •Обоснование формирования и оценки эффективности ассортиментных программ
- •2.1.5. Ассортиментная политика и планирование ассортимента
- •2.1.6. Анализ выполнения планов по номенклатуре и ассортименту выпускаемых товаров
- •2.1.7. Анализ влияния структуры и структурных сдвигов на производство товаров
- •2.2. Анализ качества произведенной продукции
- •2.2.1. Показатели качества продукции
- •2.2.2. Проблемы улучшения качества продукции
- •2.2.3 Критерии оценки новых товаров
- •2.2.4. Анализ показателей качества товара
- •2.2.5. Анализ ритмичности производства
- •2.2.6. Анализ факторов увеличения объема продаж и выполнения договорных обязательств
- •2.2.7. Анализ сбыта товаров
- •2.3. Анализ использования основных фондов
- •2.3.1. Понятие основных фондов
- •2.3.2. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами и их технического состояния
- •2.4. Анализ оборотных средств предприятия
- •2.4.1. Анализ использования материальных ресурсов, его содержание, задачи и источники информации
- •2.4.2. Анализ материалоемкости продукции
- •2.4.3. Системы контроля состояния запасов товарно-материальных ценностей
- •2.4.4. Резервы повышения оборачиваемости и эффективности использования оборотных средств
- •2.5.1. Производительность труда как объект экономического анализа, выявление резервов ее повышения
- •2.5.2. Анализ использования рабочего времени и его влияния на себестоимость продукции
- •2.5.3. Фонд заработной платы предприятия как объект анализа
- •2.5.4. Анализ структуры и использования фонда заработной платы
- •2.5.5. Анализ средней заработной платы и соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
- •2.6. Анализ себестоимости по элементам и статьям затрат
- •2.6.1. Анализ прямых материальных затрат в составе себестоимости продукции
- •2.6.2. Анализ расходов по управлению и обслуживанию производства
- •2.6.3. Анализ себестоимости отдельных видов изделий
- •2.6.4. Факторы и резервы снижения себестоимости продукции
- •2.7. Прибыль предприятия как объект экономического анализа
- •2.7.1. Формирование прибыли
- •2.7.2. Последовательность анализа прибыли предприятия
- •2.8. Анализ рентабельности производства и отдельных видов продукции
- •2.8.1. Показатели рентабельности
- •2.8.2. Анализ рентабельности
- •2.9. Анализ финансового состояния предприятия
- •2.9.1. Направления анализа финансового состояния предприятия
- •2.9.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия
2.5.2. Анализ использования рабочего времени и его влияния на себестоимость продукции
Увеличение производительности труда находится в прямой зависимости от использования рабочего времени. Снижение потерь рабочего времени и нерациональных его затрат приводит к росту производительности труда без дополнительных мероприятий. Задачами анализа использования рабочего времени являются:
определение потерь рабочего времени;
выявление затрат рабочего времени;
выявление причин, обусловивших потери и непроизводственные затраты;
разработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени.
Основные источники данных для анализа:
статистические формы отчетности, содержащие показатели, характеризующие использование рабочего времени;
статистическая форма № 9;
данные о балансе рабочего времени;
показатели, полученные выборочным и оперативным путем.
На основе отчетных статистических данных нельзя рационально оценить использование рабочего времени. Поэтому для анализа следует дополнительно использовать сведения, полученные после обработки фотографий рабочего дня отдельных рабочих, моментных наблюдений в цехах и на участке, актов непроизводительных затрат времени. Рабочее время условно может быть поделено на следующие категории:
отработанное оплаченное время — время, отработанное в течение рабочего дня по установленному графику, в выходные и праздничные дни, сверхурочные;
неотработанное оплаченное - вынужденные простои, ежегодные отпуска, временная нетрудоспособность по болезни, декретные отпуска и т.д.;
неотработанное неоплаченное - прогулы, опоздания.
К непроизводительному использованию рабочего времени относят время, затраченное на производство бракованной продукции, ее исправление, различные отклонения от нормальных условий работы. Непроизводительно затраченное время — это скрытые потери.
Анализ потерь рабочего времени осуществляется в такой последовательности:
Общая величина целодневных потерь рабочего времени равна произведению отклонения по среднему количеству дней, отработанных одним рабочим, на фактическую численность рабочих.
Внутрисменные потери исчисляются произведением отклонения по средней продолжительности рабочего дня на фактическое количество отработанных человеко-дней.
Общие потери времени составляют произведение среднесписочного числа рабочих на среднюю продолжительность рабочего дня, деленное на 1000, плюс внутрисменные потери.
В табл. 2.20 представлен расчет использования рабочего времени.
Таблица 2.20
|
№ п/п |
Показатель |
План |
Факт |
Отклонение от плана | |
|
+ /- |
% | ||||
|
1 |
Среднегодовая численность рабочих, чел. |
1000 |
900 |
-100 |
-10 |
|
2 |
Отработано человеко-дней, . тыс. |
250 |
234 |
-16 |
-64. |
|
3 |
Среднее количество дней, отработанных рабочим за год (стр. 2 : стр. 1) |
250 |
260 |
+ 10 |
+4 |
|
4 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
8 |
7,8 |
-0,2 |
-2,5 |
|
5 |
Общий фонд отработанного времени, тыс. чел.-ч (стр. 3 • стр. 4) • стр. 1 : 1000 |
2000 |
1825 |
-175 |
-8,75 |
Согласно данным таблицы общий фонд отработанного времени сократился против плана на 175 тыс. чел. • ч, или на 8,75%. Факторы, оказавшие влияние на данный показатель, представлены в табл. 2.21.
Таблица 2.21
|
Показатель |
Формула зависимости | |
|
результирующий |
количественный | |
|
Общий фонд отработанного времени, Y |
Численность рабочих, А Количество дней, отработанных одним рабочим, В Продолжительность рабочего дня, С |
Y = A • B • C |