2.5.1. Производительность труда как объект экономического анализа, выявление резервов ее повышения

Производительность труда есть важнейший показатель эффек­тивности производства. Она зависит от организации производ­ства, механизации и автоматизации, от производственной сре­ды, внедрения прогрессивной технологии, сокращения простоев и потерь рабочего времени и т.д. Производительность труда ха­рактеризуется двумя показателями:

1. Выработка продукции в единицу времени.

1. Трудоемкость единицы продукции (всего выпуска продук­ции) — это затраты рабочего времени на производство единицы продукции (или всего выпуска продукции).

Выработка представляет собой количество продукции, про­изведенной в единицу времени (час, день, год), приходящееся на одного рабочего или работающего. Выработка подразделяется на годовую, дневную и часовую. Взаимосвязь между показателями производительности труда определяется следующим образом:

а) В_дн (дневная выработка) - произведение часовой выра­ботки (В_ч) и средней продолжительности рабочего дня Т_ср:

В_дн= В_ч• Т_ср

б) В_г(годовая выработка одного рабочего) - произведение часовой выработки (В_ч), средней продолжительности рабочего дня и среднего числа рабочих дней, отработанных одним рабо­чим (Д_г):

В_г = В_ч • Т_ср • Д_г

или произведение дневной выработки (В_дн) на среднее число рабочих дней, отработанных одним рабочим (Д_г):

В_г = В_дн • Д_г

в) В (годовая выработка одного работающего) есть произве­дение часовой выработки (В_ч), средней продолжительности ра­бочего дня (Т_ср), количества рабочих дней, отработанных одним рабочим за год (Д_г), и удельного веса рабочих в общей числен­ности работающих (У_г):

В = В_ч • Т_ср • Д_г • У_г или В = В_г • У_г

Выработка может быть измерена в натуральных и стоимост­ных показателях, а также через нормированное рабочее время. При измерении выработки в стоимостной форме на ее величину оказывает влияние сумма материальных затрат, содержащихся в стоимости данного вида работ; поэтому измерение выработки в стоимостной форме не всегда отражает вклад в предприятие и повышение производительности труда, в этом главный недоста­ток данного показателя.

Рост производительности труда связан с увеличением выра­ботки и уменьшением трудоемкости.

Факторы роста производительности труда бывают интенсив­ные и экстенсивные. Интенсивные способствуют росту объему производства за счет внутренних резервов, экстенсивные — с привлечением дополнительных ресурсов, рабочих, оборудования.

Для повышения производительности труда следует исполь­зовать имеющиеся на предприятиях многочисленные резервы. Резервы роста производительности многообразны, и их подраз­деляют на резервы, связанные со снижением трудоемкости про­дукции, и резервы, связанные с наиболее полным использова­нием фонда времени. Резервы снижения трудоемкости изделий и их реализация приводят к экономии рабочего времени, затра­чиваемого непосредственно на выполнение производственных операций. Резервы фонда рабочего времени реализуются путем устранения всякого рода потерь рабочего времени — простоев, прогулов и т.д. Резервы повышения производительности труда по сути неисчерпаемы, они возникают в связи с непрерывным прогрессом техники, технологии и организации производства, поэтому поиск таких резервов и их использование в производ­стве — процесс непрекращающийся. В табл. 2.19 приведен рас­чет влияния производительности труда на объем продукции.

Таблица 2.19

Показатель	Обоз­наче­ние	План	Факт	Откло­нение	Выпол­нение плана
Товарная продукция, тыс. ден. ед.	Nтов	21409	22287	+878	104,1
Среднегодовая численность персонала, чел.	Чп	4875	4917	+42	100,9
Среднегодовая выработка товарной продукции на 1 работающего, ден. ед.	В	4392	4533	+ 141	103,2

Определяем влияние двух факторов на объем производства:

1) влияние изменения численности работающих:

42 • 4392 + (141 + 42) / 2 = 187;

2) влияние изменения производительности труда:

141• 4917 + (141 + 42) / 2 = 696.

Итого: 187 + 696 = 883.

Определим процент роста объема производства за счет роста численности работающих:

(187 / 883) • 100 = 21,2%.

Определим процент перевыполнения плана по объему про­изводства за счет роста производительности труда:

(696/ 883)•100 = 78,8%.

Предприятие ведет хозяйство интенсивным способом, так как в основном рост объема производства обеспечен за счет ро­ста производительности труда.