- •Предисловие
- •Раздел 1. Методологические основы экономического анализа хозяйственной деятельности
- •1.1 Сущность экономического анализа
- •1.2 Принципы экономического анализа
- •1.3 Объект и предмет экономического анализа, их взаимосвязь
- •1.4 Содержание, этапы и задачи экономического анализа
- •1.5 Виды экономического анализа
- •1.6 Связь экономического анализа хозяйственной деятельности с другими науками
- •1.8. Содержание социально-воспроизводственных систем
- •1.7 Системно-воспроизводственный подход – основа экономического анализа хозяйственной деятельности
- •1.9 Организация (предприятие) - сложная социально-воспроизводственная система
- •Воспроизводство функциональных подсистем организации
- •Эффективность функционирования организации
- •Система факторов экономического анализа
- •1.13 Система показателей экономического анализа
- •1.14 Моделирование: сущность, типы моделей, этапы и приемы моделирования
- •1.14.2 Стадии моделирования
- •Информационная база экономического анализа хозяйственной деятельности
- •Раздел 2. Методические вопросы экономического анализа
- •2.1 Метод сравнения, приведения показателей к сопоставимому виду
- •2.2 Абсолютные и относительные показатели
- •2.3 Cредние величины, вариация
- •Вариация, ее измерение
- •2.4 Способы группировки информации
- •2.5 Табличное представление информации
- •Графическое представление информации
- •2.7 Динамика социально- экономических явлений
- •2.7.1. Понятие и классификации рядов динамики
- •2.7.2.Сопоставимость уровней ряда динамики
- •2.7.3.Характеристика интенсивности изменения уровней ряда динамики
- •2.8 Индексы
- •2.9 Факторный анализ: сущность, содержание, виды
- •Корреляционно-регрессионный анализ
- •2.11 Балансовый метод в анализе хозяйственной деятельности
- •2.12 Функционально - стоимостной анализ
- •Раздел 3 Экономический анализ хозяйственной деятельности
- •Глава 3. 1 анализ технологической подсистемы организации
- •3. 1.1 Анализ состояния и использования основных средств
- •3. 1.1.3 Оценка основных средств
- •3.1.1.4 Анализ использования основных средств
- •3.1.1.5 Показатели эффективности использования основных средств
- •3.1.1.6. Анализ воспроизводства основных средств
- •Контрольные вопросы
- •3.1.2 Анализ оборотных средств
- •1. В зависимости от функциональной роли в процессе воспроизводства:
- •2. В зависимости от источников финансирования (покрытия) оборотных средств:
- •3. В зависимости от ликвидности (скорости превращения оборотных средств в денежные):
- •Контрольные вопросы
- •3.1.3 Анализ трудовых ресурсов организации
- •3.1.3.2. Анализ использования рабочего времени
- •3.1.3.3. Сущность и классификация показателей производительности труда
- •3.1.3.4. Факторный анализ производительности труда
- •3.1.3.5. Резервы роста производительности труда
- •Анализ воспроизводства рабочей силы
- •3.1.4 Анализ производства продукции
- •3.1.4.1 Показатели производства продукции
- •3.1.4.3. Анализ ритмичности производства продукции
- •3.1.4.4. Анализ качества продукции
- •3.1.5 Анализ затрат и себестоимости продукции
- •3.1.5.1 Классификация затрат
- •3.1.5.2 Анализ себестоимости продукции
- •Глава 3. 2 анализ социального развития организации
- •Анализ и оценка социального развития организации
- •3.2.3 Анализ условий и охраны труда
- •Анализ заболеваемости и производственного травматизма
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3.3 анализ экологической подсистемы организации
- •Система показателей анализа окружающей среды
- •Задачи и направления природоохранной деятельности организации
- •3.3.4 Эффективность природоохранных мероприятий
- •Глава 3.4 Анализ экономической подсистемы организации
- •Факторный анализ прибыли
- •3.4.4 Анализ рентабельности собственного капитала организации (модель Дюпона)
- •3.4.5 Финансовое состояние организации
- •3.4.6 Анализ финансовой устойчивости организации
- •3.4.7 Анализ платежеспособности
- •Глава 3.5 Анализ организационно-управленческой подсистемы организации
- •3.5.1.1 Содержание процесса управления производством
- •3.5.1.2. Сущность эффективности управления производством
- •3.5.1.3. Система критериев и показателей эффективности управления
- •3.5.2 Использование маржинального анализа в процессе управления
- •3.5.2.1 Классификация затрат предприятия
- •3.5.2.2 Сущность маржинального анализа
- •3.5.2.4 Управленческие решения на основе маржинального анализа
- •3.5.3 Анализ маркетинговой деятельности организации
- •3.5.3.2 Анализ рыночных возможностей
- •3.5.3.3 Анализ плана маркетинга
- •Контрольные вопросы
- •3.5.4 Анализ инвестиционной и инновационной деятельности организации
- •3.5.4.1 Сущность инноваций и инвестиций
- •3.5.4.2 Содержание и этапы инвестиционного процесса
- •3.5.4.3 Показатели и методы оценки эффективности инвестиционных проектов
- •3.5.4.4 Определение эффективности инноваций
- •3.5.4.5 Бухгалтерский учет расходов на инновационную деятельность
- •Глава 3.6 Оценка и анализ развития организации
- •3.6.1 Оценка состояния и развития организации
- •3.6.3 Анализ устойчивости производственно-финансовой деятельности организации
- •3.6.4 Алгоритмическая модель анализа развития предприятия
- •3.6.5 Рейтинговая оценка работы организаций
- •Литература
- •Приложения
- •Отчет о Финансовых результатах за 201….Г.
3.1.3.4. Факторный анализ производительности труда
На отклонение фактической производительности труда от плановой (нормативной) и динамику ее изменения оказывают влияние многочисленные факторы, которые можно объединить в две группы: экстенсивные и интенсивные.
Экстенсивные факторы производительности труда — удельный вес рабочих в общей численности персонала, число явок на работу работников и продолжительность рабочего дня, простои, непроизводительные затраты рабочего времени.
Основные причины простоев и непроизводительных затрат рабочего времени — технологическая неисправность оборудования, перебои в снабжении сырьем, материалами, комплектующими изделиями, энергоресурсами, инструментами, несовершенство и нарушение технологии.
Интенсивные факторы производительности труда — изменение состава, структуры и качества продукции, повышение квалификации (общеобразовательный и профессиональный уровень, стаж работы), изменение интенсивности труда, материальное и моральное стимулирование работников, техническая и энергетическая вооруженность труда, механизация и автоматизация технологических процессов, внедрение новой техники, технологии, новых прогрессивных материалов и других мероприятий по научно-техническому прогрессу, уровень специализации, концентрации и кооперирования, уровень организации производства и рабочих мест, социальные и психологические факторы.
Величина валовой продукции, валового дохода зависит от производительности труда работников и их численности.
Рассмотрим методику определения влияния производительности труда на величину валовой продукции и валового дохода
Влияние производительности труда на величину валовой продукции
Величина валовой продукции изменяется в результате изменения численности работающих и производительности их труда.
Рассмотрим методику определения влияния производительности труда на величину валовой продукции и валового дохода.
Влияние производительности труда на валовую продукцию.
1. Общий прирост валовой продукции (ΔВП)
ΔВП = ВП1—Впо
2.Прирост (уменьшение) валовой продукции за счет изменения:
численности работников (экстенсивный фактор):
ΔВПчр = (Т1— То) ПТо
где Т0 и Т1 - соответственно численность работников в базисный и отчетный периоды, чел.
производительности труда (интенсивный фактор)
ΔВПпт = (ПТ1 — ПТ0) Т1
Отсюда: ΔВПчр + ΔВПпт = ΔВП
Изменение величины валовой продукции за счет изменения:
численности работников: ΔВПчр : ВП0 100,%
производительности труда: ΔВПпт : ВП0 100, %
4. Определим долю прироста (уменьшения) в общем приросте валовой продукции (ΔВП=ВП1—ВП0) за счет изменения:
численности работников: ΔВПчр : ΔВП 100, %
производительности труда: ΔВПпт : ΔВП 100, %
Рост производительности труда — основа экономии живого труда.
Относительную экономию живого труда (численность условно высвобожденных годовых работников) ΔЧРотн определяют по формуле
ΔЧРотн = ЧР1 - ЧР0 Квп
где Квп — коэффициент выполнения плана по объему производства.
Влияние производительности труда на валовой доход.
1. Общий прирост валового дохода
ΔВД==ВД1—ВД0
Прирост (уменьшение) валового дохода за счет изменения:
численности работников (экстенсивный фактор)
ΔВДт = (Т1 - Т0) ПТвд0
производительности труда (интенсивный фактор)
ΔΔВД=(ПТвд1 - ПТвд0)Т1
3.Изменение величины валового дохода за счет изменения:
численности работников: ΔВДчр :ВД0 100, %
производительности труда: ΔВДпт„:ВД0.100, %
изменения материалоемкости продукции ΔВДм : ВД0 100, %
4. Определим долю прироста (уменьшения) валового дохода за счет изменения:
численности работников
( (T1-Т0) ПТд,]:[(ВД1- ВД0) 100] );
производительности труда
[ ВД0 (ВП1: ВП0 — Т1: Т0)) : [ (ВД1 — ВД0) 100);
материалоемкости продукции
{ ВД0 (ВД1 : ВД0 - ВП1: ВПо) ] :[(ВД1-ВД0) 100).
