
- •Предисловие
- •Раздел 1. Методологические основы экономического анализа хозяйственной деятельности
- •1.1 Сущность экономического анализа
- •1.2 Принципы экономического анализа
- •1.3 Объект и предмет экономического анализа, их взаимосвязь
- •1.4 Содержание, этапы и задачи экономического анализа
- •1.5 Виды экономического анализа
- •1.6 Связь экономического анализа хозяйственной деятельности с другими науками
- •1.7 Системно-воспроизводственный подход – основа экономического анализа хозяйственной деятельности
- •1.8. Содержание социально-воспроизводственных систем
- •1.9 Организация (предприятие) - сложная социально-воспроизводственная система
- •Воспроизводство функциональных подсистем организации
- •Эффективность функционирования организации
- •Система факторов экономического анализа
- •1.13 Система показателей экономического анализа
- •1.14 Моделирование: сущность, типы моделей, этапы и приемы моделирования
- •1.14.2 Стадии моделирования
- •Информационная база экономического анализа хозяйственной деятельности
- •Раздел 2. Методические вопросы экономического анализа
- •2.1 Метод сравнения, приведения показателей к сопоставимому виду
- •2.2 Абсолютные и относительные показатели
- •2.3 Cредние величины, вариация
- •Вариация, ее измерение
- •2.4 Способы группировки информации
- •2.5 Табличное представление информации
- •Графическое представление информации
- •2.7 Динамика социально- экономических явлений
- •2.7.1. Понятие и классификации рядов динамики
- •2.7.2.Сопоставимость уровней ряда динамики
- •2.7.3.Характеристика интенсивности изменения уровней ряда динамики
- •2.8 Индексы
- •2.9 Факторный анализ: сущность, содержание, виды
- •Корреляционно-регрессионный анализ
- •2.11 Балансовый метод в анализе хозяйственной деятельности
- •2.12 Функционально - стоимостной анализ
- •Раздел 3 Экономический анализ хозяйственной деятельности
- •Глава 3. 1 анализ технологической подсистемы организации
- •3. 1.1 Анализ состояния и использования основных средств
- •3. 1.1.3 Оценка основных средств
- •3.1.1.4 Анализ использования основных средств
- •3.1.1.5 Показатели эффективности использования основных средств
- •3.1.1.6. Анализ воспроизводства основных средств
- •Контрольные вопросы
- •3.1.2 Анализ оборотных средств
- •1. В зависимости от функциональной роли в процессе воспроизводства:
- •2. В зависимости от источников финансирования (покрытия) оборотных средств:
- •3. В зависимости от ликвидности (скорости превращения оборотных средств в денежные):
- •Контрольные вопросы
- •3.1.3 Анализ трудовых ресурсов организации
- •3.1.3.2. Анализ использования рабочего времени
- •3.1.3.3. Сущность и классификация показателей производительности труда
- •3.1.3.4. Факторный анализ производительности труда
- •3.1.3.5. Резервы роста производительности труда
- •Анализ воспроизводства рабочей силы
- •3.1.4 Анализ производства продукции
- •3.1.4.1 Показатели производства продукции
- •3.1.4.3. Анализ ритмичности производства продукции
- •3.1.4.4. Анализ качества продукции
- •3.1.5 Анализ затрат и себестоимости продукции
- •3.1.5.1 Классификация затрат
- •3.1.5.2 Анализ себестоимости продукции
- •Глава 3. 2 анализ социального развития организации
- •Анализ и оценка социального развития организации
- •3.2.3 Анализ условий и охраны труда
- •Анализ заболеваемости и производственного травматизма
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3.3 анализ экологической подсистемы организации
- •Система показателей анализа окружающей среды
- •Задачи и направления природоохранной деятельности организации
- •3.3.4 Эффективность природоохранных мероприятий
- •Глава 3.4 Анализ экономической подсистемы организации
- •Факторный анализ прибыли
- •3.4.4 Анализ рентабельности собственного капитала организации (модель Дюпона)
- •3.4.5 Финансовое состояние организации
- •3.4.6 Анализ финансовой устойчивости организации
- •3.4.7 Анализ платежеспособности
- •Глава 3.5 Анализ организационно-управленческой подсистемы организации
- •3.5.1.1 Содержание процесса управления производством
- •3.5.1.2. Сущность эффективности управления производством
- •3.5.1.3. Система критериев и показателей эффективности управления
- •3.5.2 Использование маржинального анализа в процессе управления
- •3.5.2.1 Классификация затрат предприятия
- •3.5.2.2 Сущность маржинального анализа
- •3.5.2.4 Управленческие решения на основе маржинального анализа
- •3.5.3 Анализ маркетинговой деятельности организации
- •3.5.3.2 Анализ рыночных возможностей
- •3.5.3.3 Анализ плана маркетинга
- •Контрольные вопросы
- •3.5.4 Анализ инвестиционной и инновационной деятельности организации
- •3.5.4.1 Сущность инноваций и инвестиций
- •3.5.4.2 Содержание и этапы инвестиционного процесса
- •3.5.4.3 Показатели и методы оценки эффективности инвестиционных проектов
- •3.5.4.4 Определение эффективности инноваций
- •3.5.4.5 Бухгалтерский учет расходов на инновационную деятельность
- •Глава 3.6 Оценка и анализ развития организации
- •3.6.1 Оценка состояния и развития организации
- •3.6.3 Анализ устойчивости производственно-финансовой деятельности организации
- •3.6.4 Алгоритмическая модель анализа развития предприятия
- •3.6.5 Рейтинговая оценка работы организаций
- •Литература
- •Приложения
- •Отчет о Финансовых результатах за 201….Г.
1.7 Системно-воспроизводственный подход – основа экономического анализа хозяйственной деятельности
Системно-воспроизводственный подход представляет собой способ изучения функционирования и развития социально-экономических объектов.
Сущность системно-воспроизводственного подхода определяют понятия "система и воспроизводство".
Система — объективное единство закономерно связанных друг с другом предметов, явлений, а также знаний о природе и обществе — представляет собой совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов для выполнения определенной задачи.
Система основана на совокупности следующих принципов:
- целостности — внутреннее единство объекта, его относительная автономность, независимость от окружающей среды;
- иерархичности — система состоит из подсистем, каждая из которых в свою очередь может рассматриваться как система;
. - структурности — система состоит из подсистем, между которыми существуют определенные связи.
Воспроизводство предприятия представляет собой многогранный социально-экономический процесс, который включает воспроизводство продукции, социальной инфраструктуры, производительных сил и производственных отношений.
В совокупности сущность понятий система и воспроизводство определяют содержание системно-воспроизводственного подхода:
• термин "система" отображает то, что предприятие является сложной социально-экономической системой;
• термин "воспроизводство" отображает цель функционирования предприятия.
Основными составляющими системно-воспроизводственного подхода являются:
• учет важнейших составляющих исследуемого процесса, взаимосвязей определяющих факторов, что предполагает разработку системы взаимосвязанных моделей;
• исследование системы в динамике;
• исследование от общего к частному.
Системно-воспроизводственный подход состоит из следующих этапов:
• постановка задачи (качественный анализ);
- определение существенных взаимосвязей системы, отбор факторов (качественный анализ);
- измерение влияния факторов на результаты деятельности качественный анализ);
• выводы о взаимосвязи факторов и результатах производства (качественный анализ).
1.8. Содержание социально-воспроизводственных систем
Социально-воспроизводственные системы — совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных и материальных элементов (факторов) для обеспечения воспроизводства, функционируют в форме: семья, социальные типы, предприятие (организация ), городские и сельские социально-территориальные общности, регион, националоное хозяйство, его отрасли.
Социально-воспроизводственные системы характеризуются комплексом взаимосвязанных признаков:
1. Наличие неоднородных элементов, между которыми существуют определенные связи. Социально-воспроизводственная система состоит из функциональных (технологическая, социальная, экологическая, экономическая) и организационно-управленческих (формы собственности, хозяйствования, организации, управления) подсистем.
2. Различные состояние и уровень развития элементов системы. Наилучшие результаты функционирования системы достигаются при оптимальном уровне развития и соотношении функциональных и организационно-управленческих подсистем, на что и должны быть направлены усилия руководителей этих систем.
В процессе развития функциональный подсистем меняется соотношение между ними, что и определяет необходимость совершенствования организационно-управленческих подсистем.
Существует определенное несоответствие между подсистемами в силу их различного уровня развития, что снижает общую эффективность функционирования социально-воспроизводственных систем. Поэтому в процессе анализа необходимо выявить это несоответствие и найти пути обеспечения их оптимального сочетания.
3. Определенная автономность элементов системы. Функциональные и организационно-управленческие подсистемы характеризуются относительной автономностью, что определяет наличие специальных служб: технологической (инженерная, строительная), экономической (плановый, финансовый отделы, бухгалтерия), социальной (специалисты социальной инфраструктуры), экологической (работники экологической службы).
