- •1.1. Сущность технико-экономического анализа и его связь с другими науками.
- •1.2. Классификация видов экономического анализа
- •1.3. Оперативный анализ и его содержание
- •1.4. Организация комплексного экономического анализа на предприятии
- •1.5. Инструментарий технико-экономического анализа
- •1.6. Факторы и резервы повышения эффективности производства
- •1.7. Системный подход к технико-экономическому анализу
- •1.7.1. Разработка моделей для проведения технико-экономического анализа
- •1.7.2. Факторный и корреляционный анализ деятельности предприятия
- •2.1. Анализ производства и реализации продукции
- •2.1.1. Анализ производства
- •2.1.2. Показатели объема производства
- •2.1.3 Цели и задачи анализа производства и продаж товаров
- •2.1.4. Порядок анализа объемов производства и продаж
- •Обоснование формирования и оценки эффективности ассортиментных программ
- •2.1.5. Ассортиментная политика и планирование ассортимента
- •2.1.6. Анализ выполнения планов по номенклатуре и ассортименту выпускаемых товаров
- •2.1.7. Анализ влияния структуры и структурных сдвигов на производство товаров
- •2.2. Анализ качества произведенной продукции
- •2.2.1. Показатели качества продукции
- •2.2.2. Проблемы улучшения качества продукции
- •2.2.3 Критерии оценки новых товаров
- •2.2.4. Анализ показателей качества товара
- •2.2.5. Анализ ритмичности производства
- •2.2.6. Анализ факторов увеличения объема продаж и выполнения договорных обязательств
- •2.2.7. Анализ сбыта товаров
- •2.3. Анализ использования основных фондов
- •2.3.1. Понятие основных фондов
- •2.3.2. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами и их технического состояния
- •2.4. Анализ оборотных средств предприятия
- •2.4.1. Анализ использования материальных ресурсов, его содержание, задачи и источники информации
- •2.4.2. Анализ материалоемкости продукции
- •2.4.3. Системы контроля состояния запасов товарно-материальных ценностей
- •2.4.4. Резервы повышения оборачиваемости и эффективности использования оборотных средств
- •2.5.1. Производительность труда как объект экономического анализа, выявление резервов ее повышения
- •2.5.2. Анализ использования рабочего времени и его влияния на себестоимость продукции
- •2.5.3. Фонд заработной платы предприятия как объект анализа
- •2.5.4. Анализ структуры и использования фонда заработной платы
- •2.5.5. Анализ средней заработной платы и соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
- •2.6. Анализ себестоимости по элементам и статьям затрат
- •2.6.1. Анализ прямых материальных затрат в составе себестоимости продукции
- •2.6.2. Анализ расходов по управлению и обслуживанию производства
- •2.6.3. Анализ себестоимости отдельных видов изделий
- •2.6.4. Факторы и резервы снижения себестоимости продукции
- •2.7. Прибыль предприятия как объект экономического анализа
- •2.7.1. Формирование прибыли
- •2.7.2. Последовательность анализа прибыли предприятия
- •2.8. Анализ рентабельности производства и отдельных видов продукции
- •2.8.1. Показатели рентабельности
- •2.8.2. Анализ рентабельности
- •2.9. Анализ финансового состояния предприятия
- •2.9.1. Направления анализа финансового состояния предприятия
- •2.9.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия
2.1. Анализ производства и реализации продукции
2.1.1. Анализ производства
Основной задачей предприятий, фирм является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией, товарами и услугами, а также получение прибыли. Темпы роста объема производства, повышение качества продукции непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия, вследствие чего анализ работы экономических субъектов целесообразно начинать с изучения показателей производства продукции и оказания услуг. Основные задачи анализа производства состоят в оценке степени выполнения плана и динамики производства и реализации продукции, определении влияния факторов на изменение величины этих показателей, выявлении внутрихозяйственных резервов увеличения выпуска и реализации продукции и разработке мероприятий по освоению выявленных резервов.
