32. Методика изучения рабочего времени

Цели изучения рабочего времени:

- выявление структуры затрат рабочего времени, устранения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени;

- выявления и оценки применяемых методов и приемов труда;

- определения оптимального варианта содержания и последовательности выполнения отдельных элементов операции;

- расчета норм и нормативов;

- выявления причин невыполнения или значительного перевыполнения норм.

Методы исследования трудовых процессов могут класси­фицироваться по: цели исследования, количеству наблюдае­мых объектов, способу проведения наблюдения, форме фикса­ции его данных и т.д.

* В соответствии с целью исследования выделяют следую­щие методы:

Хронометраж служит для анализа приемов труда и опре­деления длительности повторяющихся элементов операций. Объек­том изучения, как правило, являются элементы оперативного времени на конкретный вид продукции.

Фотография рабочего времени (ФРВ) применяется для установления структуры его затрат на протяжении рабочей смены или ее части. При ФРВ фиксиру­ются затраты времени на все виды работ и перерывов, кото­рые наблюдались в течение определенного отрезка времени.

Фотохронометраж применяется для одновременного оп­ределения структуры затрат времени и длительности отдель­ных элементов производственной операции.

Суть фотохронометража состоит в том, что в процессе наблюдения затраты рабочего времени на выполнение каждой операции замеряются по отдельным ее элементам, т.е. путем фотохронометража, на все остальные действия – с помощью ФРВ. Фотохронометраж может быть индивидуальным и групповым.

* По количеству наблюдаемых объектов различают следующие наблюдения:

Индивидуальное – наблюдение за одним объектом (рабочим, станком);

Групповое – наблюдение за несколькими объектами. Разновидности группового наблюдения: бригадное (за рабочими бригады) и мно­гостаночное (за рабочими и станками на многостаночном рабочем месте) наблюдения.

Маршрутным – наблю­дение за объектом, который перемещается по определенному маршруту, или за несколькими объектами, расположенными сравнительно далеко друг от друга и за которыми наблюда­тель перемещается по соответствующему маршруту.

В зависимости от задач исследования и особенностей трудо­вых процессов существуют различные методы проведения хро­нометража, фотографии рабочего времени, фотохронометража.

* Хронометраж:

- непрерывным (по текущему времени),

- выборочным,

- цикловым.

* Фотохронометраж:

-непрерывным (сплошной),

-выборочным,

* ФРВ в зависимости от наблюдаемого объекта:

-фотография использова­ния времени работников (индивидуальная, групповая, самофо­тография),

-фотография времени использования оборудования,

-фотография производственного процесса.

Фотография времени использования оборудования проводится в машинных, автоматизированных, аппаратурных производствах с целью установления степени загрузки, рациональности использования оборудования, наличия излишних неиспользуемых мощностей.

Фотография производственного процесса проводится для одновременного изучения хода технологического процесса, времени использования оборудования и затрат рабочего времени исполнителя, занятого на данном оборудовании (чаще используются в аппаратурном производстве).

* Наблюдения по способу проведения и обработки наблюдений:

-метод непосредственных замеров – регистрируется продолжительность наблюдаемых элементов затрат времени – полный (сплошной), неполный (выборочный).

-метод моментных наблюдений – фиксируются состояния рабочих мест, а структу­ра затрат времени устанавливается по количеству моментов, когда отмечались соответствующие состояния.

Все методы исследования затрат рабочего времени вклю­чают следующие этапы:

-подготовка к наблюдению,

-проведение наблюдения,

-обработка данных и анализ результатов

-разработка норм, нормативов и под­готовка предложений по совершенствованию организации тру­да.

Подготовка к наблюдению заключается в подробном, изучении и описании объектов, производственно-технических и природно-климатических условий выполнения работ.

Нормировщик перед проведением наблюдения должен определить задачи исследования, наметить план действий, установить порядок записи и классификацию рабочего времени, терминологию и индексацию элементов затрат рабочего времени, объяснить рабочему и мастеру цель наблюдения.

При осуществлении исследования с целью установления норм, важное значение имеет правильный выбор объектов наблюдений. Наблюдения рекомендуется проводить за рабочими, имеющими устойчивый, примерно средний процент выполнения норм по данной работе. Организация рабочих мест и их обслуживание, приемы и методы труда должны соответствовать требованиям организации труда.

Типовой исполнитель работы должен отвечать общим для всех работающих требованиям: обладать нормальным здоровьем, иметь квалификацию, отвечающую сложности выполняемой работы, необходимый для нее рабочий стаж.

Наблюдение включает регистрацию затрат рабочего времени на специальном бланке (наблюдательном листе). Его форма соответствует каждому методу наблюдения.

На титульном листе указывается: место, дата, время начала и окончания наблюдения, вид работы и условия ее выполнения, недостатки в организации труда, данные о применяемой технике (тип, марка, срок эксплуатации, мощность и т.п.

Порядок проведения, запись и обработка полученных данных имеют свои особенности, определяемые целью и задачами используемого метода наблюдения.

Способы наблюдения и регистрации результатов:

- наблюдателем;

- исполнителем работ;

- приборами автоматического учета и записи;

- комбинированный.

33. Фотография рабочего времени: цели, методика проведения. Индивидуальная ФРВ, самофотография.

Фотография рабочего времени – это метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения с последовательными замерами их по видам на протяжении одной или нескольких смен (в некоторых случаях – в течение определенной части рабочего дня).

Цели проведения фотографии рабочего времени:

-составление фактического баланса рабочего времени путем выявления всех без исключения затрат рабочего времени в течение периода наблюдения и распределения этих фактических затрат по группам;

-выявление причин потерь рабочего времени с последующей разработкой организационно-технических мероприятий по их предупреждению и устранению;

-изучение использования рабочего времени передовыми рабочими с целью передачи их опыта;

-проектирование нормативного баланса рабочего времени, предусматривающего улучшение использования рабочего дня и повышение норм выработки за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени;

-получение данных, необходимых для нормирования подготовительно-заключительного времени, времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности;

-выявление причин невыполнения и значительного перевыпол­нения норм выработки отдельными рабочими.

Виды фотографии рабочего времени

* В зависимости от формы организации труда и количества объектов наблюдений:

• индивидуальная ФРВ,

• группо­вая (бригадная) ФРВ.

* По технике наблюдения:

-непрерывная – наблюдение ведется в течение всего установленного периода времени; применяется в тех случаях, когда за рабочими закреплены постоянные рабочие места;

-маршрутная – наблюдение ведется через определенные, сравнительно небольшие промежутки времени; применяется при наблюдении за рабочими, не имеющими постоянных рабочих мест или работающими в течение смены на нескольких рабочих местах, расположенных далеко друг от друга.

Этапы проведения фотографии рабочего времени: