3.1.3.3. Сущность и классификация показателей производительности труда

Производительность труда — эффективность труда, спо­собность конкретного труда создавать в единицу времени то или иное количество потребительных стоимостей.

Производительность труда зависит от условий производ­ства (вооруженности труда, организации производства, природ­ных условий), уровня квалификации рабочего, интенсивности использования рабочей силы. В процессе анализа производи­тельности труда исчисляют показатели ее уровня и динамики, влияние факторов на ее изменение.

Показателей производительности труда много и существует их классификация по определенным признакам для отображения эффективности использования трудовых ресурсов при решении различных задач. Между показателями производительности труда разных групп нет «китайской стены», одни и те же показатели могут включаться в разные группы.

Классификация показателей производитель­ности труда осуществляется по нескольким признакам.

1. По форме исчисления— прямые и обратные показатели производительности труда.

Прямой показатель производительности труда (ПТ) — количество продукции, вырабатываемой работником в среднем в единицу рабочего времени. Расчет осуществляется по формуле

ПТ = В: Т,

где В — количество (объем) произведенной продукции;

Т — затраты времени на производство продукции.

Пример. Произведено 48 деталей за 8 часов.

W = 48 : 8 = 6 дет./ час

Обратный показатель производительности труда (тру­доемкость продукции — ТР) — затраты времени на единицу продукции (разных видов и в том числе крупногабаритных (тепловоз, электротурбина), по которым прямой показатель производительности труда исчислить нереально):

t = T : Q

Пример. Данные предыдущего примера.

t = 480 минут : 48 деталей = 10 мин. /дет.

2. По форме оценки произведенной продукции— натураль­ные, условно натуральные, стоимостные показатели произво­дительности труда

Натуральный показатель производительности труда — определяется по одному виду продукции (он же является пря­мым показателем производительности труда).

Условно-натуральный показатель производительности труда (ПТусл.-нат.) — рассчитывается на основе совокупно­сти нескольких видов однородной продукции, которая имеет определенную общность назначения, применения. Для этого при­меняются коэффициенты, характеризующие соотношение по­требительных свойств изделий (например, разные виды топлива в условное топливо, разные виды кормов в кормовые единицы).

Определяется по формуле

ПТусл.-нат. = (å Внi • ki) : å ТРi

где Внi. — объем i-го вида продукции в натуральном измерении;

ki — переводной коэффициент i-го вида продукции в условно-натуральные единицы;

ТРi —трудоемкость i-го вида продукции, чел.-дни на еди­ницу продукции.

Пример. Произведено 100 ц овса, 500 ц картофеля, 1000 ц сена, завезено на ферму 5000 ц зеленой травы. Затраты тру­да на производство данного объема кормов составили 250 чел. дн. Определить производительноcть труда при заготовлении дан­ных кормов.

Решение:

Для решения данной задачи необходимо определить общий объем заготовленных кормов, которые суммировать нельзя, так как они разнокачественные. В связи с этим следует определить их общую потребительную стоимость — удовлетворение потребно­сти животного в кормовой энергии, выраженной в кормовых еди­ницах. Питательная ценность овса принимается за единицу — 1 кормовая единица (к. ед.), соответственно картофеля — 0,3, сена — 0,5, зеленой травы — 0,1. Тогда условно-натуральный показатель производительности труда будет равен:

ПТусл-нат = (100 • 1 + 50 • 0,3 + 1000 • 0,5 + + 5000 • 0,1) : 250 = 5 ц к.ед./чел- дн.

Стоимостной показатель производительности труда — оценка разнородной продукции в денежном измерении.

Стоимостные показатели производительности труда (ПТст) являются обобщающими и исчисляются путем деления стоимостных показателей (валовая продукция, валовой доход, прибыль) на время, затраченное на их производство (либо на среднесписочное число работников):

ПТст= å Вi Цi : å ВiТРi

где Цi — цена i-го продукта

Пример. По данным, приведенным в таблице, необхо­димо определить производительность труда.

Продукция	Объем	Трудоемкость, чел. • ч	Цена, руб.
1вид	400кг	1,25	80
2 вид	200 шт.	3,5	120

Решение:

ПТст = (400 • 80 + 200 • 120) : (400 • 1,25 +200 • 3,50) = 56 000 : 1 200 = 46,7 руб./ чел. - ч.

3. По степени отражения завершенности процесса произ­водства — полные и неполные (частичные) показатели произ­водительности труда.

Полные показатели производительности труда — опреде­ляются при производстве продукции, готовой к реализации.

Неполные (частичные) показатели производительности труда — определяются при производстве продукции, не готовой к реализации (незавершенное производство).

Индексы производительности труда

Динамику и выполнение плана производительности труда характеризуют при помощи индексов (индивидуальных и об­щих).

Индивидуальные индексы применяют для характеристики динамики (выполнения плана) производительности труда и тру­доемкости при производстве конкретной продукции:

1) индивидуальный трудовой индекс производительности труда: iпт т = Троi :ТР1i„

где ТР0i , ТР1i — соответственно трудоемкость i-го вида продукции в базисном и отчетном периодах;

Пример. На заводе в расчете на рабочий час в базисном периоде произведено 5 деталей, в отчетном соответственно - 6 деталей. Отсюда iн = 6 : 5 = 1,2. Производительность труда повысилась на 20%.