Объем производства промышленной продукции может выражаться в натуральных показателях, условно-натуральных и стоимостных. Правильный выбор типа показателей в значительной степени определяет адекватность проводимого анализа. Так, если на предприятии производится несколько видов продукции, неравномерных по трудозатратам и применяемым технологиям, то для анализа объемов производства следует использовать условно-натуральные показатели (условные тонны, условные штуки и т.д.). Перевод натуральных показателей в условно-натуральные осуществляется за счет коэффициентов, корректирующих разницу в производстве тех или иных видов продукции. Если
продукт А был произведен в фактическом количестве 1 тыс. шт., а продукт Б — 700 шт., но продукт Б более трудозатратный, при его производстве используются высокие технологии (на предприятии было принято решение поставить этому продукту коэффициент 1,5, а продукту А — 0,9). В условно-натуральных показателях значения объемов производства будут следующие: продукт А — 900 шт., продукт Б - 1050 шт. Ясно, что большую долю в производстве занимает продукт Б, а не А.
Если же объем производства выражается в стоимостных показателях (например, в рублях), то следует учитывать темпы инфляции. Значительный рост объема производства продукции за год должен быть скорректирован (уменьшен) на величину инфляции за тот же период. Тогда анализ производства более адекватен реальному экономическому положению. Обобщающие показатели объема производства продукции получают с помощью стоимостной оценки — в оптовых ценах.
2.1.2. Показатели объема производства
Основными показателями объема производства являются валовая продукция и товарная продукция.
Валовая продукция — это стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство. (Выражается обычно в сопоставимых ценах.)
Товарная продукция отличается от валовой тем, что в нее не включают остатки незавершенного производства и внутрихозяйственный оборот. (Выражается в оптовых ценах, действующих в отчетном году.)
На предприятиях, где нет внутрихозяйственного оборота и незавершенного производства, валовая продукция по своему составу совпадает с товарной.
Объем реализации продукции определяется в действующих ценах и включает стоимость реализованной продукции, отгруженной и/или оплаченной покупателями. Вопрос об учете реализованной продукции и включении в нее продукции отгруженной, но не оплаченной, решается на уровне предприятия в соответствии с его учетной политикой.
Стоит отметить, что анализ объема производства неотделим от анализа объема реализации. Хотя в краткосрочном периоде процессы производства и реализации на предприятии являются обособленными, в долгосрочном периоде они, несомненно, тесно взаимосвязаны — без производства не будет и реализации, а если нет реализации, то производство не имеет смысла.
Важным этапом анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия является анализ его производительности. Под производительностью предприятия понимают количество произведенной продукции в единицу времени на единицу оборудования (на одного работника). Обычно анализ производительности проводится за определенный период — месяц, квартал, год. При этом следует учитывать разницу в номинальных и эффективных значениях производительности предприятия. Номинальная производительность — это количество произведенной продукции на один календарный день, на единицу оборудования и одного списочного работника. Эффективная производительность — это количество произведенной продукции на один отработанный день, одну работавшую единицу оборудования, одного работавшего сотрудника.
Аналитик должен учитывать и неравномерность участия сотрудников предприятия в производственном процессе, поскольку, помимо производственных рабочих, существуют такие категории, как хозяйственные и вспомогательные рабочие, инженерно-технический состав, руководители. На предприятиях сферы сервиса выделяют следующие категории сотрудников: руководители, специалисты, технический персонал, обслуживающий персонал. Показатель выработки на одного сотрудника является немаловажным в оценке деятельности предприятия не только в промышленности, но и в сфере услуг.
Для обеспечения более полного удовлетворения потребностей населения необходимо, чтобы предприятие выполняло план не только по общему объему продукции, но и по ассортименту (номенклатуре). Номенклатура — перечень наименований изделий и их кодов, установленных для соответствующих видов продукции в общероссийском классификаторе промышленной продукции. Ассортимент — перечень наименований продукции с указанием ее объема по каждому виду. Ассортимент бывает полный, групповой и внутригрупповой. Оценка выполнения плана по ассортименту может производиться следующим образом:
по способу наименьшего процента;
по удельному весу в общем перечне наименований изделий, по которым выполнен план выпуска продукции;
с помощью среднего процента, который рассчитывается путем деления общего фактического выпуска продукции в пределах плана на общий плановый выпуск продукции (сверхплановая продукция при этом не учитывается).
Причины недовыполнения плана по ассортименту продукции могут быть внешние и внутренние.
К внешним причинам относятся: конъюнктура рынка, изменение спроса на отдельные виды продукции, состояние материально-технического обеспечения, несвоевременный ввод в действие производственных мощностей предприятия по не зависящим от него причинам. К внутренним причинам — недостатки в организации производства, плохое техническое состояние оборудования, его простои, аварии, недостаток электроэнергии, низкая производственная культура работников, недостатки управления и системы стимулирования.