4. Вероятностный характер развития элементов системы. Эффективность процесса производства зависит от рыночных (спрос, предложение) и погодных факторов (особенно в сельском хозяйстве). Результаты функционирования технологической подсистемы (объем валовой и товарной продукции) существенно влияют на содержание экономической и социальной подсистем, а те в свою очередь — на технологическую подсистему (возможности приобретения ресурсов).
5. Наличие объективной системы целей функционирования. : Любая социально-воспроизводственная система имеет систему целей функционирования и развития (экзогенных, эндогенных), степень достижения которых характеризует эффективность ее деятельности. Общая цель социально-воспроизводственной системы определяет причинно-следственные связи ее подсистем. В то же время подсистемы имеют относительную самостоятельность и определенные цели, согласование которых между собой и с системой в целом является задачей организационно-управленческой подсистемы.
Общая цель всех социально-воспроизводственных систем — воспроизвести себя на расширенной основе, которая конкретизируется, находит проявление в системе целей, отражающих систему экономических интересов.
На уровне предприятия система целей отражает общественные, коллективные и индивидуальные экономические интересы, что определяет необходимость их оптимизации.
Общественные интересы связаны с производством продукции, оказанием определенных услуг, коллективные — с обеспечением условий воспроизводства организации, индивидуальные — с возмещением затрат труда.
Часто назначение, цель функционирования предприятия сводят к производству необходимой обществу продукции. Практически же производство продукции с позиции предприятия является не целью, а средством функционирования, развития, решения своих социально-экономических задач (воспроизводство технологической, социальной и экологической подсистем). Данное положение определяет необходимость гармонизации социально-экономических интересов общества в лице государства (производство необходимой обществу продукции) и товаропроизводителей (обеспечение возможности осуществлять расширенное воспроизводство), что можно достичь на основе обоснованного экономического механизма.
Предприятие (организация) в силу экономической самостоятельности, обособленности образует отдельную, индивидуальную социально-воспроизводственную систему, для которой характерно специфическое проявление категорий и показателей общественного воспроизводства.
Следует различать назначение (функции) и цель предприятия как социально-воспроизводственной системы.
Назначенце (функции) социально-воспроизводственной системы определяется общественными экономическими интересами, потребностями общества, ее функциональным назначением, что находит отражение в рыночном спросе.
Цель социально-воспроизводственной системы определятся ее корпоративными интересами,, сущность которых сводится к обеспечению условий расширенного воспроизводства на основе реализации ее назначения (функции) для удовлетворения общественных экономических интересов, определяемых рыночным спросом.
Обеспечение согласования назначения (функций) и цели социально-воспроизводственной системы достигается на основе системы элементов экономического механизма.
Для организации (предприятия) в рыночных условиях первичны корпоративные интересы, т. е. ее воспроизводство, и желательно на расширенной основе, а производство продукции (осуществление работы, оказание услуги) — это способ заработать средства для обеспечения воспроизводства организации.
Назначение (функции) предприятия — производство продукции в соответствии с потребностями рынка (ассортимент, количество, качество, сроки) для решения корпоративной задачи — обеспечение расширенного воспроизводства. Основная цель деятельности предприятия — это обеспечение собственного воспроизводства (эндогенная, внутренняя задача), а производство продукции является следствием функционального назначения предприятия, на основе которого достигается обеспечение индивидуального воспроизводства предприятия (экзогенная, внешняя задача).
Особенно это наглядно проявляется в рыночных условиях. Спрос определяет предложение. Предприятие производит продукцию (осуществляет работу, оказывает услугу) для удовлетворения спроса, решая свою задачу — заработать средства для обеспечения условий своего функционирования и развития.
6. Динамизм развития системы. Анализируемый процесс следует рассматривать как сложную динамическую систему, в которой взаимосвязь частей и элементов обусловливает "цепную реакцию" изменений при изменении одного из составляющих. Исследуемый объект находится в непрерывном движении, развитии. Системно-воспроизводственный подход предполагает оценку настоящего и степень влияния его на будущее.
7. Зависимость от внешней среды. Любая система действует в определенной внешней среде, которая представляет собой совокупность элементов, влияющих на систему (поставщики и подрядчики, покупатели и заказчики, государственные и местные органы власти).
Таким образом, содержание системно-воспроизводственного подхода заключается в том, что при решении социально-экономических задач необходимо исходить из положения:
• социально-воспроизводственный объект является сложной системой, состоит из функциональных и организационно-управленческих подсистем;
• цель функционирования социально-воспроизводственного объекта — обеспечить условия расширенного воспроизводства (функционирует и развивается по законам индивидуального воспроизводства) на основе производства продукции для удовлетворения рыночного спроса, исходя из функционального назначения.
Степень достижения цели и определяет общую эффективность функционирования социально-воспроизводственной системы.