2) индивидуальный индекс трудоемкости является об­ратным трудовому индексу производительности труда и ис­числяется по формуле

iпт тр= ТР1i„ : Троi

Пример. Данные предыдущего примера: трудоемкость в базисном периоде составит i пт = t0 : t1 = (60 : 5) : (60 : 6) = 12 : 10 = 1,2

где t0 и t1 - соответственно затраты времени на производство единицы продукции в базисном и отчетном периодах

Таким образом производительность труда выросла на 20%.

Показатели производительности труда и трудоемкости являются обратными друг к другу и соответственно их произ­ведение равно единице. На этой основе, зная производительность труда, можно определить трудоемкость и наоборот.

Пример. После замены оборудования на новое трудоемкость (t) снизилась на 20%. Необходимо определить рост производительности труда (w).

Решение: На основе соотношения t w = 1 определяем производительность труда: t = 1 : 0,8 = 1,25 или 125% Таким образом производительность труда составила 125% или повысилась на 25%

Для определения производительности труда при произ­водстве разных видов продукции используют общие индексы — трудовой (индекс сопоставления двух масс рабочего времени) и стоимостной.

Трудовой индекс производительности труда (I ПТтр) – отношение затрат труда, которые надо было бы произвести на фактический объем продукции при базовых уровнях трудоемкости, к фактическим затратам труда:

I ПТтр. = å ТР₀ · В₁ : å ТРt₁ · В₁.

Стоимостной индекс производительности труда – отношение стоимости продукции на единицу рабочего времени (на одного работника) отчетного периода в ценах базисного периода к аналогичному показателю базисного периода:

I ПТс. = (å Ц₀ · В₁ : å В₁ · ТР₁) : (å Ц₀ · В₀ : å В₀ · ТР₀)

Пример. На заводе производство продукции характе­ризуется данными, приведенными в таблице.

Про­дукция	Объем, шт.		Цена, руб./ шт.		Трудоемкость, чел.- ч. /шт.
	базис	факт	базис	факт	базис	факт
1	15	17	25	30	6	5
2	11	. 14	20	23	8	6
3	8	9	10	15	4	5

Необходимо определить индекс производительности труда стоимостным и трудовым способами.

Решение.

Трудовой индекс производительности труда

å ТР₀ В₁ 6 · 17 + 8 · 14 + 4 · 9 250

I ПТтр = ——— = ————————— = ——— = 1, 168 = 116,8 %.

å ТР₁ В₁ 5 · 17 + 6 · 14 + 5 · 9 214

В отчетный период на производство продукции было затрачено 214 чел./ час (знаменатель формулы). При трудоемкости базисного периода на производство продукции отчетного периода было бы затрачено 250 чел./час (числитель формулы). Производительность труда повысилась на 16,8%. Экономия труда составила 36 чел./ час (250 – 214).

Стоимостной индекс производительности труда.

å В₁ · Ц₀ å В₀ · Ц₀ 795 675

I ПТс = ——— : ——— = ——— : ——— = 1,156 = 115,6 %.

å В₁ · ТР₁ å В₀ · ТР₀ 214 210

Производительность труда повысилась на 15,6 %.

Трудоемкость продукции – затраты труда ППП предприятия на ее изготовление.

Различаются следующие виды трудоемкости:

технологическая;

обслуживания производства;

производственная;

управления производством;

полная трудоемкость изготовления продукции.

Технологическая трудоемкость (ТРтехн) – затраты труда рабочих, осуществляю­щих технологическое воздействие на предметы труда. По составу учитываемых затрат технологическая трудоемкость подразде­ляется на технологическую трудоемкость рабочего места, участка, цеха, предприятия. Технологическая трудоемкость определяется сумми­рованием действующих норм времени.

Технологическая трудоемкость определяется по формуле.

ТР_ТЕХН = ТР_СД + ТР _ПОВР ,

где ТР_СД — затраты труда основных рабочих-сдельщиков;

ТР _ПОВР — затраты труда основных рабочих-повременщиков.

Технологическая трудоемкость подразделяется на трудоем­кость изготовления единицы изделия (продукта) в целом или его части, единицы работ, услуг.

Трудоемкость обслуживания производства — затраты труда вспомогатель­ных рабочих основного производства и рабочих вспомогательных цехов и служб, занятых обслуживанием производства.

Технологическая трудоемкость и трудоемкость обслуживания производства (ТР_ОБ) об­разуют производственную трудоемкость (ТР_ПР):

ТР_ПР = ТР_ТЕХН + ТР_ОБ ,

Трудоемкость управления производством (ТР_У) — затраты труда управленческого персонала, занятого в цехах и в общезаводских службах.

Отнесение затрат труда на трудоем­кость управления производством осуществляется путем их распределения пропорционально производст­венной трудоемкости.

Полная трудоемкость изготовления продукции (ТР_ПОЛН) – затра­ты труда всех категорий промышленно-производственного персонала:

ТР_ПОЛН = ТР_ТЕХН + ТР_ОБ + ТР_У.

Снижение трудоемкости продукции — важнейший фактор роста производительности труда.

Рост производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижений науки и техники, механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличение удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т. д.

В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнения плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние (а уровень производительности труда.