Немаловажное значение при изучении деятельности предприятия имеет анализ ритмичности производства.
Ритмичность — равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком и в объеме, ассортименте, предусмотренными планом и необходимого качества. Ритмичная работа является основным условием своевременного выпуска и реализации продукции. Неритмичность ухудшает все экономические показатели (как продукции, так и производства), что приводит к повышению себестоимость продукции, уменьшению суммы прибыли и, в конечном итоге, ухудшению финансового состояния предприятия. Для оценки выполнения плана по ритмичности используются прямые и косвенные показатели.
К прямым показателямотносятся коэффициент ритмичности, коэффициент вариации, коэффициент аритмичности, удельный вес производства за текущий период по отношению к выпуску более длительного периода (декада, месяц, квартал, год). Ккосвенным показателям— наличие доплат за сверхурочные работы, оплата простоев по вине хозяйствующего субъекта, потери от брака, уплата штрафов за недопоставку продукции, наличие сверхнормативных остатков незавершенного производства и готовой продукции на складах.
Один из важнейших показателей ритмичности — коэффициент ритмичности(Кр). Он определяется делением суммы, которая зачтена в выполнение плана по ритмичности, на плановый выпуск продукции. При этом в выполнение плана по ритмичности засчитывается фактический выпуск продукции, но не более запланированного:

где
— плановый выпуск продукции заi-е
периоды;
— недовыполнение плана по выпуску
продукции в i-м периоде.
Коэффициент вариации (Кв) рассчитывается как отношение среднеквадратического отклонения от планового задания за период (сутки, декада, месяц, квартал) к среднему (среднесуточному, среднедекадному и т.д.) плановому выпуску продукции:

где ∆Х2— квадратическое отклонение от среднепериодного (среднесуточного, среднедекадного, среднемесячного ...) задания;
N — число суммируемых плановых заданий;
— среднепериодное задание по графику.
Для оценки ритмичности производства на предприятии рассчитывается также аритмичность— сумма положительных и отрицательных отклонений в выпуске продукции от плана за каждый период (сутки, декаду, месяц, квартал). Чем менее ритмично работает предприятие, тем выше показатель аритмичности.
Причины, влияющие на значение показателя аритмичности, можно разделить на внутренние и внешние. К внутренним причинам аритмичности относятся тяжелое финансовое состояние предприятия, низкий уровень организации, технологии и материально-технического обеспечения производства, а также планирования и контроля. К внешним причинам аритмичности — несвоевременная поставка сырья и материалов поставщиками, недостаток энергоресурсов не по вине предприятия и др.
В процессе анализа целесообразно также подсчитать упущенные возможности предприятия по выпуску продукции в связи с неритмичной работой и разработать (совместно с руководством) конкретные мероприятия по устранению причин неритмичной работы.
В целом анализ производства и реализации продукции представляет собой один из важнейших видов анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия, поскольку сфокусирован на основном виде его деятельности — производстве и реализации продукции, товаров и услуг. Задача аналитика не только посчитать коэффициенты и индексы, определить динамику изменения показателей, но и сделать выводы по результатам анализа, сформировать рекомендации по улучшению ситуации на предприятии. Для наглядности представления динамики показателей целесообразно использовать диаграммы. Аналитик должен учитывать не только номинальные, но и эффективные значения показателей, корректировать их в соответствии со спецификой производства, от которой, в частности, зависит величина производственного цикла. Так, на предприятиях, изготавливающих пищевую продукцию, производственный цикл, исчисляемый днями и неделями, короткий по сравнению с крупными металлургическими предприятиями, где производственный цикл может превышать год.
Наибольшее аналитическое значение имеют производственные показатели, сгруппированные по видам продукции, по производственным цехам. Отклонения же показателей от нормативных или запланированных свидетельствуют о наличии проблемных областей. При этом руководитель не должен принимать поспешных решений о назначении меры наказания конкретному сотруднику без предварительного анализа ситуации. Например, ответственность за срывы в достижении планового уровня объема производства ложится на начальника соответствующего цеха, если причина срыва — недобросовестное отношение работников цеха; на начальника ремонтного цеха, если причина — постоянные сбои в работе оборудования; на начальника отдела снабжения, если причина — некачественное сырье или несвоевременное обеспечение сырьем и материалами работников цеха.