Пример. Известны следующие данные по предприятию.
Показатели |
Единица измерения |
Базисный период |
Отчетный период |
Индекс |
Выпуск продукции, ВП |
тыс. руб. |
200 |
231 |
1, 155 |
Затраты труда, ЗТ |
чел.-день |
100 |
105 |
1, 050 |
Производительность труда, ПТ |
руб./чел-день |
2000 |
2200 |
1, 100 |
Необходимо определить:
абсолютный прирост продукции;
абсолютный прирост продукции за счет роста отработанного времени;
абсолютный прирост продукции за счет роста производительности труда;
относительный прирост продукции;
долю прироста продукции за счет роста отработанного времени;
долю прироста продукции за счет роста производительности труда.
Решение
1 - ΔВП = ВП1 - ВП0 = 231 - 200 = 31 тыс. руб.
2 - ΔВПзт = (ЗТ1 - ЗТ0) х ПТ0 = (105 - 100) х 2000 = 10 тыс. руб.
3 - ΔВПпт = (ПТ1 - ПТ0) х ЗТ1 = (2200 - 2000) х 105 = 21 тыс. руб.
4 - Iвп = ВП1 : ВП0 = 231 : 200 = 1,155 (производство продукции увеличилось на 15,5%.
5 – I = Δ ВПзт : ΔВП = 10 : 31 = 0,323 или 32,3% прироста продукции произошло за счет роста затрат труда
6 - I = ΔВПпт : ΔВП = 21 : 31 = 0,677 или 67,7% прироста продукции произошло за счет роста производительности труда.
Влияние производительности труда на объем валовой продукции:
Прирост (уменьшение) валовой продукции (ДВ) за счет изменения:
• численности работников (экстенсивный фактор):
DВПЧР = (ЧР1 – ЧР0) · ПТ0,
где ЧР0 и ЧР1 – соответственно численность работников в базисный и отчетный периоды, чел.
• производительности труда (интенсивный фактор):
DВППТ = (ПТ1 — ПТ0) ЧР1
Отсюда: DВПЧР+ DВППТ = DВП.
2. Темп прироста валовой продукции за счет изменения:
• численности работников:
DВПЧР : ВП0 ·100 %;
• производительности труда:
DВППТ : ВП0 ·100 %.
Пример. Необходимо определить влияние затрат труда и производительности труда на объем выпуска продукции по следующим данным
Продукция |
Единица измерения |
Базисный период |
Отчетный период |
Индекс |
1.Выпуск продукции (ВП) |
тыс. руб. |
300 |
351 |
1,170 |
2.Затраты труда (ЗТ) |
чел - день |
200 |
225 |
1,125 |
3.Производительность труда (ПТ) |
руб./чел-день |
1 500 |
1560 |
1,040 |
Решение.
1.Абсолютный прирост продукции
ΔВП = ВП1 – ВПо = 351 – 300 = 51 тыс. руб.
2.Абсолютный прирост продукции за счет роста отработанного времени
ΔВПзт = (ЗТ1 – Зто)х ПТо = (225 – 200) х 1500 = 37 500 руб.
3.Абсолютный прирост продукции за счет роста производительности труда.
ΔВПпт = (ПТ1 – ПТо) х ЗТ1 = (1560 – 1500) х 225 = 13 500 руб.
4.Относительный прирост продукции
ВП1 351
i вп= ----- = ---- =1,170 = 117,0 %
ВПо 300
Прирост продукции составил 17 %.
Доля прироста продукции за счет роста отработанного времени
Δ ВПзт 37 500
i вп зт = ------ = ------- = 73,5 %
ΔВП 51 000
Доля прироста продукции за счет роста производительности труда
ΔВПпт 13 500
i вп пт= --------- = ---------- = 26,5 %
ΔВП 51 000
Рост производительности труда — основа экономии живого труда. Относительную экономию живого труда (численность условно высвобожденных годовых работников) (DЧРОТН) определяют по формуле:
DЧРОТН = ЧР1 – ЧР · КВП,
где КВП — коэффициент выполнения плана по объему производства.
